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高层次人才引进经费(2020 年)
项目支出绩效评价报告
主管部门: (略) 科学技术局
组织单位:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科
局(科创办、科技服务中心)
实施单位:晋能 (略) 、中铝集团山西交口
(略) 等 14 家单位
委托单位: (略) 财政局
评价机构:山西国元会计师事务所(有限公司)
二〇二二年十一月
目 录
摘 要 .......................................................................................... - 1 -
一、项目基本情况 ........................................................................- 8 -
(一)项目概况 ......................................................................- 8 -
(二)资金投入和使用情况 ................................................- 15 -
(三)项目绩效目标 ............................................................- 19 -
二、绩效评价工作开展情况 ......................................................- 20 -
(一)绩效评价目的、对象和范围 ................................... - 20 -
(二)绩效评价原则、方法及依据 ................................... - 21 -
(三)绩效评价指标体系 ....................................................- 24 -
(四)绩效评价工作过程 ....................................................- 26 -
(五)评价时间及工作进程安排 ....................................... - 28 -
(六)质量控制制度 ............................................................- 30 -
三、综合评价情况及评价结论 ..................................................- 31 -
四、绩效评价指标分析 ..............................................................- 33 -
(一)项目决策情况 ............................................................- 33 -
(二)项目过程情况 ............................................................- 38 -
(三)项目产出情况 ............................................................- 45 -
(四)项目效益情况 ............................................................- 50 -
五、项目主要绩效及经验做法 ..................................................- 55 -
六、项目实施及管理过程中存在的问题及原因分析 ............. - 56 -
七、下一步改进意见及政策建议 ............................................. - 57 -
八、绩效评价结果应用建议 ......................................................- 58 -
九、其他需说明的问题 ..............................................................- 59 -
十、附件 ...................................................................................... - 59 -
附件 1:项目支出绩效评价指标体系 ...................................... - 61 -
附件 2:项目支出绩效评价指标评分表 .................................. - 62 -
附件 3:资金合规性检查表 .......................................................- 70 -
附件 4:访谈报告 .......................................................................- 72 -
附件 5:核查报告 .......................................................................- 75 -
附件 6:满意度调查问卷 ...........................................................- 77 -
附件 7:满意度调查问卷分析报告 .......................................... - 79 -
附件 8:项目基本情况统计表 ...................................................- 81 -
附件 9:各项目完成情况统计表 .............................................. - 87 -
附件 10:各项目资金使用情况表 ...........................................- 110 -
附件 11:各项目经济效益统计表 ...........................................- 114 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
摘 要
根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效评
价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)文件规定, (略) 财
政局的委托,山西国元会计师事务所(有限公司)本着客观、科
学、规范原则,对高层次人才引进经费(2020 年)项目支出进
行了绩效评价。
一、概述要素
(一)项目概况
为奋力推进吕梁高质量转型发展,在新基建、新技术、新材
料、新装备、新产品、新业态上取得突破,2020 年 8 月 20 日和
2020 年 9 月 27 日, (略) 科学技术局分别印发《 (略) 科学技
术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项的
通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于 2020
年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科发
〔2020〕31 号),明确了资助人员范围、资助重点、申报要求、
申报基本材料、申报方式、时间。2020 年 11 月 17 日, (略)
科学技术局制定配套管理办法,并印发《 (略) 科学技术局关于
印发
的通知》(吕科发〔2020〕40 号),《通知》提出:高层次科
技人才引进计划遵循“政府主导、企业主体、市场导向、聚焦需
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
求、规范高效”的原则。坚持人才、项目、基地统筹协调;坚持
体制机制创新。包含了组织与管理、申报与立项、实施与监督检
查、验收及成果管理、经费管理等五方面具体管理办法,项目采
取常年申报、集中评审的方式向社会公开征集项目,符合申报条
件的企业依据实际需求引进高层次科技人才并签订协议,市科学
技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初
步筛选出推荐项目,项目主管部门组织实地考察后将拟立项项目
报市政府并向社会公示。
2020 年 9 月 28 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于
下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的通知》(吕
财教〔2020〕107 号),下达预算资金 494.29 万元;2020 年 12
月 14 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号),
下达预算资金 428.05 万元。故本次绩效评价金额 922.34 万元。
(二)项目绩效目标
1.项目总体目标
通过项目的实施,围绕现代煤焦化、大数据、装备制造、新
材料、新材料、新能源、现代农业及农产品深加工等产业发展需
求,以大力引进海内外高层次科技人才为核心,提升企业自主创
新能力为根本,着力攻克一批关键技术,突破瓶颈制约,加速科
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
技成果转移转化, (略) 产业转型升级提供人才和智力支持。
2.项目具体目标
表 1:高层次人才引进经费(2020 年)项目具体目标
一级指标
二级指标
具体指标
数量指标
高层次人才引进数量
项目结题(阶段性)目标
目标值
50 名
34 个
完成值
102 名
26 个
产出
质量指标
高层次人才引进对象
符合条件
符合条件
时效指标
成本指标
验收合格率
项目完成及时性
经费标准达标率
100%
100%
100%
100%
61.76%
100%
经济效益
增加企业销售收入
基本实现
基本实现
社会效益
增强企业自主创新能力
有效增强
有效增强
效益
推动科技成果应用示范和转化
基本实现
基本实现
可持续影响
推动区域内经济转型升级
有效推动
有效推动
满意度
受益单位满意度
≥95%
95.73%
(三)资金性质及资金收支、结余及结转情况
1.资金性质。市级财政资金。
2.资金收支情况。项目预算资金 922.34 万元,实际到位资金
922.34 万元,实际支出资金 876.34 万元,预算执行率为 95.01%。
3.结余及结转情况。项目资金结余 46 万元, (略) 科学
技术局党组会议研究决定,将结余资金调整为 2021 年高层次人
才引进专项资金和科技研发资金。
(四)项目得分。项目评价总得分 80.55 分,评价等级为“良”。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
二、项目绩效
项目涵盖范围较广泛。通过项目实施,2020 年高层次科技
人才引进 102 名,服务于 34 家科研单位,服务领域涵盖于电力、
新材料、冶金、节能环保、化工、现代农业、煤炭、装备制造、
煤化工、电子信息、食品加工、新能源、生物技术等多个行业,
通过原始创新、集成创新、引进技术、引进消化吸收再创新等方
式取得发明、实用新型等成果,对提升企业声誉、加强创新能力、
增加企业收入起着积极作用。
三、主要经验及做法
加强协同联动,明确各方职责。项目在实施过程中,项目主
管部门、组织单位和实施单位,各司其职,协同联动,项目组织
单位指导符合条件的单位进行申报,项目实施单位按政策要求准
备并报送申报材料,项目主管部门组织专家对所征集的项目进行
评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟
(略) 政府并向社会公示;项目主管部门与项目实施单位
签订计划任务书,在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满
2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主
管部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构
对项目进行验收。
四、需关注的主要问题
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)开发区管委会高层次科技人才引进配套经费未能到
位。依据“吕政发〔2017〕16 号”文件要求,对 (略)
高层次科技人才引进计划的支助,市政府承担 50%的经费、开发
区管委会承担 50%的经费,经核查,市政府经费到位 922.34 万
元,开发区管委会配套经费到位 0 万元。主要原因是本次支持的
14 家单位 34 个项目包含开发区外企业。
(二)2 个项目资助经费未能及时退回,财政资金管理不够
规范。凹版接线防伪印刷技术研究项目未能顺利实施、5G 系统
通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研究项目于 2021 年底已经中止,但资助经
费尚未退回财政,导致不能将剩余经费用于资助其它科研项目,
不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二十条“终止的项目,报
市科学技术局核查备案并将剩余资 (略) 科学技术局,用
于资助其它新立高层次人才引进计划项目”。项目未能顺利实施
的主要原因是科研单位合作终止导致项目停止”。
(三)液态锰渣制造矿物棉技术提升研究等 8 个项目超出约
定期限,煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用等 13 个项目
验收不及时。一是存在 8 个项目的实际研究与制定的绩效目标不
符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%;
二是存在 13 个项目已完成科研任务, (略) 科学技术局未及
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
时组织验收,难以发现科研单位研究成果是否达到预期目标,是
否需要进行整改完善,不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二
十五条“项目承担单位应当在项目计划任务书规定的实施期内或
实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收资
料,项目管理部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专
业验收机构对项目进行验收”。主要原因是受各项目完结时间、
聘用专家费用、新冠疫情等因素影响。
五、相关建议
(一)建立先配套后补助机制,提高配套资金到位率。建议
项目主管部门在今后实施同类项目时,建立先配套资金后予以补
助的机制,并有可操作性。积极与开发区管委会沟通协调,取得
支持与配合,及时将相关措施落实到位;严格落实“吕政发〔2017〕
16 号”相关规定,提高科研企业研发积极性,避免因资金不足
影响项目的研发进度,确保项目顺利实施。
(二)及时收回已停止项目资助经费,规范使用财政资金。
建议完善项目监控机制,加强对项目过程和风险管理的监督考
核,并与项目的开展情况进行紧密挂钩和严格兑现,对未能顺利
实施或过程中止的项目,及时收回剩余资助经费,用于资助其它
新立高层次人才引进计划项目,确保财政资金有效发挥效益。
(三)强化监督管理措施,及时组织结题验收。建议一是要
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
求项目实施单位严格落实《计划任务书》中约定的起止年限;二
是强化监督管理,项目主管部门和组织单位要及时监督、检查项
目的执行情况,汇总,报告项目年度执行情况及有关信息报表,
协调并处理项目执行过程中出现的有关问题;三是创新评审方
式,专家评审可采取会议评审、通讯评审、网络评审、视频评审
和答辩等相结合的方式,避免因疫情或组织专家影响验收。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
高层次人才引进经费(2020 年)
项目支出绩效评价报告
为了深入贯彻落实《财政部关于贯彻落实关于全面实施预算绩效管理的意见>的通知》(财预〔2018〕167
号)和《 (略) 委、 (略) 人民政府关于全面实施预算绩效
管理的实施意见》(吕办函〔2020〕22 号)关于“全面实施预
算绩效管理”的要求,根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市
级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)的规
定,山西国元会计师事务所(有限公司) (略) 财政局的委托,
于 2022 年 10 月-11 月对高层次人才引进经费(2020 年)项目进
行绩效评价。
一、项目基本情况
(一)项目概况
1.项目立项的背景
党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质
量发展阶段,要把创新作为引领发展的第一动力,为建设现代化
经济体系提供战略支撑。近年来 (略) 纷纷制定出台了支
持科技创新的政策措施,加大政府引导支持力度,积极发挥创新
引领作用,着力打造发展新引擎,培育发展新动能。
2015 年 3 月 13 日,中共中央 (略) 印发《中共中央 国务
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意
见》(中发〔2015〕8 号),《意见》提出:坚持人才为先。要
把人才作为创新的第一资源,更加注重培养、用好、吸引各类人
才,促进人才合理流动、优化配置,创新人才培养模式;更加注
重强化激励机制,给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励;更
加注重发挥企业家和技术技能人才队*创新作用,充分激发全社
会的创新活力。
为解决科技创新能力不足、科技投融资体系不健全、科技创
新体制不顺、机制不灵活、改革滞后和政策不完善等问题,特别
是科技创新认识不到位、氛围不浓厚、政策不落实、与产业结合
不紧,以及企业作为创新主体的作用尚未有效发挥和人才团队严
重匮乏等突出问题,2015 年 8 月 17 日,中共山西省委 山西省
人民政府印发《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新
的若干意见》(晋发〔2015〕12 号),《意见》提出:加大高
层次人才及团队引进力度。研究建立引进高端人才团队的资金支
持方式,创新省级各类人才专项资金使用方式,围绕山西省产业
发展重点领域,利用 5-10 年的时间,引进和培育 30-50 个有望
形成重大产品、重点产业,解决重大关键技术问题的高端人才团
队。要采取“产业资本+人力资本”的模式,积极引进国内外企
(略) ,特别要力争引进其核心研发团队或成立分支
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
机构。省、市、县或有关企业、单位同比例配套资金,明确责任,
完善政策,全面推进引进工作。继续深入实施“三晋学者”计
划。
(略) 开发区发展动力和活力,加快实施创新驱动发
展战略,集聚、引进一批高层次科技创新人才,助推开发区招商
引资、经济转型升级,2017 年 7 月 24 日, (略) 人民政府印发
《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才
的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号),《通
知》提出:一是搭 (略) ,为引进集聚高层次科
技人才创造良好环境,主要包括建设重点产业工程技术研究中心
与产业技术创新联盟(中试基地)、大力推进企业技术研发机构
与孵化器建设;二是聚焦重点产业技术需求,加快引进产业发展
急需的高层次科技人才,围绕煤焦化产业、钢铁深加工、铝产业、
大数据及其关联产业、现代装备制造业、现代农业及农产品深加
工、新材料产业、光能产业、生物产业九大领域提出发展需求。
为奋力推进吕梁高质量转型发展,在新基建、新技术、新材
料、新装备、新产品、新业态上取得突破,2020 年 8 月 20 日和
2020 年 9 月27 日, (略) 科学技术局分别印发《 (略) 科学技
术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项的
通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于2020
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科发
〔2020〕31 号),明确了资助人员范围、资助重点、申报要求、
申报基本材料、申报方式、时间。2020 年 11 月 17 日, (略)
科学技术局制定配套管理办法,并印发《 (略) 科学技术局关于
印发
的通知》(吕科发〔2020〕40 号),《通知》提出:高层次科
技人才引进计划遵循“政府主导、企业主体、市场导向、聚焦需
求、规范高效”的原则。坚持人才、项目、基地统筹协调;坚持
体制机制创新。包含了组织与管理、申报与立项、实施与监督检
查、验收及成果管理、经费管理等五方面具体管理办法,项目采
取常年申报、集中评审的方式向社会公开征集项目,符合申报条
件的企业依据实际需求引进高层次科技人才并签订协议,市科学
技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初
步筛选出推荐项目,项目主管部门组织实地考察后将拟立项项目
报市政府并向社会公示。
2020 年 9 月 28 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于
下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的通知》(吕
财教〔2020〕107 号),下达预算资金 494.29 万元;2020 年 12
月 14 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号),
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
下达预算资金 428.05 万元。故本次绩效评价金额 922.34 万元。
2.项目立项依据
(1)《中共中央 (略) 关于深化体制机制改革加快实施创
新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8 号);
(2)《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的
若干意见》(晋发〔2015〕12 号);
(3)《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次
科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号);
(4)《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号);
(5)其他与项目相关的法律法规和政策性文件。
3.项目主要内容及实施情况
(1)项目主要内容。依据《 (略) 科学技术局关于印发<
(略) 开发区高层次科技人才引进计划管理办法(试行)>的通
知》(吕科发〔2020〕40 号),高层次科技人才引进计划围绕
现代煤焦化、大数据、装备制造、新材料、新能源、现代农业及
农产品深加工等产业发展需求,2020 年计划引进高层次科技人
才 50 名, (略) 经济技术开发区所属范围内的企业或开
(略) 域龙头骨干企业、 (略) (略) 所(包
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(略) )。
(2)项目实施情况。2020 年计划高层次科技人才引进 50
名,实际高层次科技人才引进 102 名,服务于晋能清洁能源科技
股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单
位 34 个项目,完成率 204%,项目基本情况见附件 8。截止 2022
年 9 月 30 日,正在进行中的项目 14 个,占比 41.17%;已完成
但尚未验收的项目 13 个,占比 38.24%;已完成并通过验收的项
目 7 个,占比 20.59%。
4.项目组织和管理
(1)项目主管部门: (略) 科学技术局,负责项目统筹管
理,组织项目申报、评审、实地考察,签订项目计划书,督促、
检查项目的实施,组织项目中期检查,协调并处理项目执行过程
中的重大问题,组织项目验收。
(2)项目实施单位: (略) 经济技术开发区所属范围内的
企业或 (略) 域龙头骨干企业、 (略) 及科研
院所( (略) ),与引进的高层次科技人才签订相关协议,
明确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政
策法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为项目实施提供相
应保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的
管理。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
5.项目实施流程
项目实施流程包括组织申报、项目立项、项目实施、项目验
收、资金拨付 5 个主要环节,各环节主要工作内容如下:
(1)组织申报:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)
教科局(科创办、科技服务中心)及有关单位按照《 (略) 科学
技术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项
的通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于
2020 年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科
发〔2020〕31 号)的要求,组织符合条件的单位进行申报。
(2)项目立项: (略) 科学技术局组织专家对所征集的项
目进行评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察
后将拟 (略) 政府并向社会公示。
(3)项目实施:项目主管部门与项目实施单位签订计划任
务书;项目实施单位与引进的高层次科技人才签订相关协议,明
确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政策
法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为项目实施提供相应
保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的管
理。
(4)项目验收:项目实施单位应当在项目计划任务数规定
的实施期内或实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
相应的验收材料,项目主管部门在接到验收材料资料后,组织专
家组或委托专业验收机构对项目进行验收。项目验收结论意见由
项目主管部门书面通知项目实施单位,未通过验收的项目,应在
接到通知的半年内,针对存在的问题做出相应改进后,再次提出
验收申请;若仍未通过验收的,项目实施单位和引进的高层次科
技人才、专家两年内不得承担同级科技计划项目。
(5)资金拨付: (略) 科学技术局提出各经济技术开发区
管委会、各县(市、区)教科局(科创办、科技服务中心)及有
关单位资金分配计划,市财政局将 (略) 直有关单位和各
县(市、区)财政局,各县(市、区)财政局通过国库集中支付
方式将资金拨付给相关单位。
(二)资金投入和使用情况
1.资金投入情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34 万元,
(略) 级财政资金, (略) 开发区未进行配套。具体资金
下达的文件名称、文号、下达资金情况见下表 1-1:
表 1-1 高层次人才引进经费(2020 年)项目资金下达情况表
年度
2020 年
下达资金的文件名称
《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次科技人才引进计划专项资金
的通知》
文号
发文时间
金额 资金来源
吕财教〔2020〕
107 号
2020 年 9 月
28 日
494.29 市级资金
单位:万元
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
年度
下达资金的文件名称
文号
发文时间
金额 资金来源
2020 年
《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》
吕财教〔2020〕
142 号
2020 年 12 月
14 日
428.05 县级资金
合 计
922.34
2.资金使用情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34 万元,
实际到位资金 922.34 万元,资金到位率 100%;实际支出资金
876.34 万元,预算执行率为 95.01%。资金支出情况见表 1-2。
表 1-2 高层次人才引进经费(2020 年)项目资金分配情况表
单位:万元
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
文水
交口
高效单晶背钝化太阳能电池
晋能清洁能源科
技术研发
技股份公司
铝酸钠溶液净化技术研究及
工业试验与应用
中铝集团山西交
口兴华科技股份
有限公司
山西万洋高科技
文水 凹版接线防伪印刷技术研究
印业股份有限公
司
文水
交城
汾阳
新型装配式建筑保模一体板
山西昌*建筑科
的研究与开发
技有限公司
硝酸钾钙镁新工艺研发及其
山西金兰化工股
肥效研究
份有限公司
过瘤胃功能性饲料添加剂研
山西众望畜牧科
发与示范
(略)
兴县经济技术开
超临界火电机组用关键不锈
发区管理委员会
兴县
钢材料抗氧化性能及持久寿
(太原理工大学
命预测研究
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县 颗粒增强镁基层状材料的构 兴县经济技术开
第
一
批
494.29
494.29
- 16 -
40
40
25
25
25
25
25
25
项目
研发
经费
23.5
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
项目名称
建与开发
支出明细
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
兴县
空气电池用高性能镁基阳极
材料研发及材料基因数据库
基于吕梁矸石特点的烧结膨
发区管理委员会
兴县
胀珍珠岩煤矸石透水砖的制
(太原理工大学
备及其工艺优化研究
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
(略)
(略)
兴县
市直
市直
煤矸石制备沸石分子筛用于
电磁吸波应用
基于大数据的劳动分工博弈
模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对其生
态环境影响分析及对策研究
农业害虫小菜蛾对高温和农
25
25
25
20
20
市直
药两胁迫响应的外在生态表
(略)
14.5
市直
市直
市直
吕开区
吕开区
小计
现及内在生理机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水射流
导向压裂增透关键技术研究
极端工况下采煤机传动轴承
多尺度疲劳失效机理研究
煤气化辅助焦炉煤气干重整
制*醇工业的基础研究
(略)
20
(略)
19.99
(略)
21.3
三 (略) 技
吕梁三维数字科
术研究及应用
技有限公司
药食两用中药复方袋泡茶关
山西聚仁堂中药
键技术研究与产业化开发
(略)
25
25
-
-
470.79
23.5
- 17 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
交城
交城
汾阳
利用锰合金冶炼高温熔渣制
交城义望铁合金
备通体微晶石
(略)
液态锰渣制造矿物棉技术提
交城义望铁合金
升研究
5G 系统通信基站的分布式
供能—高效催化制氢-氢燃
(略)
汾阳杏花村经济
技术开发区管理
委员会( (略) -
料电池耦合系统的关键技术
南科大绿色清洁
与系统优化研究
能源联合实验
汾阳
清洁能源科技创新中心
第
二
批
428.05
428.05
汾阳
聚氨酯塑胶跑道新材料开发
研究
兴县
低成本铝表面等离激元增强
型碳化硅光电探测器的研究
室)
汾阳杏花村经济
技术开发区管理
委员会( (略) -
南科大绿色清洁
能源联合实验
室)
(略) 绿健塑胶
材料制造有限公
司
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
基于阳极氧化铝模板开发光
发区管理委员会
兴县
学减反增透膜用于高透光护
(太原理工大学
目镜片
兴县铝镁新材料
(略) )
(略) “十四五”打造一流
创新生态,实施创新驱动、
(略) 科技交流
(略) (略) 战略规
中心
划研究
(略) “十四五”新技术战
(略) 科技交流
略研究
中心
(略) 能源革命科技创新战
(略) 科技交流
略研究
中心
市直
市直
市直
- 18 -
25
25
50
50
25
25
25
25
25
25
项目
研发
经费
22.5
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
低渗透高瓦斯煤层二氧化碳
市直
相变致裂关键技术及装备研
(略)
22.85
市直
市直
市直
市直
究
基于 ProCAST 的稀土铝合
金铸造模拟及性能研究
依托大数据技术推动无界势
能离散 Schr?dinger 方程动
力学行为的研究
短流程绿色化制备稀土系储
氢合金的过程机理研究
金属超分子化合物对端粒
G-四链体的调控及其抗肿
瘤干细胞机制研究
(略)
20
(略)
20.5
(略)
21.45
(略)
20.75
-
922.34
小计
922.34 合计
-
-
-
-
405.55
876.34
22.5
46
3.结余及结转情况。
项目资金结余 46 万元, (略) 科学技术局党组会议研究
决定,将结余资金调整为 2021 年高层次人才引进专项资金和科
技研发资金。
(三)项目绩效目标
1.项目总体目标
通过项目的实施,围绕现代煤焦化、大数据、装备制造、新
材料、新材料、新能源、现代农业及农产品深加工等产业发展需
求,以大力引进海内外高层次科技人才为核心,提升企业自主创
新能力为根本,着力攻克一批关键技术,突破瓶颈制约,加速科
- 19 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
技成果转移转化, (略) 产业转型升级提供人才和智力支持。
2.项目具体目标
表 1:高层次人才引进经费(2020 年)项目目标
一级指标
二级指标
具体指标
目标值
完成值
数量指标
高层次人才引进数量
项目结题(阶段性)目标
50 名
34 个
83 名
26 个
产出
质量指标
高层次人才引进对象
符合条件
符合条件
时效指标
成本指标
验收合格率
项目完成及时性
经费标准达标率
100%
100%
100%
100%
61.76%
100%
经济效益
增加企业销售收入
基本实现
基本实现
社会效益
增强企业自主创新能力
有效增强
有效增强
效益
推动科技成果应用示范和转化
基本实现
基本实现
可持续影响
推动区域内经济转型升级
有效推动
有效推动
满意度
受益单位满意度
≥95%
95.73%
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价目的、对象和范围
1.绩效评价目的。通过评价,全面反映高层次人才引进经费
(2020 年)项目所涉及的资金产出和结果的经济性、效率性、
效益性和公平性,及时发现问题,分析原因,提出建议,为财政
部门加强项目支出管理,科学配置资源,提高财政资金使用效益,
合理安排以后年度财政预算提供重要的参考依据。
2.评价对象。本次绩效评价对象为高层次人才引进经费
- 20 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2020 年)项目资金 922.34 万元,涉及晋能清洁能源科技股份
公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34
个项目。
3.评价范围。本次绩效评价的范围为该资金产生的绩效以及
为产生绩效所经历的各环节过程,具体绩效评价范围包括项目决
策、过程、产出和效益。
4.评价基准日。高层次人才引进经费(2020 年)项目评价
时段为 2020 年-2022 年 9 月 30 日,评价基准日为 2020 年 12 月
31 日。
(二)绩效评价原则、方法及依据
1.评价原则。按照《财政部关于印发理办法>的通知》(财预〔2020〕10 号)和《财政部关于印发<
第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法>的通知》(财监
〔2021〕4 号)文件,本次绩效评价秉承科学公正、绩效相关和
独立客观规范的原则,按照从决策、过程到产出、效益的绩效逻
辑路径,科学设置评价指标体系,真实、客观、公正地评价项目
支出的经济性、效率性、效益性和公平性。
(1)科学公正原则。绩效评价工作组运用科学合理的方法,
按照高层次人才引进经费(2020 年)项目相关管理文件规定的
程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。
- 21 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)绩效相关原则。工作组通过对项目资金支出及其产出
绩效进行比较,使评价结果清晰的反映支出和产出之间的对应关
系。本次评价流程及指标设计以项目资金使用的合理性及项目产
出的效益性为出发点,综合分析高层次人才引进经费(2020 年)
项目资金的管理、使用、绩效等因素,力求评价内容与强化资金
管理、优化资金使用效益相关。
(3)独立客观规范原则。绩效评价工作组在委托方和被评
价对象提供工作条件和相关资料情况下,独立完成绩效评价工
作;按照协议(合同)约定事项客观公正、实事求是地开展预算绩
效评价;履行必要评价程序,对原始资料进行必要的核查验证,
形成结论并出具预算绩效评价报告。
2.评价方法。本次绩效评价坚持定量和定性分析相结合的方
法,对 14 个单位 34 个项目全部进行核查,运用比较法、因素分
析法、公众评判法等方法进行评价。
(1)比较法:指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期
情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现
程度。
本次绩效评价对高层次人才引进经费(2020 年)项目的实
施效果与该项目的绩效目标进行比较,在进行实地勘验后,综合
分析绩效目标的实现程度。
- 22 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)因素分析法:是指综合分析影响绩效目标实现、实施
效果的内外部因素的方法。
本次绩效评价通过对高层次人才引进经费(2020 年)项目
影响绩效目标实现、实施效果的科研水平、科研成果、研发投入
及不可抗力对项目正常实施的影响,力求对绩效目标实现、实施
效果给予客观公正的评价。
(3)公众评判法:指通过专家评估、公众问卷及实地调查
等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度。
本次绩效评价设置问卷调查方案、访谈调查方案,主要调查
受益群体满意度、项目主管部门及项目实施单位管理的规范性和
实施效果,从不同维度对项目实施情况进行绩效评价。
3.评价依据。本次绩效评价的依据包括绩效评价的法律法规
和政策性文件及资金下达文件:
(1)《中华人民共和国预算法》(2018 年 12 月 29 日修正);
(2)《中共中央 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》
(中发〔2018〕34 号);
(3)《财政部关于贯彻落实施预算绩效管理的意见>的通知》(财预〔2018〕167 号);
(4)《财政部关于印发的通
知》(财预〔2020〕10 号);
- 23 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(5)《中共山西省委 山西省人民政府关于全面实施预算绩
效管理的实施意见》(晋发〔2018〕39 号);
(6)《山西省财政厅关于贯彻落实人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见>的通知》(晋
财绩〔2019〕12 号);
(7)《山西省财政厅关于印发办法>的通知》(晋财绩〔2020〕17 号);
(8)《 (略) 委、 (略) 人民政府关于全面实施预算
绩效管理的实施意见》(吕办函〔2020〕22 号);
(9)《 (略) 财政局关于下达 2020 年度高层次科技人才引
进计划专项资金的通知》(吕财教〔2020〕107 号);
(10)《 (略) 财政局关于下达 2020 年度高层次人才引进
专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号);
(11)《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效
评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)。
(三)绩效评价指标体系
1.指标体系设计 (略) 。根据《中共中央 (略) 关于
全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34 号)、《财
政部关于贯彻落实理的意见>的通知》(财预〔2018〕167 号)、《财政部关于印
- 24 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
发的通知》(财预〔2020〕10 号)
及《山西省财政厅关于印发
的通知》(晋财绩〔2020〕17 号)、《 (略) 财政局关于开展
2022 年市级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11
号)等相关文件的要求,从决策、过程、产出和效益四个维度对
资金使用管理的经济性、效率性、效益性和公平性进行综合评价。
2.绩效评价指标体系。根据《 (略) 财政局关于开展 2022
年市级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)
文件精神,遵循相关性、重要性、可比性、系统性、经济性原则,
形成高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系,
其中:一级指标 4 个,二级指标 13 个,三级指标 26 个,具体情
况见下表 2-1(详见附件 1 和附件 2)。
表 2-1 高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系
一级指标
分值
二级指标
分值
A1 项目立项
A 决策
20
A2 绩效目标
A3 资金投入
6
6
8
B 过程
20
B1 资金管理
10
B2 组织实施
B3 绩效运行
8
2
三级指标
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B12 预算执行率
B13 资金使用合规性
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B31 绩效运行监控有效性
分值
3
3
3
3
5
3
2
2
3
3
4
4
1
- 25 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一级指标
分值
二级指标
分值
C1 产出数量
C 产出
30
C2 产出质量
D 效益
30
C3 产出时效
C4 产出成本
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影
响
D4 满意度
14
12
4
2
4
8
10
8
合
计
(四)绩效评价工作过程
三级指标
B32 绩效自评规范性
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C31 项目完成及时性
C41 经费标准达标率
D11 增加企业销售收入
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D41 受益企业满意度
分值
1
7
7
5
5
4
2
4
4
4
5
5
8
100
为作好本次绩效评价工作,山西国元会计师事务所(有限公
司)成立了专门的绩效评价项目工作组,下设领导组、工作组及
专家组,具体职责和人员构成如下:
1.领导组(3 人)。主要负责评价方案的制定,评价人员的
组织培训、实施过程的组织协调和督导等。具体人员构成及职责
分工情况见下表 2-2:
表2-2 领导组人员构成及分工表
名 称
姓名
职务
职责分工
主评人(组长) 张爱平
项目负责人
负责项目统筹协调、组织实施
副组长
郭祥润
项目经理
负责制定评价方案、撰写评价报告
副组长
郭海萍
质控经理
负责评价方案、评价报告的质量审查
2.工作组(6 人)。主要负责现场勘察,包括查阅收集相关
- 26 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
