杏花岭区2024年度民营企业工程系列初级职称评审工作安排意见

根据《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》（晋人社厅发[2021]28号）和《关于做好20 (略) 职称评审工作的通知》（并人社[2024]113号）要求，结合省、市支持民营经济发展的若干意见精神，现就开展 (略) 2024年民营企业助理工程师职称评审工作安排如下：

一、组织管理

2024 (略) 民营企业工程系列初级职称评审工作， (略) (略) 人力资源和社会保障部门的统一管理、指导和监督下，由 (略) 民营企业工程系列初级职称评审委员会组织实施。

二、评审范围

我区民营企业从事建设、交通、生态、机电、冶金、化工、轻工、自然资源、水利、矿山等行业在岗（聘）工程技术人员和高技能人才。

申报人所在企业须截止发文之日前成立一年以上，且申 (略) 缴纳社会保险。

下列人员不得申报：

1、国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2、各类国有企业、事业单位工作人员；

3、退休人员（已办理退休手续或截止开始申报之日达到国家法定退休年龄的人员）；

4、受 (略) (略) 分期间的。

三、申报条件

（一）基本条件

1、坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律， (略) 经济建设服务。

2、坚持德才兼备，以德为先原则。热爱本职工作，履行岗位职责，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）标准条件

1、基本掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2、具有独立完成一般技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术问题。

四、评审条件

（一）学历、资历条件

1、具备硕士学位或第二学士学位；

2、具备大学本科学历后，从事本专业技术工作满1年；

3、具备大学专科学历后，从事本专业技术工作满3年；

4、具备中等职业学校毕业学历后，从事本专业技术工作满5年。

关于学历认可，均以本人申报时持有的、国家教育行政 (略) 学位委员会承认的、与本人所从事专业相同或相近的毕业或学位证书为准。相近专业是指理科、工科或相交叉学科，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。大专以上学历一 (略) 或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》可查信息为准，中等专业学历以提交档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》为准（可网上查询的不需提供此项）。专业证书和结业证书，不能作为学历依据。

任职年限或从事本专业技术工作时间，本年度均截止到12月底连续计算。

（二）继续教育条件

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育。

五、申报程序

（一）坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。专业技术人员和高技能人才不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。

（二）严格执行“三公示”制度，即：评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议方可推荐。

（三）申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。

六、工作要求

（一）申报人员提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入 (略) ，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（二）职称评审工作政策性、专业性强，涉及广大专业技术人才切身利益，事关经济社会发 (略) 。要进一步严肃职称评审工作纪律，坚持问题导向，以案促改，强化纪律教育和警示教育，坚决纠正和杜绝工作人员利用职权，严重侵害专业技术人才切身利益的行为，切实维护职称的严肃性和公正性，营造公开透明、公平公正、风清气正的良好氛围。

（三）严肃申报工作纪律

实行“双承诺”制，申报人及用人单位对所提交材料的真实性负全责，要在《评审表》中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出书面承诺，并签字确认。

用人单位要严格按照文件要求认真审核申报材料，做到责任到人，谁审核、谁签字、谁负责，层层把关。申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得参评资格的，一经查实，取消当年评审资格；对已取得职称的，撤销其职称，并记入诚信档案库，纳入 (略) ，记录期限为3年。申报人所在单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（四）严格遵守职称评审工作纪律

职称评审工作政策性、专业性强，涉及广大专业技术人员切身利益，事关经济社会发 (略) 。要进一步严肃职称评审工作纪律，坚持问题导向，以案促改，强化纪律教育和警示教育，坚决纠正和杜绝工作人员利用职权，严重侵害专业技术人员切身利益的行为，切实维护职称评审工作的严肃性和公正性，营造公开透明、公平公正、风清气正的良好氛围、对各级主管部门、职称管理部门工作人员在审核推荐过程中不作为、乱作为、吃拿卡要等行为，可通过来信、来电等 (略) (略) 及主管部门反映。为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供真实姓名和联系方式。

联系电话： (略) 人力资源和 (略) 0351-(略)

(略) 中小企业发展促进中心 0351-(略)

七、评审办法

采取综合考评的方式。

八、报送材料要求

具体参看附件。

附件1：推荐函.docx

附件2： (略) 民营企业初级职称评审材料汇总一览表.docx

附件3： (略) 民营企业工程系列初级职称评审材料（卷宗）.docx

附件4：山西省专业技术职称申报评审表（2024年版）.doc

附件5：装订说明.docx

报送时间：2024年11月25日至11月29日

报送地址： (略) 169号 (略) 中小企业发展促进中心

联 系 人：于徽

联系电话：0351—(略)

(略) (略) 中小企业发展促进中心

2024年11月15日