北川羌族自治县2019年公开遴选县纪委监委工作人员公告



为加强 (略) 队 * 建设，根据纪检监察机构改革方案，结合编制岗位空缺情况，经县委同意，县纪委监委机关及派驻纪检监察机构拟面向县内公开遴选 * 名工作人员。 (略) 如下：

* 、遴选原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开遴选程序、公开遴选结果“ * 公开”制度。

* 、遴选对象、计划

（ * ）遴选对象

实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位） (略) 公务员（参公管理人员）登记备案且在编在岗的工作人员。

（ * ）遴选计划

公开遴选科级以下公务员不超过6名、政法专项编制人员不超过7名、参公管理人员不超过 * 名。遴选后，拟统筹安排到县纪委监委机关、县纪委监委派驻机构工作。不设具体职位，统 * 比选，择优录用。

* 、遴选条件

（ * ）拥护党的路线、方针和政策，热爱纪检监察工作，具有良好的政治和业务素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

（ * ）中共党员。

（ * ）具有1年及以上在编在岗工作经历。

（ * ）身体健康， (略) 岗位职责的身体条件。

（ * ）年龄 * 周岁及以下（ * 日及以后出生）；工作年限指周年，工作经历、年龄计算截止时间为 * 日。

（ * ）大学本科及以上学历。

（ * ）熟悉经济、金融、审计、财会、法律、行政管理、计算机信息技术等专业，或具有纪检监察、公安、检察、审判、司法、审计、税务、财政及其他党务、 (略) 门工作经历者同等条件下优先；具有公文写作、大数据分析等特长的同等条件下优先。

（ * ）法律法规规定的其他条件。

（ * ）有下列情况之 * 者，不得报考：

    1.曾因犯 (略) 罚或被开除公职的。

2. (略) 理 (略) 分影响使用的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

4.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.尚在试用期内的。

6.调入后即构成回避关系的。

7.法律、法规规定的其他情形。

* 、报名及资格审核

（ * ）报名

本次公开遴选报名采取个人自荐与组织 (略) ，不收取报名费。组织推荐由乡镇、部门党委（党组），按照人选条件，在个人自愿 (略) 推荐。为便于消化本轮机构改革超编人员，超编单位可依据超出编制数，按照1：2的比例推荐人选。

1.报名时间： * 日—5月9日（上午9: * — * : * 、下午2: * —5: * ）。

2.报名地点：县纪委监委 * 室（地点： (略) 永昌镇石桩巷2号）。

咨询电话： ***

3.报名方式： (略) 报名和委托报名方式。

（1）报考者在规定时间内登 (略) ，了解遴选、 (略) 规定的对象、范围、条件、报名方式、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自 (略) 报名。报考者报名与面试时使用的身份证必须 * 致。

（2）填报信息。 (略) 下载《 (略) * 年公开遴选县纪委监委工作人员报名登记表》，如实、准确填写表中各项内容。

（3）提交材料。报名时，需提供已填写完整并贴上照片的《 (略) * 年公开遴选县纪委监委工作人员报名登记表》；本人近期免冠证件照1张；毕业证、学位证、身份证（不含过期身份证）原件及复印件；近 * 年年度考核表、公务员（参公人员）登记表复印件（各1份、双面复印、提供单位需注明“与原件相符”并加盖单位鲜章）；近 * 年获得奖励或者荣誉的相关证明材料。

（ * ）资格审查

遴选工作领导小组根据报名资料对报 (略) 审查，并将初审结果报县纪委常委会审定，资格审查合格者在规定时间内到县纪委监委领取面试通知书。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的， * 经查实，即取消报考资格，所造成的 * 切损失由报考者本人承担。

* 、面试

由遴选工作领导小组对资格审 (略) 面试，并根据面试情况确定初步拟调人选。

（ * ）面试方式：结构化面试。

（ * ）面试时间、地点：见面试通知书。面试当天持本人准考证、身份证（不含过期身份证）原件到指定地点参加面试。未按规 (略) 候考的视为自动放弃面试资格。

（ * ）遴选工作领导小组根据报考者面试情况确定其是否进入下 * 环节，并 (略) 上公布。

* 、体检

（ * ）进入体检的人员按照《公务员录用体检标准（试行）》 (略) 体检。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级 (略) 复查 * 次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（ * ） (略) 产生的 * 切费用由县纪委监委承担。

* 、综合考察

    遴选工作领导小组对体检合格的报考者的报考资格、思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工 (略) 综合考察。对综合考察合格者，经遴选工作领导小组研究审核，提请县纪委常委会研究，确定为拟调人员。

* 、公示

拟调人选 (略) 公示，公示期为5个工作日。

* 、岗位试用

公示期满，按照人岗相适的原则和岗位需求由县纪委监委统 * 安排岗位,试用3个月。试用结束后， (略) 、纪检监察组出具试用报告。

十、调动

试用期满后，由县纪委监委机关对 (略) 测评，表现优良胜任工作的，按照有关规定和程序办理调动手续，并结合县纪委监委机关和 (略) 队 * 建设实际，提出人员安排方案提请县纪委常委会研究审议。

十 * 、遴选工作纪律

（ * ）为保证此次遴选工 (略) ，遴选工作 (略) (略) 会的监督。

（ * ）对违反遴选纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应考人员， * 经发现，取消其资格。

（ * ）凡与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他可能影响遴选公正的，应当回避。

十 * 、本公告由县纪委监委负责解释。

咨询电话： *** （ (略) ）

举报电话： *** （县纪委信访室）

附件： (略) * 年公开遴选县纪委监委工作人员报名登记表.xlsx