的制度文件、项目资料、财务资料,开展问卷调查,撰写调查报
告等工作。根据本项目的特点,工作组分为 3 个小组,每组设组
长 1 人、助理 1 人,分工负责各个项目实施主体的现场评价。具
体人员构成及职责分工情况见下表 2-3:
表2-3 工作组人员构成及分工表
名 称
职务
姓名
主要负责实施单位
职责分工
组长 郭祥润(兼)
(略)
兴县经济技术开发区管理委员会(太
主要负责相关实施单位的
第一小组
原理工大学兴县铝镁 (略) )
现场勘查,并查阅、收集
助理
武子森
山西众望 (略)
相关资料、开展问卷调查
组长
焦志栋
第二小组
助理
靳美霞
组长
李志科
吕梁 (略)
晋能 (略)
中铝集团山西交口兴华科技股份有限
公司
山西万洋高 (略)
山西 (略)
山西 (略)
山西聚 (略)
交城义 (略)
主要负责相关实施单位的
现场勘查,并查阅、收集
相关资料、开展问卷调查
第三小组
会( (略) -南科大绿色清洁能源联合
现场勘查,并查阅、收集
助理
曹凯平
实验室)
相关资料、开展问卷调查
汾阳杏花村经济技术开发区管理委员
主要负责相关实施单位的
(略) 科技交流中心
(略) 绿健 (略)
3.专家组(2 人)。主要负责各专业内现场勘察、调研数据
分析、方案的指标设置及相关内容报告的撰写,解决项目可能遇
到的难题。具体人员构成及职责分工情况见下表 2-4:
表2-4 专家组人员构成及分工表
姓名
职务
注册证号
职责
左丽志
注册会计师
注册会计师 * 重点指导涉及项目实施效益部分方案的指标
- 27 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
姓名
职务
注册证号
职责
赵兵社
资产评估师
注册资产评估师
*
设置相关内容报告的撰写
重点指导涉及项目产出部分方案的指标设置、
实场勘察、相关内容报告的撰写
(五)评价时间及工作进程安排
评价时间从 2022 年 10 月 10 日开始,到 2022 年 12 月 5 日
结束,分为四个阶段:
1.评价准备阶段(2022 年 10 月 10 日-2022 年 10 月 15 日)。
主要工作内容包括:
(1)确定承接绩效评价业务的前提条件。
(2)成立项目工作组, 确定领导组、工作组组成人员和负
责人以及职责分工。
(3)收集、审核、分析项目涉及的相关资料。
(4)制定评价实施方案,拟定评价指标体系、细化评分标
准。
(5)根据委托方审核意见修改实施方案。
(6)培训评价人员。
2.评价实施阶段(2022 年 10 月 16 日-2022 年 11 月 5 日)。
主要工作内容包括:
(1)收集、审核资料。在全面收集资料的基础上,根据经
审核后的评价工作方案,对已收集的资料进行分类整理、审查和
分析。
- 28 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)现场勘查。根据评价对象的特点和项目单位提供的数
据资料进行实地勘查验证。
(3)社会调查。发放、收集、整理、分析社会调查问卷。
(4)访谈。按照评价工作方案对相关人士进行访谈。
(5)综合评价。根据评价工作方案确定的评价指标、评价
权重、评价标准和评价方法,对评价对象的情况进行全面的定量
定性分析和综合评价,形成评价结论。
3.报告撰写阶段(2022 年 11 月 6 日-2022 年 11 月 30 日)。
主要工作内容包括:
(1)撰写报告。根据被评价单位的绩效评价情况,按照规
定的文本格式和要求撰写绩效评价报告。评价报告包括被评价单
位基本情况,绩效评价工作开展情况,绩效评价指标体系和评价
方法,综合评价情况及评价结论,绩效评价指标分析,项目主要
经验做法、存在问题及原因分析,改进建议及评价结果应用等内
容;与被评价单位交换意见并对报告进行修改完善,形成评价结
论;向评价委托单位提交评价报告;根据专家审核意见修改评价
报告;提交正式评价报告。
(2)提交报告。在 11 月 25 (略) 财政局绩效评价
科提交绩效评价报告。
(3)修改报告。根据专家审核意见修改评价报告,于 11 月
- 29 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
30 日前提交正式绩效评价报告。
4.资料归档阶段(2022 年 12 月 1 日-2022 年 12 月 5 日)。
整理工作底稿和评价报告等有关资料,按照档案管理规定建立绩
效评价工作档案。
(六)质量控制制度
为作好本次绩效评价工作,我公司制定评价质量控制制度,
建立专门的绩效评价保障机制。
1.固定评价人员。选派经验丰富且参加过同类评价项目的工
作人员执行本次评价任务,不中途更换评价人员,直至提交正式
评价报告。
2.强化质量监控。成立质控组,对评价过程进行质量控制;
成立专家组,为数据收集、实地勘察验证提供技术指导。确定项
目主评人,主评人对绩效评价业务进行把关和控制,并对报告进
行签字确认。
3.加强过程督导。质控组和专家组全程参与本次评价工作,
督促评价工作组按照评价工作方案的要求完成现场核查、访谈等
工作。对发现的问题,质控组和专家组要提出审核意见并督促工
作组进一步核实。
4.落实主评人制度。经内部审核通过的评价报告,由项目主
评人签名,加盖公司公章后,形成正式评价报告,提交委托方;
- 30 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
公司及其签名的主评人对所出具预算绩效评价报告的真实性和
准确性负责;在出具预算绩效评价报告后,根据财政部有关规定,
通过“预算绩效评价第 (略) ”上传预算绩效评
价报告有关信息。
三、综合评价情况及评价结论
绩效评价按照综合评分分级:综合评分采用百分制,90 分
(含)-100 分为优,80 分(含)-90 分为良,60 分(含)-80
分为中,60 分以下为差。
(一)项目总体评价结果
根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效评
价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)项目评分评价要求,经
评价,高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价得分 80.55
分,评价等级为“良”。项目具体权重和得分情况见下表 3-1,
具体评分明细见附件 2。
表 3-1 项目总体绩效评价评分表
一级指标
决策
过程
产出
效益
合计
权重
20
20
30
30
100
(二)项目总体评价结论
得分
16
12.50
26.70
25.35
80.55
得分率
80%
62.50%
89%
84.50%
80.55%
高层次人才引进经费(2020 年)项目立项依据充分、程序
- 31 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
规范,绩效目标合理,预算编制科学,资金分配合理;资金到位
及时,预算执行率为 95.01%;高层次人才引进任务完成率为
166%,引进的高层次人才符合条件和标准,验收合格率 100%;
提高了企业自主创新能力,推动科技成果应用示范和转化。但在
绩效指标明确、管理制度健全、制度执行有效、结题(阶段性)
目标完成率等方面存在欠缺。
项目决策方面:项目立项依据充分,程序规范合理,预算编
制较为科学,预算资金分配合理。但项目缺少绩效目标申报表,
未对年度目标任务进行细化、量化。
项目过程方面:项目资金到位及时,预算执行率为 95.01%,
资金使用合规。但项目主管部门未制定与项目相关的业务管理制
度、项目监督管理办法等,不利于保障项目实施的过程管理。
项目产出方面:计划高层次人才引进 50 名,实际高层次人
才引进 102 名,服务于晋能 (略) 、中铝集团山
西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目,高层次人
才引进任务完成率为 204%;引进的高层次人才符合条件标准;
验收合格率达到 100%;但结题(阶段性)目标完成率、项目完
成及时性有待提高。
项目效益方面:通过项目实施,有利于提高企业自主创新能
力,推动科技成果应用示范和转化,满足社会正常需求,促进区
- 32 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
域内经济转型升级。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策情况
评分指标
A1 项目立项
A2 绩效目标
A3 资金投入
A 决策类合计
表 4-1 决策类指标得分情况
权重
得分
6
6
8
20
6
2
8
16
得分率
100%
33.33%
100%
80%
决策类指标主要从项目立项、绩效目标、资金投入三方面对
项目投入情况进行评价。决策类指标权重分 20 分,实际得分 16
分,得分率为 80%。
1-1:A1 项目立项
表 4-1-1 项目立项指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A1 项目立项合计
3
3
6
3
3
6
100%
100%
100%
(1)A11 立项依据充分性(3 分)。本指标主要考察项目
立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责,用
以反映和考核项目立项依据情况。
通过对政策文件的研读和对项目主管部门和项目实施单位
提供资料的核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目的立项
- 33 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
程序符合《中共中央 (略) 关于深化体制机制改革加快实施创
新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8 号)、《中共山
西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》(晋发
〔2015〕12 号)、《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引
进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号)等相关政策和发展规划以及部门职责;高层次人才引进
经费(2020 年)项目 (略) 科学技术局职责范围之内,
属于部门履职所需。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(2)A12 立项程序规范性(3 分)。本指标主要考察项目
申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目的规范
情况。
通过对政策文件的研读和对项目主管部门和项目实施单位
提供资料的核实,一是各经济技术开发区管委会、各县(市、区)
教科局(科创办、科技服务中心)及有关单 (略) 引进高
层次科技人才计划的要求,组织符合条件的单位进行申报;二是
(略) 科学技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综
- 34 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟 (略) 政
府并向社会公示;三是项目主管部门与项目实施单位签订计划任
务书,项目实施单位与引进的高层次科技人才签订相关协议,明
确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政策
法规,保护各方权益;四是项目实施单位应当在项目计划任务数
规定的实施期内或实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并
提交相应的验收材料,项目主管部门在接到验收材料资料后,组
织专家组或委托专业验收机构对项目进行验收。项目申报、审核、
批复符合有关政策和文件规定。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
1-2:A2 绩效目标
表 4-1-2 绩效目标指标得分情况
评分指标
权重
得分
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A2 绩效目标
3
3
6
2
0
2
得分率
66.67%
0%
33.33%
(1)A21 绩效目标合理性(2 分)。本指标主要考察项目
所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映
和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。
通过查阅相关资料以及现场调查,高层次人才引进经费
- 35 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2020 年)项目绩效目标设立切合实际,利于衡量;且与《中
共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》(晋
发〔2015〕12 号)、《 (略) 人民政府关 (略) 开发区
引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号)等重点工作内容具有相关性;项目预期产出效益和效果
符合正常的业绩水平,有利于提升企业自主创新能力,助推吕梁
市招商引资、经济转型升级;项目绩效目标与预算确定的项目投
资额或资金量基本相匹配。但项目主管部门未提供《绩效目标申
报表》。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 2 分,得分率为 66.67%。
(2)A22 绩效指标明确性(3 分)。本指标主要考察项目
依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以
反映和考核项目绩效目标的明细化情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位绩效目标的梳理,结合
对项目单位所提供资料的核实,高层次人才引进经费(2020 年)
项目未对年度目标任务进行细化、量化,预算管理意识有待进一
步加强。
- 36 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 3 分,得 0 分,得分率为 0%。
1-3:A3 资金投入
表 4-1-3 资金投入指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
A3 资金投入
5
3
8
5
3
8
100%
100%
100%
(1)A31 预算编制科学性(5 分)。本指标主要考核项目
预算编制是否经过科学论证、有明确的标准,资金额度与年度目
标是否相适应,用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性
情况。
通过对项目主管部门提供的项目相关资料进行研读和现场
核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门主要依据
《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才
的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号)中规定
的“对具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历的
专业技术人才,先期给予 20-50 万元的科研经费,对创新效果显
著的再给予 30-50 万元科研经费”,结合企业申报材料,按要求
进行预算编制,预算额度测算依据较为充分,且按照标准编制。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 37 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
(2)A32 资金分配合理性(3 分)。本指标主要考察项目
预算资金分配是否有测算依据,与补助单位或地方实际是否相适
应,用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。
通过对项目主管部门提供的项目相关资料进行研读和现场
核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门组织专家
对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项
目,实地考察后将拟 (略) 政府并向社会公示后, (略)
科学技术局提出资金分配计划,由局党组会议集体审议通过后,
经市 (略) 长审 (略) 财政部门,对 14 家单位 34
个项目进行了补助,用于提升企业自主创新能力。预算资金分配
依据充分,资金分配额度合理,与项目单位实际相适应。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(二)项目过程情况
表 4-2 过程类指标得分情况
评分指标
B1 资金管理
B2 组织实施
B3 绩效运行
B 过程类指标合计
权重
10
8
2
20
得分
7.5
4
1
得分率
95%
50%
50%
12.50
62.50%
过程类指标主要从资金管理和组织实施两方面对项目实施
- 38 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
过程进行评价。过程类指标权重分 20 分,实际得分 12.50 分,
得分率为 62.50%。
2-1:B1 资金管理
表 4-2-1 资金管理指标得分情况
评分指标
权重
得分
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B13 预算执行率
B14 资金使用合规性
B1 资金管理合计
2
2
3
3
10
2
0
3
2.50
7.50
得分率
100%
0%
100%
83.33%
75%
(1)B11 资金到位率(2 分)。本指标主要考察实际到位
资金与预算资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实
施的总体保障程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34
万元,2020 年 9 月 28 日和 2020 年 12 月 14 日,根据《 (略)
财政局关于下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的
通知》(吕财教〔2020〕107 号)和《 (略) 财政局关于下达 2020
年度高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号)
文件,将资金 494.29 万元和 428.05 (略) 直有关单位、
相关县(市、区)财政局,再拨付给 14 个单位 34 个项目。资金
到位率为 100%。
- 39 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 2 分,得分率为 100%。
(2)B12 配套经费到位率(2 分)。本指标主要考察实际
配套资金与预算资金的比率,用以反映和考核配套经费落实情况
对项目实施的总体保障程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,根据《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高
层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16
号),对 (略) 高层次科技人才引进计划的支助,市政府
承担 50%的经费、开发区管委会承担 50%的经费,经评价组核查,
配套经费到位 0 万元,配套经费到位率为 0%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 0 分,得分率为 0%。
(3)B12 预算执行率(3 分)。本指标主要考核项目预算
资金是否按照计划执行,用以反映或考核项目预算执行情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位提供的项目相关资料
进行研读和现场核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目预
算资金为 922.34 万元,实际到位资金 922.34 万元,实际支出资
金为 876.34 万元,预算执行率为 95.01%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 40 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(4)B13 资金使用合规性(3 分)。本指标主要考察项目
研发费用的记账是否规范,资金的使用是否有完整的审批程序和
手续等,是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项
目资金的规范运行情况。
通过对项目实施单位提供的项目相关资料进行研读和现场
核实,依据《 (略) 财政局 (略) 科学技术局关于印发级科技研发及人才专项资金管理办法>的通知》(吕财教〔2020〕
191 号)中第十九条“项目实施单位(企业)是专项资金具体执
行主体,应当按照规定用途使用资金,单独报账,单独核算”;
第二十二条“专项资金开支范围包括:项目费和项目管理费”;
第二十三条“项目费是指科研项目组织实施过程中与科研活动相
关的、各项费用支出应当纳入依托单位财务统一管理,单独核算,
单独记账。具体包括:资料费、数据或样本采集费、设备费、材
料费、测试化验加工费、燃料动力费、印刷出版费、知识产权事
务费、办公费、车辆使用费、差旅费、会务费、劳务费、专家咨
询费、依托单位为科研项目研究提供的仪器设备及房屋、水、电、
气、暖消耗的有关费用等”;第二十四条“项目管理费是指为组
织科技计划和开展管理工作所产生的费用。具体包括:项目调研
评审、信息收集、监督检查、验收及绩效考评等工作发生的费用、
- 41 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
专家咨询费、信息管理费、设备购置费、材料费、差旅费、会议
费等相关费用”。
经评价组核查发现,高层次人才引进经费(2020 年)项目
在实施过程中,资金使用符合相关财务管理制度,有完整的审批、
拨付手续,支出资金符合预算批复要求。但同 (略) 科技
交流中心实施的“ (略) ‘十四五’打造一流创新生态,实施创新
驱动、 (略) (略) 战略规划研究”和“ (略) 能源革命
科技创新战略研究”未进行单独核算。各项目资金使用情况见附
件 10。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 0.5 分,得 2.5 分,得分率为 83.33%。
2-2:B2 组织实施
表 4-2-2 组织实施指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B2 组织实施合计
4
4
8
2
2
4
50%
50%
50%
(1)B21 管理制度健全性(4 分)。本指标主要考察项目
主管部门是否制定与项目相关的财务、业务管理制度,用以反映
和考核财务和业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
- 42 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门制定
了《 (略) 科学技术局关于印发引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕40 号)
和《财务管理制度》,但未制定与“高层次人才引进”相关的监
督管理办法或实施方案,不利于保障项目的过程实施管理。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 2 分,得分率为 50%。
(2)B22 制度执行有效性(4 分)。本指标主要考察项目
实施是否符合相关管理规定,用以反映和考核相关管理制度的有
效执行情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门制定
了《 (略) 科学技术局关于印发引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕40 号)
和《财务管理制度》,在项目执行过程中能按照制度有效执行;
但项目主管部门未制定与“高层次人才引进”相关的监督管理办
法或实施方案等,缺乏有效的推进措施,监控机制不够健全,不
利于项目实施过程的质量管控。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 2 分,得分率为 50%。
- 43 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
2-3:B3 绩效运行
表 4-2-3 绩效运行指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
B31 绩效运行监控有效性
B32 绩效自评规范性
B3 绩效运行合计
1
1
2
0
1
1
0%
50%
50%
(1)B31 绩效运行监控有效性(1 分)。本指标主要考察
项目实施是否按照文件要求,对绩效运行进行有效监控,反映和
考核政策目标运行监控管理情况。
通过对项目实施单位所提供资料的研读及现场核实,高层次
人才引进经费(2020 年)项目主管部门未填报《绩效运行监控
表》,未能体现对项目运行的有效监控情况。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 0 分,得分率为 0%。
(2)B32 绩效自评规范性(1 分)。本指标主要考察项目
实施是否按照文件要求进行自评,反映和考核政策目标自评工作
的规范情况。
通过对项目实施单位所提供资料的研读及现场核实,高层次
人才引进经费(2020 年)项目主管部门填报了《项目支出绩效
自评表》,并报送财政部门,绩效自评内容基本完整、规范。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 44 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 1 分,得分率为 100%。
(三)项目产出情况
表 4-3 产出类指标得分情况
评分指标
C1 产出数量
C2 产出质量
C3 产出时效
C4 产出成本
C 产出类合计
权重
14
10
4
2
30
得分
12.35
10
2.47
1.88
26.70
得分率
88.21%
100%
61.75%
94%
89%
产出类指标主要从项目完成数量、质量、时效、成本等方面
对项目产出情况进行评价。产出类指标权重分 30 分,得分 26.70
分,得分率为 89%。
3-1:C1 产出数量
表 4-3-1 产出数量指标得分情况
评分指标
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C1 产出数量合计
权重
7
7
14
得分
7
5.35
12.35
得分率
100%
76.43%
88.21%
(1)C11 高层次人才引进任务完成率(7 分)。本指标主
要考察和评价高层次人才引进的产出数与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。高层次人才引进任
务完成率=(高层次人才引进任务完成数/计划完成数)×100%。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,2020 年计划高层次科技人才引进 50 名,实际高层次
- 45 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
科技人才引进 102 名,服务于晋能 (略) 、中铝
集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目,高
层次人才引进任务完成率为 204%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 7 分,得分率为 100%。
(2)C12 结题(阶段性)目标完成率(7 分)。本指标主
要考察和评价结题(阶段性)目标的产出数与计划产出数的比率,
用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。结题(阶段性)
目标完成率=(结题(阶段性)目标完成数/计划完成数)×100%。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,依据《 (略) 引进高层次科技人才重点研发项目计划
任务书》制定的绩效目标,截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行中
的项目 14 个,占比 41.17%;已完成但尚未验收的项目 13 个,
占比 38.24%;已完成并通过验收的项目 7 个,占比 20.59%。经
评价组进行分析,26 个项目的研究与制定的绩效目标相匹配,
但有 8 个项目的研究与制定的绩效目标不符,超出项目的起止年
限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%。各项目完成情况见
附件 9。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1.65 分,得 5.35 分,得分率为 76.43%。
- 46 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
3-2:C2 产出质量
表 4-3-2 产出质量指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C2 产出质量合计
5
5
10
5
5
10
100%
100%
100%
(1)C21 高层次人才引进对象符合条件(5 分)。本指标
主要考察和评价引进的高层次人才条件是否符合《 (略) 人民政
府关 (略) 开发区引进高层次科技人才的实施意见(试
行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号),用以反映和考核项目
产出质量目标的实现程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,2020 年高层次科技人才引进102 名,均为正高、博
士,符合《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科
技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号)
要求的“引进的高层次科技人才一般是指在煤焦化产业、钢铁深
加工、铝产业、大数据及其关联产业、现代装备制造业、现代农
业及农产品深加工、新材料产业、光能产业、生物产业九个领域
有较深造诣成较高威望, (略) 经济社会发展和科技创新发
挥较大作用的人 (略) 产业发展急需的紧缺型创新型人
才。 (略) 士、国家科学技术奖获得者;国家
- 47 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
创新人才专家、科技部创新人才推进计划专家、长江学者、国家
杰出青年科学基金获得者、重点行业科技及产业化领军人才;
具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历的专业
技术人员”。本次引进对象符合其中的“具有教授等正高级职称或
博士”规定。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
(2)C22 验收合格率(5 分)。本指标考察和评价项目质
量达标产出数与实际产出数比率,用以反映和考核项目产出质量
目标的实现程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,项目完成后, (略) 科学技术局组织专家对 7 个项
目进行了验收,专家组经实地考察,听取项目组汇报,审阅项目
有关验收资料,依据项目任务书的要求,对项目的实施情况进行
质询,形成验收意见,验收合格率达 100%。验收通过的项目分
别为:高效单晶背钝化太阳能电池技术研发、新型装配式建筑保
模一体板的研究与开发、 (略) 矿产资源开发对其生态环境影响
分析及对策研究、农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理机制研究、极端工况下采煤机传动轴承多
尺度疲劳失效机理研究、煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业
- 48 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
的基础研究、聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
3-3:C3 产出时效
表 4-3-3 产出时效指标得分情况
评分指标
C31 项目完成及时性
C3 产出时效
权重
4
4
得分
2.47
2.47
得分率
61.75%
61.75%
(1)C31 项目完成及时性(4 分)。本指标主要考察和评
价项目实施单位是否按照《 (略) 引进高层次科技人才重点研发
项目计划任务书》及时完成各阶段科研任务;项目主管部门是否
在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构对项目
进行验收,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。
通过查阅项目主管部门和项目实施单位提供的相关资料及
现场核实,由于各项目财政补助资金较少,项目实施单位在完成
后未提出验收或结题申请,基本上均由项目主管部门通过电话回
访的方式确定项目是否完结,且受聘用专家费用、新冠疫情等多
因素影响,故采用组织专家集中验收的方式,难以实现完成一个、
验收一个,经核查,目前尚有已完成但尚未验收的项目 13 个,
占比 38.24%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 49 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标扣 1.53 分,得 2.47 分,得分率为 61.75%。
3-4:C4 产出成本
表 4-3-4 产出成本指标得分情况
评分指标
C41 经费标准达标率
C3 产出成本
权重
2
2
得分
1.88
1.88
得分率
94%
94%
(1)C41 经费标准达标率(2 分)。本指标主要考察和评
价项目补贴标准是否符合《 (略) 人民政府关 (略) 开发
区引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发
〔2017〕16 号)相关规定,用以反映和考核项目产出成本目标
的实现程度。
通过查阅项目主管部门和项目实施单位提供的相关资料及
现场核实,根据《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高
层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16
号),对具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历
的专业技术人才,先期给予 20-50 万元的科研经费,对创新效果
显著的再给予 30-50 万元的科研经费。经评价组核查,有两个项
目科研经费不足 20 万元,占比 5.88%,经费标准达标率 94.12%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 0.12 分,得 1.88 分,得分率为 94%。
(四)项目效益情况
- 50 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
表 4-4 效益类指标得分情况
评分指标
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影响
D4 满意度
D 效益类合计
权重
4
8
10
8
30
得分
2.35
7
8
8
27
得分率
58.75%
87.50%
80%
100%
90%
效益类指标主要从经济效益、社会效益、可持续影响和满意
度四方面对项目效益情况进行评价。效益类指标权重分 30 分,
实际得分 25.35 分,得分率为 84.50%。
4-1:D1 经济效益
表 4-4-1 经济效益指标得分情况
评分指标
D11 增加企业销售收入
D1 经济效益
权重
4
4
得分
2.35
2.35
得分率
58.75%
58.75%
(1)D11 增加企业销售收入(4 分)。本指标主要考察考
核项目实施后,是否增加企业销售收入,用以反映和考核其产生
的经济效益。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过引进
高层次科技人才服务于煤焦化产业、钢铁深加工、铝产业、大数
据及其关联产业、现代装备制造业、现代农业及农产品深加工、
新材料产业、光能产业、生物产业九大领域,截止 2022 年 9 月
30 日,正在进行的项目 14 个,已完成但尚未验收的项目 13 个,
已完成并通过验收的项目 7 个,已完成的项目可通过研究成果降
- 51 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
低经营成本、提高商品的附加值、增加产量收入等方式实现企业
增收,而尚未形成研究成果的项目难以发挥其经济效益。各项目
经济效益见附件 11。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1.65 分,得 2.35 分,得分率为 58.75%。
4-2:D2 社会效益
表 4-4-3 社会效益指标得分情况
评分指标
权重
得分
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D2 社会效益
4
4
8
4
3
7
得分率
100%
75%
87.5%
(1)D21 政策知晓率(4 分)。本指标主要考察项目实施
后, (略) 企业是否对政策知晓率能达到 90%以上,用以反映和
考核其产生的可持续影响。
通过查阅相关资料及问卷调查,通过问卷结果显示: (略)
企业对高层次科技创新人才引进的政策知晓率为 91.82%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 4 分,得分率为 100%。
(2)D22 增强企业自主创新能力(4 分)。本指标主要考
察项目实施后,是否增强企业自主创新能力,用以反映和考核其
产生的社会效益。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过高层
- 52 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
次人才引进经费(2020 年)项目实施,企业积极响应“引进高
层次科技创新人才”政策,加强企业的研发条件和人才队*建设,
有利于提高企业自主创新能力,将有效地提高企业的科技研发管
理水平,提高企业核心竞争力。但还需从完善创新激励机制等方
面进一步提高。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 3 分,得分率为 75%。
4-3 :D3 可持续影响
表 4-4-4 可持续性指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D3 可持续影响
5
5
10
3
5
8
60%
100%
80%
(1)D31 推动科技成果应用示范和转化(5 分)。本指标
主要考察项目实施后,是否推动科技成果应用示范和转化,用以
反映和考核其产生的可持续影响。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过高层
次人才引进经费(2020 年)项目实施,涉及工业、农业、社会
发展三个类别,包括电力、新材料、冶金、节能环保、化工、现
代农业、煤炭、装备制造、煤化工、电子信息、食品加工、新能
源、生物技术等多个行业,其科研成果将应用于建筑业、工业、
建筑业、农、林、牧、渔、水利业、卫生、体育、社会、福利业、
- 53 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
邮电通讯业、商业、饮食、物资供销和仓储业、房地产、公用事
业、居民和咨询服务业、教育文化、艺术、广播和电视业、科学
研究和综合技术服务业等领域,企业部分研发成果已应用到生产
中,带动企业的销售收入,有效推动科技成果应用示范和转化,
但研发项目存在一定时间局限,部分科技成果转换周期无法明
确。截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行的项目 14 个,尚未形成
研发成果;已完成但尚未验收的项目 13 个,尚未转化研究成果;
已完成并通过验收的项目 7 个,已转化研发成果并投入到生产
中。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 3 分,得分率为 60%。
(2)D32 促进区域内经济转型升级(5 分)。本指标主要
考核项目实施后,是否促进区域内经济转型升级,用以反映和考
核其产生的可持续影响。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,高层次人
才引进经费(2020 年)项目实施,企业通过引进高层次科技创
新人才、加大研发投入、人才培养等措施,对相关技术难题进行
攻关,取得相关专利后,进一步增加产品生产数量,满足社会发
展需求,促进区域内经济转型升级。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 54 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
4-4:D4 服务对象满意度
表 4-4-5 满意度指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
D41 受益企业满意度
D4 满意度
8
8
8
8
100%
100%
(1)D41 受益企业满意度(8 分)。本指标通过问卷调查
方式考察申报企业对项目实施的满意程度。
本次绩效评价为申报企业开展问卷调查,通过回收问卷结果
分析,得到受益企业满意度为 95.73%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 8 分,得分率为 100%。
五、项目主要绩效及经验做法
(一)主要绩效
项目涵盖范围较广泛。通过项目实施,2020 年高层次科技
人才引进 102 名,服务于 34 家科研单位,服务领域涵盖于电力、
新材料、冶金、节能环保、化工、现代农业、煤炭、装备制造、
煤化工、电子信息、食品加工、新能源、生物技术等多个行业,
通过原始创新、集成创新、引进技术、引进消化吸收再创新等方
式取得发明、实用新型等成果,对提升企业声誉、加强创新能力、
增加企业收入起着积极作用。
- 55 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(二)经验做法
加强协同联动,明确各方职责。项目在实施过程中,项目主
管部门、组织单位和实施单位,各司其职,协同联动,项目组织
单位指导符合条件的单位进行申报,项目实施单位按政策要求准
备并报送申报材料,项目主管部门组织专家对所征集的项目进行
评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟
(略) 政府并向社会公示;项目主管部门与项目实施单位
签订计划任务书,在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满
2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主
管部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构
对项目进行验收。
六、项目实施及管理过程中存在的问题及原因分析
(一)开发区管委会高层次科技人才引进配套经费未能到
位。依据“吕政发〔2017〕16 号”文件要求,对 (略)
高层次科技人才引进计划的支助,市政府承担 50%的经费、开发
区管委会承担 50%的经费,经核查,市政府经费到位 922.34 万
元,开发区管委会配套经费到位 0 万元。主要原因是本次支持的
14 家单位 34 个项目包含开发区外企业。
(二)2 个项目资助经费未能及时退回,财政资金管理不够
规范。凹版接线防伪印刷技术研究项目未能顺利实施、5G 系统
- 56 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研究项目于 2021 年底已经中止,但资助经
费尚未退回财政,导致不能将剩余经费用于资助其它科研项目,
不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二十条“终止的项目,报
市科学技术局核查备案并将剩余资 (略) 科学技术局,用
于资助其它新立高层次人才引进计划项目”。项目未能顺利实施
的主要原因是科研单位合作终止导致项目停止”。
(三)液态锰渣制造矿物棉技术提升研究等 8 个项目超出约
定期限,煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用等 13 个项目
验收不及时。一是存在 8 个项目的实际研究与制定的绩效目标不
符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%;
二是存在 13 个项目已完成科研任务, (略) 科学技术局未及
时组织验收,难以发现科研单位研究成果是否达到预期目标,是
否需要进行整改完善,不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二
