歙县自然资源和规划局党组关于巡察整改情况的通报社会公开稿

根据县委统一部署，2023年11月2日至12月1日，县委联动巡察组 (略) 党组开展了常规巡察。2024年2月28日，县委联动巡察组 (略) 党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦贯彻 (略) 线方针政策和党中央及省、市、县委决策部署情况方面

1.关于“贯彻落实新时代中国特色社会主义思想不够扎实，学思用贯通有差距”的整改情况

（1）针对“第一议题”制度执行不严问题

整改成效：一是2023年11月以来，党组理论学生态文明思想及总书记关于自然资源工作重要讲话指示批示精神作为党组理论学生态文明思想及总书记关于自然资源工作重要讲话指示批示精神作为第二个专题纳入全年学，力争高质量完成各项工作任务。三是4月6日党组理论学新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》。

3.关于“采取‘长牙齿’的硬措施保护耕地有弱项”的整改情况

（6）针对考核指标完成滞后问题

整改成效：一是采用通报、督导等方式，督促乡镇实施原址整改和异地整改找回耕地979亩， (略) 2023年度变更调查“一上”数据中耕地面积比上年度增加785亩，其中歙县增加560亩。2023年立项实施的12个补充耕地项目， (略) 局验收，新增耕地面积212.988亩。二是 (略) 做好林地落图工作，对省厅下发的二调为耕地三调为林地的图斑1506公顷， (略) 提供的公益林(略)公顷、天然林6170公顷，经双方共同确认属于林地管理面积(略)公顷，不属于林地管理面积2616公顷，为补充耕地腾挪空间。 (略) 级审核已上报省级主管部门审核。三是2024年4月1日，县耕粮办下发《歙县2023年度乡（镇）级党委和政府落实耕地保护和粮食安全责任制考核工作方案》，并于2024年4月对乡镇落实2023年度耕地保护和粮食安全责任制进行考核打分，打分结果通过4月20日党组会上审议并上报县耕粮办。

（7）针对存量违法用地整改力度不够问题

整改成效：一是加强整改工作实地督导，截至目前已完成整改362个，面积1458.37亩（耕地面积548.65亩）面积整改到位率98%。乱占耕 (略) 置工作 (略) 置12个，面积44亩。对违法占地问题已立案调查，并于2024年1月14日作 (略) 罚决定，现已结案。2024年1月全面梳理2023年卫片违法图斑，针对图斑问题制定整改措施。截至目前，13个违法地块已完成整改11个，1个 (略) 处置，1个属 (略) 飞地。三是2024年4月，对乡镇落实2023年度耕地保护和粮食安全责任制进行考核打分，打分结果通过4月20日党组会上审议并上报县耕粮办。

（8）针对耕地划定不实问题整改进度缓慢问题

整改成效：一是2024年1月份已完成耕地保护目标内非耕地整改140.7亩，超额完成2023年度目标任务。二是结合各乡镇的资源禀赋，根据上级要求，分阶段下达2024年度耕地恢复任务。202 (略) 领导不定期赴包片乡镇进行督导指导。三是2024年4月1日，县耕粮办下发《歙县2023年度乡（镇）级党委和政府落实耕地保护和粮食安全责任制考核工作方案》，4月对乡镇落实2023年度耕地保护和粮食安全责任制进行考核打分，打分结果通过4月20日党组会上审议并上报县耕粮办。

(9)针对临时用地复垦工作未完成问题

整改成效：一是6个超期未复垦项目已销号，用地面积28.1960公顷，其中耕地0.9218公顷；剩余1个项目（年综合利用(略)吨建筑垃圾建设工程项目）用地面积2.4834公顷，内有2.0974公顷土地已经歙县2021年第14批次建设用地报批通过，剩余土地目前已完成土地征收，已组卷报批，等待批复。二是202 (略) 领导不定期到属地乡镇进行现场督导临时用地复垦工作。截至目前，2个复垦项目验收销号，1个复垦项目正在督促整改，1个复垦项目正在报批。三是4月16日将《安徽省临时用地管理实施办法》转发各乡镇人民政府。5月21日干部职工大会组织学总书记重要讲话精神，提高政治站位。

14.关于“选人用人工作存在短板”的整改情况

（43）针对中层干部配备不优问题

整改成效：一是6月3日党组会明确由分管领导任歙县土地收购储备中心主任，7月16日印发任职文件并抄送县委组织部；7月1日党组会（人事专题）确定三阳所、武阳所所长，信息中心（地质环境监测中心）主任、法规股负责人初步建议人选，现已完成考察，于8月15日正式发文任命；2016年7月已任命地价评估所所长。二是2024年全面梳理各股室、单位负责人任命情况，并拟出拟任中层干部人选。三是已修改完善本系统中层干部选拔任用操作规程，5月10日党组会研定，5月13日印发。

（45）针对交流轮岗力度不够问题

整改成效：一是2024年以来多次与县委组织部沟通对接，落实小川所、王村所驻点乡镇工作10年以上的3人交流轮岗事项。7月8日小川所1人调整编制到桂林所并驻溪头镇开展工作，王村所1人担任第八批选派干部，到森村乡驻村工作，小川所1人经7月1日党组会研定到王村所交流轮岗。二是对系统在编在岗干部进行梳理，按年限列出明细台账。三是修改完善干部交流轮岗制度，经5月10日党组会研定，5月13日印发。

（五）聚焦巡察整改落实情况

15.关于“巡察整改责任落实不够有力”的整改情况

（46）针对整改责任压得不够实问题

整改成效：一是将“落实全面从严治党主体责任不够有力”中仍有履行“一岗双责”有欠缺纳入具体问题25一并整改，压力传导不严实纳入具体问题24一并整改，廉政风险防控不科学纳入具体问题26一并整改。二是从3月1日开始，牵头责任领导通过现场调度、会议等方式调度问题整改30余次，领导小组通过会议调度10余次。三是3月1日党组会组织学习《关于建立县委巡察“7+5”工作机制实施方案》，严格对照上级要求，查找问题症结原因和撰写整改措施。

（47）针对持续整改意识不强问题

整改成效：一是将最新整改工作台账更新至本轮县委联动巡察整改台账中。二是3月1日成立整改工作领导小组，明确各股室、单位职能职责，确保有专人对整改工作档案进行整理归档。三是3月1日党组会上组织学习《关于建立县委巡察“7+5”工作机制实施方案》，严格对照上级要求，查找问题症结原因和撰写整改措施。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0559-(略)，邮政地址：歙县人工智能创客中心13-14层，邮编：(略)；

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