龙山区关于选派退休党员干部到村任职的公告



　　按照《中共 (略) 市委、 (略) 市人民政府关于实施乡村 (略) 战略的意见》《 (略) 》精神，龙 (略) 会开展选派退休 (略) 到村担任第 * 书记工作，现公告如下。

　　 * 、岗位及数量 

　　拟在全市退休 (略) 中选派3人到村担任第 * 书记，具体岗位是寿山镇2人，分别是永治村、 (略) 村； (略) 乡1人，具体岗位是王家村。 

　　 * 、资格条件 

　　选派人选为正常退休或退出现职的市管、区管 (略) ，年龄在 * 周岁以下。组织协调能力较强，政策理论水平较高，具有正常履职的身体条件。熟悉党务工作和农村基层工作，具有农村工作经历的优先考虑。热爱农村工作，遵纪守法， (略) 分的不予选派。 

　　 * 、工作职责 

　　主要担负加强农村基层组织建设、推进乡村 (略) 、发展壮大集体经济、提高为民办事服务质量、提升治理水平、带领群众脱贫致富等职责，以及上级党委、政府交办的其他工作。 

　　 * 、选派程序 

　　选派工作按照“个人自愿、定向选派”的原则组织实施。 

　　（ * ）报名登记。有意愿到村任职的退休 (略) ，需 (略) 在部门（单位）提出到村任职意愿申请。原单位审查同意后，本人持身份证到龙 (略) 进行报名登记。报名地址：中共龙 (略) （ (略) 市辽河大路 * 号），时间： * 日—6日，电话： * — *** 。 

　　（ * ）资格审查。 (略) 对报名的退休 (略) 进行资格审查，确定到村任职初步人选。 

　　（ * ）组织面试。 (略) 负责组织进入初步人选的候选人面试工作。面试 (略) (略) 要求的基本素质和能力。面试满分为 * 分，合格线为 * 分。面试成绩未达到合格线以上的，不得选派为第 * 书记。同 * 岗位多人报名的，得分高者选派为第 * 书记。 

　　（ * ）组织考察。 (略) 对拟选派人员的政治表现、工作经历、专业特长、履职能力、身体状 (略) 全面考察。 

　　（ * ）签订合同。乡镇党委与选派第 * 书记签订聘任合同，明确双方责任、义务、保障等条款。 

　　（ * ）任命。乡镇党委对到村任职的退休 (略) 下发任用决定，并 (略) 备案。 

　　 * 、相关待遇 

　　选派期间，给予每人每月 * 元的生活补助和交通补助，并办理人身意外伤害险，所需资金由区财政统筹安排。对引领、推动村级集体经济发展作用突出、贡献较大的，根 (略) 、省农委印发的《关于进 * 步规范新型村级集体经济收益分配管理工作的意见（试行）》（吉组通字[ * ] * 号），给予适当奖励。 

　　 * 、日常管理 

　　第 * 书记日常管理工作由乡镇党委负责，具体要 (略) 管理办法及建档立卡贫困村第 * 书记 (略) 。每年末， (略) 和乡镇党委组成联合考核组，对第 * 书记 (略) 全面考核。对考核不称职的予以免职；对工作严重失职或出现违规违纪问题的，依据相关纪律规 (略) 理；对工作业绩突出的，通过适当方式予以表彰奖励。 

　　 * 、服务期限 

　　服务期为2年。服务期满后，根据实际情况决定是否继续选派。 

　　龙 (略)  

　　 * 日