十五条“项目承担单位应当在项目计划任务书规定的实施期内或
实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收资
料,项目管理部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专
业验收机构对项目进行验收”。主要原因是受各项目完结时间、
聘用专家费用、新冠疫情等因素影响。
七、下一步改进意见及政策建议
- 57 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)下一步改进意见
1.建立先配套后补助机制,提高配套资金到位率。建议项目
主管部门在今后实施同类项目时,建立先配套资金后予以补助的
机制,并有可操作性。积极与开发区管委会沟通协调,取得支持
与配合,及时将相关措施落实到位;严格落实“吕政发〔2017〕
16 号”相关规定,提高科研企业研发积极性,避免因资金不足
影响项目的研发进度,确保项目顺利实施。
2.及时收回已停止项目资助经费,规范使用财政资金。建议
完善项目监控机制,加强对项目过程和风险管理的监督考核,并
与项目的开展情况进行紧密挂钩和严格兑现,对未能顺利实施或
过程中止的项目,及时收回剩余资助经费,用于资助其它新立高
层次人才引进计划项目,确保财政资金有效发挥效益。
3.强化监督管理措施,及时组织结题验收。建议一是要求项
目实施单位严格落实《计划任务书》中约定的起止年限;二是强
化监督管理,项目主管部门和组织单位要及时监督、检查项目的
执行情况,汇总,报告项目年度执行情况及有关信息报表,协调
并处理项目执行过程中出现的有关问题;三是创新评审方式,专
家评审可采取会议评审、通讯评审、网络评审、视频评审和答辩
等相结合的方式,避免因疫情或组织专家影响验收。
八、绩效评价结果应用建议
- 58 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)督促问题整改。 (略) 财政局将本次绩效评价过
程中发现的绩效指标不明确、管理制度不健全、部分项目未达绩
效目标值、项目验收不及时等问题及时 (略) 科学技术
局, (略) 科学技术局召开专题会议进行研究,认真查找问题
根源,落实整改措施,建立问题整改台账,限期进行整改,并将
整改 (略) 财政局绩效评价科;并吸取教训,有效避免类
似问题再次发生。
(三)加强预算管理。建议将本次绩效评价结果作为下一年
度财政资金预算安排的依据之一,并结合省、市相关政策进行及
时调整,统筹安排财政资金,提高财政资金的社会效益和可持续
影响。
九、其他需说明的问题
无。
十、附件
附件:
1.项目支出绩效评价指标体系
2.项目支出绩效评价指标评分表
3.资金合规性检查表
4.访谈报告
5.核查报告
- 59 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
6.满意度调查问卷
7.满意度调查问卷分析报告
8.项目基本情况统计表
9.各项目完成情况统计表
10.各项目资金使用情况表
11.各项目经济效益统计表
山西国元会计师事务所(有限公司)
2022 年 11 月 30 日
- 60 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 1:项目支出绩效评价指标体系
高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系
分值
分值
一级指标
二级指标
分值
A1 项目立项
A 决策
20
A2 绩效目标
A3 资金投入
6
6
8
B1 资金管理
10
B 过程
20
B2 组织实施
B3 绩效运行
C1 产出数量
C 产出
30
C2 产出质量
D 效益
30
C3 产出时效
C4 产出成本
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影
响
D4 满意度
8
2
14
10
4
2
4
8
10
8
三级指标
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B12 预算执行率
B13 资金使用合规性
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B31 绩效运行监控有效性
B32 绩效自评规范性
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C31 项目完成及时性
C41 经费标准达标率
D11 增加企业销售收入
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D41 受益企业满意度
3
3
3
3
5
3
2
2
3
3
4
4
1
1
7
7
5
5
4
2
4
4
4
5
5
8
合
计
100
- 61 -
附件 2:项目支出绩效评价指标评分表
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价指标评分表
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
1.项目符合《中共中央 (略) 关于深化
体制机制改革加快实施创新驱动发展战
略的若干意见》(中发〔2015〕8 号)、
《中共山西省委山西省人民政府关于实
施科技创新的若干意见》(晋发〔2015〕
12 号)、《 (略) 人民政府关于印发吕
梁市开发区引进高层次科技人才的实施
意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发<
(略) 开发区高层次科技人才引进计划
管理办法(试行)>的通知》(吕科发
〔2020〕40 号)等文件相关政策(1 分);
2.项目符合行业发展规划和政策要求
(0.5 分);
3.项目与部门职责范围相符,属于部门
履职所需(0.5 分);
4.项目属于公共财政支持范围,符合地
方财政事权和支出责任划分原则(0.5
分);
5.项目未与相关部门同类项目或部门内
项目立项相关
文件
3
A
决
策
20
A1
项目
立项
6
A11 立
项依据
充分性
3
项目立项是否符合法律法规、
相关政策、发展规划以及部门
职责,用以反映和考核项目立
项依据情况。
- 62 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
A12 立
项程序
规范性
A21 绩
效目标
合理性
A22 绩
效指标
明确性
3
3
3
项目申请、设立过程是否符合
相关要求,用以反映和考核项
目的规范情况。
项目所设定的绩效目标是否依
据充分,是否符合客观实际,
用以反映和考核项目绩效目标
与项目实施的相符情况。
依据绩效目标设定的绩效指标
是否清晰、细化、可衡量等,
用以反映和考核项目绩效目标
的明细化情况。
A2
绩效
目标
6
部相关项目重复(0.5 分)。
1.项目按照立项申请、项目立项、核准
备案等立项等程序申请设立(1 分);
2 申报审批文件、材料符合相关要求(1
分);
3.事前经过必要的可行性研究、专家论
证、风险评估、绩效评估等集体决策(1
分)。
1.项目具有绩效目标(1 分);
2.项目绩效目标与有关中长期规划、项目
实施方案、立项依据、重点工作内容等
具有相关性(0.5 分);
3.项目预期产出效益和效果符合正常的
业绩水平(0.5 分);
4.与预算确定的项目投资额或资金量相
匹配(1 分)。
1.项目绩效目标细化分解为具体的绩效
指标(1 分);
2.项目实施单位对绩效指标的时间点、
计划任务、工作量、工作内容进行了细
化和量化,通过清晰、可衡量的指标值
予以体现(1 分);
3.与项目目标任务数或计划数相对应(1
分)。
项目立项相关
文件
绩效目标申报
表及相关文件
绩效目标申报
表相关文件
3
2
0
- 63 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
A31 预
算编制
科学性
A32 资
金分配
合理性
B11 资金
到位率
B12 配套
经费到
位率
5
3
2
2
项目预算编制是否经过科学论
证、有明确的标准,资金额度
与年度目标是否相适应,用以
反映和考核项目预算编制的科
学性、合理性情况。
项目预算资金分配是否有测算
依据,与项目实施实际是否相
适应,用以反映和考核项目预
算资金分配的科学性、合理性
情况。
资金到位率指实际到位资金与
预算资金的比率,用以反映和
考核资金落实情况对项目实施
的总体保障程度。对于按照相
关规定有资金到位时效要求
的,要同时考核资金到位及时
率,用以反映项目资金落实的
时效性。
配套经费到位率指实际配套资
金与预算资金的比率,用以反
映和考核配套经费落实情况对
项目实施的总体保障程度。对
于按照相关规定有资金到位时
效要求的,要同时考核资金到
1.预算编制经过科学论证(1 分);
2.预算内容与项目内容匹配(1 分);
3.预算额度测算依据充分,且按照标准
编制(2 分);
4.预算确定的项目投资额或资金量与工
作任务相匹配(1 分)。
预算编制办法、
预算编制方案
等
1.预算资金分配依据充分(1 分);
2.资金分配额度合理,与项目单位或地
方实际相适应(2 分)。
资金分配原则、
资金分配方案
1.资金到位率=(实际到位资金/预算资
金)×100%(1 分);
2.到位及时率=(及时到位资金/应到位
资金)×100%(1 分)。
资金下达文件、
资金进账单
1.资金到位率=(实际到位资金/预算资
金)×100%(1 分);
2.到位及时率=(及时到位资金/应到位
资金)×100%(1 分)。
资金下达文件、
资金进账单
5
3
2
0
A3
资金
投入
8
B 过
程 20
B1
资金
管理
10
- 64 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
位及时率,用以反映项目资金
落实的时效性。
项目预算资金是否按照计划执
行,用以反映或考核项目预算
执行情况。
项目资金使用是否符合相关的
财务管理制度规定,用以反映
和考核项目资金的规范运行情
况。
项目实施单位的财务和业务管
理制度是否健全,对项目建设
或方案实施的检查、监控、督
促和资金的安全、规范运行等
管理情况是否采取了必要的监
3
3
4
预算执行率=(实际支出资金/预算资金)
×100%(3 分)。
按照区间进行赋分,如执行率在 95%以上
(含)则得 3 分;95%-90%(含)的,得
2 分;90%-85%(含)的,得 1 分;低于
85%的,不得分。
1.符合《 (略) 财政局 (略) 科学技术
局关于印发专项资金管理办法>的通知》(吕财教
〔2020〕191 号)(1 分);
2.资金的拨付有完整的审批程序和手续
(1 分);
3.项目的资金支出经过审核确认(0.50
分);
4.单独报账,单独核算(0.50 分);
5.不存在截留、挤占、挪用、虚列支出
等情况;否则不得分。
1.制定或具有相应的财务、业务管理制
度、项目质量要求或标准以及相应的财
务监控机制,如:财务管理制度、资金
管理办法、监督管理办法、档案管理制
度等(2 分);
资金支出明细
及相关凭证
3
资金支出明细
及相关凭证
2.5
相关管理制度
2
B12 预算
执行率
B13 资金
使用合
规性
B2
组织
实施
8
B21 管理
制度健
全性
- 65 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
控措施,用以反映和考核财务
和业务管理制度对项目顺利实
施的保障情况,监控措施对项
目质量和资金运行的控制情
况。
项目实施是否符合相关管理规
定,用以反映和考核相关管理
制度的有效执行情况。
2.财务和业务管理制度合法、合规、完
整(2 分)。
1.遵循相关法律法规和相关管理规定(1
分);
2.项目调整及支出调整手续完备(1 分);
3.项目合同书、验收报告、技术鉴定等
资料齐全并及时归档(1 分);
4.项目实施的人员条件、场地设备、信
息支撑等落实到位(1 分);
相关制度执行
记录
项目实施是否按照文件要求,
对绩效运行进行有效监控,反
映和考核政策目标运行监控
管理情况。
1.项目进行了绩效运行监控(0.5 分);
2.项目及时对绩效目标进行纠偏处理,绩
效监控结果是否得到合理应用(0.5 分)。
绩效运行过
程、痕迹记录
项目实施是否按照文件要求
进行自评,反映和考核政策目
标自评工作的规范情况。
1.项目单位是否进行了绩效自评,是否填
写了绩效自评表(0.3 分);
2.绩效自评内容是否完整(0.2 分);
3.是否按规定报送主管部门和财政部门
(0.3 分);
4.绩效自评结果是否得到合理应用(0.2
分)。
绩效自评结
果、痕迹记录
2
0
1
B22 制度
执行有
效性
B31 绩效
运行监
控有效
性
B32 绩效
自评规
范性
4
1
1
B3
绩效
运行
- 66 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
C 产
出 30
C11 高层
次人才
引进任
务完成
率
C12 结题
(阶段
性)目标
完成率
C21 高层
次人才
引进对
象相符
性
C22 验收
合格率
C31 项目
完成及
时性
C41 经费
标准达
7
7
5
5
4
2
C1
产出
数量
14
C2
产出
质量
10
C3
产出
时效
C4
产出
4
2
项目实施后,高层次人才引进
数量与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目
标的实现程度。
高层次人才引进任务完成率=(高层次人
才引进完成数/计划产出数)×100%;低
于 60%不得分。
现场核查、访
谈、任务书、合
同
7
项目实施后,结题(阶段性)
目标与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目
标的实现程度。
结题(阶段性)目标完成率=(结题(阶
段性)目标完成数/计划产出数)×100%;
低于 60%不得分。
现场核查、访
谈、任务书、相
关成果、验收意
见
5.35
项目引进的高层次人才条件是
否符合标准,用以反映和考核
项目产出质量目标的实现程
度。
项目质量达标产出数与实际产
出数比率,用以反映和考核项
目产出质量目标的实现程度。
项目实际提前完成时间与计划
完成时间的比率,用以反映和
考核项目产出时效目标的实现
程度。
项目补贴标准是否符合《吕梁
市人民政府关 (略) 开
1.完全符合《 (略) 人民政府关于印发
(略) 开发区引进高层次科技人才的实
施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)(5 分);
2.每存在一次不合规现象,扣 1 分。
得分=验收合格率×5 分。
现场核查、访谈
现场核查、访
谈、验收意见
5
5
完成及时率=[(计划完成时间-实际完成
时间)/计划完成时间]×100%。
访谈、申请验收
单、验收
2.47
得分=经费标准达标率×2 分。
现场核查、访谈 1.88
- 67 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
发区引进高层次科技人才的实
施意见(试行)的通知》(吕
政发〔2017〕16 号)相关规定,
用以反映和考核项目产出成本
目标的实现程度。
本指标主要考核项目实施后,
是否增加企业销售收入,用以
反映和考核其产生的经济效
益。
用以考核项目实施后, (略)
企业是否对政策知晓率能达到
90%以上,用以反映和考核其产
生的可持续影响。
本指标主要考核项目实施后,
是否增强企业自主创新能力,
用以反映和考核其产生的社会
效益。
本指标主要考核考核项目实施
后,是否推动科技成果应用示
范和转化,用以反映和考核其
产生的可持续影响。
通过研究成果实现降低经营成本、提高
商品的附加值、增加产量收入等方式实
现企业增收(4 分)。
政策知晓率≥90%(4 分);90%>政策
知晓率≥80%(3 分);80%>政策知晓
率≥70%(2 分)70%>政策知晓率≥60%
(1 分),60%以下不得分。
1.研发条件有所增强(1 分);2.人才队
*建设有所增强(1 分);3.企业核心竞
争力有所增强(1 分);4.完善创新激励
机制(1 分)。
1.已验收合格研究成果应用到生产(2
分);2.提升企业知名度、美誉度(2 分);
3.推动科技成果应用示范和转化(1 分)。
任务书、财务报
表、访谈
2.35
访谈、问卷调查
访谈
访谈
4
3
3
5
主要考核项目实施后,是否促
进区域内经济转型升级,用以
反映和考核其产生的可持续影
1.促进区域内经济转型升级(2 分);2.
有效增加企业利润(2 分);3.利于企业
上市融资(1 分)。
年度计划、总
结、专业人才岗
位明细
一
级
指
标
分值
分
值
二级
指标
成本
三级指
标
标率
D1
经济
效益
D2
社会
效益
D3
可持
续影
响
4
8
10
D11 增
加企业
销售收
入
D21 政
策知晓
率
D22 增
强企业
自主创
新能力
D31 推
动科技
成果应
用示范
和转化
D32 促
进区域
内经济
4
4
4
5
5
D
效
益
30
- 68 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
D4
满意
度
8
100
合计
三级指
标
转型升
级
D41 受
益企业
满意度
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
响。
8
通过问卷调查方式,考察申报
企业对项目实施的满意程度。
100
以受益企业为调查对象,设计调查问卷,
调查满意程度。
问卷结果分析得到的满意度为 95%得满
分 8 分,低于 60%(不含)得 0 分,其余
按比例得分。
问卷调查数据
统计
8
80.55
注:
1、评价实行百分制,按照综合评分 90 分(含)-100 分为“优”,80 分(含)-90 分为“良”,60 分(含)-80 分为“中”,60 分以下为“差”。
2、本表适用于高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评分。
- 69 -
附件 3:资金合规性检查表
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
资金合规性检查表
项目实施单位: (略) 科学技术局
负 责 人:冯科长
联系电话:*
联 系 人:冯科长
职
务:科长
联系电话:*
检 查 人:郭祥润、李思卿
检查时间: 2022 年 10 月 16 日
项目名称
实施单位
单位所在地
资金预算年度
基本情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目
(略) 科学技术局
单位性质
行政事业单位
(略) 离石区 (略) 35 号
所属行业
科学技术
检查环节
需提供资料
检查内容
2020 年
资金预算金额
是否提供有效原
件(√/×)
922.34 万元
文件名称
检查结果
项目资金的申请资料
资金申请、调整是否合规
资金拨付
资金下达通知、资金账户证明
资金拨付是否合规
资金到账的记账凭证及附件
资金入账情况
√
√
√
合规
合规
到位
- 70 -
检查环节
需提供资料
检查内容
是否提供有效原
件(√/×)
文件名称
检查结果
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
资金支出
财务管理
资金核算科目的会计账页、台账、
支付凭证、资金支出明细
资金使用是否合规
资金支出的审批资料
资金使用情况
资金、财务会计管理制度(财务管
理制度或相关财务管理办法等)
财务管理制度是否健全
资金监控制度(措施)、记录或文
件(专项审计报告)
资金监管情况
√
√
√
×
合规
合规
健全
中期监控各项目单
位执行情况
注:经评价工作领导组同意,检查人员可根据项目具体情况增加与资金合规性相关的其他检查内容。
- 71 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 4:访谈报告
1.请您简要谈谈高层次人才引进经费(2020 年)项目的整
体实施情况、实施流程等。
2020 年高层次人才引进 102 名,服务于晋能清洁能源科技
股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单
位 34 个项目,并签订了计划任务书。目前已组织专家对 7 个项
目进行了验收,专家组经实地考察,听取项目组汇报,审阅项目
有关验收资料,依据项目任务书的要求,对项目的实施情况进行
质询,形成验收意见,验收合格率达 100%
各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科局(科创办、
科技服务中心)及有关单位组织符合条件的单位进行申报;吕梁
市科学技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分
析,项目主管部门与项目实施单位签订计划任务书;项目实施单
位应当在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满 2 个月内
提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主管部门在
接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构对项目进
行验收。
2.请您简要谈谈高层次人才引进经费(2020 年)项目实施
过程中涉及的项目主体及各自的职责。
主管部门: (略) 科学技术局,负责项目统筹管理,组织项
- 72 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
目申报、评审、实地考察,签订项目计划书,督促、检查项目的
实施,组织项目中期检查,协调并处理项目执行过程中的重大问
题,组织项目验收。
组织单位:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科
局(科创办、科技服务中心)。组织符合条件的单位进行申报。
实施单位:晋能 (略) 、中铝集团山西交口
(略) 等 14 家单位。与引进的高层次科技人才
签订相关协议,明确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权
属,按照有关政策法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为
项目实施提供相应保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资
产和研究成果的管理。
3.请您介绍一下高层次人才引进经费(2020 年)项目的绩
效目标。
(略) 开发区发展动力和活力,加快实施创新驱动发展
战略,集聚、引进一批高层次科技创新人才,助推开发区招商引
资、经济转型升级。
4.本部门在高层次人才引进经费(2020 年)项目资金使用
过程中是否做到专款专用,资金使用是否合规等。
资金使用过程中严格按照专项资金管理办法执行,做到专款
专用,资金使用合规。
- 73 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
5.请您谈谈对高层次人才引进经费(2020 年)项目的总体
评价;项目存在哪些问题和不足以及意见和建议。
项目服务领域涵盖于电力、新材料、冶金、节能环保、化工、
现代农业、煤炭、装备制造、煤化工、电子信息、食品加工、新
能源、生物技术等多个行业,通过原始创新、集成创新、引进技
术、引进消化吸收再创新等方式取得发明、实用新型等成果,对
提升企业声誉、加强创新能力、增加企业收入起着积极作用。
访谈联系表
访谈单位
被访谈者
部门
访谈人员
访谈时间
(略) 科学技术局
冯科长
高新科
郭祥润、李思卿
(略) 科学技术局
薛主任
财务科
郭祥润、李思卿
2022.10.16
2022.10.16
- 74 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 5:核查报告
本次评价过程中,针对实施的晋能 (略) 、
中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目
均进行了核查。
在资金方面,主要核查项目实施单位的支出内容是否符合
《 (略) 财政局 (略) 科学技术局关于印发发及人才专项资金管理办法>的通知》(吕财教〔2020〕191 号)
中第十九条“项目实施单位(企业)是专项资金具体执行主体,
应当按照规定用途使用资金,单独报账,单独核算”;第二十二
条“专项资金开支范围包括:项目费和项目管理费”;第二十三
条“项目费是指科研项目组织实施过程中与科研活动相关的、各
项费用支出应当纳入依托单位财务统一管理,单独核算,单独记
账。具体包括:资料费、数据或样本采集费、设备费、材料费、
测试化验加工费、燃料动力费、印刷出版费、知识产权事务费、
办公费、车辆使用费、差旅费、会务费、劳务费、专家咨询费、
依托单位为科研项目研究提供的仪器设备及房屋、水、电、气、
暖消耗的有关费用等”;第二十四条“项目管理费是指为组织科
技计划和开展管理工作所产生的费用。具体包括:项目调研评审、
信息收集、监督检查、验收及绩效考评等工作发生的费用、专家
咨询费、信息管理费、设备购置费、材料费、差旅费、会议费等
- 75 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
相关费用”。核查 (略) 科技交流中心实施的“ (略) ‘十
四五’打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略)
战略规划研究”和“ (略) 能源革命科技创新战略研究”未进行
单独核算。
在项目执行方面: (略) 科学技术局与晋能清洁能源科
技股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家
单位 34 个项目签订的计划任务书,通过核查各项目制定的绩效
目标,截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行中的项目 14 个,占比
41.17%;已完成但尚未验收的项目 13 个,占比 38.24%;已完成
并通过验收的项目 7 个,占比 20.59%。经评价组进行分析,26
个项目的研究与制定的绩效目标相匹配,但有 8 个项目的研究与
制定的绩效目标不符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目
标完成率为 76.47%。
- 76 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 6:满意度调查问卷
高层次人才引进经费(2020 年)项目满意度调查问卷
您好, (略) 财政局组织并委托参与“高层次人才引
进经费(2020 年)项目绩效评价”的工作人员。为了更加科学、
合理的安排财政资金,增强财政资金产出和结果的经济性、效率
性、效益性和公平性,我们组织了本次问卷调查,请根据您的实
际情况,如实选择问卷答案,并在相应的选项前的□内打“√”。
感谢您对我们工作的支持。
绩效评价工作组
2022 年 10 月
问卷编号:No._________ 调查人员:_________、________
调查时间:____年__月__日 调查地点:_______________
一、基本问题
1. (略) “高层次科技人才引进”政策吗?
□了解
□不了解
2. (略) “高层次科技人才引进”政策资金来源?
□非常了解 □了解 □一般
□不了解
三、满意度问题
1.您对项目实施后是否推动科技成果应用示范和转化?您
的满意程度是?
- 77 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
2.您对项目实施后是否增加企业经济收入?您的满意程度
是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
3.您对政策知晓率的了解程度?您的满意程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
4.您对项目实施后是否提高企业自主创新能力?您的满意
程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
5.您对项目实施后是否推动增加地方税收收入?您的满意
程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
四、主观问题
1.您对项目实施的意见和建议?
- 78 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 7:满意度调查问卷分析报告
满意度调查问卷分析报告
一、调查对象与调查内容
(一)调查对象:高层次人才引进经费(2020 年)项目申
报的企业。
(二)调查内容
调查对象对高层次人才引进经费(2020 年)项目实施的熟
知度及项目实施后对调查对象的影响。
二、调查方法与调查方式
(一)调查方法
针对调查对象开展问卷调查,随机抽取相关人员参与调查。
(二)调查方式
本次调查采 (略) 络电子问卷发放、收回调查问卷的方
式,共发放问卷 46 份,收回问卷 46 份,其中:有效问卷 46 份。
三、调查问卷分析
(一)调查对象代表性分析
1.调查对象结构分析
本次问卷调查,各个项目现场分别收回问卷 46 份,其中有
效问卷 46 份。
- 79 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2.问卷回收率、有效问卷率
本次调查采 (略) 络电子问卷发放、收回方式,各个项
目现场共发放问卷 46 份,收回 46 份,回收率 100%;收回问卷
中有效问卷 46 份,有效问卷率 100%,达到了预期效果。
满意度
97.18%
94.39%
96.36%
98.34%
92.38%
95.73%
(二)满意度分析
满意度问题
非常满
意
比较满
意
基本满
意
不太满
意
非常不
满意
54.25%
1.对项目实施后推动科技成
果应用示范和转化的满意度 32.46%
2.对项目实施后增加企业经
济收入的满意度
3.对项目实施政策知晓率的
满意度
4.对提高企业自主创新能力
的满意度
5.对推动增加地方税收收入
的满意度
51.73%
52.71%
53.17%
64.72%
2.82%
40.14%
5.61%
43.19%
3.64%
45.63%
1.66%
40.65%
7.62%
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
项目满意度
- 80 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 8:项目基本情况统计表
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究 电力
项目
技术
来源
原始
创新
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2020 年 10
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
Rc2020
-107
Rc2020
-109
Rc2020
-108
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
Rc2020
-110
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2022 年
12 月
Rc2020
-111
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
Rc2020
-101
Rc2020
-102
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
晋能清洁能源科技股份
公司
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
中铝集团山西交口兴华
(略)
2020 年 9
月-2022 年
6 月
2020 年 8
月-2021 年
12 月
2020 年 7
月-2023 年
7 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业 应用研究
新材
料
原始
创新
工业 应用研究
工业 应用研究
新材
料
新能
源
原始
创新
集成
创新
工业
新工艺
工业
应用研
究、试验
发展
冶金、
新材
料
原始
创新、
集成
工业
新技术、研
究(咨询)
报告
主要应
用行业
科学研
究和综
合技术
服务业
科学研
究和综
合技术
服务业
科学研
究和综
合技术
服务业
建筑业
工业
预期成果
形式
新工艺、论
文论著
预期
取得
专利
发明
新材料
发明
新技术、论
文论著
发明
新技术、论
文论著
发明
新材料、论
文论著、研
究(咨询)
报告
发明
发明、
实用
新型
发明
- 81 -
1
2
3
4
5
6
7
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
项目
技术
来源
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
预期
取得
专利
Rc2020
-103
凹版接线防伪印刷技术
研究
山西万洋高科技印业股
份有限公司
2020 年 6
月-2022 年
5 月
工业
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
新材
料、节
能环
保
Rc2020
-104
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
山西昌*建筑科技有限
公司
Rc2020
-105
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
山西金兰化工股份有限
公司
Rc2020
-106
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
山西众望畜牧科技股份
有限公司
2020 年 1
月-2021 年
12 月
2020 年 1
月-2021 年
12 月
2020 年 8
月-2023 年
8 月
工业 应用研究
工
业、
农业
研究与发
展成果应
用
农业 应用研究
新材
料
化工
现代
农业
8
9
10
11
原始
创新
集成
创新
原始
创新
原始
创新
12
Rc2020
-112
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略)
2020 年 10
月-2022 年
10 月
社会
发展
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
现代
服务
业、其
他
原始
创新、
引进
技术
新技术、新
工艺、新产
品(含农业
新品种、计
算机软件)、
新材料、新
装备、论文
论著、研究
(咨询)报
告、其它
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
发明
实用
新型
新工艺
发明
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
发明
论文论著、
研究(咨
询)报告
实用
新型
工业、科
学研究
和综合
技术服
务业
建筑业
农、林、
牧、渔、
水利业
工业
工业、科
学研究
和综合
技术服
务业
- 82 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
项目名称
承担单位
序
号
项目编
号
13
Rc2020
-113
14
15
16
Rc2020
-114
Rc2020
-115
Rc2020
-116
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
17
Rc2020
-117
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
项目起止
年限
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
9 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
项目活动
类型
所属
技术
领域
基础研究 煤炭
类别
工
业、
社会
发展
农业 基础研究
现代
农业
工业 应用研究 煤炭
工业 基础研究
装备
制造
项目
技术
来源
集成
创新
原始
创新
集成
创新
原始
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
工业
论文论著
农、林、
牧、渔、
水利业
论文论著
预期
取得
专利
实用
新型
实用
新型
工业
新技术、论
文论著
实用
新型
工业
论文论著
工业
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
煤炭、
煤化
工、新
材料
原始
创新、
集成
创新
工业
18
Rc2020
-118
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
吕梁三维数字科技有限
公司
2020 年 7
月-2022 年
12 月
社会
发展
应用研究
电子
信息
原始
创新
其他行
业
19
Rc2020
-119
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
山西聚仁堂中药饮片有
限公司
2020 年 4
月-2022 年
3 月
农业 应用研究
食品
加工
集成
创新
卫生、体
育、社
会、福利
业
实用
新型
发明
-
发明
新工艺、新
材料、论文
论著、研究
(咨询)报
告
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)、研
究(咨询)
报告
- 83 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
20
21
项目编
号
Rc2020
201
Rc2020
202
项目名称
承担单位
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
交城义望铁合金有限责
任公司
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
交城义望铁合金有限责
任公司
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
2020 年 8
月-2022 年
12 月
2020 年 7
月-2022 年
8 月
工业
生产性活
动
工业
生产性活
动
所属
技术
领域
冶金、
节能
环保
冶金、
节能
环保
项目
技术
来源
原始
创新
原始
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
预期
取得
专利
工业
新工艺
发明
工业
新工艺
发明
22
Rc2020
203
5G 系统通信基站的分布
式供能—高效催化制氢-
氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研
究
汾阳杏花村经济技术开
发区管理委员会( (略)
-南科大绿色清洁能源联
合实验室)
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业
研究与发
展成果应
用
化工、
新能
源、新
材料
集成
创新
- 84 -
农、林、
牧、渔、
水利业、
工业、建
筑业、交
通运输、
邮电通
讯业、商
业、饮
食、物资
供销和
仓储业、
房地产、
公用事
业、居民
和咨询
服务业、
教育文
化、艺
术、广播
和电视
业、科学
研究和
综合技
新技术、新
产品(含农
业新品种、
计算机软
件)、新材
料、论文论
著、研究
(咨询)报
告、其它
发明、
实用
新型
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
项目
技术
来源
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
预期成果
形式
预期
取得
专利
主要应
用行业
术服务
业
23
Rc2020
204
清洁能源科技创新中心
汾阳杏花村经济技术开
发区管理委员会( (略)
-南科大绿色清洁能源联
合实验室)
2021 年 1
月-2023 年
12 月
-
-
其他
-
-
24
Rc2020
205
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
(略) 绿健塑胶材料制
造有限公司
2020 年 3
月-2021 年
12 月
工业
研究与发
展成果应
用
新材
料
原始
创新
建筑业、
房地产、
公用事
业、居民
和咨询
服务业
新技术、新
工艺(新方
法、新模
式)、新产
品、新材
料、论文论
著、研究
(咨询)报
告
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)、新
材料、论文
论著
发明、
实用
新型
发明
25
Rc2020
206
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业
新技术、论
文论著
发明
26
Rc2020
207
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业
新技术、论
文论著
发明
27
Rc2020
208
(略) “十四五”打造一
流创新生态,实施创新驱
动、 (略) (略)
战略规划研究
(略) 科技交流中心
2020 年 10
月-2021 年
11 月
社会
发展
应用研究 其他
原始
创新
其他行
业
研究(咨
询)报告
-
- 85 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
项目起止
年限
2020 年 10
月-2021 年
11 月
2020 年 10
月-2021 年
11 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2021 年 1
月-2022 年
12 月
2020 年 12
月-2022 年
12 月
2021 年 1
月-2022 年
12 月
2020 年 10
月-2023 年
10 月
项目活动
类型
所属
技术
领域
应用研究 其他
应用研究 其他
类别
社会
发展
社会
发展
工业 基础研究 煤炭
工业 基础研究
社会
发展
基础研
究、应用
研究
新材
料
其他
工业 应用研究 冶金
工业 基础研究
生物
技术
项目
技术
来源
原始
创新
原始
创新
原始
创新
原始
创新
引进
消化
吸收
再创
新
原始
创新
引进
消化
吸收
再创
新
主要应
用行业
预期成果
形式
其他行
业
研究(咨
询)报告
其他行
业
研究(咨
询)报告
预期
取得
专利
-
-
工业
论文论著 发明
工业
论文论著 发明
科学研
究和综
合技术
服务业
论文论著
-
工业
论文论著 发明
科学研
究和综
合技术
服务业
论文论著 发明
(略) 科技交流中心
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
项目编
号
项目名称
承担单位
Rc2020
209
(略) “十四五”新技术
战略研究
(略) 科技交流中心
序
号
28
29
30
31
Rc2020
210
(略) 能源革命科技创
新战略研究
Rc2020
211
Rc2020
212
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
32
Rc2020
213
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
33
Rc2020
214
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
34
Rc2020
215
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及其
抗肿瘤干细胞机制研究
- 86 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 9:各项目完成情况统计表
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
超临界
火电机
组用关
键不锈
钢材料
抗氧化
性能及
持久寿
命预测
研究
空气电
池用高
性能镁
基阳极
材料研
发及材
料基因
数据库
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
1
2
2021 年 1 月-2021 年 12 月:在已有研究的基础上,明
确主要研究方案并进行方案的反复论证,结合实地考
察,制定本项目的研究方案、研究目标。研究电站过热
器材料在高温服役环境中的氧化试验,测试其高温抗氧
化性能。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:研究不同热处理状态下材
料的力学性能,通过研究微观组织演变、显微裂纹扩展
等材料在载荷、温度耦合作用下组织演化过程,揭示材
料在力、热耦合作用下的失效模式与组织演化规律。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:研究电站过热器材料在服
役温度下长时时效后的组织演变规律,结合管材力学、
组织性能测试、通过改变温度和时间加速老化获得老化
材料并测试在不同老化阶段的室温显微硬度,建立函数
关系预测任意老化状态在任意服役温度下材料的剩余
持久寿命。
2020 年 9 月-2021 年 12 月:项目调研及镁基阳极材料
成分设计、制备及优化;分析添加不同合金元素镁基阳
极材料组织结构特点;考察不同工艺参数对合金组织结
构的影响。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:镁基阳极材料电化学性能
研究,分析不同成分镁基阳极材料组织结构和电化学性
能之间的关系;研究不同合金元素对放电性能的影响。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:镁基阳极材料电化学性能
数据库建立,按成分、工艺参数、电化学性能、相图等
数据建立镁基阳极材料数据库。
1.高温氧化表征及腐蚀测试。2.
