采购2025年度员工补充医疗保险招标代理单位选取公告

一、选取人：海 (略) (略) 。

二、选取范围：此次选取面向我司2024年招标代理遴选合作单位。

三、项目概况

项目名称为：采购2025年度员工补充医疗保险，项目类型为服务类，项目金额为#.00元，招标代理服务费预算金额（最高限价）为#。

四、申请人报价

项目招标代理服务费报价超出最高限价则视为无效报价。

五、选取办法

（一）本次选取的评审工作由选取人自行组织，采用合理低价法确定成交人。选取人将组建评审小组，对在规定时间内送达的申请文件进行报价评审，再按报价得分由高到低的顺序推荐排名第一的为成交人，若排名第一的申请人出现多个的情况，则按照以下原则确定成交人：递交申请文件的时间最早者优先。

（二）若申请人数量发生以下情况：

1.仅有一家时：由选取人直接指定其为成交人；

2.多于一家时：选取报价得分排名第一的为成交人；

3.无申请人时：由选取人自行择优确定成交人。

（三）报价得分的计算过程如下：

1.评分价：评分价=报价

2.评分价平均值：所有申请人的评分价去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值即为评分价平均值（若参与评分价平均值计算的有效申请人少于5家时，则计算评分价平均值时不去掉最高值和最低值）。

3.评分基准价：选取人设置M、N、下浮系数。M可选择0.5、0.6、0.7、0.8、0.9、1.0，N可对应选择0.5、0.4、0.3、0.2、0.1、0,且M+N=1；下浮系数从1%至5%中选取5个数，步距为0.8%，等差数列为1.2%、2.0%、2.8%、3.6%、4.4%。选取人将对以上系数进行随机抽取。系数随机抽取完成后，按以下公式计算评分基准价：

（ M ×最高限价 + N ×评分价平均值）×（1-下浮系数）

4.评分价偏差率：偏差率=100% ×（申请人评分价－评分基准价）/评分基准价，偏差率保留4位小数。

5.评分价得分：

（1）如果申请人的评分价>评分基准价，则评分价得分＝100－偏差率×100×E1；

（2）如果申请人的评分价≤评分基准价，则评分价得分＝100＋偏差率×100×E2。

其中：E1=2、E2=1；E1是评分价每高于评分基准价一个百分点的扣分值，E2是评分价每低于评分基准价一个百分点的扣分值；报价得分总分为100。

六、递交申请文件

凡有意参加此次选取的申请人，请于2024年12月31日17:30时前（法定公休日、法定节假日除外）提交申请文件，申请文件须按照选取人提供的格式（详见附件）进行填写并加盖骑缝章。纸质版申请文件一式#份，用牛皮纸密封，在封口加盖单位章，并附电子版申请文件#份，格式须为纸质版盖章pdf扫描件，其载体必须是可以被读取的U盘。纸质、电子版文件提交后不予退还。

提交地点： (略) (略) (略) 首丹商业大厦1单元4层，联系人：王工，联系电话:0898-#。

七、公告期限

自本公告发布之日起3个工作日。

附件：申请文件格式.docx