同仁市乡村振兴局关于同仁市2021年“雨露计划”项目实施方案的请示

同仁 (略)
关于同仁市 * 年“雨露计划”项目实施方案的请示

市人民政府：

根据 (略) (略) 《关于做好 * 年短期技能培训工作的通知》（ (略) 〔 * 〕 * 号）文件精神，结合全市各乡镇调查统计的贫困劳 (略) 短期技能培训实际需求，制定同仁市 * 年“雨露计划”贫困劳 (略) 短期技能培训实施方案。如无不妥，请予批复。

附件：同仁市 * 年“雨露计划”贫困劳 (略) 短期技能培训实施方案

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同仁市 * 年“雨露计划”贫困劳 (略)

短期技能培训实施方案

根据 (略) 《关于做好 * 年短期技能培训工作的通知》 (略) 〔 * 〕 * 号文件精神，结合全市贫困劳 (略) 短期技能培训实际需求，特制定同仁市 * 年“雨露计划”贫困劳 (略) 短期技能培训实施方案。

* 、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展扶贫成果和乡村 (略) 的系列重要讲话指示精神，紧紧围绕省州市委关于乡村 (略) (略) 署和工作要求，以提高脱贫人口自我发展和就业、创业能力以及增加脱贫人口收入为目的，进 * 步创新培训形式和载体，加大资金投入，积极鼓励、引导脱贫家庭新生劳 (略) 接受“雨露计划”职业技能培训和教育，实现贫困家庭脱贫致富。

* 、目标要求

以就业为导向，坚持“应培尽培、能培尽培”。 * 年全市培训 * 人次，培训合格率不低于 * %（ (略) 、 (略) 门联合盖章的合格证书为依据），培训后就业率不低于 * %，力争达到“培训 * 人，输出 * 人、脱贫 * 户”的目标。通过省 (略) 培训方式，突出实用性、有效性、针对性和品牌特色，开展劳 (略) 转移培训工作，使参加培训的每位脱贫户熟练掌握 * 项非农产业劳动技能，增强转移就业和创业能力。

* 、组织领导

坚持把“雨露计划”劳 (略) 转移培训工作做为促进和解决“ * 农”问题、增加群众非农收入的主要途径来抓。 * 年同仁市“雨露计划”脱贫户剩余劳 (略) 培训工 (略) 、市 (略) (略) 联合实施，成立由 (略) 局长田志国同志为组长， (略) 长刘创军为副组长， (略) 马斌、马晓梅， (略) 邓学文等同志为成员的“雨露计划”劳 (略) 技能培训领导小组，各乡镇政府具体参与的 (略) ，制定具体目标和措施，全力实施好 * 年我市“雨露计划”各项培训工作，确保我市培训任务的全面完成。

* 、培训对象及培训方式

（ * ）培训对象。以同仁市 * 个乡镇为主要区域，培训对象原则上选择 * - * 岁之间建档立卡劳 (略) 及已录入全国扶贫开发信息系统中的边缘户，重点选择 * - * 岁之间有 * 定文化基础的劳 (略) 为对象。

（ * ）培训方式。按照先申报再审核后培训的方式，由符合条件的参训人员通过“雨露百事通”（APP）自行申报或由开展培训的 (略) 网上申报，市（市、区）级管理人员对培训人员身份资格、年龄、报名专 (略) 审查，审核完成后开展相关培训工作，以培训工 (略) 集中或上门培训。

* 、培训内容及要求

（ * ）培训内容。短期技能培训内容包括引导性培训和职业 (略) 分。引导性培训包括法律法规、安全生产知识、维护个人权益、疾病预防、扶贫先扶志扶智等基本知识的培训。 * 年我市“雨露计划”贫困户职业技能培训人数为 * 人，根据各乡镇上报的培训需求，培训工种包括以下 * 个工种：