加速老化实验及时效。3.持久寿
命预测研究。
95%
√
正常
1.于 2021 年 6 月按时完成第一
阶段任务。通过收集实验室数据
和文献数据,建立了基本的镁基
阳极材料数据库,数据样本数达
到 200 项。利用服务器搭建好了
(略) 。采购了实验
用,镁锭,铝带及其他合金元素。
2.于 2021 年 12 月按时完成第二
阶段任务。筛选出适用于镁阳极
放电性能预测的回归算法 6 种,
根据已有数据集,经过数据清
60%
√
正常
- 87 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
洗,特征提取等处理后,进行了
模型训练。最后利用预测模型预
测出了镁阳极材料的最优成分。
3.于 2022 年 7 月按时完成第三
阶段任务。根据预测结果,制备
了 Mg-Ge 基阳极材料,并组装
了镁空气电池,测试了其放电性
能。
1.分析了轧制退火 PMMCs/Mg
层状材料的断裂机制。2. 研究
了 PMMCs/Mg 层状材料的宏观
织构。3.研究了 PMMCs/Mg 层
状 材 料 的 力 学 性 能 。
4.PMMCs/Mg 层状材料的断裂
机制。
1. 2021.1-2021.6 (略) 煤矸
石物理化学性能研究; 透水砖
试 验 方 案 确 定 。
2.2021.7-2021.12 烧结膨胀珍
珠岩煤矸石透水砖的试验研究
3.2022.1-2022.6 烧 结 膨 胀 珍
珠岩煤矸石透水砖的机理研究。
4.2022.7-2022.10 烧结膨胀珍
珠岩煤矸石透水砖的工艺优化;
项目验收结题。
90%
√
正常
70%
√
正常
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
3
4
颗粒增
强镁基
层状材
料的构
建与开
发
基于吕
梁矸石
特点的
烧结膨
胀珍珠
岩煤矸
石透水
砖的制
备及其
工艺优
化研究
2021 年 1 月-2021 年 12 月:PMMCs/Mg 层结构的构建
与调控;
2022 年 1 月-2022 年 12 月:PMMCs/Mg 的层结构效应
与强化机理;
2023 年 1 月-2023 年 12 月:研究 PMMCs/Mg 层状材
料的断裂行为。
2021 年 1 月-2021 年 6 月: (略) 煤矸石物理化学性能
研究;透水砖试验方案确定。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的试验研究。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水
砖的机理研究研究。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的工艺优化;项目验收结题。
- 88 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
5
煤矸石
制备沸
石分子
筛用于
电磁吸
波应用
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2020 年 9 月 1 日-2020 年 10 月 31 日:以兴县不同煤矸
石为例,分析煤矸石各物相特征,进行详细的成分分析;
此阶段目标:主要对不同地区的煤矸石进行充分分析表
征。
2020 年 11 月 1 日-2021 年 4 月 28 日:筛选硅、铝含量
相对较高的煤矸石制备沸石分子筛,并与目前商业化经
典的分子筛进行比对,进行合成条件及性能优化;筛选
含碳量相对较高的煤矸石作为碳源,制备多孔石墨烯;
采用酸浸循环工艺提取氧化铝,制备氧化铝基吸波基
体。此阶段目标:主要合成沸石分子筛、多孔石墨烯、
提取氧化铝。
2021 年 5 月 1 日-2021 年 9 月 30 日:对合成的沸石分
子筛、多孔石墨烯以及氧化铝进行一定的改性或复合,
以沸石分子筛或多孔石墨烯制备具有吸波特性功能材
料;以氧化铝为基体,形成碳基/氧化铝复合吸波材料。
此阶段目标:合成至少一种具有优异吸波性能的吸波材
料。
2021 年 10 月 1 日-2021 年 12 月 31 日:对合成的吸波
材料进行优化,并进行吸波测试。此阶段目标:对合成
的吸波材料进行性能测试(耐高温、宽频带吸收测试)。
2022 年 1 月 1 日-2022 年 6 月 30 日:对吸收的吸波材
料进行实验室放大实验。此阶段目标:将煤矸石制备的
沸石分子筛、多孔材料与氧化铝进行一定的复合,形成
具有优异吸波特性的功能材料,能够应用于特种设备的
隐身应用。
1.2021.10-2021.12,对课题组
及相关文献进行研究总结,对煤
矸石各物相特征,进行详细的成
分分析,总结硅铝基气凝胶合成
的方法。2.2022.1-2022.4,根
据兴县煤矸石相关特性进行了
最优活化研究,并采用酸浸循环
工艺提取氧化铝、二氧化硅。对
影响氧化铝浸取过程中的因素
进行研究和分析,寻求合理的工
艺配方和浸出条件,提高煤矸石
中氧化铝的浸出率。从 650℃到
900℃,以 50℃为间隔对煤矸石
进行煅烧活化,保温时间均为
120min。
100%
√
超出
期限
- 89 -
序
号
项目名
称
6
7
高效单
晶背钝
化太阳
能电池
技术研
发
铝酸钠
溶液净
化技术
研究及
工业试
验与应
用
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
晋能清洁能
源科技股份
公司
2020 年 8 月-2020 年 12 月:优化电池及组件产品的工
艺路线,解决不同关键技术及 MES 系统的匹配性问题。
2021 年 1 月-2021 年 4 月:制定测试作业指导书等技术
文件,培训相关技术人员。
2021 年 5 月-2021 年 9 月:针对单效单晶硅原子层沉积
背面局部接触电池中的背钝化膜膜层均匀性,薄膜折射
率和厚度以及钝化效果进行优化。
2021 年 10 月-2021 年 12 月:进一步改进钝化薄膜等关
键工艺,对新型组件进行可靠性验证,优化自动化生产
和检测系统,降低生产线能耗,对原材料供应商进行信
用、质量和可靠性评级。
中铝集团山
西交口兴华
科技股份有
限公司
2020 年 8 月-2020 年 9 月:现场实验室实验,及第一阶
段工业试验。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:第一阶段工业试验问题优
化研究及补充试验。
2021 年 1 月-2021 年 12 月:第二阶段工业试验及流程
效果研究。
2022 年 1 月-2023 年 7 月:工业试验技术成果及流程效
果跟踪研究指导。
全部完成
100%
√ 正常
2020 年 8 月-2020 年 9 月:现场
实验室实验,及第一阶段工业试
验
。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:第
一阶段工业试验问题优化研究
及补充试验。
2021 年 1 月-2021 年 12 月:第
二阶段工业试验及流程效果研
究。 2022 年 1 月-2022 年 9 月:
工业试验技术成果及流程效果
跟踪研究指导进行正常。
100%
√
正常
- 90 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
8
9
凹版接
线防伪
印刷技
术研究
山西万洋高
科技印业股
份有限公司
新型装
配式建
筑保模
一体板
的研究
与开发
山西昌*建
筑科技有限
公司
2020 年 6 月-2020 年 12 月:市场调查,进行需求分析,
完善项目基础设施建设,项目前期准备,争取 2020 年
底之前,新建一条印刷生产线和购置两台特种油墨生产
设备,街办具备生产条件。
2021 年 1 月-2021 年 7 月:油墨用树脂设计、实验、中
试规模实验等,全部在园区外实现,所需树脂连接料等
全部外购(由我们提供技术支持,其它生产厂为我们提
供生产加工)。
2021 年 8 月-2021 年 12 月:系统设计、印刷机机械设
计、油墨用树脂设计、实验、中试规模实验等,印刷设
备技工,由河北万杰 (略) 承担。根据
第一条生产线的培训情况,逐步增加印刷设备的订购
量。
2022 年 1 月-2022 年 3 月:凹版接线印刷机验收、凹版
印刷测试,基本实现正常生产能力。
2022 年 4 月-2022 年 5 月:完善项目资料,准备验收。
2020 年 1 月 1 日-2020 年 3 月 31 日:产品技术方案、
生产工艺调研、设计。2020 年 4 月 1 日-2020 年 8 月
31 日:完成实验室对原材料的组成,配比及生产工艺
的改进确定。
2020 年 9 月 1 日-2020 年 10 月 31 日:生产用机械设备
改进及购置、安装与调试。
2020 年 11 月 1 日-2021 年 3 月 31 日:产品批量试制及
产品性能的检测。
2021 年 4 月 1 日-2021 年 10 月 31 日:在中试线上进行
工艺调试,然后进行批量生产,达到项目技术指标。
2021 年 11 月 1 日-2021 年 12 月 31 日:进行项目总结
验收。
√
超出
期限
全部完成
100%
√ 正常
- 91 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目名
称
10
11
硝酸钾
钙镁新
工艺研
发及其
肥效研
究
过瘤胃
功能性
饲料添
加剂研
发与示
范
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
山西金兰化
工股份有限
公司
2020 年 1 月-2020 年 6 月:研究配比,调节工艺流程方
案,试制成功。
2020 年 6 月-2020 年 12 月:配备设备,准备原材料,
调试生产,产品检验分析。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:对农作物肥效试验,市场宣
传推广。
2021 年 8 月-2021 年 12 月:总结该产品对作物的经济
效益和社会效益。
山西众望畜
牧科技股份
有限公司
2020 年 8 月-2021 年 8 月:利用奶牛和肉牛癌胃与真胃
PH 的差异,采用包埋技术,研究过瘤胃维生素,微量
元素和不饱和脂肪酸饲料添加剂 3 种。
2021 年 9 月-2022 年 8 月:功能性牛奶和牛肉生产专用
添加剂预混料配方筛选及应用,筛选至少 3 个配方,开
发 3-5 种功能牛奶和牛肉。发表论文 1 篇。
2022 年 9 月-2023 年 8 月:总结功能牛奶和牛肉生产专
用添加剂预混料应用配套技术,并制定添加剂预混料使
用标准。发表论文 1 篇,申报专利 1 项。总结验收。
新肥料产品球状复合型硝酸钾
钙镁肥的研发与成功试制;生产
设备配备调试与肥料产品成功
试生产;肥料产品委托质量检验
结果符合项目研究技术指标和
复 合 肥 国 家 标 准
(*);完成了肥
料产品的作物肥效试验及其增
产效果和经济效益的分析;项目
研究结果的总结与工作报告和
技术报告的撰写。
利用奶牛和肉牛癌胃与真胃 PH
的差异,采用包埋技术,研究过
瘤胃维生素,微量元素和不饱和
脂 肪 酸 饲 料 添 加 剂 3 种 。
功能性牛奶和牛肉生产专用添
加剂预混料配方筛选及应用,筛
选至少 3 个配方,开发 3-5 种功
能牛奶和牛肉。撰写发表论文 1
篇,审稿中。
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
100%
√
超出
期限
80%
√
正常
- 92 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
12
基于大
数据的
劳动分
工博弈
模型研
究及其
应用
(略)
2020 年 9 月-2020 年 12 月:对劳动分工情况进行大数
据搜集, (略) 具体劳动分工博弈的实施条件,与
军 (略) 进行对接与深入探讨劳动分工博弈的
实际情况。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:利用大数据技术得到的数据
建立劳动分工博弈模型,讨论劳动分工博弈模型对应的
动力学行为,与经典的博弈模型进行比较,找到模型的
优缺点。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:针对博弈模型的动力学行
为 (略) 的实际情况,如何通过博弈模型中参数
的改进促进劳动分工的合理、高效, (略) 的劳动
分工问题进行分析研究。
2022 年 1 月-2022 年 5 月:将研究结论应 (略)
建设, (略) 建设的发展中,进行模型的检验与改进,
利用数学软件进行数值模拟,模拟过 (略) 的数
据为样本。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:对所研究成果进行整理与总
结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,申
请劳动分工博弈相关发明专利,完成项目结题的相关工
作。
1.发表 4 篇论文,其中 3 篇 SCI
收录,1 篇北大核心收录。
2.共申请专利 5 项,其中授权发
明专利 1 项,实用型专利 3 项,
正在审核发明专利 1 项。
3. (略) 柳林县大数据产
业科技发函需求调研报告 1 份。
100%
√
正常
- 93 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2020 年 10 月-2021 年 2 月:资料查新,进一步完善实
验方案;实验器材和试剂的购置,就存在的实验问题进
行改进; (略) 主要矿区地理位置以及生态环境,
确定取样对象以及取样位置,在不同取样点进行取样;
为下一步实验做准备。
2021 年 3 月-2021 年 8 月:对样本中基础物理化数学参
数进行检则:分离培养土壤与水坏境中生息的微生物,
对单离、增殖的细菌进行 PCR-DGGE 和 DNA 测序分
析,对菌种进行鉴定;整理和分析数据,撰写阶段研究
论文,就存在的实验问题进行改进,并参加国内外的学
术会议交流成果。
2021 年 9 月-2022 年 2 月:整理和分析数据,利用主成
分分析法探究土壤与水环境重金属污染与微生物群落
结构与菌体密度的关系;进行土壤和河流底泥微生物对
主要重金属的响应实验,筛选对重金属敏感与耐受微生
物,阐明可用于土壤与水环境重金属污染监测与修复技
术的微生物类群。撰写阶段研究论文,就存在的实验问
题进行改进,并参加国内外的学术会议交流成果。
2022 年 3 月-2022 年 10 月:总结项目研究结果,撰导
研究论文,参加学术会议、交流研究成果,撰写结题和
验收报告。
2020 年 10 月-2021 年 1 月:试验的前期准备,包括气
候箱的调配、试虫的饲养、试验相关材料的准备等。
2021 年 2 月-2021 年 8 月:基本完成高温和农药交互胁
迫对小菜蛾生态表型的影响,整理数据;并补充试验。
2021 年 9 月-2022 年 2 月:基本完成高温和农药交互胁
迫对小菜蛾关键酶活性研究,进行数据分析。
2022 年 3 月-2022 年 10 月:基本完成高温和农药交互
胁迫对小菜蛾热激蛋白表达量分析研究,整理全部数
13
14
(略)
矿产资
源开发
对其生
态环境
影响分
析及对
策研究
农业害
虫小菜
蛾对高
温和农
药两胁
迫响应
的外在
生态表
(略)
(略)
- 94 -
发表学术论文 3 篇,授权专利 8
项;完成了项目各阶段任务目
标,验收通过。
100%
√ 正常
1.高温和农药交互胁迫对小菜
蛾生态表型影响的室内试验已
完成。
2.高温和农药交互胁迫对小菜
蛾生理机制的研究已完成。
3.对研究所得结果进行了田间
试验验证。
4.发表相关 SCI 论文 1 篇;授权
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
现及内
在生理
机制研
究
富瓦斯
低渗煤
层高压
水射流
导向压
裂增透
关键技
术研究
极端工
况下采
煤机传
动轴承
多尺度
疲劳失
效机理
研究
15
16
据,撰写研究报告与论文。
相关发明专利 1 项。
2020 年 10 月-2021 年 2 月:查阅国内外相关研究文献,
分析吕梁地区整体瓦斯地质特征,取样进行煤体的解吸
吸附试验,对其透气性进行分析,选取特定试验矿井进
行取样分析、统计。
2021 年 3 月-2021 年 6 月:重点对高压水射流、水力压
裂、高压水射流导向压裂等裂隙场演化规律、渗透率分
布规律等进行模拟,分析、阐述卸压、增透机理。
2021 年 7 月-2022 年 2 月:对高压水射流导向压裂的装
置进行分析研究、优化,并开展部分实验模拟工作;调
用 RFPA 相关主应力云图,孔隙压力云图与其他软件结
合,进行瓦斯流动渗流场的分析、优化抽采模型。
2022 年 3 月-2022 年 9 月:对技术工艺进行分析,进行
广泛工程试验、效果考察,对其工艺进行总结、优化。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:完善采煤机传动轴承疲劳
失效机理的调研分析。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:研究轴承材料微观结构的演
化规律。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:对试验后轴承材料的硬度
和抗拉强度进行测试分析。
2022 年 1 月-2022 年 7 月:对试验后轴承材料的摩擦性
能进行分析,获得轴承材料摩擦系数及裂韧性演化规
律。
2022 年 8 月-2022 年 10 月:研究成果汇总,提交研究
1.查阅了国内外相关研究文献,
分析了整体瓦斯地质特征,选取
并对送样进行了测试、分析。
2.重点高压水射流导向压裂等
裂隙场演化规律等进行模拟,阐
述了其机理。
3.采用模拟软件对抽采模型进
行优化分析,各种应力应变做深
入分析。
4.对技术工艺进行分析、进行了
试验,同步进行了优化。
5.对研究进行总结、形成了工作
报告;申请了相关专利、撰写并
出版了专著、项目组成员撰写了
论文。
1、完成了采煤机传动轴承疲劳
失效调研报告 1 份。
2、得到了极端工况下轴承材料
相变及微观结构演化规律。
3、得到了轴承材料硬化规律、
轴承材料抗拉强度演化规律。
4、得到了轴承材料摩擦系数及
断裂韧性演化规律。
5、已完成项目工作总结报告、
技术报告。
(略)
(略)
100%
√
正常
100%
√ 正常
- 95 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
报告。
2020 年 9 月-2020 年 12 月:购置和试制设备,购买所
需材料和药品。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:(1)筛选催化剂前驱体并
考察其在碳化过程中的作用规律;(2)催化剂的制备
和表征。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:(1)研究催化剂催化*烷
干重整的规律,将碳化条件和催化 * 重整反应
活性关联,从而获得生产高活性催化剂的碳化条件;(2)
探素 Fe、Co、Ni 等过渡金属,K、Ca 、Mg 等碱金属
和碱土金属活性助剂的作用规律;(3)系统研究
SiO2,AI203, MgO 和碳材料等催化剂载体的作用规
律。
2022 年 1 月-2022 年 5 月:(1)研究*烷干重整反应
中温度、压力、空速等工艺条件的影响规律;(2)揭
示原料气中典型组分对*烷重整反应的影响及其作用
机理。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:对所研究成果进行整理和总
结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,申
请相关发明专利,完成项目结题的相关工作。
本项目使用络合物分解法制备
出 了 不 同 结 构 型 态 的 Mo2C 、
MoN 及 MoCxNy 催化剂,通过
引入助剂又成功合成了 Ni-Mo2C
和 Co-P-Mo2C 催化剂,将上述催
化剂应用在 CH4CO2 反应中,实
验结果表明两种催化剂活性和
选择性都较好,在模拟的工况下
可以稳定运行 100 小时以上,并
使*烷和二氧化碳的转化率达
到 85%,合成气的选择性达到
80%以上。通过对催化剂进行系
统的结构和功能表征,初步掌握
催化剂结构与活性的构效关系,
以及影响 CH4CO2 反应催化性能
的因素,为其在 CH4CO2 反应领
域应用提供了一定的理论与实
践指导。依托本项目在国际知名
期刊 Fuel 上发表学术论文 2 篇,
开发新型催化材料 2 种,获得相
应工艺技术 2 项,申请专利 2 项,
培养本科生 20 名,组建“吕梁
市煤炭清洁转化利用重点实验
室”1 个。
17
煤气化
辅助焦
炉煤气
干重整
制*醇
工业的
基础研
究
(略)
- 96 -
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
18
19
三维实
景数据
交换云
平台技
术研究
及应用
药食两
用中药
复方袋
泡茶关
键技术
研究与
产业化
开发
吕梁三维数
字科技有限
公司
山西聚仁堂
中药饮片有
限公司
2020 年 7 月-2020 年 10 月:项目需求调研,完成需求
规格说明书。
2020 年 10 月-2020 年 11 月:初步建设方案。
2020 年 12 月-2021 年 1 月:初步评审。
2021 年 2 月-2021 年 5 月:数据收集。
2021 年 5 月-2021 年 7 月:数据整理成统一的文件格式。
2021 年 8 月-2021 年 10 月:数据接口设计。
2021 年 11 月-2022 年 4 月:系统研发。
2022 年 5 月-2022 年 7 月:系统测试。
2022 年 7 月-2022 年 8 月:试运行。
2022 年 9 月-2022 年 10 月:升级改造。
2022 年 11 月-2022 年 12 月:验收。
2020 年 4 月-2020 年 8 日:进行黄精复方补益袋泡茶和
枣仁复方安神袋泡茶功能食品组方设计,用
Plackett-Burman 试验,分别对两个处方中所用饮片剂
量进行配方研究。
2020 年 9 月-2020 年 12 月:进行袋泡茶制剂工艺研究,
应用真空冷冻干燥和微波真空干燥对处方黄精、构杞进
行干燥加工.应用远红外和烘干法干燥处理方中其他药
材;分别对两个处方各味药村进行不同程度粉碎,通过
正交试验筛选出最佳粗纸配比药粉组合。
2021 年 1 月-2021 年 6 月;利用远红外、微波和 60Co-
γ射线辐照两个处方药粉灭菌,分别优选出各种辐照方
法的最佳灭菌技术参数,从中选出适宜灭蔺方法。对试
验样品进行各项理化检测,制定两个袋泡茶的质量标
准。进行中试放大试验,试生产批中试产品。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:进行初步稳定性试验、加
速稳定性试验研究;开展黄精复方补益袋泡增强免疫力
和枣仁复方安神袋泡茶改善睡眠药效学功能验证试验。
正在进行升级改造
95%
√
正常
1.按项目计划完成黄精复方补
益袋泡茶和枣仁复方安神袋泡
茶组方设计,通过试验分析确定
两个配方所用剂量。2.分别对该
两个配方中黄精、枸杞及其他药
材原料进行干燥加工试验,然后
进行不同程度粉碎,筛选出最佳
药粉组合。3.分别对两个配方药
粉进行灭菌试验,优选出最佳灭
菌技术参数。对两个配方样品进
行理化检测,制定两个袋泡茶的
质量标准。4.进行中试放大试
验,试生产三批中试产品。对其
分别进行初步稳定性试验、加速
稳定性试验研究,开展两个袋泡
茶的药效学功能试验研究。5.继
续完成产品的稳定性试验研究,
100%
√
超出
期限
- 97 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
总结各项试验研究报告。整理各
项材料准备申报相关专利及申
报该产品生产批文。
通过研发试验获得了熔体流动
性、流平性与熔体温度、成分关
系;得出不同工况条件,表面温
度变化、稠度变化;开裂程度与
过程等工艺条件。不同层厚位置
的晶体生长;体积变化,通过中
试揣摩出生产形核和析晶条件
及热处理工艺制度。建设完成微
晶石中试线,与武汉理工大学合
(略) 延伸基地、科技
成果转化基地。
2022 年 1 月-2022 年 3 月:继续进行产品的稳定性试验
研究,总结各项试验研究报告,准备课题完结验收。同
时,整理材料中报相关专利及申报两个袋泡茶功能食品
生产论文。
2020 年 8 月-2020 年 12 日:(1)完善基础技术研究基
地、建设新型炉渣建材实验室中试研究基地;(2)针
(略) 排放的锰铁矿渣进行合理的基
础性能分析,充分专虑锰铁矿渣的形成工艺条件和自身
组成特点,设计出适合锰铁矿渣自身特点且满足微晶玻
璃成型工 (略) 线;(3)现有微晶玻璃成型工艺
技术及设备对高温熔融液的性能提出了一定要求,其组
成与锰铁矿渣熔融液在在较大差异,在此基础上拟计划
进行锰铁矿渣调值研究,深入研究不同氧化物对锰铁矿
渣熔融液、工艺制度及产品性能的影响,并对后续工艺
配方选择提供技术支持。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:现有微品玻璃窑炉及模具并
不适用于锰铁矿渣调值玻璃的生产,拟计划由高校先针
对锰铁矿渣调值玻璃的特性,选定出一种或几种适应于
该配方体系微晶玻璃的窑炉及模具设备,再由企业研究
人员进行试生产测试,并及时反馈情况,共同探讨出适
合锰铁矿渣调值微晶玻璃生产的窑炉及模具设备。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:在完成调值研究的基础上,
先由高校研究人员针对调整好的玻璃配方,探究出适合
该配方的配套热处理制度,再安排指导老师与实践学生
前往企业,以高校数据为参考,与企业研究人员一同针
对试生产过程中的工艺制度参数进行微调,确定可适用
于工业生产的合适工艺制度。
2022 年 1 月-2022 年 6 月: (略) 场要求,由双
方研究人员共同探讨出适合锰铁矿渣微晶石材的后续
20
利用锰
合金冶
炼高温
熔渣制
备通体
微晶石
交城义望铁
合金有限责
任公司
- 98 -
100%
√
正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
切割、磨抛、存储及运输等生产参数,最终实现锰铁矿
渣的合理资源化利用。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:中试规模试生产炉渣微晶
石材制品。
2022 年 12 月:完善中试生产线,改进生产中出现的
wenti,使生产顺利稳定生产。
交城义望铁
合金有限责
任公司
2020 年 7 月-2020 年 11 月:液态渣、原材料、调制溶
体、纤维等基本情况分析和调研。
2020 年 12 月-2021 年 6 月:组成和工艺研究与优化。
2021 年 7 月-2021 年 9 月:现场试验验证。
2021 年 10 月-2022 年 9 月:分项优化产品品质,具体
项目另定。
汾阳杏花村
经济技术开
发区管理委
员会(吕梁
市-南科大
绿色清洁能
源联合实验
室)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:开展*醛水蒸气重整制氢
反应研究,开发高活性、长寿命*醛重整制氢催化剂,
开展相关反应器设计与研发。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:高效钯膜反应器机理研究
和控制行为,进行*醛制氢集成燃料电池系统系统联动
测试。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:完成相关研究内容,提交
结题报告。
21
22
液态锰
渣制造
矿物棉
技术提
升研究
5G 系统
通信基
站的分
布式供
能—高
效催化
制氢-氢
燃料电
池耦合
系统的
关键技
术与系
统优化
研究
通过研究液态渣、调质料、调质
熔体的化学组成及成纤工艺,对
化学组成和工艺进行优化,预先
煅烧铝矾土减少水分含量,稳定
炉况和成分,减少了渣球含量,
提高了成纤率,提高了产品质
量。明确了各种化学组成变化对
成纤及产品质量的影响,理论指
导生产实践。
100%
√
超出
期限
合作终止
√
正常
- 99 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2021 年 1 月-2021 年 6 月:借助固定床反应器,初步开
展*醇水蒸气重整制氢反应研究,并开发高活性、长寿
命*醇重整制氢催化剂,对其包括表界面时空尺度和材
料结构变化规律及调控机制等方面进行系统研究。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:在前述研究基础上,开展
反应性能与理论模拟,构建反应动力学与失活动力学,
加速催化剂系列的开发及其性能提升与相应反应器设
计与研发。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:温度场和化学场耦合作用下
高效钯膜反应器机理研究和控制行为。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:在完成高效制氢催化剂及
相应反应器开发的基础上,进行*醇制氢集成燃料电池
系统联动方案设计,并进行系统联动测试。
2023 年 1 月-2023 年 6 月:在完成上述工作基础上,进
行*醛制氢集成燃料电池系统集成测试与调控机制研
究。
2023 年 6 月-2023 年 12 月:完善相关研究内容,结题
总结。
2020 年 3 月-2020 年 7 月:查阅文献,了解塑胶跑道的
国内外研究现状:查阅并购买塑胶跑道的相关国标和地
标; (略) 场调研,了解塑胶跑道领域国内外新材料
技术现状和发展趋势,在实验窒初步进行无机水溶性材
料替代聚醚多元醇的探索性研究。
2020 年 8 月-2020 年 12 月:制定实验计划和实验方案,
系统研究水溶性无机材料替代聚醚多元醇制备聚氨酯
塑胶跑道的各种影响因数,确定出最适宜的制备工艺数
据,并测试相关的力学和化学性能。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:进行车间中试,场地实际应
用施工,并测试相关的性能,针对出现的问进行改进。
23
清洁能
源科技
创新中
心
汾阳杏花村
经济技术开
发区管理委
员会(吕梁
市-南科大
绿色清洁能
源联合实验
室)
24
聚氨酯
塑胶跑
道新材
料开发
研究
(略) 绿健
塑胶材料制
造有限公司
- 100 -
合作终止
√
-
全部完成
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2021 年 7 月-2021 年 9 月:工厂放大生产, (略) 场
推广应用。
2021 年 10 月-2021 年 12 月:撰写课题工作总结和技术
报告,准备课题相关的鉴定工作,撰写论文和申请专利。
25
低成本
铝表面
等离激
元增强
型碳化
硅光电
探测器
的研究
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:不同叉指间距及指宽紫外
响应 SiC MSM-PDs 的理论及实验优化研究。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:表面等离激元铝纳米结构
的优化及植入 SiC MSM-PDs 的研究。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:表面等离激元热电子近红
外响应 SiC MSM-PDs 的理论设计及不同条件下实验研
究。
2021 年 1 月-9 月(已完成 20%),
优化了叉指电极的叉指间距及
指宽,制备出最优紫外响应 SiC
MSM-PDs。通过优化电子束曝
光工艺制备出了不同叉指间距
和指宽的叉指电极,研究了不同
叉指间距及叉指宽度对光电探
测器 I-V 特性、I-T 特性、线性
动态范围、探测波段等性能的影
响,最终实现了 200-400 nm 紫
外响应且暗电流可达 pA 级别的
平 直 型 紫 外 响 应 SiC
MSM-PDs。
2021 年 10 月 -12 月 ( 已 完 成
30%),完成了表面等离激元热
电子近红外响应 SiC MSM-PDs
的理论设计。对引入低成本贵金
属 铝 的 表 面 等 离 激 元 SiC
MSM-PDs 进行了数值模拟,分
析了表面等离激元结构的激发
热电子特性及其载流子的传输
特性,探究其实现高效、快速光
电流输出以及近红外响应的物
理机理,理论研究了表面等离激
元结构设计对探测器光学、电学
60%
√
正常
- 101 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
性能的调控规律,并以此为依据
进行实验制作。
2022 年 1 月-9 月(已完成 50%),
优化了表面等离激元铝纳米颗
粒的可控制备工艺,研究不同工
艺条件(退火时间、退火温度、
溅射速率等)对铝纳米颗粒的影
响规律,得出最佳制备条件,对
表面等离激元铝纳米颗粒参数
进 行 优 化 并 将 其 植 入 SiC
MSM-PDs 紫外光电探测器中,
研究表面等离激元纳米结构对
SiC MSM-PDs 中 活 性 层 光 吸
收、激子的产生与载流子传输等
影响规律,
2022 年 10 月-12 月(计划完成
60%),对探测器光电性能进行
表征的同时与平直型器件做出
比较分析,探索了新效应、新机
制,实现在不影响器件暗电流的
基础上,将探测器的响应光谱从
本征吸收的紫外拓宽到近红外
波段,且外量子效率提高在 30%
以上,为设计高性能近红外响应
SiC MSM-PDs 提供科学依据。
2023 年 1 月-12 月(结题),研
究 SiC MSM-PDs 在高温或低温
环境中 I-V、I-T 特性、线性动
态范围等光电性能的变化规律,
- 102 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
26
基于阳
极氧化
铝模板
开发光
学减反
增透膜
用于高
透光护
目镜片
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:理论研光蛾眼纳米结构的
光耦合特性,设计最佳结构参数,为实验研究提供先期
的预测和科学依据。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:研究具有百纳米尺度凹凸
图案的阳极氧化侣模板及其图形转移的精密可控制备
工艺并进行相关性能表征,寻找最优方案。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:大面积制备自清洁防雾护
目镜,对自清洁防雾工艺前后的力学及光学性能进行表
征研究的同时对护目镜在各种条件下的防雾性能以及
耐受性进行检测与分析:项目验收结题。
为实际应用提供先期的预测和
科学依据。后期随着工艺的改进
以及各项指标的提升,计划发表
一篇 SCI 科技论文以及一篇国内
专利。
2021 年 1 月到 2021 年 4 月,理
论研究蛾眼纳米结构的光耦合
特性,掌握蛾眼纳米结构能够实
现减反增透性能是因为其特殊
的纳米结构能够很好的抑制菲
涅尔反射。对于蛾眼纳米结构来
说,入射波长等于它们的大小,
光与整个表面相互作用,蝉翼上
分布的纳米结构和纳米结构之
间填充的空气可被视为混合介
质,使整个表面结构可被等效为
一个折射率连续变化的介质层。
基于这一原理,利用 COMSOL
仿真软件对蛾眼纳米结构的光
学特性进行了理论模拟,研究了
蛾眼纳米结构的几何参数对光
的反射、透射以及吸收的调控规
律,优化获得了最佳的结构参
数,为实验研究提供先期的预测
和科学依据。2021 年 5 月到 2021
年 8 月,在理论研究指导下,制
备小面积锥形阳极氧化铝模板,
并通过改变氧化时间、扩孔时间
以及氧化扩孔循环次数等条件
75%
√
正常
- 103 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
制备出孔间距、锥的长径比以及
膜厚达到最优的纳米锥结构,同
时将制备好的纳米锥结构进行
SEM 表征,通过实验制得满足需
求的最佳印章模板。2021 年 9
月到 2021 年 12 月,开展利用纳
米压印等方法将图形进行转移
的工艺研究,提出多种方案并确
定将图形转移至聚碳酸酯薄膜
上的方法,同时研究纳米压印时
采用的温度、时间、压强这些参
数对模具填充以及脱模的影响,
得出最佳实验条件,确保在聚碳
酸酯上制备出最优结构的纳米
锥。2022 年 1 月到 2022 年 5 月,
完成大面积锥形 AAO 模板的制
备,克服大面积制备抛光效果差
和氧化易烧蚀的问题,制备出晶
圆级大面积锥形 AAO 模板,为
厘米级镜片的制备奠定基础。
2022 年 6 月到 2022 年 10 月,完
成 大 面 积 锥 形 AAO 模 板 的 制
备,克服大面积制备抛光效果差
和氧化易烧蚀的问题,制备出晶
圆级大面积锥形 AAO 模板,为
厘米级镜片的制备奠定基础。同
时,我们实现了采用 AAO 模板
作为掩膜,制备 Ag/MoO3 交替
的金字塔结构双曲超材料。我们
- 104 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
(略)
“十四
五”打造
一流创
新生态,
实施创
新驱动、
科教兴
市及人
(略)
战略规
划研究
(略)
“十四
五”新技
术战略
研究
27
28
(略) 科技
交流中心
(略) 科技
交流中心
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 打造
一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 发
展状况展开实地调研;完成规划的基础及形势分析部
分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日:完成规划的重
点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 10 日-2020 年 11 月 15 日:完成规划方案
的初稿。
2020 年 11 月 15 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的修改完善建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
改及定稿。
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 新技
术发展情况展开实地调研; (略) 新技术发展的基
础及形势分析部分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日: (略) 新
技术的重点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 11 日-2020 年 11 月 15 日: (略) 新
技术规划方案的初稿。
2020 年 11 月 16 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
在氧化铟锡(ITO)衬底上分别沉
积银背反射层以及 Ag/MoO3 交
替多层膜,通过对 AAO 模板以
及交替层厚度等参数的调控,实
现了结构可调双曲超材料的制
备。该双曲超材料在可见光范围
内具有较好的减反性能。
全部完成
100%
√
全部完成
100%
√
- 105 -
超出
期限
超出
期限
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
改及定稿。
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 能源
科技创新发展情况展开实地调研; (略) 能源革命
科技创新的基础及形势分析部分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日: (略) 能
源革命科技创新的重点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 11 日-2020 年 11 月 15 日: (略) 能
源革命科技创新规划方案的初稿。
2020 年 11 月 16 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的修改完善建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
改及定稿。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:项目调研和方案设计。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:理论基础研究及致裂压力物
(略) 搭建。
2021 年 7 月-2021 年 11 月:致裂增透数值模拟研究。
