聚焦高质量发展服务高品质生活——盐都区人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议顺利召开

2月24日，盐都区人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议在研创大厦3楼东会议室顺利召开。会议以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实总书记考察盐城重要指示精神， (略) 、市人社工作会议和区委全会、区两会精神，回顾总结2023年工作，研究部署2024年任务，动员全系统上下奋发进取、实干争先，为全面推进中国式现代化盐都新实践贡献人社新力量。

会上，区人社局党委书记、局长曹阳分别就人社工作及党风廉政建设工作作报告，肯定了2023年全区人社工作取得的成绩，对2024年人社工作提出希望和要求。区纪委监委第九派驻组组长王成刚传达了盐都区加强作风建设十条规定以及5起影响营商环境典型问题的通报，并对人社党风廉政建设工作提出要求。

会议指出，2023年，在区委、区政府的坚强领导下，全系统上下一心，坚决扛起“走在前、做示范”的责任担当，始终保持就业局势稳定，不断健全社会保障体系，加快释放技术技能人才活力，积极构建和谐劳动关系，持续优化公共服务能力，在建设现代化盐都新实践中砥砺前行、拼搏奋斗，在新征程上跑出好成绩，交上新答卷。

会议要求，全区人社系统要因势而谋、科学研判，准确把握人社工作面临的新任务新要求。深入贯彻落实总书记考察盐城重要指示精神， (略) 市区的决策部署，围绕“聚焦高质量发展?服务高品质生活”主题主线，以“进位赶超、塑创特色、惠企利民”为统揽，以“项目化、品牌化、特色化”为手段，全面推进高质量充分就业，持续深化社保制度改革，不断激发人才创新活力，积极构建和谐劳动关系，优化提升人社服务效能，充分彰显民生“温度”、幸福“质感”，努力以自身工作的确定性应对形势多变的不确定性，推动全区人社事业在稳的基础上不断前进， (略) 第一方阵前列、全省有一定位次。

会议强调，要锚定目标、奋勇争先，全力以赴推动2024年各项工作迈上新台阶。一是实施人力资源产业园全面提升行动。联手较强的人力资源服务品牌机构，加快企业的跟踪洽谈，壮大集聚规模，培育一批具有较强竞争力的园区人力资源服务骨干企业，丰富产业业态。二是实施“都有你?向未来”引才聚才行动。聚焦绿色低碳发展人才需求，加快打造人才引进、培养、服务全链条。不断推动产业发展与人才集聚同频共振。三是实施“乐业就在盐都”就业服务行动。坚持以人民为中心的发展思想，切实兜牢民生底线，帮助各类求职群体早就业、就好业，实现就业服务触角与群众零距离，打通就业服务“最后一米”。四是实施“保障用工要素”助企暖企行动。坚持“靠前一步、主动作为”，创新探索商圈招聘、 (略) (略) 广场公园组织“休闲+招聘”活动，为企业提供“随缺随招”的用工保障支撑。五是实施“阳光保障进千企万家”温暖行动。发挥社会保险社会“稳定器”的作用，为职工和群众提供更可靠、更充分的保障。六是实施“点单培训?都有技能”赋能行动。聚焦重点产业与重点人群，锻造更多实用型、应用型、复合型技能人才。七是实施劳动关系“都和谐”守护行动。全身心防范化解劳动关系领域矛盾风险，全方位筑牢和谐劳动关系。八是实施“数字人社”智能服务集成行动。聚焦企业和群众办事堵点、痛点和盲点，以数字赋能服务转型、效能提升。

会议强调，全区人社系统要加强思想政治建设，严明政治纪律和政治规矩，强化责任担当，以钉钉子精神做好工作服务群众，不断提升人社工作整体质效。

会上，通报了2023年全区人社系统绩效考评结果，印发了《2024年全区人力资源和社会保障工作要点》和《关于成立区人社局深化作风效能建设优化营商环境工作领导小组的通知》等文件。

（作者：季菲菲、虞兴华）