成武县人民医院工作人员招聘简章

经院党委、院委会研究， (略) 分工作人员。 (略) 如下。

* 、招聘岗位、人数、基本要求

（ * ）护理人员A（临床护理岗位）： * 名。要求：国家统招全日制高校护理专业专科及以上学历毕业生，具备护士执业证书或护士资格考试成绩合格证明。专科学历人员应为全日制普通高中起点，本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）护理人员B（导诊、采血等辅助岗位）： * 名。要求：国家统招全日制高校护理专业专科及以上学历毕业生，具备护士执业证书或护士资格考试成绩合格证明。本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）影像技师：2名。要求：国家统招全日制高校医学影像技术专业专科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点，本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）康复治疗技师：4名。要求：国家统招全日制高校康复治疗技术或康复治疗学专业专科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点，本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）病理技师：1名。要求：国家统招全日制普通高校临床医学专业专科及以上学历毕业生、医学检验技术本科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点，本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）康复科特教教师：2名。要求：国家统招全日制高校应用教育类、教育学、特殊教育、教育康复学专业专科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点并具备教师资格证书或教师资格考试成绩合格证明。本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）财务工作人员： * 名。要求：国家统招全日制高校财会类、计算机类、电子信息类、信息管理类专业专科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点。

（ * ）医疗器械维保人员：1名。要求：国家统招全日制普通高校生物医学工程、医用电子仪器与维护、计算机、机械电子工程及机械自动化相关专业专科及以上学历毕业生。专科学历人员应为全日制普通高中起点，本科及以上学历人员应具备相应学位。

（ * ）后勤管理人员（电力、暖通、建筑）：2名。要求：国家统招全日制普通高校电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制专业、建筑环境与能源应用工程专业、供热供燃气通风及空调工程专业、建筑学相关专业本科及以上学历毕业生，具备相应学位。

（十）文秘工作人员：2名。要求：国家统招全日制普通高校汉语言文学、秘书学专业本科及以上学历毕业生，具备相应学位。

（十 * ）宣传工作人员：2名。要求：国家统招全日制普通高校视觉传达设计、艺术设计学、数字媒体艺术、新媒体艺术等专业本科及以上学历毕业生，具备相应学位。

（十 * ）其他要求

1、品貌端庄， (略) 为记录，身体健康，无残疾。

2、护理、文秘、宣传工作人员岗位要求年龄在 * 周岁以下（ * 日以后出生），本科及以上学历年龄可放宽至 * 周岁以下（ * 日以后出生），男身高 * cm以上，女身高 * cm以上。其他 (略) 。

3、文秘工作人员要求具备扎实的文字功底、较强的沟通协调和语言表达能力，能熟练使用办公软件；宣传工作人员要求具备扎实的宣传设计功底、较强的沟通协调和文书写作、语言表达能力，能熟练使用办公软件和媒体工具。

4、因工作需要，妊娠期人员不能报考。

5、已在其他用人单位就业或签订劳动合同的人员原则上不能报考。

* 、报名办法和资格审查

本次 (略) 报名、现场确 (略) 。

报考人员要如实填写《 (略) 招聘合同制工作人员报名登记表》并在“报考人承诺”栏内签名。如有虚假信息， * 经发现，取消报名、考试、录用资格。

（ * ）报名办法

报考人员应按照招聘岗位基本要求报考具体岗位。

报名时须提交身份证、毕业证（及学位证）或就业推荐表、基础学历毕业证（全日制普通高中起点专科学历同时提交高中毕业证）、资格证/执业证（或资格考试成绩合格证明）原件和复印件， (略) 打印的《 (略) 学历证书电子注册备案表》或《 (略) 学籍在线验证报告》，本人近期2寸同底版免冠照片4张。原件审查后交还本人。

报名时间： * 日—— * 日

上午9: * — * : * ，下午 * : * — * : *

报名地点： (略) 人事监察科（医院办公楼 * 楼）。

（ * ）资格审查

对报考人员的资格审查工作由 (略) 人事监察科组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者， * 经发现，取消其考报名、考试、录用资格。

* 、考试

（ * ）考试内容：考试分笔试和面试。考试成绩采取百分制计分。笔试内容为公共基础知识、相关岗位基础及专业知识。

（ * ）笔试考试时间和考试地点

暂定考试时间： * 日上午9: *

暂定考试地点： (略) 新院区学术报告厅。

考试时间和地点如有更改，将于 * 日 * 时前在 (略) 官网（http:/ *** ）公布。

笔试成绩当天下午在 (略) 新院区学术报告厅入口公布。

（ * ）面试

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩，计划招聘 * 人及以上的按1:1.5比例确定参加面试人员，计划招聘 * 人以下的按1:2比例确定参加面试人员，不足1: (略) 参加面试。

面试以抽签方式确定顺序，由评委从专业水平、业务能力、思维能力、仪态仪表、语言表达等几 (略) 综合评价，重点测评应考者的岗位适应能力。

面试暂定时间： * 日上午9: *

面试暂定地点： (略) 新院 (略) 。

* 、录用办法

（ * ）笔试和面试分别按 * %和 * %计入总分。笔试、面试结束后计算出应考人员总成绩。面试成绩如低于面试标准成绩的 * %不予录用。

文秘、宣传工作人员具有在国家正式出版物发表或大型企业、机关事业单位客户采用的作品的（文字作品要求不含标点符号 * 字以上，平面设计作品要求版面A4纸尺寸以上，视频作品要求时长5分钟以上），总分酌加3%～5%，加分等次由面试评委组确定。

（ * ）笔试和面试成绩相加以总成绩按招聘岗位从高分到低分依次确定进入体检、考察人选。

如出现2名及以上总成绩同分者，按具备相关资格证书者优先、学历层次高者优先的办法确定体检考察人选。

（ * ）体检、考察

按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检、考察范围人选。体检标准参照 (略) ， (略) 承担，体检合格者予以考察。考察主要对其思想政治表现、道德品 (略) 考察， (略) 资格复审，不合格者取消其录用资格。

体检、考察合格者录用，因体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，从报考本岗位的其他人员中按得分高低依次等额递补。

* 、上岗及待遇

（ * ）录用后根据工作需要安排上岗，上岗后签订劳动合同，试用期 * 年， (略) 规定的试用期 (略) ，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

（ * ）本科学历人员试用期满后工资待遇参照同类岗位、同等学历、同等年资编 (略) ，缴纳企业保险。

（ * ）专科学历人员试用期满后 (略) 内合同制职工协议 (略) ，缴纳企业保险。

（ * ） (略) (略) 。

* 、应聘人员在报名、考试等全过程中应遵守疫情防控相关规定。

* 、应聘人员参加笔试、面试当天由 (略) 新院区西南门进入。

* 、 (略) 由 (略) 人事监察科负责解释。

(略)

* 日