2021 年 12 月-2022 年 5 月:相变气爆数值模拟研究、
配套装置研制及其井下现场试验。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:撰写项目研究报告并完成项
目验收工作。
(略) 科技
交流中心
(略)
29
30
(略)
能源革
命科技
创新战
略研究
低渗透
高瓦斯
煤层二
氧化碳
相变致
裂关键
技术及
装备研
究
- 106 -
全部完成
100%
√
超出
期限
1.项目调研和方案设计。
2.理论基础研究及致裂压力物
(略) 搭建。
3.致裂增透数值模拟研究。
4.相变气爆数值模拟研究。
70%
√
正常
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
序
号
项目名
称
31
32
基于
ProCAS
T 的稀土
铝合金
铸造模
拟及性
能研究
依托大
数据技
术推动
无界势
能离散
Schr?din
ger 方程
动力学
行为的
研究
(略)
(略)
2021 年 1 月-2021 年 2 月:对稀土铝合金材料的研究进
行调研分析。
2021 年 3 月-2022 年 3 月:优化稀土铝合金成分,进行
合金的熔炼和锻造,并使用 ProCAST 软件进行模拟仿
真,确定最佳浇铸工艺参数。
2022 年 4 月-2022 年 10 月,撰写相关论文,申请专利,
与兴县镁铝 (略) 建立合作项目。
2022 年 11 月-2022 年 12 月:项目成果汇总,提交研究
报告。
2020 年 12 月-2021 年 5 月:收集和整理资料,规划项
目进展计划。做好前期准备工作。从大数据中搜集和筛
选特定条件下的非线性项,与现有资料做比对,分析函
数项的合理性。
2021 年 6 月-2021 年 12 月:从具体的无界位势的
Schr?dinger 方程出发, (略) 引理、环绕定理、
Nehari 流形和 Morse 理论获得具有方程孤立子的存在
性与多解性。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:对一些有实际背景的
Schr?dinger 方程进行数值模拟分析,模拟过程采用吕
梁市的数据为样本,将研究结论应用于发展吕梁产业,
推动吕梁产业信息化,提升社会竞争力。
2022 年 6 月-2022 年 12 月:对所研究成果进行整理与
总结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,
完成项目结题的相关工作。
33
短流程
绿色化
制备稀
(略)
2021 年 1 月-2021 年 8 月:进行氧泵材料的选择及氧泵
的制备研究。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:探索阴极氧化物的制备工
1.完成了对稀土铝合金材料的
调研分析。
2.确定了稀土铝合金的稀土种
类选择,并进行了合金的熔炼与
浇筑。
3.对浇筑得到的稀土铝合金材料
进行了部分力学实验测量。
4.已发表相关论文 2 篇,实用新
型专利 3 项。1 项发明专利正在
申请中。
1.收集和整理资料,筛选特定条
件下的全局非线性项,与现有资
料做比对,已得到函数项。
2. 从 具 体 的 无 界 位 势 的
Schr?dinger 方程出发, (略)
引理、环绕定理、Nehari 流形和
Morse 理论获得方程孤立子的
存在性与多解性。
3. 对 一 些 有 实 际 背 景 的
Schr?dinger 方程进行分析,完成
了“硅光技术中孤立子对离散非
线性光束自聚焦稳定性调控”成
果转化策划方案。
现有 2 篇研究成果以论文的形
式发表在 SCI 刊物上,已完成
项目研究内容。
该项目基本按原计划实施。已完
成:1.氧泵材料的选择及氧泵的
制备;2.阴极氧化物的制备工艺
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
75%
√
正常
100%
√
正常
90%
√
正常
- 107 -
序
号
项目名
称
土系储
氢合金
的过程
机理研
究
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
艺,探索其烧结机理。
2022 年 1 月-2021 年 8 月:研究在使用氧泵情况下不同
还原温度、不同还原时间对金属氧化物直接还原给制备
金属氧化物的影响规律。
2021 年 9 月-2021 年 11 月:研究熔盐电解制备稀土系
合金的电化学还原机理。
2022 年 12 月:整理研究内容,完成项目研究报告。
及烧结机理;3,稀土合金制备
还原机理。除上述主要研究内容
外,还计划增加电化学实验来进
一步考察金属氧化物还原机理
的研究,以及不同工作温度和时
间对金属氧化物的直接还原实
验正在进行。该项目目前已发表
1 篇 SCI,1 篇中文核心已投,1
篇待投,申请专利 2 项(1 项已
授权),获得 2 项省级项目资助,
目前以基本完成任务内容。
- 108 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
34
金属超
分子化
合物对
端粒 G-
四链体
的调控
及其抗
肿瘤干
细胞机
制研究
(略)
2020 年 10 月-2021 年 10 月:在原有工作基础上,利用
圆二色谱实验和热变性实验考察 FeL 化合物对端粒 G-
四链体的构象和热稳定性的影响,在乳腺癌肿瘤干细胞
中研充 FeL 化合物对端粒酶活性、端粒结构与功能的
影响。
2021 年 10 月-2022 年 10 月:采用血球计数板计数、
qRT-PCR 以及蛋白免疫印迹等方法考察 FeL 化合物对
肿瘤干细胞细胞活力和干性的影啊。分析化合物在肿瘤
干细胞和肿瘤细胞中作用的异同,深入探究肿瘤干细胞
的生物学特性。
2022 年 10 月-2023 年 10 月:考察 FeL 化合物在活体
内抑制肿瘤干细胞形成肿瘤的能力。测定实验动物的主
要生理指标,分析化合物的生物安全性。整理实验数据,
发表论文,总结课题。
该项目基本按照预期计划实施。
首先考察了手性金属超分子化
合 物 [Fe 该 L3]4+ 及 其 衍 生 物
(FeL 化合物)对端粒 G-四链体
的识别与稳定能力,然后探究了
FeL 化合物对乳腺癌干细胞端粒
酶与端粒的影响,最后研究了
FeL 化合物对肿瘤干细胞细胞活
力、干性及体内成瘤的影响,并
通过实验动物主要器官的组织
学分析以及实验动物的主要生
理指标评估了化合物的生物安
全性。除了上述主要研究内容
外,在本项目实施期间,还进行
了与本项目研究内容紧密相关
的研究,包括端粒酶抑制剂对盐
霉素清除肿瘤干细胞作用的影
响、抑制端粒酶催化亚基 TERT
移位增强阿霉素对肿瘤干细胞
的敏感性、人工合成的 Aβ寡聚
体通过扰乱铁稳态清除肿瘤干
细胞及 (略) 应激的天然
小分子化合物的筛选等。该项目
目前已发表 SCI 论文 2 篇,出版
专著 1 部,申请专利 2 项,获得
2 项省级项目资助,已超额完成
任务书中的任务指标。
100%
√
正常
- 109 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 10:各项目资金使用情况表
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
项目名称
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
凹版接线防伪印刷技术
研究
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
承担单位
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
晋能 (略)
中铝集团山西交口兴华科技
(略)
山西万洋高科技印业股份有
限公司
山西 (略)
山西 (略)
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
山西众望畜牧科技股份有限
公司
- 110 -
到位资金
支出资金
支出明细
备注
25
25
25
25
25
40
40
25
25
25
25
13.5
13.5
12.35
17.5
15.64
40
40
0
25
25
研发材料费、印刷资料费、研发
测试费、劳务费
研发耗材、研发材料费、研发测
试费、劳务费
实验材料费、测试费、试样加工
费、劳务费
研发耗材、劳务费
研发耗材、劳务费、测试费、专
家咨询费
材料费
除杂剂费
差旅费、材料费
卧式双螺旋掺混机 1 台、高精度
电子皮带秤 3 台、粉物气力输送
机 1 台、引进人才钾、钙、镁专
项资金技术服务费
24.59
材料费
序号
项目名称
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
(略)
(略)
20
20
6.10
13.92
(略)
14.5
14.5
(略)
20
18.63
(略)
19.99
(略)
21.3
吕梁 (略)
山西聚仁堂中药饮片有限公
司
交城义望铁合金有限责任公
司
交城义望铁合金有限责任公
司
25
25
25
25
19.3
21.3
25
25
25
间接费、办公软件会员服务费、
测试费、印刷费、科研耗材、版
面费、专利代理服务费、查新费、
科研绩效、测试费
间接费、专利权、劳务费、委托
业务费、租车费、差旅费、咨询
费、科研试验用品及仪器
间接费、科研仪器设备购置、差
旅费、科研试验用品及仪器、劳
务费、委托业务费、专利权
间接费、差旅费、专利费、科研
试验用品及仪器、劳务费、委托
业务费、印刷费、咨询费
间接费、专利权、委托业务费、
劳务费、差旅费、版面费、科研
试验用品及仪器、咨询费
间接费、委托业务费、科研试验
材料、科研仪器设备购置、劳务
费、科研试验用品及仪器、差旅
费、劳务费
材料费、检测费、差旅费
研发、生产用电
研发、生产用电
- 111 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
汾阳杏花村经济技术开发区
管理委员会( (略) -南科大
绿色清洁能源联合实验室)
汾阳杏花村经济技术开发区
管理委员会( (略) -南科大
绿色清洁能源联合实验室)
(略) 绿健塑胶材料制造有
限公司
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
50
50
25
25
25
25
25
25
0
0
25
15.79
14.21
24.31
49.96
材料费、设备费等
实验材料费、实验室耗材、测试
费、研发设备耗材
研发设备耗材费、实验室耗材费、
测试费、办公耗材
科研管理费、差旅费、劳务费、
委托业务费、专家咨询费、办公
费
办公费、差旅费、劳务费、委托
业务费、其他交通费用、科研管
理费、专家咨询费、印刷出版费
未独立
记账
(略)
22.85
11.70
(略)
20
11.01
劳务费、科研试验用品及仪器、
委托业务费、版面费、差旅费
差旅费、劳务费、科研试验用品
及仪器、科研仪器设备购置、科
研仪器设备购置、委托业务费
序号
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目名称
5G 系统通信基站的分布
式供能—高效催化制氢-
氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研
究
清洁能源科技创新中心
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
(略) “十四五”新技术
战略研究
(略) “十四五”打造一
流创新生态,实施创新驱
动、 (略) (略)
战略规划研究
(略) 能源革命科技创
新战略研究
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
- 112 -
序号
32
33
34
项目名称
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及其
抗肿瘤干细胞机制研究
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
(略)
(略)
20.5
21.45
4.55
8.79
(略)
20.75
15.45
科研试验用品及仪器、劳务费、
差旅费
科研耗材、测试费、实验耗材
科研试验用品及仪器、科研仪器
设备购置、劳务费、专利权、房
屋建筑物构建、办公家具购置费
- 113 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 11:各项目经济效益统计表
序号
项目名称
承担单位
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
晋能清洁能源科技股份公
司
中铝集团山西交口兴华科
(略)
凹版接线防伪印刷技术
研究
山西万洋高科技印业股份
有限公司
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
山西昌*建筑科技有限公
司
1
2
3
4
5
6
7
8
9
- 114 -
预期经济效益
通过本项目的实施,在突出解决超临界机组用材料选择,及因氧化皮增加,带来的不必
要停机检修开支约 5%;避免因材料失效问题频繁更换管材,可为企业直接节约成本 10%
左右;进而提升材料的服役寿命,同时材料的研发可以为吕梁新型煤矸石电厂的建设储
备材料。
(略) 场原镁价格仅为 1.2-1.6 万元/t,而添加 Al、Zn 等合金元素的 AZ31 镁合金价格
为 6.5-8 万元/t;本项目开发的镁基阳极材料预计销售价格可到 12-14 万元/t,相对于
原镁产品附加值提高 500-900%。镁空电池价格为 300 元/台,以每台电池一次镁阳极(消
耗品)用量约 20g 计算,组装镁空气电池后产品附加值可提高 6700%。
本项目开发的高性能镁基复合板,实现了 PMMCs 复合板强度和塑性的同步提升,可望
解决镁合金材料品种单一、塑性差、成型难、附加值低等问题,实现镁基材料设计、制
备、成形的关键技术瓶颈,提高镁合金产品附加值,有望使企业生产的高性能镁基材料
板材附加值提高 20%以上。
本项目研发的烧结膨胀珍珠岩透水砖以煤矸石等固体废弃物为主要原材料,研发成功的
试验产品与国内透水砖产品相比生产 (略) 场价格 80%以下。
本项目研发制备的沸石分子筛、多孔碳材料、氧化铝等新型材料主要以廉价的煤矸石等
固废为主要原料,研发成功的新型材料应用制备的电磁波吸收试验产品与国内电磁波吸
收应用的同类产品相比生产 (略) 场价格的 75%。产生的利润空间为 1.5 倍以上。
本项目的实施预计每年可实现销售收入 3 亿元以上,实现利润总额 1000 万元,年上交
税金 700 万元。
若工业生产连续使用,预测吨产品效益 5 元,折算企业估算年效益 450 万元。
2021 年底之前,销售收入 130.91 万元,年利润总额达 53.59 万元;之后,争取在 3-4
年时间,实现本项目可行性研究报告中所提出的各项技术经济指标,即营业额争取做到
3 亿元以上。
本项目完成后建成 2 万平方米规模的中试生产线,预计可实现年销售收入 200 万元,利
润 20 万元,增值税额 16 万元。项目完成后 2-3 年内生产规模达到年产 60 万平方米,
销售收入达到 6000 万元,利税达到 1080 万元。
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
10
11
12
13
14
15
16
17
18
项目名称
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
承担单位
山西金兰化工股份有限公
司
山西众望畜牧科技股份有
限公司
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
吕梁三维数字科技有限公
司
预期经济效益
项目产品的销售价格按含税价格计取,预计国内平均销售价格 2500 元/吨,预计年新增
产值 2500 万元,税后利润 250 万元,年新增利税 225 万元。
实现年新增利润 200 万元,提高牛肉和牛奶附加值,能够促进产业增效和农民增收。
通过对劳动分工博弈模型的研究, (略) (略) 和企业劳动分工模拟实验,
为政府和企业劳动分工提供理论指导和相关劳动分工实用软件,预计为政务工作节约劳
务支出每年节约成本 5%左右,减少企业生产劳务分配经济损失 200 万元左右。
(1)土壤修复后,受污染土壤可用于种植果树且达到国家食用安全标准。其中种植苹
果树每亩产量达 1500 公斤,每亩至少创收 8000 元;种植梨树每亩产量达 2400 公斤,
每亩至少创收 7000 元。
(2) (略) 生产能力 90 万吨/年的矿井为例,利用煤炭资源开发所产生的的废弃物
具有一定的经济价值,煤矸石每吨创收 20 元,粉煤灰每吨创收 30 元,变废为宝年创收
益 500 万元。
通过提高气候变暖条件下化学农药对小菜蛾的防校,皮面农药施用不当的浪费,可为农
户节约 10%左右的农药采购费用。
低渗富瓦斯煤层,减少瓦斯灾害防治成本,降低防突措施工程量 15%以上,吨煤瓦斯治
理费用降低 2 元以上。
以吕梁地区年产 120 万吨,瓦斯含量在 8m3/t1 对高瓦斯或突出矿井为例,成功全面应用
该技术,将节约防突钻孔工程量 *m,直接节省防突成本 270 万元。
通过对极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效进行研究,可以有效避免轴承失效造
成的经济损失,对保证煤矿安全生产有重要意义,每年可减少采煤机故障停机检测时间
300 小时,减少经济损失达 100 万元。
该项目完成后通过后续与企业的联合攻关,完成催化剂研制和反应器模拟研究以及吨级
催化剂的工程放大和生产,开展*烷二氧化碳自热重整制合成气工业侧线装置的建设与
运行。以煤气化辅助焦炉气年产 100 万吨*醇生产线为例,项目成果的成功应用,可实
现年转化 CO2 量 7 万吨,提高*醇产量 5 万吨,按目前*醇价格 1500 元/吨计算,年新
增销售收入 7500 万元。
通过信息化手段促进跨部门业务协同,促进社会事业数据融合和资源整合,并且利用大
数据技术能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系,提升政府整体数据分析能力,为
有效处理复杂社会问题提供新的手段,节省人力成本的同时提升了管理效率,助力服务
- 115 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
项目名称
承担单位
19
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
山西聚仁堂中药饮片有限
公司
20
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
交城义望铁合金有限责任
公司
21
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
交城义望铁合金有限责任
公司
22
5G 系统通信基站的分
布式供能—高效催化制
氢-氢燃料电池耦合系
统的关键技术与系统优
化研究
23
清洁能源科技创新中心
汾阳杏花村经济技术开发
区管理委员会( (略) -南
科大绿色清洁能源联合实
验室)
汾阳杏花村经济技术开发
区管理委员会( (略) -南
科大绿色清洁能源联合实
验室)
- 116 -
预期经济效益
型效能政府转型,提升政府治理能力现代化水平。 (略) 产业转型升级,将会带动一
大批具有资源消耗低,产业带动大,综合效益好的产业发展,包括借助信息化能力进一
(略) 大数据、 (略) 与传统产业的融合, (略) 产业实现生产方式、经营模式
及运营方式的转变,实现可持续发展。通过本项目的实施,依托三维实景数据交换云平
台预计能实现 1000 万元收入,新增利税 75 万元。
按照每日投料量 300 公斤计算,可以约生产出 6 万袋的袋泡茶成品,按照 0.5 元/袋的
成本,出厂价大约 1 元/袋,每天可产生 3 万元的纯利润,每个月的利润约 70 万元,一
年的纯利润达 840 万元。
2018 年 1 月 1 日起实行的《中华人民共和国环境保护税法》中《环境保护税税目税额表》
规定固体废物中的治炼渣按每吨 25 元征收环保税。义铁公司年产各类锰系铁合金产品
32 万吨,同时每年产生约 60 万吨冶炼高温熔渣,如果将这些废渣都外排,每年需要缴
纳环保税 1500 万元,增加了铁合金产品的生产成本,减少利润。公司未利用废渣时,
将液态熔渣直接水淬成水渣,60 万吨液态废渣要消耗约 60 万吨水资源,仅有少量水渣
廉价销售至水泥厂。与其他熔化固体原料制备微晶石的工艺相比,将熔渣全部制成微晶
石可利用熔渣潜热节约能源,降低生产成本,一条年产 30 万吨微品石材生产线每年可
新增销售收入 4 亿元,为企业创利增收。
(1)综合能耗 129kgce/t,比传统工艺降低 64%。
(2)单线操作人员下降 20%。
(3)生产投资比传统工艺降低 50%。
(4)颗粒物、二氧化碳和氮氧化物排放浓度分别不高于 10、35、50mg/m3。
(5)每年生产矿渣棉及其制品 27.5 万吨,每年可消耗处理铁合金废渣 35.6 万吨,节
约用水量 40 万吨,产品合格率达 95%以上。
*醇制氢系统所产氢气的材料成本不超过 30 元/kg。
(1)清洁固体燃料技术装置可生产 0-3000 吨/年的清洁固体燃料和 0-5000 吨/年的土
壤调理剂或微矿肥。
(2)在土壤改良或其他新型农业技术应用示范基地,相较常规农业种植,亩产增产幅
度在 5%以上。
(3)提供至少 1 个以上科研助理岗位,创造至少 1 个就业机会。
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
24
项目名称
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
承担单位
(略) 绿健塑胶材料制造
有限公司
25
26
27
28
29
30
31
32
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
(略) “十四五”打造
一流创新生态,实施创
新驱动、 (略) 及人
(略) 战略规划研究
(略) “十四五”新技
术战略研究
(略) 能源革命科技创
新战略研究
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略)
(略)
(略)
预期经济效益
项目投产后,预计前期年产量可达到 300 吨,实现产值 255 万元,相比现有材料每吨降
低成本约 6300 元以上,可节省成本 189 万元。
光电探测与成像器件在电缆故障检测、芯片检测、污染检测、医学成像、工业控制等领
域有十分广泛用途。本项目研制的低成本铝金属纳米颗粒増强型 SiCMSM-PDs,实现探
测波段由紫外向红外的拓,可望解决传统的光电探测器抗辐射性能差、耐高温性能差等
问题。该器件中的核心功能层铝纳米颗粒由高纯铝原材料通过蒸发工艺获得,该项目的
成 (略) 所生产的高纯铝原材料开拓新的应用领域,可望将高纯铝原材
料的附加值翻番。
护目镜目前在医疗、焊接、军事、机械以及遮阳等方面 (略) 场需求。本项目研
制的减反增透护目镜由于在可见光波段具有比传统护目镜更高的透光率,从而可以改善
护目镜佩戴者的视觉清晰度及信息捕获准确度。本项目中实现减反增透护目镜的核心功
能部件是基于高纯铝基底获得的阳极氧化铝模板,该项目的成 (略) 所
生产的高纯铝基底开拓新的应用领域,可望将高纯铝基底的附加值提高 50%以上。此外,
取得良好的经济和社会效益。
(1)提出战略性新兴产业成为经济发展新支柱发展规划。
(2)提出促进高质量转型发展的长效机制基本形成发展规划。
(3)提出全方位对内对外开放格局全面形成发展规划。
(1)提出促进经济高质量发展的新技术发展规划。
(2)提出新技术发展的具体领域及经济效益的预期发展规模。
(1)提出促进经济高质量发展规模的能源技术创新发展规划。
(2)提出能源技术创新的具体领域及经济效益的预期发展规模。
通过在高瓦斯煤矿中实施该项目,大大提高了煤层的抽采率,减少其他抽采技术成本约
20 万元/矿;抽采出的瓦斯回收燃烧,利用余热发电,每年可为煤炭企业节约煤炭指标
近 500 吨,按照每吨 240 元计算,节约成本 400 元/吨×500=20 万元。
(略) 兴县镁铝 (略) 建立合作项目,实现稀土新材料的工业生产,促进园区
内产业的转型升级,预计实现园区的产业利润增长 5%以上。
通过对离散非线性 Schr?dinger 方程孤立子的研究,可以有效避免因忽略孤立子的存在性
造成的经济损失,同时解释了一些生产作业能量损耗的原因,对保证安全生产有重要意
义。
- 117 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
33
34
项目名称
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及
其抗肿瘤干细胞机制研
究
承担单位
(略)
(略)
预期经济效益
项目完成后,所得工艺条件达公斤级的要求,可以通过与企业联合攻关,完成电还原制
备稀土系合金的放大生产,开展合金绿色化生产的装置建设,可以给目前储氢合金生产
企业带来约年 100 万元的收益。
通过该项目的实施,探究和完善端粒 G-四链配体影响肿瘤干细胞的实验条件,提高端
粒 G-四链配体影响肿瘤干细胞相关项目的实验效率,节约用人成本 1.5 万元/项目;减
少实验试剂和材料浪费,降低试剂和材料成本 3.5 万元/项目。按照每个科研中心每年
有 4 个相关项目计算,每年可为每个科研中心节约成本(1.5+3.5)×4=20 万元。
- 118 -
(注:以下内容为附件图片识别,个别文字可能不准确,请以附件为准)
一级指标 | 二级指标 | 具体指标 | 目标值 | 完成值 |
产出 | 数量指标 | 高层次人才引进数量 | 50名 | 102名 |
项目结题(阶段性)目标 | 34个 | 26个 | ||
质量指标 | 高层次人才引进对象 | 符合条件 | 符合条件 | |
验收合格率 | 100% | 100% | ||
时效指标 | 项目完成及时性 | 100% | 61.76% | |
成本指标 | 经费标准达标率 | 100% | 100% | |
效益 | 经济效益 | 增加企业销售收入 | 基本实现 | 基本实现 |
社会效益 | 增强企业自主创新能力 | 有效增强 | 有效增强 | |
可持续影响 | 推动科技成果应用示范和转化 | 基本实现 | 基本实现 | |
推动区域内经济转型升级 | 有效推动 | 有效推动 | ||
满意度 | 受益单位满意度 | ≥95% | 95.73% |
年度 | 下达资金的文件名称 | 文号 | 发文时间 | 金额 | 资金来源 |
2020年 | 《 (略) 财政局关于下达2020年度高层次科技人才引进计划专项资金的通知》 | 吕财教〔2020〕107号 | 2020年9月28日 | 494.29 | 市级资金 |
批次 | 预算资金 | 到位资金 | 支出明细 | 结余资金 | ||||
县(市、区) | 项目名称 | 项目实施单位 | 金额 | 资金用途 | ||||
第一批 | 494.29 | 494.29 | 文水 | 高效单晶背钝化太阳能电池技术研发 | 晋能 (略) | 40 | 项目研发经费 | 23.5 |
交口 | 铝酸钠溶液净化技术研究及工业试验与应用 | 中铝集团山西交口 (略) | 40 | |||||
文水 | 凹版接线防伪印刷技术研究 | 山西万洋高 (略) | 25 | |||||
文水 | 新型装配式建筑保模一体板的研究与开发 | 山西 (略) | 25 | |||||
交城 | 硝酸钾钙镁新工艺研发及其肥效研究 | 山西 (略) | 25 | |||||
汾阳 | 过瘤胃功能性饲料添加剂研发与示范 | 山西众望 (略) | 25 | |||||
兴县 | 超临界火电机组用关键不锈钢材料抗氧化性能及持久寿命预测研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
兴县 | 颗粒增强镁基层状材料的构 | 兴县经济技术开 | 25 | |||||
批次 | 预算资金 | 到位资金 | 支出明细 | 结余资金 | ||||
县(市、区) | 项目名称 | 项目实施单位 | 金额 | 资金用途 | ||||
建与开发 | 发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | |||||||
兴县 | 空气电池用高性能镁基阳极材料研发及材料基因数据库 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
兴县 | 基于吕梁矸石特点的烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的制备及其工艺优化研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
兴县 | 煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
市直 | 基于大数据的劳动分工博弈模型研究及其应用 | (略) | 20 | |||||
市直 | (略) 矿产资源开发对其生态环境影响分析及对策研究 | (略) | 20 | |||||
市直 | 农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外在生态表现及内在生理机制研究 | (略) | 14.5 | |||||
市直 | 富瓦斯低渗煤层高压水射流导向压裂增透关键技术研究 | (略) | 20 | |||||
市直 | 极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效机理研究 | (略) | 19.99 | |||||
市直 | 煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业的基础研究 | (略) | 21.3 | |||||
吕开区 | 三 (略) 技术研究及应用 | 吕梁 (略) | 25 | |||||
吕开区 | 药食两用中药复方袋泡茶关键技术研究与产业化开发 | 山西聚 (略) | 25 | |||||
小计 | - | - | 470.79 | 23.5 | ||||
批次 | 预算资金 | 到位资金 | 支出明细 | 结余资金 | ||||
县(市、区) | 项目名称 | 项目实施单位 | 金额 | 资金用途 | ||||
第二批 | 428.05 | 428.05 | 交城 | 利用锰合金冶炼高温熔渣制备通体微晶石 | 交城义 (略) | 25 | 项目研发经费 | 22.5 |
交城 | 液态锰渣制造矿物棉技术提升研究 | 交城义 (略) | 25 | |||||
汾阳 | 5G系统通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的关键技术与系统优化研究 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 50 | |||||
汾阳 | 清洁能源科技创新中心 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 50 | |||||
汾阳 | 聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究 | (略) 绿健 (略) | 25 | |||||
兴县 | 低成本铝表面等离激元增强型碳化硅光电探测器的研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
兴县 | 基于阳极氧化铝模板开发光学减反增透膜用于高透光护目镜片 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | |||||
市直 | (略) “十四五”打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 战略规划研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | |||||
市直 | (略) “十四五”新技术战略研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | |||||
市直 | (略) 能源革命科技创新战略研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | |||||
批次 | 预算资金 | 到位资金 | 支出明细 | 结余资金 | ||||
县(市、区) | 项目名称 | 项目实施单位 | 金额 | 资金用途 | ||||
市直 | 低渗透高瓦斯煤层二氧化碳相变致裂关键技术及装备研究 | (略) | 22.85 | |||||
市直 | 基于ProCAST的稀土铝合金铸造模拟及性能研究 | (略) | 20 | |||||
市直 | 依托大数据技术推动无界势能离散Schr?dinger方程动力学行为的研究 | (略) | 20.5 | |||||
市直 | 短流程绿色化制备稀土系储氢合金的过程机理研究 | (略) | 21.45 | |||||
市直 | 金属超分子化合物对端粒G-四链体的调控及其抗肿瘤干细胞机制研究 | (略) | 20.75 | |||||
小计 | - | - | 405.55 | 22.5 | ||||
- | 922.34 | 922.34 | 合计 | - | - | 876.34 | 46 |
一级指标 | 二级指标 | 具体指标 | 目标值 | 完成值 |
产出 | 数量指标 | 高层次人才引进数量 | 50名 | 83名 |
项目结题(阶段性)目标 | 34个 | 26个 | ||
质量指标 | 高层次人才引进对象 | 符合条件 | 符合条件 | |
验收合格率 | 100% | 100% | ||
时效指标 | 项目完成及时性 | 100% | 61.76% | |
成本指标 | 经费标准达标率 | 100% | 100% | |
效益 | 经济效益 | 增加企业销售收入 | 基本实现 | 基本实现 |
社会效益 | 增强企业自主创新能力 | 有效增强 | 有效增强 | |
可持续影响 | 推动科技成果应用示范和转化 | 基本实现 | 基本实现 | |
推动区域内经济转型升级 | 有效推动 | 有效推动 | ||
满意度 | 受益单位满意度 | ≥95% | 95.73% |
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 |
A决策 | 20 | A1项目立项 | 6 | A11立项依据充分性 | 3 |
A12立项程序规范性 | 3 | ||||
A2绩效目标 | 6 | A21绩效目标合理性 | 3 | ||
A22绩效指标明确性 | 3 | ||||
A3资金投入 | 8 | A31预算编制科学性 | 5 | ||
A32资金分配合理性 | 3 | ||||
B过程 | 20 | B1资金管理 | 10 | B11资金到位率 | 2 |
B12配套经费到位率 | 2 | ||||
B12预算执行率 | 3 | ||||
B13资金使用合规性 | 3 | ||||
B2组织实施 | 8 | B21 管理制度健全性 | 4 | ||
B22制度执行有效性 | 4 | ||||
B3绩效运行 | 2 | B31绩效运行监控有效性 | 1 | ||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 |
B32绩效自评规范性 | 1 | ||||
C产出 | 30 | C1产出数量 | 14 | C11高层次人才引进任务完成率 | 7 |
C12结题(阶段性)目标完成率 | 7 | ||||
C2产出质量 | 12 | C21高层次人才引进对象相符性 | 5 | ||
C22验收合格率 | 5 | ||||
C3产出时效 | 4 | C31项目完成及时性 | 4 | ||
C4产出成本 | 2 | C41经费标准达标率 | 2 | ||
D效益 | 30 | D1经济效益 | 4 | D11增加企业销售收入 | 4 |
D2社会效益 | 8 | D21政策知晓率 | 4 | ||
D22增强企业自主创新能力 | 4 | ||||
D3可持续影响 | 10 | D31推动科技成果应用示范和转化 | 5 | ||
D32促进区域内经济转型升级 | 5 | ||||
D4满意度 | 8 | D41受益企业满意度 | 8 | ||
合 计 | 100 |
名 称 | 职务 | 姓名 | 主要负责实施单位 | 职责分工 |
第一小组 | 组长 | 郭祥润(兼) | (略) 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) )山西众望 (略) 吕梁 (略) | 主要负责相关实施单位的现场勘查,并查阅、收集相关资料、开展问卷调查 |
助理 | 武子森 | |||
第二小组 | 组长 | 焦志栋 | 晋能 (略) 中铝集团山西交口 (略) 山西万洋高 (略) 山西 (略) 山西 (略) | 主要负责相关实施单位的现场勘查,并查阅、收集相关资料、开展问卷调查 |
助理 | 靳美霞 | |||
第三小组 | 组长 | 李志科 | 山西聚 (略) 交城义 (略) 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) (略) 科技交 (略) 绿健 (略) | 主要负责相关实施单位的现场勘查,并查阅、收集相关资料、开展问卷调查 |
助理 | 曹凯平 |
姓名 | 职务 | 注册证号 | 职责 |
设置相关内容报告的撰写 | |||
赵兵社 | 资产评估师 | 注册资产评估师* | 重点指导涉及项目产出部分方案的指标设置、实场勘察、相关内容报告的撰写 |
一级指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
决策 | 20 | 16 | 80% |
过程 | 20 | 12.50 | 62.50% |
产出 | 30 | 26.70 | 89% |
效益 | 30 | 25.35 | 84.50% |
合计 | 100 | 80.55 | 80.55% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
A1项目立项 | 6 | 6 | 100% |
A2绩效目标 | 6 | 2 | 33.33% |
A3资金投入 | 8 | 8 | 100% |
A决策类合计 | 20 | 16 | 80% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
A21绩效目标合理性 | 3 | 2 | 66.67% |
A22绩效指标明确性 | 3 | 0 | 0% |
A2绩效目标 | 6 | 2 | 33.33% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
A31预算编制科学性 | 5 | 5 | 100% |
A32资金分配合理性 | 3 | 3 | 100% |
A3资金投入 | 8 | 8 | 100% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
B1资金管理 | 10 | 7.5 | 95% |
B2组织实施 | 8 | 4 | 50% |
B3绩效运行 | 2 | 1 | 50% |
B过程类指标合计 | 20 | 12.50 | 62.50% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
B11资金到位率 | 2 | 2 | 100% |
B12配套经费到位率 | 2 | 0 | 0% |
B13预算执行率 | 3 | 3 | 100% |
B14资金使用合规性 | 3 | 2.50 | 83.33% |
B1资金管理合计 | 10 | 7.50 | 75% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
B21管理制度健全性 | 4 | 2 | 50% |
B22制度执行有效性 | 4 | 2 | 50% |
B2组织实施合计 | 8 | 4 | 50% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
B31绩效运行监控有效性 | 1 | 0 | 0% |
B32绩效自评规范性 | 1 | 1 | 50% |
B3绩效运行合计 | 2 | 1 | 50% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
C1产出数量 | 14 | 12.35 | 88.21% |
C2产出质量 | 10 | 10 | 100% |
C3产出时效 | 4 | 2.47 | 61.75% |
C4产出成本 | 2 | 1.88 | 94% |
C产出类合计 | 30 | 26.70 | 89% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
