成武县人民医院总医院：2022年度分院执行院长竞争上岗实施办法

根据《 (略) 长履职管理暂行办法》和医共体建设工作需要， (略) 党委研究决定，2022年度面向我县卫健系统（非公立医疗机构除外） (略) (略) 长，实行竞争上岗、择优提名任用，现将实施办法公布如下。

一、基本任职条件

（一）具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平，自觉贯彻执行党的卫生健康工作方针政策，思想觉悟高，有良好的个人修养和职业道德。

（二）作风正派，为人正直，团结同志，群众威信高。

（三）有强烈的事业心和责任感，顾全大局， (略) 党委决议执行能力强。

（四） (略) 管理理念和运营管理意识， (略) 、有方法，组织协调能力、开拓创新能力强。

（五）身体健康，能胜任日常工作。

（六）卫健主管部门、卫生监督执法部门人员应为现任副股级以上干部， (略) 、县疾控中心人员应为现任中层副职以上， (略) 人员应为现任副职。

二、任职资格

（一）必须具备医药卫生类专业大专以上学历，年龄不超过48周岁。

（二）具有卫生专业技术工作经历，原则上应具备中级卫生专业技术职务。

年龄计算节点：2022年12月31日。

三、竞争上岗程序

（一）个人自荐。

1、写出自荐书，主要包括以下3方面内容：

（1）个人基本情况：姓名、性别、年龄、政治面貌、毕业学校、学历、专业类别、参加工作时间、职称、任职年限；

（2）目前岗位及任职时间；

（3）任职 (略) 。

2、自荐 (略) 标准格式要求

(略) 应依次分别阐述如下几部分，必须条理清晰，言之有物：

（1）本岗位职责定位；

（2）任职 (略) ，重点阐述如何贯 (略) 党委决策推进医共体建设工作，具体阐述如何做好本辖区常见病多发病基本医疗服务、基本公共卫生服务、慢病管理和村卫生室业务技术指导工作；

（3） (略) 各职能部门间的关系协调。

（二）述职答辩、民主评议。对自荐 (略) 党委组织述职答辩、民主评议。

答辩人按自荐书三个方面的内容进行述职，要求直入主题，重点阐 (略) ，杜绝空话、套话，时间不超过10分钟。述职完毕后对参与评议人员提出的问题进行答辩。

述职答辩完 (略) 领导班子成员和职能部门主任、医疗医技科室主任、 (略) (略) 长进行民主评议，各占50分。评议时被评议人员回避。必要时在本单位进行民主测评， (略) 党委提名的参考。

（三） (略) 党委研究决定提名人选后按组织程序上报。

四、报名时间和地点

（一）报名时间：2022年11月15日10:00至11月17日12:00。

（二）报名地点： (略) 人力资源部。

五、述职答辩时间和地点

（一）述职答辩时间：2022年11月19日14:00。

（二）述职答辩地点： (略) (略) 区办公楼三楼会议室。

六、组织领导

(略) 党委在县委组织部指导下， (略) (略) 长竞争上岗工作的领导。

(略) 人力资 (略) 党委领导下，具体负责竞争上岗的资格审查和实施工作。

七、任期及考察

(略) 长每届任期三年。首 (略) 长的人员试用期半年，试用期满经考察合格者正式任用；考察不合格者予以免职，仍回原岗位工作。

特殊 (略) 党委研究决定。

2022年11月15日