万年县“E呼即办”指挥中心工作人员公开招聘公告

??? 受用人单位万年县政法委委托，由万 (略) 面向社会招聘“E呼即办”指挥中心工作人员，现将招聘公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，依法招考、科学招考、公开招考。

二、招聘人数

招聘工作人员3名（女性）。

三、任职要求

1.热爱话务工作，遵纪守法，品行端正，保密纪律强；

2.身体健康，符合公务员招录体检标准，可以胜任指挥中心工作岗位，有较强的吃苦奉献精神；

3.年龄在35周岁以下女性（1989年4月1日后出生）。现有社区工作人员、网格员、复员退*军人可放宽至40周岁以下（1982年4月1日后出生）；

4.具有本科以上学历。现有社区工作人员、网格员、复员退*军人可放宽为大专以上学历；

5.热情谦和，善于沟通，会电脑、手机办公软件操作；

6.常住户口在万年县。

7.社区工作人员、网格员、中共党员、复员退*军人同等条件下优先聘用。

8.录取人员须服从岗位调配。

下列人员不具备报考条件

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；

6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘流程

招聘信息公告发布后，根据报名情况组织招聘，按资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行招聘。

（一）报名和资格审查

1．报名时间：2024年4月26日--2024年5月6 日。

2．报名方式：现场报名，应聘人员应持本人有效身份证、个人简历、近期一寸正面免冠彩照3张、学历证件及招聘岗位要求的资格证书（如有）等证件的原件及扫描件一式二份，到报名地点报名，并填写报名表。通过报名初审后，报名信息将不得修改。

3．报名地点：万 (略) （万年 (略) 68号303办公室），联系人：曹昶楠，联系电话：*（工作时间周一至周五08:30—12:00，14:30—17:30，节假日不报名）。

4．资格审查：资格审查工作贯穿于招聘全过程，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，或弄虚作假的、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，一经核实取消资格。

（二）考试

1. (略) 组织实施。报名人数与招聘岗位达到1比3的比例开考。

2.笔试内容为公共基础知识，总分100分，采取闭卷方式。

3.面试为结构化面试，采取1：2的比例进行面试。

4.笔试、面试时间、地点另行通知，请随时关注“万年之窗”、“云上万年”、“ (略) ”微信公众号发布的消息。

（四）体检、考核

体检按企业入职体检规定执行，依据考生综合成绩，按招聘计划数的1：1比例确定体检。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。考核对象，末位成绩相同者，由县“E呼即办”行动组办公室和万财劳务商议决定体检、考核对象，并在“万年之窗”“云上万年”、“ (略) ”进行公布。

2. (略) 统一组织，费用由考生自行承担。体检按照国家体检通用标准执行。不按规定参加体检者，视为放弃资格。因个人原因放弃体检或体检不合格的，按应聘考生的总成绩，由高到低依次递补。

3. (略) 会同县“E呼即办”行动组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依次进行递补。

（五）公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，由万 (略) 公示，公示期为五天（工作日），公示无异议者，办理劳务派遣聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式聘用，签订正式聘用合同，期限暂定两年。考核不合格取消聘用。

?五、政策待遇

工作人员聘用上岗后，负责指挥中心接线、派单、督办、回访等相关工作，享受以下政策和待遇：

1．试用期间，月工资2500元，试用期2个月。

2．试用期满月工资3000元，享受国家规定的“五险”，享受就餐补贴、工会法定节日福利等。聘用人员年度考核不合格者解除聘用合同。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作由县人社局、县“E呼即办”行动组办公室、 (略) 等相关部门共同参与，江西赣都律师事务所负责法律解释，县派驻纪检组负责监督。

七、注意事项

1．应聘人员往返、住宿等费用自理；

2．应聘人员须确保通讯畅通，并随时关注电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅的，视同弃权， (略) 不承担任何责任；

3．应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者， (略) 将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

4.考生应提前30分钟到达考点。

5.未尽事宜由万 (略) 负责解释。