C21高层次人才引进对象相符性 | 5 | 5 | 100% |
C22验收合格率 | 5 | 5 | 100% |
C2产出质量合计 | 10 | 10 | 100% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
C31项目完成及时性 | 4 | 2.47 | 61.75% |
C3产出时效 | 4 | 2.47 | 61.75% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
C41经费标准达标率 | 2 | 1.88 | 94% |
C3产出成本 | 2 | 1.88 | 94% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
D1经济效益 | 4 | 2.35 | 58.75% |
D2社会效益 | 8 | 7 | 87.50% |
D3可持续影响 | 10 | 8 | 80% |
D4满意度 | 8 | 8 | 100% |
D效益类合计 | 30 | 27 | 90% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
D21政策知晓率 | 4 | 4 | 100% |
D22增强企业自主创新能力 | 4 | 3 | 75% |
D2社会效益 | 8 | 7 | 87.5% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
D31推动科技成果应用示范和转化 | 5 | 3 | 60% |
D32促进区域内经济转型升级 | 5 | 5 | 100% |
D3可持续影响 | 10 | 8 | 80% |
评分指标 | 权重 | 得分 | 得分率 |
D41受益企业满意度 | 8 | 8 | 100% |
D4满意度 | 8 | 8 | 100% |
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 |
A决策 | 20 | A1项目立项 | 6 | A11立项依据充分性 | 3 |
A12立项程序规范性 | 3 | ||||
A2绩效目标 | 6 | A21绩效目标合理性 | 3 | ||
A22绩效指标明确性 | 3 | ||||
A3资金投入 | 8 | A31预算编制科学性 | 5 | ||
A32资金分配合理性 | 3 | ||||
B过程 | 20 | B1资金管理 | 10 | B11资金到位率 | 2 |
B12配套经费到位率 | 2 | ||||
B12预算执行率 | 3 | ||||
B13资金使用合规性 | 3 | ||||
B2组织实施 | 8 | B21 管理制度健全性 | 4 | ||
B22制度执行有效性 | 4 | ||||
B3绩效运行 | 2 | B31绩效运行监控有效性 | 1 | ||
B32绩效自评规范性 | 1 | ||||
C产出 | 30 | C1产出数量 | 14 | C11高层次人才引进任务完成率 | 7 |
C12结题(阶段性)目标完成率 | 7 | ||||
C2产出质量 | 10 | C21高层次人才引进对象相符性 | 5 | ||
C22验收合格率 | 5 | ||||
C3产出时效 | 4 | C31项目完成及时性 | 4 | ||
C4产出成本 | 2 | C41经费标准达标率 | 2 | ||
D效益 | 30 | D1经济效益 | 4 | D11增加企业销售收入 | 4 |
D2社会效益 | 8 | D21政策知晓率 | 4 | ||
D22增强企业自主创新能力 | 4 | ||||
D3可持续影响 | 10 | D31推动科技成果应用示范和转化 | 5 | ||
D32促进区域内经济转型升级 | 5 | ||||
D4满意度 | 8 | D41受益企业满意度 | 8 | ||
合 计 | 100 |
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
A决策 | 20 | A1项目立项 | 6 | A11立项依据充分性 | 3 | 项目立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责,用以反映和考核项目立项依据情况。 | 1.项目符合《中共中央 (略) 关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)、《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》(晋发〔2015〕12号)、《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16号)和《 (略) 科学技术局关于印发的通知》(吕科发〔2020〕40号)等文件相关政策(1分);2.项目符合行业发展规划和政策要求(0.5分);3.项目与部门职责范围相符,属于部门履职所需(0.5分);4.项目属于公共财政支持范围,符合地方财政事权和支出责任划分原则(0.5分);5.项目未与相关部门同类项目或部门内 | 项目立项相关文件 | 3 | |
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
部相关项目重复(0.5分)。 | ||||||||||
A12立项程序规范性 | 3 | 项目申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目的规范情况。 | 1.项目按照立项申请、项目立项、核准备案等立项等程序申请设立(1分);2申报审批文件、材料符合相关要求(1分);3.事前经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估等集体决策(1分)。 | 项目立项相关文件 | 3 | |||||
A2绩效目标 | 6 | A21绩效目标合理性 | 3 | 项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。 | 1.项目具有绩效目标(1分);2.项目绩效目标与有关中长期规划、项目实施方案、立项依据、重点工作内容等具有相关性(0.5分);3.项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平(0.5分);4.与预算确定的项目投资额或资金量相匹配(1分)。 | 绩效目标申报表及相关文件 | 2 | |||
A22绩效指标明确性 | 3 | 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。 | 1.项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标(1分);2.项目实施单位对绩效指标的时间点、计划任务、工作量、工作内容进行了细化和量化,通过清晰、可衡量的指标值予以体现(1分);3.与项目目标任务数或计划数相对应(1分)。 | 绩效目标申报表相关文件 | 0 | |||||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
A3资金投入 | 8 | A31预算编制科学性 | 5 | 项目预算编制是否经过科学论证、有明确的标准,资金额度与年度目标是否相适应,用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。 | 1.预算编制经过科学论证(1分);2.预算内容与项目内容匹配(1分);3.预算额度测算依据充分,且按照标准编制(2分);4.预算确定的项目投资额或资金量与工作任务相匹配(1分)。 | 预算编制办法、预算编制方案等 | 5 | |||
A32资金分配合理性 | 3 | 项目预算资金分配是否有测算依据,与项目实施实际是否相适应,用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。 | 1.预算资金分配依据充分(1分);2.资金分配额度合理,与项目单位或地方实际相适应(2分)。 | 资金分配原则、资金分配方案 | 3 | |||||
B过程 | 20 | B1资金管理 | 10 | B11资金到位率 | 2 | 资金到位率指实际到位资金与预算资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。对于按照相关规定有资金到位时效要求的,要同时考核资金到位及时率,用以反映项目资金落实的时效性。 | 1.资金到位率=(实际到位资金/预算资金)×100%(1分);2.到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%(1分)。 | 资金下达文件、资金进账单 | 2 | |
B12配套经费到位率 | 2 | 配套经费到位率指实际配套资金与预算资金的比率,用以反映和考核配套经费落实情况对项目实施的总体保障程度。对于按照相关规定有资金到位时效要求的,要同时考核资金到 | 1.资金到位率=(实际到位资金/预算资金)×100%(1分);2.到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%(1分)。 | 资金下达文件、资金进账单 | 0 | |||||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
位及时率,用以反映项目资金落实的时效性。 | ||||||||||
B12预算执行率 | 3 | 项目预算资金是否按照计划执行,用以反映或考核项目预算执行情况。 | 预算执行率=(实际支出资金/预算资金)×100%(3分)。按照区间进行赋分,如执行率在95%以上(含)则得3分;95%-90%(含)的,得2分;90%-85%(含)的,得1分;低于85%的,不得分。 | 资金支出明细及相关凭证 | 3 | |||||
B13资金使用合规性 | 3 | 项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项目资金的规范运行情况。 | 1.符合《 (略) 财政局 (略) 科学技术局关于印发的通知》(吕财教〔2020〕191号)(1分);2.资金的拨付有完整的审批程序和手续(1分);3.项目的资金支出经过审核确认(0.50分);4.单独报账,单独核算(0.50分);5.不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况;否则不得分。 | 资金支出明细及相关凭证 | 2.5 | |||||
B2组织实施 | 8 | B21管理制度健全性 | 4 | 项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全,对项目建设或方案实施的检查、监控、督促和资金的安全、规范运行等管理情况是否采取了必要的监 | 1.制定或具有相应的财务、业务管理制度、项目质量要求或标准以及相应的财务监控机制,如:财务管理制度、资金管理办法、监督管理办法、档案管理制度等(2分); | 相关管理制度 | 2 | |||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
控措施,用以反映和考核财务和业务管理制度对项目顺利实施的保障情况,监控措施对项目质量和资金运行的控制情况。 | 2.财务和业务管理制度合法、合规、完整(2分)。 | |||||||||
B22制度执行有效性 | 4 | 项目实施是否符合相关管理规定,用以反映和考核相关管理制度的有效执行情况。 | 1.遵循相关法律法规和相关管理规定(1分);2.项目调整及支出调整手续完备(1分);3.项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料齐全并及时归档(1分);4.项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等落实到位(1分); | 相关制度执行记录 | 2 | |||||
B3绩效运行 | B31绩效运行监控有效性 | 1 | 项目实施是否按照文件要求,对绩效运行进行有效监控,反映和考核政策目标运行监控管理情况。 | 1.项目进行了绩效运行监控(0.5分);2.项目及时对绩效目标进行纠偏处理,绩效监控结果是否得到合理应用(0.5分)。 | 绩效运行过程、痕迹记录 | 0 | ||||
B32绩效自评规范性 | 1 | 项目实施是否按照文件要求进行自评,反映和考核政策目标自评工作的规范情况。 | 1.项目单位是否进行了绩效自评,是否填写了绩效自评表(0.3分);2.绩效自评内容是否完整(0.2分);3.是否按规定报送主管部门和财政部门(0.3分);4.绩效自评结果是否得到合理应用(0.2分)。 | 绩效自评结果、痕迹记录 | 1 | |||||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
C产出 | 30 | C1产出数量 | 14 | C11高层次人才引进任务完成率 | 7 | 项目实施后,高层次人才引进数量与计划产出数的比率,用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。 | 高层次人才引进任务完成率=(高层次人才引进完成数/计划产出数)×100%;低于60%不得分。 | 现场核查、访谈、任务书、合同 | 7 | |
C12结题(阶段性)目标完成率 | 7 | 项目实施后,结题(阶段性)目标与计划产出数的比率,用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。 | 结题(阶段性)目标完成率=(结题(阶段性)目标完成数/计划产出数)×100%;低于60%不得分。 | 现场核查、访谈、任务书、相关成果、验收意见 | 5.35 | |||||
C2产出质量 | 10 | C21高层次人才引进对象相符性 | 5 | 项目引进的高层次人才条件是否符合标准,用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。 | 1.完全符合《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16号)(5分);2.每存在一次不合规现象,扣1分。 | 现场核查、访谈 | 5 | |||
C22验收合格率 | 5 | 项目质量达标产出数与实际产出数比率,用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。 | 得分=验收合格率×5分。 | 现场核查、访谈、验收意见 | 5 | |||||
C3产出时效 | 4 | C31项目完成及时性 | 4 | 项目实际提前完成时间与计划完成时间的比率,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。 | 完成及时率=[(计划完成时间-实际完成时间)/计划完成时间]×100%。 | 访谈、申请验收单、验收 | 2.47 | |||
C4产出 | 2 | C41经费标准达 | 2 | 项目补贴标准是否符合《 (略) 人民政府关 (略) 开 | 得分=经费标准达标率×2分。 | 现场核查、访谈 | 1.88 | |||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
成本 | 标率 | 发区引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16号)相关规定,用以反映和考核项目产出成本目标的实现程度。 | ||||||||
D效益 | 30 | D1经济效益 | 4 | D11增加企业销售收入 | 4 | 本指标主要考核项目实施后,是否增加企业销售收入,用以反映和考核其产生的经济效益。 | 通过研究成果实现降低经营成本、提高商品的附加值、增加产量收入等方式实现企业增收(4分)。 | 任务书、财务报表、访谈 | 2.35 | |
D2社会效益 | 8 | D21政策知晓率 | 4 | 用以考核项目实施后, (略) 企业是否对政策知晓率能达到90%以上,用以反映和考核其产生的可持续影响。 | 政策知晓率≥90%(4分);90%>政策知晓率≥80%(3分);80%>政策知晓率≥70%(2分)70%>政策知晓率≥60%(1分),60%以下不得分。 | 访谈、问卷调查 | 4 | |||
D22增强企业自主创新能力 | 4 | 本指标主要考核项目实施后,是否增强企业自主创新能力,用以反映和考核其产生的社会效益。 | 1.研发条件有所增强(1分);2.人才队*建设有所增强(1分);3.企业核心竞争力有所增强(1分);4.完善创新激励机制(1分)。 | 访谈 | 3 | |||||
D3可持续影响 | 10 | D31推动科技成果应用示范和转化 | 5 | 本指标主要考核考核项目实施后,是否推动科技成果应用示范和转化,用以反映和考核其产生的可持续影响。 | 1.已验收合格研究成果应用到生产(2分);2.提升企业知名度、美誉度(2分);3.推动科技成果应用示范和转化(1分)。 | 访谈 | 3 | |||
D32促进区域内经济 | 5 | 主要考核项目实施后,是否促进区域内经济转型升级,用以反映和考核其产生的可持续影 | 1.促进区域内经济转型升级(2分);2.有效增加企业利润(2分);3. (略) 融资(1分)。 | 年度计划、总结、专业人才岗位明细 | 5 | |||||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 指标解释 | 评价标准 | 数据来源 | 评分 | 备注 |
转型升级 | 响。 | |||||||||
D4满意度 | 8 | D41受益企业满意度 | 8 | 通过问卷调查方式,考察申报企业对项目实施的满意程度。 | 以受益企业为调查对象,设计调查问卷,调查满意程度。问卷结果分析得到的满意度为95%得满分8分,低于60%(不含)得0分,其余按比例得分。 | 问卷调查数据统计 | 8 | |||
合计 | 100 | 100 | 80.55 | |||||||
注: | ||||||||||
1、评价实行百分制,按照综合评分90分(含)-100分为“优”,80分(含)-90分为“良”,60分(含)-80分为“中”,60分以下为“差”。 | ||||||||||
2、本表适用于高层次人才引进经费(2020年)项目绩效评分。 |
基本情况 | |||||
项目名称 | 高层次人才引进经费(2020年)项目 | ||||
实施单位 | (略) 科学技术局 | 单位性质 | 行政事业单位 | ||
单位所在地 | (略) 离石区 (略) 35号 | 所属行业 | 科学技术 | ||
资金预算年度 | 2020年 | 资金预算金额 | 922.*元 | ||
检查环节 | 需提供资料 | 检查内容 | 是否提供有效原件(√/×) | 文件名称 | 检查结果 |
资金拨付 | 项目资金的申请资料 | 资金申请、调整是否合规 | √ | 合规 | |
资金下达通知、资金账户证明 | 资金拨付是否合规 | √ | 合规 | ||
资金到账的记账凭证及附件 | 资金入账情况 | √ | 到位 | ||
检查环节 | 需提供资料 | 检查内容 | 是否提供有效原件(√/×) | 文件名称 | 检查结果 |
资金支出 | 资金核算科目的会计账页、台账、支付凭证、资金支出明细 | 资金使用是否合规 | √ | 合规 | |
资金支出的审批资料 | 资金使用情况 | √ | 合规 | ||
财务管理 | 资金、财务会计管理制度(财务管理制度或相关财务管理办法等) | 财务管理制度是否健全 | √ | 健全 | |
资金监控制度(措施)、记录或文件(专项审计报告) | 资金监管情况 | × | 中期监控各项目单位执行情况 |
访谈单位 | 被访谈者 | 部门 | 访谈人员 | 访谈时间 |
(略) 科学技术局 | 冯科长 | 高新科 | 郭祥润、李思卿 | 2022.10.16 |
(略) 科学技术局 | 薛主任 | 财务科 | 郭祥润、李思卿 | 2022.10.16 |
满意度问题 | 非常满意 | 比较满意 | 基本满意 | 不太满意 | 非常不满意 | 满意度 |
1.对项目实施后推动科技成果应用示范和转化的满意度 | 32.46% | 64.72% | 2.82% | 0 | 0 | 97.18% |
2.对项目实施后增加企业经济收入的满意度 | 54.25% | 40.14% | 5.61% | 0 | 0 | 94.39% |
3.对项目实施政策知晓率的满意度 | 53.17% | 43.19% | 3.64% | 0 | 0 | 96.36% |
4.对提高企业自主创新能力的满意度 | 52.71% | 45.63% | 1.66% | 0 | 0 | 98.34% |
5.对推动增加地方税收收入的满意度 | 51.73% | 40.65% | 7.62% | 0 | 0 | 92.38% |
项目满意度 | 95.73% |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
1 | * | 超临界火电机组用关键不锈钢材料抗氧化性能及持久寿命预测研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2023年12月 | 工业 | 基础研究 | 电力 | 原始创新 | 科学研究和综合技术服务业 | 新工艺、论文论著 | 发明 |
2 | * | 空气电池用高性能镁基阳极材料研发及材料基因数据库 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2020年10月-2023年12月 | 工业 | 基础研究 | 新材料 | 原始创新 | 科学研究和综合技术服务业 | 新材料 | 发明 |
3 | * | 颗粒增强镁基层状材料的构建与开发 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2023年12月 | 工业 | 基础研究 | 新材料 | 原始创新 | 科学研究和综合技术服务业 | 新技术、论文论著 | 发明 |
4 | * | 基于吕梁矸石特点的烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的制备及其工艺优化研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2022年12月 | 工业 | 应用研究 | 新材料 | 原始创新 | 建筑业 | 新技术、论文论著 | 发明 |
5 | * | 煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2020年9月-2022年6月 | 工业 | 应用研究 | 新材料 | 原始创新 | 工业 | 新材料、论文论著、研究(咨询)报告 | 发明 |
6 | * | 高效单晶背钝化太阳能电池技术研发 | 晋能 (略) | 2020年8月-2021年12月 | 工业 | 应用研究 | 新能源 | 集成创新 | 工业 | 新工艺 | 发明、实用新型 |
7 | * | 铝酸钠溶液净化技术研究及工业试验与应用 | 中铝集团山西交口 (略) | 2020年7月-2023年7月 | 工业 | 应用研究、试验发展 | 冶金、新材料 | 原始创新、集成 | 工业 | 新技术、研究(咨询)报告 | 发明 |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
创新 | |||||||||||
8 | * | 凹版接线防伪印刷技术研究 | 山西万洋高 (略) | 2020年6月-2022年5月 | 工业 | 基础研究、应用研究、研究与发展成果应用 | 新材料、节能环保 | 原始创新 | 工业、科学研究和综合技术服务业 | 新技术、新工艺、新产品(含农业新品种、计算机软件)、新材料、新装备、论文论著、研究(咨询)报告、其它 | 发明 |
9 | * | 新型装配式建筑保模一体板的研究与开发 | 山西 (略) | 2020年1月-2021年12月 | 工业 | 应用研究 | 新材料 | 集成创新 | 建筑业 | 新产品(含农业新品种、计算机软件) | 实用新型 |
10 | * | 硝酸钾钙镁新工艺研发及其肥效研究 | 山西 (略) | 2020年1月-2021年12月 | 工业、农业 | 研究与发展成果应用 | 化工 | 原始创新 | 农、林、牧、渔、水利业 | 新工艺 | 发明 |
11 | * | 过瘤胃功能性饲料添加剂研发与示范 | 山西众望 (略) | 2020年8月-2023年8月 | 农业 | 应用研究 | 现代农业 | 原始创新 | 工业 | 新产品(含农业新品种、计算机软件) | 发明 |
12 | * | 基于大数据的劳动分工博弈模型研究及其应用 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 社会发展 | 基础研究、应用研究、研究与发展成果应用 | 现代服务业、其他 | 原始创新、引进技术 | 工业、科学研究和综合技术服务业 | 论文论著、研究(咨询)报告 | 实用新型 |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
13 | * | (略) 矿产资源开发对其生态环境影响分析及对策研究 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 工业、社会发展 | 基础研究 | 煤炭 | 集成创新 | 工业 | 论文论著 | 实用新型 |
14 | * | 农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外在生态表现及内在生理机制研究 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 农业 | 基础研究 | 现代农业 | 原始创新 | 农、林、牧、渔、水利业 | 论文论著 | 实用新型 |
15 | * | 富瓦斯低渗煤层高压水射流导向压裂增透关键技术研究 | (略) | 2020年10月-2022年9月 | 工业 | 应用研究 | 煤炭 | 集成创新 | 工业 | 新技术、论文论著 | 实用新型 |
16 | * | 极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效机理研究 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 工业 | 基础研究 | 装备制造 | 原始创新 | 工业 | 论文论著 | 实用新型 |
17 | * | 煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业的基础研究 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 工业 | 基础研究、应用研究、研究与发展成果应用 | 煤炭、煤化工、新材料 | 原始创新、集成创新 | 工业 | 新工艺、新材料、论文论著、研究(咨询)报告 | 发明 |
18 | * | 三 (略) 技术研究及应用 | 吕梁 (略) | 2020年7月-2022年12月 | 社会发展 | 应用研究 | 电子信息 | 原始创新 | 其他行业 | 新产品(含农业新品种、计算机软件) | - |
19 | * | 药食两用中药复方袋泡茶关键技术研究与产业化开发 | 山西聚 (略) | 2020年4月-2022年3月 | 农业 | 应用研究 | 食品加工 | 集成创新 | 卫生、体育、社会、福利业 | 新产品(含农业新品种、计算机软件)、研究(咨询)报告 | 发明 |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
20 | Rc* | 利用锰合金冶炼高温熔渣制备通体微晶石 | 交城义 (略) | 2020年8月-2022年12月 | 工业 | 生产性活动 | 冶金、节能环保 | 原始创新 | 工业 | 新工艺 | 发明 |
21 | Rc* | 液态锰渣制造矿物棉技术提升研究 | 交城义 (略) | 2020年7月-2022年8月 | 工业 | 生产性活动 | 冶金、节能环保 | 原始创新 | 工业 | 新工艺 | 发明 |
22 | Rc* | 5G系统通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的关键技术与系统优化研究 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 2021年1月-2023年12月 | 工业 | 研究与发展成果应用 | 化工、新能源、新材料 | 集成创新 | 农、林、牧、渔、水利业、工业、建筑业、交通运输、邮电通讯业、商业、饮食、物资供销和仓储业、房地产、公用事业、居民和咨询服务业、教育文化、艺术、广播和电视业、科学研究和综合技 | 新技术、新产品(含农业新品种、计算机软件)、新材料、论文论著、研究(咨询)报告、其它 | 发明、实用新型 |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
术服务业 | |||||||||||
23 | Rc* | 清洁能源科技创新中心 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 2021年1月-2023年12月 | - | - | 其他 | - | - | 新技术、新工艺(新方法、新模式)、新产品、新材料、论文论著、研究(咨询)报告 | 发明、实用新型 |
24 | Rc* | 聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究 | (略) 绿健 (略) | 2020年3月-2021年12月 | 工业 | 研究与发展成果应用 | 新材料 | 原始创新 | 建筑业、房地产、公用事业、居民和咨询服务业 | 新产品(含农业新品种、计算机软件)、新材料、论文论著 | 发明 |
25 | Rc* | 低成本铝表面等离激元增强型碳化硅光电探测器的研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2023年12月 | 工业 | 基础研究 | 新材料 | 原始创新 | 工业 | 新技术、论文论著 | 发明 |
26 | Rc* | 基于阳极氧化铝模板开发光学减反增透膜用于高透光护目镜片 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2023年12月 | 工业 | 基础研究 | 新材料 | 原始创新 | 工业 | 新技术、论文论著 | 发明 |
27 | Rc* | (略) “十四五”打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 战略规划研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月-2021年11月 | 社会发展 | 应用研究 | 其他 | 原始创新 | 其他行业 | 研究(咨询)报告 | - |
序号 | 项目编号 | 项目名称 | 承担单位 | 项目起止年限 | 类别 | 项目活动类型 | 所属技术领域 | 项目技术来源 | 主要应用行业 | 预期成果形式 | 预期取得专利 |
28 | Rc* | (略) “十四五”新技术战略研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月-2021年11月 | 社会发展 | 应用研究 | 其他 | 原始创新 | 其他行业 | 研究(咨询)报告 | - |
29 | Rc* | (略) 能源革命科技创新战略研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月-2021年11月 | 社会发展 | 应用研究 | 其他 | 原始创新 | 其他行业 | 研究(咨询)报告 | - |
30 | Rc* | 低渗透高瓦斯煤层二氧化碳相变致裂关键技术及装备研究 | (略) | 2020年10月-2022年10月 | 工业 | 基础研究 | 煤炭 | 原始创新 | 工业 | 论文论著 | 发明 |
31 | Rc* | 基于ProCAST的稀土铝合金铸造模拟及性能研究 | (略) | 2021年1月-2022年12月 | 工业 | 基础研究 | 新材料 | 原始创新 | 工业 | 论文论著 | 发明 |
32 | Rc* | 依托大数据技术推动无界势能离散Schr?dinger方程动力学行为的研究 | (略) | 2020年12月-2022年12月 | 社会发展 | 基础研究、应用研究 | 其他 | 引进消化吸收再创新 | 科学研究和综合技术服务业 | 论文论著 | - |
33 | Rc* | 短流程绿色化制备稀土系储氢合金的过程机理研究 | (略) | 2021年1月-2022年12月 | 工业 | 应用研究 | 冶金 | 原始创新 | 工业 | 论文论著 | 发明 |
34 | Rc* | 金属超分子化合物对端粒G-四链体的调控及其抗肿瘤干细胞机制研究 | (略) | 2020年10月-2023年10月 | 工业 | 基础研究 | 生物技术 | 引进消化吸收再创新 | 科学研究和综合技术服务业 | 论文论著 | 发明 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
1 | 超临界火电机组用关键不锈钢材料抗氧化性能及持久寿命预测研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2021年12月:在已有研究的基础上,明确主要研究方案并进行方案的反复论证,结合实地考察,制定本项目的研究方案、研究目标。研究电站过热器材料在高温服役环境中的氧化试验,测试其高温抗氧化性能。2022年1月-2022年12月:研究不同热处理状态下材料的力学性能,通过研究微观组织演变、显微裂纹扩展等材料在载荷、温度耦合作用下组织演化过程,揭示材料在力、热耦合作用下的失效模式与组织演化规律。2023年1月-2023年12月:研究电站过热器材料在服役温度下长时时效后的组织演变规律,结合管材力学、组织性能测试、通过改变温度和时间加速老化获得老化材料并测试在不同老化阶段的室温显微硬度,建立函数关系预测任意老化状态在任意服役温度下材料的剩余持久寿命。 | 1.高温氧化表征及腐蚀测试。2.加速老化实验及时效。3.持久寿命预测研究。 | 95% | √ | 正常 | ||
2 | 空气电池用高性能镁基阳极材料研发及材料基因数据库 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2020年9月-2021年12月:项目调研及镁基阳极材料成分设计、制备及优化;分析添加不同合金元素镁基阳极材料组织结构特点;考察不同工艺参数对合金组织结构的影响。2022年1月-2022年12月:镁基阳极材料电化学性能研究,分析不同成分镁基阳极材料组织结构和电化学性能之间的关系;研究不同合金元素对放电性能的影响。2023年1月-2023年12月:镁基阳极材料电化学性能数据库建立,按成分、工艺参数、电化学性能、相图等数据建立镁基阳极材料数据库。 | 1.于2021年6月按时完成第一阶段任务。通过收集实验室数据和文献数据,建立了基本的镁基阳极材料数据库,数据样本数达到200项。利用服务器搭 (略) 。采购了实验用,镁锭,铝带及其他合金元素。2.于2021年12月按时完成第二阶段任务。筛选出适用于镁阳极放电性能预测的回归算法6种,根据已有数据集,经过数据清 | 60% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
洗,特征提取等处理后,进行了模型训练。最后利用预测模型预测出了镁阳极材料的最优成分。3.于2022年7月按时完成第三阶段任务。根据预测结果,制备了Mg-Ge基阳极材料,并组装了镁空气电池,测试了其放电性能。 | |||||||||
3 | 颗粒增强镁基层状材料的构建与开发 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2021年12月:PMMCs/Mg层结构的构建与调控;2022年1月-2022年12月:PMMCs/Mg的层结构效应与强化机理;2023年1月-2023年12月:研究PMMCs/Mg层状材料的断裂行为。 | 1.分析了轧制退火PMMCs/Mg层状材料的断裂机制。2. 研究了PMMCs/Mg层状材料的宏观织构。3.研究了PMMCs/Mg层状 材 料 的 力 学 性 能 。4.PMMCs/Mg层状材料的断裂机制。 | 90% | √ | 正常 | ||
4 | 基于吕梁矸石特点的烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的制备及其工艺优化研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2021年6月: (略) 煤矸石物理化学性能研究;透水砖试验方案确定。2021年7月-2021年12月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的试验研究。2022年1月-2022年6月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的机理研究研究。2022年7月-2022年12月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的工艺优化;项目验收结题。 | 1. 2021.1-2021.6 (略) 煤矸石物理化学性能研究; 透水砖试 验 方 案 确 定 。2.2021.7-2021.12 烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的试验研究3.2022.1-2022.6 烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的机理研究。4.2022.7-2022.10 烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的工艺优化;项目验收结题。 | 70% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
5 | 煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2020年9月1日-2020年10月31日:以兴县不同煤矸石为例,分析煤矸石各物相特征,进行详细的成分分析;此阶段目标:主要对不同地区的煤矸石进行充分分析表征。2020年11月1日-2021年4月28日:筛选硅、铝含量相对较高的煤矸石制备沸石分子筛,并与目前商业化经典的分子筛进行比对,进行合成条件及性能优化;筛选含碳量相对较高的煤矸石作为碳源,制备多孔石墨烯;采用酸浸循环工艺提取氧化铝,制备氧化铝基吸波基体。此阶段目标:主要合成沸石分子筛、多孔石墨烯、提取氧化铝。2021年5月1日-2021年9月30日:对合成的沸石分子筛、多孔石墨烯以及氧化铝进行一定的改性或复合,以沸石分子筛或多孔石墨烯制备具有吸波特性功能材料;以氧化铝为基体,形成碳基/氧化铝复合吸波材料。此阶段目标:合成至少一种具有优异吸波性能的吸波材料。2021年10月1日-2021年12月31日:对合成的吸波材料进行优化,并进行吸波测试。此阶段目标:对合成的吸波材料进行性能测试(耐高温、宽频带吸收测试)。2022年1月1日-2022年6月30日:对吸收的吸波材料进行实验室放大实验。此阶段目标:将煤矸石制备的沸石分子筛、多孔材料与氧化铝进行一定的复合,形成具有优异吸波特性的功能材料,能够应用于特种设备的隐身应用。 | 1.2021.10-2021.12,对课题组及相关文献进行研究总结,对煤矸石各物相特征,进行详细的成分分析,总结硅铝基气凝胶合成的方法。2.2022.1-2022.4,根据兴县煤矸石相关特性进行了最优活化研究,并采用酸浸循环工艺提取氧化铝、二氧化硅。对影响氧化铝浸取过程中的因素进行研究和分析,寻求合理的工艺配方和浸出条件,提高煤矸石中氧化铝的浸出率。从650℃到900℃,以50℃为间隔对煤矸石进行煅烧活化,保温时间均为120min。 | 100% | √ | 超出期限 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
6 | 高效单晶背钝化太阳能电池技术研发 | 晋能 (略) | 2020年8月-2020年12月:优化电池及组件产 (略) 线,解决不同关键技术及MES系统的匹配性问题。2021年1月-2021年4月:制定测试作业指导书等技术文件,培训相关技术人员。2021年5月-2021年9月:针对单效单晶硅原子层沉积背面局部接触电池中的背钝化膜膜层均匀性,薄膜折射率和厚度以及钝化效果进行优化。2021年10月-2021年12月:进一步改进钝化薄膜等关键工艺,对新型组件进行可靠性验证,优化自动化生产和检测系统,降低生产线能耗,对原材料供应商进行信用、质量和可靠性评级。 | 全部完成 | 100% | √ | 正常 | ||