1、中式烹饪（农家乐）培训 * 人，培训课时 * （天）；

2、挖掘机培训 * 人，培训课时 * （天）；

3、装饰装潢培训 * 人，培训课时 * （天）；

4、抹灰工培训 * 人，培训课时 * （天）；

5、唐卡（基础工艺）培训 * 人，培训课时 * （天）；

6、装载机培训 * 人，培训课时 * （天）；

7、汽车修理培训 * 人，培训课时 * （天）；

8、旅游管理培训 * 人，培训课时 * （天）。

（ * ）培训要求。各专业职业技能培训要从实际出发，坚持“实际、实用、实效”的原则，以技能培训为重点，辅助开展引导性培训，引导性培训以增强遵纪守法和维权意识，时间不少于 * 课时，同时保证给每位参培学员配发相关资料。各专业职业技能培 (略) 学专业合格结业， (略) 、 (略) 门联合盖章的合格证书。如需要技能鉴定的工种，培训结束后经技能鉴定机构考试合格后，取得国家职业资格证书，具体技能鉴定工作按照《国家职业标准》要求和省 (略) 会保障厅 (略) ，技能鉴定合格率不低于 * %。

* 、培训机构及资 (略) 排

（ * ）培训机构。根据实际专业培训需求， (略) 入围的培训机构中筛选产生，并向 (略) 提交教学师资、培训设备、就业等承诺书。无相应培训专业的， (略) 厅备案的培训机构中选取具有培训专业、声誉良好的机构承担技能培训工作。各培训专业的教学计划由培训承担单位编制报 (略) 审定后实施。 (略) 负责审核学员资格，培训机构按照 (略) 制定的各项培训制度实施培训，确保培训期间的安全工作，高质量、严标准的完成培训任务。培训结束后培训机构需提供（委托培训协议、教学计划、教案、身份证复印件、合格证书复印件（鉴定合格证复印件）、就业证明（含就业工种、工资、就业地）、安全生产、疫情防控、党史教育、考勤、意见反馈表）等相关资料，装订成册后报 (略) 备案。 　　　　　　　

（ * ）资 (略) 排。 * 年整合同仁市“雨露计划”短期技能培训项目资金 * 万元；培训人数为 * 人。培训资金主要用于参培学员培训费和生活补助。培训工种、培训机构和培训质量不低于统培标准，按 (略) 省 (略) 会保障厅和 (略) 省财政厅?关于调整补充 (略) 省职业技能（短期）培训工种时间及补助标准（暂行）的通知? (略) 函[ * 号的 (略) 补助。参培人员生活补贴由培训机构先垫付给学员，发放到学员的 * 卡通，培训结束后凭审定后的培训学员花名册和垫付到 * 卡通的生活费凭证到 (略) 申请补贴资金（此次培训资金含技能鉴定费）。

* 、培训时间

* 年8月至 * 月

* 、组织管理

（ * ）由 (略) 、市 (略) (略) 拟定“雨露计划”贫困劳 (略) 短期技能培训实施方案，并以正式文件报同仁市人民政府审批。批复的培训实施方案由 (略) 牵头、 (略) 参与共同指导和组织培训机构实施培训工作。

（ * ）凡报名参加培训的脱贫户， (略) 上审报，再由 (略) (略) 审查， (略) 参加培训，组织培训单位本着“公开、公正、公平”的原则，认定参加培训学员资格，学员资格认定后才能享受“雨露计划”培训补助资金。

（ * ）“雨露计划”贫困劳 (略) 短期技能培训着重培训我市建档立卡户缺技能的脱贫人员，结合各乡 (略) 按实际情况报 (略) 的建档立卡脱贫户短期技能培训的需求培训。培训期间参培学员的考勤由乡镇负责监督管理， (略) 和 (略) 联合督查。

（ * ）大力宣传开展“雨露计划”转移培训工作的重大意义， (略) 会影响，调动农民参加培训的自觉性和积极性，为脱贫户农村劳 (略) 转移培训项目顺利实施创造良好的氛围，并加强贫困劳 (略) 短期技能培训转移就业情况回访制度建设，健全并妥善保管培训工作档案。