黄桥镇公开招聘财务会计招标公告



为切实加强我镇财务管理水平，充实人员力量，经镇党委研究同意，决定面向全市公开招聘财务会计工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次计划招聘财务会计工作人员4名，其中男性2名，女性2名。

二、报考条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、身体健康， (略) 岗位职责的能力；

4、具有 (略) 市户籍，年龄35周岁及以下（ * 日以后出生）;

5、具有全日制大专及以上学历，且所学专业为财务财会类；

6、具有2年以上工作经历（工作经历的计算截止时间为 * 日）。

三、招聘程序：

1、发布招聘事项

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过新闻媒体、黄桥镇党务 (略) 会发布招聘信息。

2、报名

(略) 报名的方式。

报名时须提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、职称证书原件及复印件；

（3）户籍证明原件及复印件；

（4）单位出具的工作经历证明材料；

（5）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

报名时间： * 日—12月18日（上午8:30—11:00、下午2:30—5:00）

报名地点：人事科（黄桥镇政府大楼424室）

3、资格审查

(略) 资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试准考证。

4、组织考试

考试分为笔试和面试。

（1）笔试

笔试内容：财务会计工作人员岗位相关业务知识，考试成绩满分为100分。

笔试成绩为考试成绩和加分之和，加分条件和标准如下：

①本科及以上学历加1分；

②持有会计从业资格证书加1分，获得助理会计师职称的加2分，获得会计师职称的加3分。此项按最高加分项目计算，不重复加分。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

（2）面试

笔试后根据笔试成绩从高分到低分，在男性考生和女性考生中分别按招聘计划数的3倍确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试），不足3倍的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试满分100分。

面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、体检、考核

根据考试总成绩由高分到低分，在男性考生和女性考生中分别按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检标准参照《 (略) 省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理， (略) 通知。体检不合格者不列入考核对象。体检合格的，按照招聘 (略) 考核。考核期间，对体检合格对象，由黄桥镇党委负责在一 (略) 公示，公示时间为3天。因体检、考核不合格者出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分一次性递补。

四、录用与待遇

镇召开相关会议对考核 (略) 确认。本次招聘人员性质为劳务派遣用工，用工单位为 (略) 市兴黄 (略) ，公司由 (略) 市人民政府出资设立，隶属黄桥镇人民政府管理。

招聘人员试用期为2个月，试用期内工资为 (略) 市企业职工最低工资标准。试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按同类 (略) 。不胜任者不予录用。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优” (略) ，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接 (略) (略) 会各界监督。

六、其他

本简章由黄桥镇（园区） (略) (略) 负责解释。

咨询电话： ***

监督举报电话： ***

(略) 市黄桥镇人民政府

* 日