7 | 铝酸钠溶液净化技术研究及工业试验与应用 | 中铝集团山西交口 (略) | 2020年8月-2020年9月:现场实验室实验,及第一阶段工业试验。2020年10月-2020年12月:第一阶段工业试验问题优化研究及补充试验。2021年1月-2021年12月:第二阶段工业试验及流程效果研究。2022年1月-2023年7月:工业试验技术成果及流程效果跟踪研究指导。 | 2020年8月-2020年9月:现场实验室实验,及第一阶段工业试验 。2020年10月-2020年12月:第一阶段工业试验问题优化研究及补充试验。2021年1月-2021年 12月:第二阶段工业试验及流程效果研究。 2022年1月-2022年9月:工业试验技术成果及流程效果跟踪研究指导进行正常。 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
8 | 凹版接线防伪印刷技术研究 | 山西万洋高 (略) | 2020年6月-2020年12月:市场调查,进行需求分析,完善项目基础设施建设,项目前期准备,争取2020年底之前,新建一条印刷生产线和购置两台特种油墨生产设备,街办具备生产条件。2021年1月-2021年7月:油墨用树脂设计、实验、中试规模实验等,全部在园区外实现,所需树脂连接料等全部外购(由我们提供技术支持,其它生产厂为我们提供生产加工)。2021年8月-2021年12月:系统设计、印刷机机械设计、油墨用树脂设计、实验、中试规模实验等,印刷设备技工,由河北万杰 (略) 承担。根据第一条生产线的培训情况,逐步增加印刷设备的订购量。2022年1月-2022年3月:凹版接线印刷机验收、凹版印刷测试,基本实现正常生产能力。2022年4月-2022年5月:完善项目资料,准备验收。 | √ | 超出期限 | ||||
9 | 新型装配式建筑保模一体板的研究与开发 | 山西 (略) | 2020年1月1日-2020年3月31日:产品技术方案、生产工艺调研、设计。2020年4月1日-2020年8月31日:完成实验室对原材料的组成,配比及生产工艺的改进确定。2020年9月1日-2020年10月31日:生产用机械设备改进及购置、安装与调试。2020年11月1日-2021年3月31日:产品批量试制及产品性能的检测。2021年4月1日-2021年10月31日:在中试线上进行工艺调试,然后进行批量生产,达到项目技术指标。2021年11月1日-2021年12月31日:进行项目总结验收。 | 全部完成 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
10 | 硝酸钾钙镁新工艺研发及其肥效研究 | 山西 (略) | 2020年1月-2020年6月:研究配比,调节工艺流程方案,试制成功。2020年6月-2020年12月:配备设备,准备原材料,调试生产,产品检验分析。2021年1月-2021年8月:对农作物肥效试验,市场宣传推广。2021年8月-2021年12月:总结该产品对作物的经济效益和社会效益。 | 新肥料产品球状复合型硝酸钾钙镁肥的研发与成功试制;生产设备配备调试与肥料产品成功试生产;肥料产品委托质量检验结果符合项目研究技术指标和复 合 肥 国 家 标 准(*);完成了肥料产品的作物肥效试验及其增产效果和经济效益的分析;项目研究结果的总结与工作报告和技术报告的撰写。 | 100% | √ | 超出期限 | ||
11 | 过瘤胃功能性饲料添加剂研发与示范 | 山西众望 (略) | 2020年8月-2021年8月:利用奶牛和肉牛癌胃与真胃PH的差异,采用包埋技术,研究过瘤胃维生素,微量元素和不饱和脂肪酸饲料添加剂3种。2021年9月-2022年8月:功能性牛奶和牛肉生产专用添加剂预混料配方筛选及应用,筛选至少3个配方,开发3-5种功能牛奶和牛肉。发表论文1篇。2022年9月-2023年8月:总结功能牛奶和牛肉生产专用添加剂预混料应用配套技术,并制定添加剂预混料使用标准。发表论文1篇,申报专利1项。总结验收。 | 利用奶牛和肉牛癌胃与真胃PH的差异,采用包埋技术,研究过瘤胃维生素,微量元素和不饱和脂肪酸 饲料添加剂 3 种。功能性牛奶和牛肉生产专用添加剂预混料配方筛选及应用,筛选至少3个配方,开发3-5种功能牛奶和牛肉。撰写发表论文1篇,审稿中。 | 80% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
12 | 基于大数据的劳动分工博弈模型研究及其应用 | (略) | 2020年9月-2020年12月:对劳动分工情况进行大数据搜集, (略) 具体劳动分工博弈的实施条件,与军 (略) 进行对接与深入探讨劳动分工博弈的实际情况。2021年1月-2021年8月:利用大数据技术得到的数据建立劳动分工博弈模型,讨论劳动分工博弈模型对应的动力学行为,与经典的博弈模型进行比较,找到模型的优缺点。2021年9月-2021年12月:针对博弈模型的动力学行为 (略) 的实际情况,如何通过博弈模型中参数的改进促进劳动分工的合理、高效, (略) 的劳动分工问题进行分析研究。2022年1月-2022年5月:将研究结论应 (略) 建设, (略) 建设的发展中,进行模型的检验与改进,利用数学软件进行数值模拟,模拟过 (略) 的数据为样本。2022年6月-2022年9月:对所研究成果进行整理与总结,并以论文的形式在SCI重要刊物上发表论文,申请劳动分工博弈相关发明专利,完成项目结题的相关工作。 | 1.发表4篇论文,其中3篇SCI收录,1篇北大核心收录。2.共申请专利5项,其中授权发明专利1项,实用型专利3项,正在审核发明专利1项。3. (略) 柳林县大数据产业科技发函需求调研报告1份。 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
13 | (略) 矿产资源开发对其生态环境影响分析及对策研究 | (略) | 2020年10月-2021年2月:资料查新,进一步完善实验方案;实验器材和试剂的购置,就存在的实验问题进行改进; (略) 主要矿区地理位置以及生态环境,确定取样对象以及取样位置,在不同取样点进行取样;为下一步实验做准备。2021年3月-2021年8月:对样本中基础物理化数学参数进行检则:分离培养土壤与水坏境中生息的微生物,对单离、增殖的细菌进行PCR-DGGE和DNA测序分析,对菌种进行鉴定;整理和分析数据,撰写阶段研究论文,就存在的实验问题进行改进,并参加国内外的学术会议交流成果。2021年9月-2022年2月:整理和分析数据,利用主成分分析法探究土壤与水环境重金属污染与微生物群落结构与菌体密度的关系;进行土壤和河流底泥微生物对主要重金属的响应实验,筛选对重金属敏感与耐受微生物,阐明可用于土壤与水环境重金属污染监测与修复技术的微生物类群。撰写阶段研究论文,就存在的实验问题进行改进,并参加国内外的学术会议交流成果。2022年3月-2022年10月:总结项目研究结果,撰导研究论文,参加学术会议、交流研究成果,撰写结题和验收报告。 | 发表学术论文3篇,授权专利8项;完成了项目各阶段任务目标,验收通过。 | 100% | √ | 正常 | ||
14 | 农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外在生态表 | (略) | 2020年10月-2021年1月:试验的前期准备,包括气候箱的调配、试虫的饲养、试验相关材料的准备等。2021年2月-2021年8月:基本完成高温和农药交互胁迫对小菜蛾生态表型的影响,整理数据;并补充试验。2021年9月-2022年2月:基本完成高温和农药交互胁迫对小菜蛾关键酶活性研究,进行数据分析。2022年3月-2022年10月:基本完成高温和农药交互胁迫对小菜蛾热激蛋白表达量分析研究,整理全部数 | 1.高温和农药交互胁迫对小菜蛾生态表型影响的室内试验已完成。2.高温和农药交互胁迫对小菜蛾生理机制的研究已完成。3.对研究所得结果进行了田间试验验证。4.发表相关SCI论文1篇;授权 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
现及内在生理机制研究 | 据,撰写研究报告与论文。 | 相关发明专利1项。 | |||||||
15 | 富瓦斯低渗煤层高压水射流导向压裂增透关键技术研究 | (略) | 2020年10月-2021年2月:查阅国内外相关研究文献,分析吕梁地区整体瓦斯地质特征,取样进行煤体的解吸吸附试验,对其透气性进行分析,选取特定试验矿井进行取样分析、统计。2021年3月-2021年6月:重点对高压水射流、水力压裂、高压水射流导向压裂等裂隙场演化规律、渗透率分布规律等进行模拟,分析、阐述卸压、增透机理。2021年7月-2022年2月:对高压水射流导向压裂的装置进行分析研究、优化,并开展部分实验模拟工作;调用RFPA相关主应力云图,孔隙压力云图与其他软件结合,进行瓦斯流动渗流场的分析、优化抽采模型。2022年3月-2022年9月:对技术工艺进行分析,进行广泛工程试验、效果考察,对其工艺进行总结、优化。 | 1.查阅了国内外相关研究文献,分析了整体瓦斯地质特征,选取并对送样进行了测试、分析。2.重点高压水射流导向压裂等裂隙场演化规律等进行模拟,阐述了其机理。3.采用模拟软件对抽采模型进行优化分析,各种应力应变做深入分析。4.对技术工艺进行分析、进行了试验,同步进行了优化。5.对研究进行总结、形成了工作报告;申请了相关专利、撰写并出版了专著、项目组成员撰写了论文。 | 100% | √ | 正常 | ||
16 | 极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效机理研究 | (略) | 2020年10月-2020年12月:完善采煤机传动轴承疲劳失效机理的调研分析。2021年1月-2021年6月:研究轴承材料微观结构的演化规律。2021年7月-2021年12月:对试验后轴承材料的硬度和抗拉强度进行测试分析。2022年1月-2022年7月:对试验后轴承材料的摩擦性能进行分析,获得轴承材料摩擦系数及裂韧性演化规律。2022年8月-2022年10月:研究成果汇总,提交研究 | 1、完成了采煤机传动轴承疲劳失效调研报告1份。2、得到了极端工况下轴承材料相变及微观结构演化规律。3、得到了轴承材料硬化规律、轴承材料抗拉强度演化规律。4、得到了轴承材料摩擦系数及断裂韧性演化规律。5、已完成项目工作总结报告、技术报告。 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
报告。 | |||||||||
17 | 煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业的基础研究 | (略) | 2020年9月-2020年12月:购置和试制设备,购买所需材料和药品。2021年1月-2021年8月:(1)筛选催化剂前驱体并考察其在碳化过程中的作用规律;(2)催化剂的制备和表征。2021年9月-2021年12月:(1)研究催化剂催化*烷干重整的规律,将碳化条件和催化*重整反应活性关联,从而获得生产高活性催化剂的碳化条件;(2)探素 Fe、Co、Ni等过渡金属,K、Ca 、Mg等碱金属和碱土金属活性助剂的作用规律;(3)系统研究SiO2,AI203, MgO和碳材料等催化剂载体的作用规律。2022年1月-2022年5月:(1)研究*烷干重整反应中温度、压力、空速等工艺条件的影响规律;(2)揭示原料气中典型组分对*烷重整反应的影响及其作用机理。2022年6月-2022年9月:对所研究成果进行整理和总结,并以论文的形式在SCI重要刊物上发表论文,申请相关发明专利,完成项目结题的相关工作。 | 本项目使用络合物分解法制备出了不同结构型态的 Mo2C、MoN及MoCxNy催化剂,通过引入助剂又成功合成了Ni-Mo C2和Co-P-Mo C催化剂,将上述催2化剂应用在CH CO 反应中,实4 2验结果表明两种催化剂活性和选择性都较好,在模拟的工况下可以稳定运行100小时以上,并使*烷和二氧化碳的转化率达到 85%,合成气的选择性达到80%以上。通过对催化剂进行系统的结构和功能表征,初步掌握催化剂结构与活性的构效关系,以及影响CH CO 反应催化性能4 2的因素,为其在CH CO 反应领4 2域应用提供了一定的理论与实践指导。依托本项目在国际知名期刊Fuel上发表学术论文2篇,开发新型催化材料2种,获得相应工艺技术2项,申请专利2项,培养本科生20名,组建“ (略) 煤炭清洁转化利用重点实验室”1个。 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
18 | 三 (略) 技术研究及应用 | 吕梁 (略) | 2020年7月-2020年10月:项目需求调研,完成需求规格说明书。2020年10月-2020年11月:初步建设方案。2020年12月-2021年1月:初步评审。2021年2月-2021年5月:数据收集。2021年5月-2021年7月:数据整理成统一的文件格式。2021年8月-2021年10月:数据接口设计。2021年11月-2022年4月:系统研发。2022年5月-2022年7月:系统测试。2022年7月-2022年8月:试运行。2022年9月-2022年10月:升级改造。2022年11月-2022年12月:验收。 | 正在进行升级改造 | 95% | √ | 正常 | ||
19 | 药食两用中药复方袋泡茶关键技术研究与产业化开发 | 山西聚 (略) | 2020年4月-2020年8日:进行黄精复方补益袋泡茶和枣仁复方安神袋泡茶功能食品组方设计,用Plackett-Burman试验,分别对两个处方中所用饮片剂量进行配方研究。2020年9月-2020年12月:进行袋泡茶制剂工艺研究,应用真空冷冻干燥和微波真空干燥对处方黄精、构杞进行干燥加工.应用远红外和烘干法干燥处理方中其他药材;分别对两个处方各味药村进行不同程度粉碎,通过正交试验筛选出最佳粗纸配比药粉组合。2021年1月-2021年6月;利用远红外、微波和60Co-γ射线辐照两个处方药粉灭菌,分别优选出各种辐照方法的最佳灭菌技术参数,从中选出适宜灭蔺方法。对试验样品进行各项理化检测,制定两个袋泡茶的质量标准。进行中试放大试验,试生产批中试产品。2021年7月-2021年12月:进行初步稳定性试验、加速稳定性试验研究;开展黄精复方补益袋泡增强免疫力和枣仁复方安神袋泡茶改善睡眠药效学功能验证试验。 | 1.按项目计划完成黄精复方补益袋泡茶和枣仁复方安神袋泡茶组方设计,通过试验分析确定两个配方所用剂量。2.分别对该两个配方中黄精、枸杞及其他药材原料进行干燥加工试验,然后进行不同程度粉碎,筛选出最佳药粉组合。3.分别对两个配方药粉进行灭菌试验,优选出最佳灭菌技术参数。对两个配方样品进行理化检测,制定两个袋泡茶的质量标准。4.进行中试放大试验,试生产三批中试产品。对其分别进行初步稳定性试验、加速稳定性试验研究,开展两个袋泡茶的药效学功能试验研究。5.继续完成产品的稳定性试验研究, | 100% | √ | 超出期限 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
2022年1月-2022年3月:继续进行产品的稳定性试验研究,总结各项试验研究报告,准备课题完结验收。同时,整理材料中报相关专利及申报两个袋泡茶功能食品生产论文。 | 总结各项试验研究报告。整理各项材料准备申报相关专利及申报该产品生产批文。 | ||||||||
20 | 利用锰合金冶炼高温熔渣制备通体微晶石 | 交城义 (略) | 2020 年 8 月-2020 年 12 日:(1)完善基础技术研究基地、建设新型炉渣建材实验室中试研究基地;(2)针 (略) 排放的锰铁矿渣进行合理的基础性能分析,充分专虑锰铁矿渣的形成工艺条件和自身组成特点,设计出适合锰铁矿渣自身特点且满足微晶玻璃成型工 (略) 线;(3)现有微晶玻璃成型工艺技术及设备对高温熔融液的性能提出了一定要求,其组成与锰铁矿渣熔融液在在较大差异,在此基础上拟计划进行锰铁矿渣调值研究,深入研究不同氧化物对锰铁矿渣熔融液、工艺制度及产品性能的影响,并对后续工艺配方选择提供技术支持。2021 年 1 月-2021 年 6 月:现有微品玻璃窑炉及模具并不适用于锰铁矿渣调值玻璃的生产,拟计划由高校先针对锰铁矿渣调值玻璃的特性,选定出一种或几种适应于该配方体系微晶玻璃的窑炉及模具设备,再由企业研究人员进行试生产测试,并及时反馈情况,共同探讨出适合锰铁矿渣调值微晶玻璃生产的窑炉及模具设备。2021 年 7 月-2021 年 12 月:在完成调值研究的基础上,先由高校研究人员针对调整好的玻璃配方,探究出适合该配方的配套热处理制度,再安排指导老师与实践学生前往企业,以高校数据为参考,与企业研究人员一同针对试生产过程中的工艺制度参数进行微调,确定可适用于工业生产的合适工艺制度。2022 年 1 月-2022 年 6 月: (略) 场要求,由双方研究人员共同探讨出适合锰铁矿渣微晶石材的后续 | 通过研发试验获得了熔体流动性、流平性与熔体温度、成分关系;得出不同工况条件,表面温度变化、稠度变化;开裂程度与过程等工艺条件。不同层厚位置的晶体生长;体积变化,通过中试揣摩出生产形核和析晶条件及热处理工艺制度。建设完成微晶石中试线,与武汉理工 (略) 延伸基地、科技成果转化基地。 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
切割、磨抛、存储及运输等生产参数,最终实现锰铁矿渣的合理资源化利用。2022年7月-2022年12月:中试规模试生产炉渣微晶石材制品。2022年12月:完善中试生产线,改进生产中出现的wenti,使生产顺利稳定生产。 | |||||||||
21 | 液态锰渣制造矿物棉技术提升研究 | 交城义 (略) | 2020年7月-2020年11月:液态渣、原材料、调制溶体、纤维等基本情况分析和调研。2020年12月-2021年6月:组成和工艺研究与优化。2021年7月-2021年9月:现场试验验证。2021年10月-2022年9月:分项优化产品品质,具体项目另定。 | 通过研究液态渣、调质料、调质熔体的化学组成及成纤工艺,对化学组成和工艺进行优化,预先煅烧铝矾土减少水分含量,稳定炉况和成分,减少了渣球含量,提高了成纤率,提高了产品质量。明确了各种化学组成变化对成纤及产品质量的影响,理论指导生产实践。 | 100% | √ | 超出期限 | ||
22 | 5G系统通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的关键技术与系统优化研究 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 2021年1月-2021年12月:开展*醛水蒸气重整制氢反应研究,开发高活性、长寿命*醛重整制氢催化剂,开展相关反应器设计与研发。2022年1月-2022年12月:高效钯膜反应器机理研究和控制行为,进行*醛制氢集成燃料电池系统系统联动测试。2023年1月-2023年12月:完成相关研究内容,提交结题报告。 | 合作终止 | √ | 正常 | |||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
23 | 清洁能源科技创新中心 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 2021年1月-2021年6月:借助固定床反应器,初步开展*醇水蒸气重整制氢反应研究,并开发高活性、长寿命*醇重整制氢催化剂,对其包括表界面时空尺度和材料结构变化规律及调控机制等方面进行系统研究。2021年7月-2021年12月:在前述研究基础上,开展反应性能与理论模拟,构建反应动力学与失活动力学,加速催化剂系列的开发及其性能提升与相应反应器设计与研发。2022年1月-2022年6月:温度场和化学场耦合作用下高效钯膜反应器机理研究和控制行为。2022年7月-2022年12月:在完成高效制氢催化剂及相应反应器开发的基础上,进行*醇制氢集成燃料电池系统联动方案设计,并进行系统联动测试。2023年1月-2023年6月:在完成上述工作基础上,进行*醛制氢集成燃料电池系统集成测试与调控机制研究。2023年6月-2023年12月:完善相关研究内容,结题总结。 | 合作终止 | √ | - | |||
24 | 聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究 | (略) 绿健 (略) | 2020年3月-2020年7月:查阅文献,了解塑胶跑道的国内外研究现状:查阅并购买塑胶跑道的相关国标和地标; (略) 场调研,了解塑胶跑道领域国内外新材料技术现状和发展趋势,在实验窒初步进行无机水溶性材料替代聚醚多元醇的探索性研究。2020年8月-2020年12月:制定实验计划和实验方案,系统研究水溶性无机材料替代聚醚多元醇制备聚氨酯塑胶跑道的各种影响因数,确定出最适宜的制备工艺数据,并测试相关的力学和化学性能。2021年1月-2021年6月:进行车间中试,场地实际应用施工,并测试相关的性能,针对出现的问进行改进。 | 全部完成 | 100% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
2021年7月-2021年9月:工厂放大生产, (略) 场推广应用。2021年10月-2021年12月:撰写课题工作总结和技术报告,准备课题相关的鉴定工作,撰写论文和申请专利。 | |||||||||
25 | 低成本铝表面等离激元增强型碳化硅光电探测器的研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2021年12月:不同叉指间距及指宽紫外响应SiC MSM-PDs的理论及实验优化研究。2022年1月-2022年12月:表面等离激元铝纳米结构的优化及植入SiC MSM-PDs的研究。2023年1月-2023年12月:表面等离激元热电子近红外响应SiCMSM-PDs的理论设计及不同条件下实验研究。 | 2021年1月-9月(已完成20%),优化了叉指电极的叉指间距及指宽,制备出最优紫外响应SiCMSM-PDs。通过优化电子束曝光工艺制备出了不同叉指间距和指宽的叉指电极,研究了不同叉指间距及叉指宽度对光电探测器I-V特性、I-T特性、线性动态范围、探测波段等性能的影响,最终实现了200-400 nm紫外响应且暗电流可达pA级别的平 直 型 紫 外 响 应 SiCMSM-PDs。2021 年 10 月-12 月(已完成30%),完成了表面等离激元热电子近红外响应SiC MSM-PDs的理论设计。对引入低成本贵金属 铝 的 表 面 等 离 激 元 SiCMSM-PDs进行了数值模拟,分析了表面等离激元结构的激发热电子特性及其载流子的传输特性,探究其实现高效、快速光电流输出以及近红外响应的物理机理,理论研究了表面等离激元结构设计对探测器光学、电学 | 60% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
性能的调控规律,并以此为依据进行实验制作。2022年1月-9月(已完成50%),优化了表面等离激元铝纳米颗粒的可控制备工艺,研究不同工艺条件(退火时间、退火温度、溅射速率等)对铝纳米颗粒的影响规律,得出最佳制备条件,对表面等离激元铝纳米颗粒参数进 行 优 化 并 将 其 植 入 SiCMSM-PDs紫外光电探测器中,研究表面等离激元纳米结构对SiC MSM-PDs 中活性层光吸收、激子的产生与载流子传输等影响规律,2022年 10月-12月(计划完成60%),对探测器光电性能进行表征的同时与平直型器件做出比较分析,探索了新效应、新机制,实现在不影响器件暗电流的基础上,将探测器的响应光谱从本征吸收的紫外拓宽到近红外波段,且外量子效率提高在30%以上,为设计高性能近红外响应SiC MSM-PDs提供科学依据。2023年1月-12月(结题),研究SiC MSM-PDs在高温或低温环境中I-V、I-T特性、线性动态范围等光电性能的变化规律, | |||||||||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
为实际应用提供先期的预测和科学依据。后期随着工艺的改进以及各项指标的提升,计划发表一篇SCI科技论文以及一篇国内专利。 | |||||||||
26 | 基于阳极氧化铝模板开发光学减反增透膜用于高透光护目镜片 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 2021年1月-2021年12月:理论研光蛾眼纳米结构的光耦合特性,设计最佳结构参数,为实验研究提供先期的预测和科学依据。2022年1月-2022年12月:研究具有百纳米尺度凹凸图案的阳极氧化侣模板及其图形转移的精密可控制备工艺并进行相关性能表征,寻找最优方案。2023年1月-2023年12月:大面积制备自清洁防雾护目镜,对自清洁防雾工艺前后的力学及光学性能进行表征研究的同时对护目镜在各种条件下的防雾性能以及耐受性进行检测与分析:项目验收结题。 | 2021年1月到2021年4月,理论研究蛾眼纳米结构的光耦合特性,掌握蛾眼纳米结构能够实现减反增透性能是因为其特殊的纳米结构能够很好的抑制菲涅尔反射。对于蛾眼纳米结构来说,入射波长等于它们的大小,光与整个表面相互作用,蝉翼上分布的纳米结构和纳米结构之间填充的空气可被视为混合介质,使整个表面结构可被等效为一个折射率连续变化的介质层。基于这一原理,利用 COMSOL仿真软件对蛾眼纳米结构的光学特性进行了理论模拟,研究了蛾眼纳米结构的几何参数对光的反射、透射以及吸收的调控规律,优化获得了最佳的结构参数,为实验研究提供先期的预测和科学依据。2021年5月到2021年8月,在理论研究指导下,制备小面积锥形阳极氧化铝模板,并通过改变氧化时间、扩孔时间以及氧化扩孔循环次数等条件 | 75% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
制备出孔间距、锥的长径比以及膜厚达到最优的纳米锥结构,同时将制备好的纳米锥结构进行SEM表征,通过实验制得满足需求的最佳印章模板。2021 年 9月到2021年12月,开展利用纳米压印等方法将图形进行转移的工艺研究,提出多种方案并确定将图形转移至聚碳酸酯薄膜上的方法,同时研究纳米压印时采用的温度、时间、压强这些参数对模具填充以及脱模的影响,得出最佳实验条件,确保在聚碳酸酯上制备出最优结构的纳米锥。2022年1月到2022年5月,完成大面积锥形AAO模板的制备,克服大面积制备抛光效果差和氧化易烧蚀的问题,制备出晶圆级大面积锥形AAO模板,为厘米级镜片的制备奠定基础。2022年6月到2022年10月,完成大面积锥形 AAO 模板的制备,克服大面积制备抛光效果差和氧化易烧蚀的问题,制备出晶圆级大面积锥形AAO模板,为厘米级镜片的制备奠定基础。同时,我们实现了采用AAO模板作为掩膜,制备Ag/MoO3交替的金字塔结构双曲超材料。我们 | |||||||||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
在氧化铟锡(ITO)衬底上分别沉积银背反射层以及Ag/MoO3交替多层膜,通过对AAO模板以及交替层厚度等参数的调控,实现了结构可调双曲超材料的制备。该双曲超材料在可见光范围内具有较好的减反性能。 | |||||||||
27 | (略) “十四五”打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 战略规划研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月15日-2020年10月31日: (略) 打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 发展状况展开实地调研;完成规划的基础及形势分析部分。2020年11月1日-2020年11月10日:完成规划的重点领域布局及保障措施。2020年11月10日-2020年11月15日:完成规划方案的初稿。2020年11月15日-2020年11月20日:召开专家评审会,征询研究报告的修改完善建议。2020年11月21日-2020年11月30日:研究报告的修改及定稿。 | 全部完成 | 100% | √ | 超出期限 | ||
28 | (略) “十四五”新技术战略研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月15日-2020年10月31日: (略) 新技术发展情况展开实地调研; (略) 新技术发展的基础及形势分析部分。2020年11月1日-2020年11月10日: (略) 新技术的重点领域布局及保障措施。2020年11月11日-2020年11月15日: (略) 新技术规划方案的初稿。2020年11月16日-2020年11月20日:召开专家评审会,征询研究报告的建议。2020年11月21日-2020年11月30日:研究报告的修 | 全部完成 | 100% | √ | 超出期限 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
改及定稿。 | |||||||||
29 | (略) 能源革命科技创新战略研究 | (略) 科技交流中心 | 2020年10月15日-2020年10月31日: (略) 能源科技创新发展情况展开实地调研; (略) 能源革命科技创新的基础及形势分析部分。2020年11月1日-2020年11月10日: (略) 能源革命科技创新的重点领域布局及保障措施。2020年11月11日-2020年11月15日: (略) 能源革命科技创新规划方案的初稿。2020年11月16日-2020年11月20日:召开专家评审会,征询研究报告的修改完善建议。2020年11月21日-2020年11月30日:研究报告的修改及定稿。 | 全部完成 | 100% | √ | 超出期限 | ||
30 | 低渗透高瓦斯煤层二氧化碳相变致裂关键技术及装备研究 | (略) | 2020年10月-2020年12月:项目调研和方案设计。2021年1月-2021年6月:理论基础研究及 (略) 搭建。2021年7月-2021年11月:致裂增透数值模拟研究。2021年12月-2022年5月:相变气爆数值模拟研究、配套装置研制及其井下现场试验。2022年6月-2022年9月:撰写项目研究报告并完成项目验收工作。 | 1.项目调研和方案设计。2.理论基础研究及 (略) 搭建。3.致裂增透数值模拟研究。4.相变气爆数值模拟研究。 | 70% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
31 | 基于ProCAST的稀土铝合金铸造模拟及性能研究 | (略) | 2021年1月-2021年2月:对稀土铝合金材料的研究进行调研分析。2021年3月-2022年3月:优化稀土铝合金成分,进行合金的熔炼和锻造,并使用ProCAST软件进行模拟仿真,确定最佳浇铸工艺参数。2022年4月-2022年10月,撰写相关论文,申请专利,与兴县镁铝 (略) 建立合作项目。2022年11月-2022年12月:项目成果汇总,提交研究报告。 | 1.完成了对稀土铝合金材料的调研分析。2.确定了稀土铝合金的稀土种类选择,并进行了合金的熔炼与浇筑。3.对浇筑得到的稀土铝合金材料进行了部分力学实验测量。4.已发表相关论文2篇,实用新型专利3项。1项发明专利正在申请中。 | 75% | √ | 正常 | ||
32 | 依托大数据技术推动无界势能离散Schr?dinger方程动力学行为的研究 | (略) | 2020年12月-2021年5月:收集和整理资料,规划项目进展计划。做好前期准备工作。从大数据中搜集和筛选特定条件下的非线性项,与现有资料做比对,分析函数项的合理性。2021年6月-2021年12月:从具体的无界位势的Schr?dinger方程出发, (略) 引理、环绕定理、Nehari流形和Morse理论获得具有方程孤立子的存在性与多解性。2022年1月-2022年6月:对一些有实际背景的Schr?dinger方程进行数值模拟分析,模拟过 (略) 的数据为样本,将研究结论应用于发展吕梁产业,推动吕梁产业信息化,提升社会竞争力。2022年6月-2022年12月:对所研究成果进行整理与总结,并以论文的形式在SCI重要刊物上发表论文,完成项目结题的相关工作。 | 1.收集和整理资料,筛选特定条件下的全局非线性项,与现有资料做比对,已得到函数项。2. 从 具 体 的 无 界 位 势 的Schr?dinger方程出发, (略) 引理、环绕定理、Nehari 流形和Morse 理论获得方程孤立子的存在性与多解性。3. 对 一 些 有 实 际 背 景 的Schr?dinger方程进行分析,完成了“硅光技术中孤立子对离散非线性光束自聚焦稳定性调控”成果转化策划方案。现有 2 篇研究成果以论文的形式发表在 SCI 刊物上,已完成项目研究内容。 | 100% | √ | 正常 | ||
33 | 短流程绿色化制备稀 | (略) | 2021年1月-2021年8月:进行氧泵材料的选择及氧泵的制备研究。2021年9月-2021年12月:探索阴极氧化物的制备工 | 该项目基本按原计划实施。已完成:1.氧泵材料的选择及氧泵的制备;2.阴极氧化物的制备工艺 | 90% | √ | 正常 | ||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
土系储氢合金的过程机理研究 | 艺,探索其烧结机理。2022年1月-2021年8月:研究在使用氧泵情况下不同还原温度、不同还原时间对金属氧化物直接还原给制备金属氧化物的影响规律。2021年9月-2021年11月:研究熔盐电解制备稀土系合金的电化学还原机理。2022年12月:整理研究内容,完成项目研究报告。 | 及烧结机理;3,稀土合金制备还原机理。除上述主要研究内容外,还计划增加电化学实验来进一步考察金属氧化物还原机理的研究,以及不同工作温度和时间对金属氧化物的直接还原实验正在进行。该项目目前已发表1篇SCI,1篇中文核心已投,1篇待投,申请专利2项(1项已授权),获得2项省级项目资助,目前以基本完成任务内容。 | |||||||
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 各项目绩效目标 | 截止202年9月30日完成内容 | 截止202年9月30日完成进度 | 正在进行中 | 已完成但尚未验收 | 已完成并验收通过 | 结论 |
34 | 金属超分子化合物对端粒G-四链体的调控及其抗肿瘤干细胞机制研究 | (略) | 2020年10月-2021年10月:在原有工作基础上,利用圆二色谱实验和热变性实验考察FeL化合物对端粒G-四链体的构象和热稳定性的影响,在乳腺癌肿瘤干细胞中研充FeL化合物对端粒酶活性、端粒结构与功能的影响。2021年10月-2022年10月:采用血球计数板计数、qRT-PCR以及蛋白免疫印迹等方法考察FeL化合物对肿瘤干细胞细胞活力和干性的影啊。分析化合物在肿瘤干细胞和肿瘤细胞中作用的异同,深入探究肿瘤干细胞的生物学特性。2022年10月-2023年10月:考察FeL化合物在活体内抑制肿瘤干细胞形成肿瘤的能力。测定实验动物的主要生理指标,分析化合物的生物安全性。整理实验数据,发表论文,总结课题。 | 该项目基本按照预期计划实施。首先考察了手性金属超分子化合物[Fe 该 L3]4+及其衍生物(FeL化合物)对端粒G-四链体的识别与稳定能力,然后探究了FeL化合物对乳腺癌干细胞端粒酶与端粒的影响,最后研究了FeL化合物对肿瘤干细胞细胞活力、干性及体内成瘤的影响,并通过实验动物主要器官的组织学分析以及实验动物的主要生理指标评估了化合物的生物安全性。除了上述主要研究内容外,在本项目实施期间,还进行了与本项目研究内容紧密相关的研究,包括端粒酶抑制剂对盐霉素清除肿瘤干细胞作用的影响、抑制端粒酶催化亚基TERT移位增强阿霉素对肿瘤干细胞的敏感性、人工合成的Aβ寡聚体通过扰乱铁稳态清除肿瘤干细胞及 (略) 应激的天然小分子化合物的筛选等。该项目目前已发表SCI论文2篇,出版专著1部,申请专利2项,获得2项省级项目资助,已超额完成任务书中的任务指标。 | 100% | √ | 正常 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 到位资金 | 支出资金 | 支出明细 | 备注 |
1 | 超临界火电机组用关键不锈钢材料抗氧化性能及持久寿命预测研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 13.5 | 研发材料费、印刷资料费、研发测试费、劳务费 | |
2 | 空气电池用高性能镁基阳极材料研发及材料基因数据库 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 13.5 | 研发耗材、研发材料费、研发测试费、劳务费 | |
3 | 颗粒增强镁基层状材料的构建与开发 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 12.35 | 实验材料费、测试费、试样加工费、劳务费 | |
4 | 基于吕梁矸石特点的烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的制备及其工艺优化研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 17.5 | 研发耗材、劳务费 | |
5 | 煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 15.64 | 研发耗材、劳务费、测试费、专家咨询费 | |
6 | 高效单晶背钝化太阳能电池技术研发 | 晋能 (略) | 40 | 40 | 材料费 | |
7 | 铝酸钠溶液净化技术研究及工业试验与应用 | 中铝集团山西交口 (略) | 40 | 40 | 除杂剂费 | |
8 | 凹版接线防伪印刷技术研究 | 山西万洋高 (略) | 25 | 0 | ||
9 | 新型装配式建筑保模一体板的研究与开发 | 山西 (略) | 25 | 25 | 差旅费、材料费 | |
10 | 硝酸钾钙镁新工艺研发及其肥效研究 | 山西 (略) | 25 | 25 | 卧式双螺旋掺混机1台、高精度电子皮带秤3台、粉物气力输送机1台、引进人才钾、钙、镁专项资金技术服务费 | |
11 | 过瘤胃功能性饲料添加剂研发与示范 | 山西众望 (略) | 25 | 24.59 | 材料费 | |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 到位资金 | 支出资金 | 支出明细 | 备注 |
12 | 基于大数据的劳动分工博弈模型研究及其应用 | (略) | 20 | 6.10 | 间接费、办公软件会员服务费、测试费、印刷费、科研耗材、版面费、专利代理服务费、查新费、科研绩效、测试费 | |
13 | (略) 矿产资源开发对其生态环境影响分析及对策研究 | (略) | 20 | 13.92 | 间接费、专利权、劳务费、委托业务费、租车费、差旅费、咨询费、科研试验用品及仪器 | |
14 | 农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外在生态表现及内在生理机制研究 | (略) | 14.5 | 14.5 | 间接费、科研仪器设备购置、差旅费、科研试验用品及仪器、劳务费、委托业务费、专利权 | |
15 | 富瓦斯低渗煤层高压水射流导向压裂增透关键技术研究 | (略) | 20 | 18.63 | 间接费、差旅费、专利费、科研试验用品及仪器、劳务费、委托业务费、印刷费、咨询费 | |
16 | 极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效机理研究 | (略) | 19.99 | 19.3 | 间接费、专利权、委托业务费、劳务费、差旅费、版面费、科研试验用品及仪器、咨询费 | |
17 | 煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业的基础研究 | (略) | 21.3 | 21.3 | 间接费、委托业务费、科研试验材料、科研仪器设备购置、劳务费、科研试验用品及仪器、差旅费、劳务费 | |
18 | 三 (略) 技术研究及应用 | 吕梁 (略) | 25 | 25 | 材料费、检测费、差旅费 | |
19 | 药食两用中药复方袋泡茶关键技术研究与产业化开发 | 山西聚 (略) | 25 | |||
20 | 利用锰合金冶炼高温熔渣制备通体微晶石 | 交城义 (略) | 25 | 25 | 研发、生产用电 | |
21 | 液态锰渣制造矿物棉技术提升研究 | 交城义 (略) | 25 | 25 | 研发、生产用电 | |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 到位资金 | 支出资金 | 支出明细 | 备注 |
22 | 5G系统通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的关键技术与系统优化研究 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 50 | 0 | ||
23 | 清洁能源科技创新中心 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | 50 | 0 | ||
24 | 聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究 | (略) 绿健 (略) | 25 | 25 | 材料费、设备费等 | |
25 | 低成本铝表面等离激元增强型碳化硅光电探测器的研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 15.79 | 实验材料费、实验室耗材、测试费、研发设备耗材 | |
26 | 基于阳极氧化铝模板开发光学减反增透膜用于高透光护目镜片 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 25 | 14.21 | 研发设备耗材费、实验室耗材费、测试费、办公耗材 | |
27 | (略) “十四五”新技术战略研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | 24.31 | 科研管理费、差旅费、劳务费、委托业务费、专家咨询费、办公费 | |
28 | (略) “十四五”打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 战略规划研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | 49.96 | 办公费、差旅费、劳务费、委托业务费、其他交通费用、科研管理费、专家咨询费、印刷出版费 | 未独立记账 |
29 | (略) 能源革命科技创新战略研究 | (略) 科技交流中心 | 25 | |||
30 | 低渗透高瓦斯煤层二氧化碳相变致裂关键技术及装备研究 | (略) | 22.85 | 11.70 | 劳务费、科研试验用品及仪器、委托业务费、版面费、差旅费 | |
31 | 基于ProCAST的稀土铝合金铸造模拟及性能研究 | (略) | 20 | 11.01 | 差旅费、劳务费、科研试验用品及仪器、科研仪器设备购置、科研仪器设备购置、委托业务费 | |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 到位资金 | 支出资金 | 支出明细 | 备注 |
32 | 依托大数据技术推动无界势能离散Schr?dinger方程动力学行为的研究 | (略) | 20.5 | 4.55 | 科研试验用品及仪器、劳务费、差旅费 | |
33 | 短流程绿色化制备稀土系储氢合金的过程机理研究 | (略) | 21.45 | 8.79 | 科研耗材、测试费、实验耗材 | |
34 | 金属超分子化合物对端粒G-四链体的调控及其抗肿瘤干细胞机制研究 | (略) | 20.75 | 15.45 | 科研试验用品及仪器、科研仪器设备购置、劳务费、专利权、房屋建筑物构建、办公家具购置费 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 预期经济效益 |
1 | 超临界火电机组用关键不锈钢材料抗氧化性能及持久寿命预测研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 通过本项目的实施,在突出解决超临界机组用材料选择,及因氧化皮增加,带来的不必要停机检修开支约5%;避免因材料失效问题频繁更换管材,可为企业直接节约成本10%左右;进而提升材料的服役寿命,同时材料的研发可以为吕梁新型煤矸石电厂的建设储备材料。 |
2 | 空气电池用高性能镁基阳极材料研发及材料基因数据库 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | (略) 场原镁价格仅为1.2-1.*元/t,而添加Al、Zn等合金元素的AZ31镁合金价格为6.5-*元/t;本项目开发的镁基阳极材料预计销售价格可到12-*元/t,相对于原镁产品附加值提高500-900%。镁空电池价格为300元/台,以每台电池一次镁阳极(消耗品)用量约20g计算,组装镁空气电池后产品附加值可提高6700%。 |
3 | 颗粒增强镁基层状材料的构建与开发 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 本项目开发的高性能镁基复合板,实现了PMMCs复合板强度和塑性的同步提升,可望解决镁合金材料品种单一、塑性差、成型难、附加值低等问题,实现镁基材料设计、制备、成形的关键技术瓶颈,提高镁合金产品附加值,有望使企业生产的高性能镁基材料板材附加值提高20%以上。 |
4 | 基于吕梁矸石特点的烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水砖的制备及其工艺优化研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 本项目研发的烧结膨胀珍珠岩透水砖以煤矸石等固体废弃物为主要原材料,研发成功的试验产品与国内透水砖产品相比生产 (略) 场价格80%以下。 |
5 | 煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 本项目研发制备的沸石分子筛、多孔碳材料、氧化铝等新型材料主要以廉价的煤矸石等固废为主要原料,研发成功的新型材料应用制备的电磁波吸收试验产品与国内电磁波吸收应用的同类产品相比生产 (略) 场价格的75%。产生的利润空间为1.5倍以上。 |
6 | 高效单晶背钝化太阳能电池技术研发 | 晋能 (略) | 本项目的实施预计每年可实现销售收入3亿元以上,实现利润总额*元,年上交税金*元。 |
7 | 铝酸钠溶液净化技术研究及工业试验与应用 | 中铝集团山西交口 (略) | 若工业生产连续使用,预测吨产品效益5元,折算企业估算年效益*元。 |
8 | 凹版接线防伪印刷技术研究 | 山西万洋高 (略) | 2021年底之前,销售收入130.*元,年利润总额达53.*元;之后,争取在3-4年时间,实现本项目可行性研究报告中所提出的各项技术经济指标,即营业额争取做到3亿元以上。 |
9 | 新型装配式建筑保模一体板的研究与开发 | 山西 (略) | 本项目完成后建成*平方米规模的中试生产线,预计可实现年销售收入*元,利润*元,增值税额*元。项目完成后2-3年内生产规模达到年产*平方米,销售收入达到*元,利税达到*元。 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 预期经济效益 |
10 | 硝酸钾钙镁新工艺研发及其肥效研究 | 山西 (略) | 项目产品的销售价格按含税价格计取,预计国内平均销售价格2500元/吨,预计年新增产值*元,税后利润*元,年新增利税*元。 |
11 | 过瘤胃功能性饲料添加剂研发与示范 | 山西众望 (略) | 实现年新增利润*元,提高牛肉和牛奶附加值,能够促进产业增效和农民增收。 |
12 | 基于大数据的劳动分工博弈模型研究及其应用 | (略) | 通过对劳动分工博弈模型的研究, (略) (略) 和企业劳动分工模拟实验,为政府和企业劳动分工提供理论指导和相关劳动分工实用软件,预计为政务工作节约劳务支出每年节约成本5%左右,减少企业生产劳务分配经济损失*元左右。 |
13 | (略) 矿产资源开发对其生态环境影响分析及对策研究 | (略) | (1)土壤修复后,受污染土壤可用于种植果树且达到国家食用安全标准。其中种植苹果树每亩产量达1500公斤,每亩至少创收8000元;种植梨树每亩产量达2400公斤,每亩至少创收7000元。(2) (略) 生产能力*吨/年的矿井为例,利用煤炭资源开发所产生的的废弃物具有一定的经济价值,煤矸石每吨创收20元,粉煤灰每吨创收30元,变废为宝年创收益*元。 |
14 | 农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外在生态表现及内在生理机制研究 | (略) | 通过提高气候变暖条件下化学农药对小菜蛾的防校,皮面农药施用不当的浪费,可为农户节约10%左右的农药采购费用。 |
15 | 富瓦斯低渗煤层高压水射流导向压裂增透关键技术研究 | (略) | 低渗富瓦斯煤层,减少瓦斯灾害防治成本,降低防突措施工程量15%以上,吨煤瓦斯治理费用降低2元以上。以吕梁地区年产*吨,瓦斯含量在8m3/t1对高瓦斯或突出矿井为例,成功全面应用该技术,将节约防突钻孔工程量*m,直接节省防突成本*元。 |
16 | 极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效机理研究 | (略) | 通过对极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效进行研究,可以有效避免轴承失效造成的经济损失,对保证煤矿安全生产有重要意义,每年可减少采煤机故障停机检测时间300小时,减少经济损失达*元。 |
17 | 煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业的基础研究 | (略) | 该项目完成后通过后续与企业的联合攻关,完成催化剂研制和反应器模拟研究以及吨级催化剂的工程放大和生产,开展*烷二氧化碳自热重整制合成气工业侧线装置的建设与运行。以煤气化辅助焦炉气年产*吨*醇生产线为例,项目成果的成功应用,可实现年转化CO 量*吨,提高*醇产量*吨,按目前*醇价格1500元/吨计算,年新2增销售收入*元。 |
18 | 三 (略) 技术研究及应用 | 吕梁 (略) | 通过信息化手段促进跨部门业务协同,促进社会事业数据融合和资源整合,并且利用大数据技术能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系,提升政府整体数据分析能力,为有效处理复杂社会问题提供新的手段,节省人力成本的同时提升了管理效率,助力服务 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 预期经济效益 |
型效能政府转型,提升政府治理能力现代化水平。 (略) 产业转型升级,将会带动一大批具有资源消耗低,产业带动大,综合效益好的产业发展,包括借助信息化能力进 (略) 大数据、 (略) 与传统产业的融合, (略) 产业实现生产方式、经营模式及运营方式的转变,实现可持续发展。通过本项目的实施,依托三 (略) 预计能实现*元收入,新增利税*元。 | |||
19 | 药食两用中药复方袋泡茶关键技术研究与产业化开发 | 山西聚 (略) | 按照每日投料量300公斤计算,可以约生产出*袋的袋泡茶成品,按照*/袋的成本,出厂价大约1元/袋,每天可产生*元的纯利润,每个月的利润约*元,一年的纯利润达*元。 |
20 | 利用锰合金冶炼高温熔渣制备通体微晶石 | 交城义 (略) | 2018年1月1日起实行的《中华人民共和国环境保护税法》中《环境保护税税目税额表》规定固体废物中的治炼渣按每吨25元征收环保税。义铁公司年产各类锰系铁合金产品*吨,同时每年产生约*吨冶炼高温熔渣,如果将这些废渣都外排,每年需要缴纳环保税*元,增加了铁合金产品的生产成本,减少利润。公司未利用废渣时,将液态熔渣直接水淬成水渣,*吨液态废渣要消耗约*吨水资源,仅有少量水渣廉价销售至水泥厂。与其他熔化固体原料制备微晶石的工艺相比,将熔渣全部制成微晶石可利用熔渣潜热节约能源,降低生产成本,一条年产*吨微品石材生产线每年可新增销售收入4亿元,为企业创利增收。 |
21 | 液态锰渣制造矿物棉技术提升研究 | 交城义 (略) | (1)综合能耗129kgce/t,比传统工艺降低64%。(2)单线操作人员下降20%。(3)生产投资比传统工艺降低50%。(4)颗粒物、二氧化碳和氮氧化物排放浓度分别不高于10、35、50mg/m3。(5)每年生产矿渣棉及其制品27.*吨,每年可消耗处理铁合金废渣35.*吨,节约用水量*吨,产品合格率达95%以上。 |
22 | 5G系统通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的关键技术与系统优化研究 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | *醇制氢系统所产氢气的材料成本不超过30元/kg。 |
23 | 清洁能源科技创新中心 | 汾阳杏花村经济技术开发区管理委员会( (略) -南科大绿色清洁能源联合实验室) | (1)清洁固体燃料技术装置可生产0-3000吨/年的清洁固体燃料和0-5000吨/年的土壤调理剂或微矿肥。(2)在土壤改良或其他新型农业技术应用示范基地,相较常规农业种植,亩产增产幅度在5%以上。(3)提供至少1个以上科研助理岗位,创造至少1个就业机会。 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 预期经济效益 |
24 | 聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究 | (略) 绿健 (略) | 项目投产后,预计前期年产量可达到300吨,实现产值*元,相比现有材料每吨降低成本约6300元以上,可节省成本*元。 |
25 | 低成本铝表面等离激元增强型碳化硅光电探测器的研究 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 光电探测与成像器件在电缆故障检测、芯片检测、污染检测、医学成像、工业控制等领域有十分广泛用途。本项目研制的低成本铝金属纳米颗粒増强型 SiCMSM-PDs,实现探测波段由紫外向红外的拓,可望解决传统的光电探测器抗辐射性能差、耐高温性能差等问题。该器件中的核心功能层铝纳米颗粒由高纯铝原材料通过蒸发工艺获得,该项目的成 (略) 所生产的高纯铝原材料开拓新的应用领域,可望将高纯铝原材料的附加值翻番。 |
26 | 基于阳极氧化铝模板开发光学减反增透膜用于高透光护目镜片 | 兴县经济技术开发区管理委员会(太原理工大学兴县铝镁 (略) ) | 护目镜目前在医疗、焊接、军事、机械以及遮阳等方面 (略) 场需求。本项目研制的减反增透护目镜由于在可见光波段具有比传统护目镜更高的透光率,从而可以改善护目镜佩戴者的视觉清晰度及信息捕获准确度。本项目中实现减反增透护目镜的核心功能部件是基于高纯铝基底获得的阳极氧化铝模板,该项目的成 (略) 所生产的高纯铝基底开拓新的应用领域,可望将高纯铝基底的附加值提高50%以上。此外,取得良好的经济和社会效益。 |
27 | (略) “十四五”打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 战略规划研究 | (略) 科技交流中心 | (1)提出战略性新兴产业成为经济发展新支柱发展规划。(2)提出促进高质量转型发展的长效机制基本形成发展规划。(3)提出全方位对内对外开放格局全面形成发展规划。 |
28 | (略) “十四五”新技术战略研究 | (略) 科技交流中心 | (1)提出促进经济高质量发展的新技术发展规划。(2)提出新技术发展的具体领域及经济效益的预期发展规模。 |
29 | (略) 能源革命科技创新战略研究 | (略) 科技交流中心 | (1)提出促进经济高质量发展规模的能源技术创新发展规划。(2)提出能源技术创新的具体领域及经济效益的预期发展规模。 |
30 | 低渗透高瓦斯煤层二氧化碳相变致裂关键技术及装备研究 | (略) | 通过在高瓦斯煤矿中实施该项目,大大提高了煤层的抽采率,减少其他抽采技术成本约*元/矿;抽采出的瓦斯回收燃烧,利用余热发电,每年可为煤炭企业节约煤炭指标近500吨,按照每吨240元计算,节约成本400元/吨×500=*元。 |
31 | 基于ProCAST的稀土铝合金铸造模拟及性能研究 | (略) | (略) 兴县镁铝 (略) 建立合作项目,实现稀土新材料的工业生产,促进园区内产业的转型升级,预计实现园区的产业利润增长5%以上。 |
32 | 依托大数据技术推动无界势能离散Schr?dinger方程动力学行为的研究 | (略) | 通过对离散非线性Schr?dinger方程孤立子的研究,可以有效避免因忽略孤立子的存在性造成的经济损失,同时解释了一些生产作业能量损耗的原因,对保证安全生产有重要意义。 |
序号 | 项目名称 | 承担单位 | 预期经济效益 |
33 | 短流程绿色化制备稀土系储氢合金的过程机理研究 | (略) | 项目完成后,所得工艺条件达公斤级的要求,可以通过与企业联合攻关,完成电还原制备稀土系合金的放大生产,开展合金绿色化生产的装置建设,可以给目前储氢合金生产企业带来约年*元的收益。 |
34 | 金属超分子化合物对端粒G-四链体的调控及其抗肿瘤干细胞机制研究 | (略) | 通过该项目的实施,探究和完善端粒G-四链配体影响肿瘤干细胞的实验条件,提高端粒G-四链配体影响肿瘤干细胞相关项目的实验效率,节约用人成本1.*元/项目;减少实验试剂和材料浪费,降低试剂和材料成本3.*元/项目。按照每个科研中心每年有4个相关项目计算,每年可为每个科研中心节约成本(1.5+3.5)×4=*元。 |
项目支出绩效评价报告
主管部门: (略) 科学技术局
组织单位:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科
局(科创办、科技服务中心)
实施单位:晋能 (略) 、中铝集团山西交口
(略) 等 14 家单位
委托单位: (略) 财政局
评价机构:山西国元会计师事务所(有限公司)
二〇二二年十一月
目 录
摘 要 .......................................................................................... - 1 -
一、项目基本情况 ........................................................................- 8 -
(一)项目概况 ......................................................................- 8 -
(二)资金投入和使用情况 ................................................- 15 -
(三)项目绩效目标 ............................................................- 19 -
二、绩效评价工作开展情况 ......................................................- 20 -
(一)绩效评价目的、对象和范围 ................................... - 20 -
(二)绩效评价原则、方法及依据 ................................... - 21 -
(三)绩效评价指标体系 ....................................................- 24 -
(四)绩效评价工作过程 ....................................................- 26 -
(五)评价时间及工作进程安排 ....................................... - 28 -
(六)质量控制制度 ............................................................- 30 -
三、综合评价情况及评价结论 ..................................................- 31 -
四、绩效评价指标分析 ..............................................................- 33 -
(一)项目决策情况 ............................................................- 33 -
(二)项目过程情况 ............................................................- 38 -
(三)项目产出情况 ............................................................- 45 -
(四)项目效益情况 ............................................................- 50 -
五、项目主要绩效及经验做法 ..................................................- 55 -
六、项目实施及管理过程中存在的问题及原因分析 ............. - 56 -
七、下一步改进意见及政策建议 ............................................. - 57 -
八、绩效评价结果应用建议 ......................................................- 58 -
九、其他需说明的问题 ..............................................................- 59 -
十、附件 ...................................................................................... - 59 -
附件 1:项目支出绩效评价指标体系 ...................................... - 61 -
附件 2:项目支出绩效评价指标评分表 .................................. - 62 -
附件 3:资金合规性检查表 .......................................................- 70 -
附件 4:访谈报告 .......................................................................- 72 -
附件 5:核查报告 .......................................................................- 75 -
附件 6:满意度调查问卷 ...........................................................- 77 -
附件 7:满意度调查问卷分析报告 .......................................... - 79 -
附件 8:项目基本情况统计表 ...................................................- 81 -
附件 9:各项目完成情况统计表 .............................................. - 87 -
附件 10:各项目资金使用情况表 ...........................................- 110 -
附件 11:各项目经济效益统计表 ...........................................- 114 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
摘 要
根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效评
价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)文件规定, (略) 财
政局的委托,山西国元会计师事务所(有限公司)本着客观、科
学、规范原则,对高层次人才引进经费(2020 年)项目支出进
行了绩效评价。
一、概述要素
(一)项目概况
为奋力推进吕梁高质量转型发展,在新基建、新技术、新材
料、新装备、新产品、新业态上取得突破,2020 年 8 月 20 日和
2020 年 9 月 27 日, (略) 科学技术局分别印发《 (略) 科学技
术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项的
通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于 2020
年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科发
〔2020〕31 号),明确了资助人员范围、资助重点、申报要求、
申报基本材料、申报方式、时间。2020 年 11 月 17 日, (略)
科学技术局制定配套管理办法,并印发《 (略) 科学技术局关于
印发
的通知》(吕科发〔2020〕40 号),《通知》提出:高层次科
技人才引进计划遵循“政府主导、企业主体、市场导向、聚焦需
- 1 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
求、规范高效”的原则。坚持人才、项目、基地统筹协调;坚持
体制机制创新。包含了组织与管理、申报与立项、实施与监督检
查、验收及成果管理、经费管理等五方面具体管理办法,项目采
取常年申报、集中评审的方式向社会公开征集项目,符合申报条
件的企业依据实际需求引进高层次科技人才并签订协议,市科学
技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初
步筛选出推荐项目,项目主管部门组织实地考察后将拟立项项目
报市政府并向社会公示。
2020 年 9 月 28 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于
下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的通知》(吕
财教〔2020〕107 号),下达预算资金 494.29 万元;2020 年 12
月 14 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号),
下达预算资金 428.05 万元。故本次绩效评价金额 922.34 万元。
(二)项目绩效目标
1.项目总体目标
通过项目的实施,围绕现代煤焦化、大数据、装备制造、新
材料、新材料、新能源、现代农业及农产品深加工等产业发展需
求,以大力引进海内外高层次科技人才为核心,提升企业自主创
新能力为根本,着力攻克一批关键技术,突破瓶颈制约,加速科
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
技成果转移转化, (略) 产业转型升级提供人才和智力支持。
2.项目具体目标
表 1:高层次人才引进经费(2020 年)项目具体目标
一级指标
二级指标
具体指标
数量指标
高层次人才引进数量
项目结题(阶段性)目标
目标值
50 名
34 个
完成值
102 名
26 个
产出
质量指标
高层次人才引进对象
符合条件
符合条件
时效指标
成本指标
验收合格率
项目完成及时性
经费标准达标率
100%
100%
100%
100%
61.76%
100%
经济效益
增加企业销售收入
基本实现
基本实现
社会效益
增强企业自主创新能力
有效增强
有效增强
效益
推动科技成果应用示范和转化
基本实现
基本实现
可持续影响
推动区域内经济转型升级
有效推动
有效推动
满意度
受益单位满意度
≥95%
95.73%
(三)资金性质及资金收支、结余及结转情况
1.资金性质。市级财政资金。
2.资金收支情况。项目预算资金 922.34 万元,实际到位资金
922.34 万元,实际支出资金 876.34 万元,预算执行率为 95.01%。
3.结余及结转情况。项目资金结余 46 万元, (略) 科学
技术局党组会议研究决定,将结余资金调整为 2021 年高层次人
才引进专项资金和科技研发资金。
(四)项目得分。项目评价总得分 80.55 分,评价等级为“良”。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
二、项目绩效
项目涵盖范围较广泛。通过项目实施,2020 年高层次科技
人才引进 102 名,服务于 34 家科研单位,服务领域涵盖于电力、
新材料、冶金、节能环保、化工、现代农业、煤炭、装备制造、
煤化工、电子信息、食品加工、新能源、生物技术等多个行业,
通过原始创新、集成创新、引进技术、引进消化吸收再创新等方
式取得发明、实用新型等成果,对提升企业声誉、加强创新能力、
增加企业收入起着积极作用。
三、主要经验及做法
加强协同联动,明确各方职责。项目在实施过程中,项目主
管部门、组织单位和实施单位,各司其职,协同联动,项目组织
单位指导符合条件的单位进行申报,项目实施单位按政策要求准
备并报送申报材料,项目主管部门组织专家对所征集的项目进行
评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟
(略) 政府并向社会公示;项目主管部门与项目实施单位
签订计划任务书,在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满
2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主
管部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构
对项目进行验收。
四、需关注的主要问题
- 4 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)开发区管委会高层次科技人才引进配套经费未能到
位。依据“吕政发〔2017〕16 号”文件要求,对 (略)
高层次科技人才引进计划的支助,市政府承担 50%的经费、开发
区管委会承担 50%的经费,经核查,市政府经费到位 922.34 万
元,开发区管委会配套经费到位 0 万元。主要原因是本次支持的
14 家单位 34 个项目包含开发区外企业。
(二)2 个项目资助经费未能及时退回,财政资金管理不够
规范。凹版接线防伪印刷技术研究项目未能顺利实施、5G 系统
通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研究项目于 2021 年底已经中止,但资助经
费尚未退回财政,导致不能将剩余经费用于资助其它科研项目,
不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二十条“终止的项目,报
市科学技术局核查备案并将剩余资 (略) 科学技术局,用
于资助其它新立高层次人才引进计划项目”。项目未能顺利实施
的主要原因是科研单位合作终止导致项目停止”。
(三)液态锰渣制造矿物棉技术提升研究等 8 个项目超出约
定期限,煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用等 13 个项目
验收不及时。一是存在 8 个项目的实际研究与制定的绩效目标不
符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%;
二是存在 13 个项目已完成科研任务, (略) 科学技术局未及
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
时组织验收,难以发现科研单位研究成果是否达到预期目标,是
否需要进行整改完善,不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二
十五条“项目承担单位应当在项目计划任务书规定的实施期内或
实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收资
料,项目管理部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专
业验收机构对项目进行验收”。主要原因是受各项目完结时间、
聘用专家费用、新冠疫情等因素影响。
五、相关建议
(一)建立先配套后补助机制,提高配套资金到位率。建议
项目主管部门在今后实施同类项目时,建立先配套资金后予以补
助的机制,并有可操作性。积极与开发区管委会沟通协调,取得
支持与配合,及时将相关措施落实到位;严格落实“吕政发〔2017〕
16 号”相关规定,提高科研企业研发积极性,避免因资金不足
影响项目的研发进度,确保项目顺利实施。
(二)及时收回已停止项目资助经费,规范使用财政资金。
建议完善项目监控机制,加强对项目过程和风险管理的监督考
核,并与项目的开展情况进行紧密挂钩和严格兑现,对未能顺利
实施或过程中止的项目,及时收回剩余资助经费,用于资助其它
新立高层次人才引进计划项目,确保财政资金有效发挥效益。
(三)强化监督管理措施,及时组织结题验收。建议一是要
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
求项目实施单位严格落实《计划任务书》中约定的起止年限;二
是强化监督管理,项目主管部门和组织单位要及时监督、检查项
目的执行情况,汇总,报告项目年度执行情况及有关信息报表,
协调并处理项目执行过程中出现的有关问题;三是创新评审方
式,专家评审可采取会议评审、通讯评审、网络评审、视频评审
和答辩等相结合的方式,避免因疫情或组织专家影响验收。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
高层次人才引进经费(2020 年)
项目支出绩效评价报告
为了深入贯彻落实《财政部关于贯彻落实关于全面实施预算绩效管理的意见>的通知》(财预〔2018〕167
号)和《 (略) 委、 (略) 人民政府关于全面实施预算绩效
管理的实施意见》(吕办函〔2020〕22 号)关于“全面实施预
算绩效管理”的要求,根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市
级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)的规
定,山西国元会计师事务所(有限公司) (略) 财政局的委托,
于 2022 年 10 月-11 月对高层次人才引进经费(2020 年)项目进
行绩效评价。
一、项目基本情况
(一)项目概况
1.项目立项的背景
党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质
量发展阶段,要把创新作为引领发展的第一动力,为建设现代化
经济体系提供战略支撑。近年来 (略) 纷纷制定出台了支
持科技创新的政策措施,加大政府引导支持力度,积极发挥创新
引领作用,着力打造发展新引擎,培育发展新动能。
2015 年 3 月 13 日,中共中央 (略) 印发《中共中央 国务
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意
见》(中发〔2015〕8 号),《意见》提出:坚持人才为先。要
把人才作为创新的第一资源,更加注重培养、用好、吸引各类人
才,促进人才合理流动、优化配置,创新人才培养模式;更加注
重强化激励机制,给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励;更
加注重发挥企业家和技术技能人才队*创新作用,充分激发全社
会的创新活力。
为解决科技创新能力不足、科技投融资体系不健全、科技创
新体制不顺、机制不灵活、改革滞后和政策不完善等问题,特别
是科技创新认识不到位、氛围不浓厚、政策不落实、与产业结合
不紧,以及企业作为创新主体的作用尚未有效发挥和人才团队严
重匮乏等突出问题,2015 年 8 月 17 日,中共山西省委 山西省
人民政府印发《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新
的若干意见》(晋发〔2015〕12 号),《意见》提出:加大高
层次人才及团队引进力度。研究建立引进高端人才团队的资金支
持方式,创新省级各类人才专项资金使用方式,围绕山西省产业
发展重点领域,利用 5-10 年的时间,引进和培育 30-50 个有望
形成重大产品、重点产业,解决重大关键技术问题的高端人才团
队。要采取“产业资本+人力资本”的模式,积极引进国内外企
(略) ,特别要力争引进其核心研发团队或成立分支
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
机构。省、市、县或有关企业、单位同比例配套资金,明确责任,
完善政策,全面推进引进工作。继续深入实施“三晋学者”计
划。
(略) 开发区发展动力和活力,加快实施创新驱动发
展战略,集聚、引进一批高层次科技创新人才,助推开发区招商
引资、经济转型升级,2017 年 7 月 24 日, (略) 人民政府印发
《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才
的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号),《通
知》提出:一是搭 (略) ,为引进集聚高层次科
技人才创造良好环境,主要包括建设重点产业工程技术研究中心
与产业技术创新联盟(中试基地)、大力推进企业技术研发机构
与孵化器建设;二是聚焦重点产业技术需求,加快引进产业发展
急需的高层次科技人才,围绕煤焦化产业、钢铁深加工、铝产业、
大数据及其关联产业、现代装备制造业、现代农业及农产品深加
工、新材料产业、光能产业、生物产业九大领域提出发展需求。
为奋力推进吕梁高质量转型发展,在新基建、新技术、新材
料、新装备、新产品、新业态上取得突破,2020 年 8 月 20 日和
2020 年 9 月27 日, (略) 科学技术局分别印发《 (略) 科学技
术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项的
通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于2020
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科发
〔2020〕31 号),明确了资助人员范围、资助重点、申报要求、
申报基本材料、申报方式、时间。2020 年 11 月 17 日, (略)
科学技术局制定配套管理办法,并印发《 (略) 科学技术局关于
印发
的通知》(吕科发〔2020〕40 号),《通知》提出:高层次科
技人才引进计划遵循“政府主导、企业主体、市场导向、聚焦需
求、规范高效”的原则。坚持人才、项目、基地统筹协调;坚持
体制机制创新。包含了组织与管理、申报与立项、实施与监督检
查、验收及成果管理、经费管理等五方面具体管理办法,项目采
取常年申报、集中评审的方式向社会公开征集项目,符合申报条
件的企业依据实际需求引进高层次科技人才并签订协议,市科学
技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初
步筛选出推荐项目,项目主管部门组织实地考察后将拟立项项目
报市政府并向社会公示。
2020 年 9 月 28 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于
下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的通知》(吕
财教〔2020〕107 号),下达预算资金 494.29 万元;2020 年 12
月 14 日, (略) 财政局印发《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号),
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
下达预算资金 428.05 万元。故本次绩效评价金额 922.34 万元。
2.项目立项依据
(1)《中共中央 (略) 关于深化体制机制改革加快实施创
新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8 号);
(2)《中共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的
若干意见》(晋发〔2015〕12 号);
(3)《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次
科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号);
(4)《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号);
(5)其他与项目相关的法律法规和政策性文件。
3.项目主要内容及实施情况
(1)项目主要内容。依据《 (略) 科学技术局关于印发<
(略) 开发区高层次科技人才引进计划管理办法(试行)>的通
知》(吕科发〔2020〕40 号),高层次科技人才引进计划围绕
现代煤焦化、大数据、装备制造、新材料、新能源、现代农业及
农产品深加工等产业发展需求,2020 年计划引进高层次科技人
才 50 名, (略) 经济技术开发区所属范围内的企业或开
(略) 域龙头骨干企业、 (略) (略) 所(包
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(略) )。
(2)项目实施情况。2020 年计划高层次科技人才引进 50
名,实际高层次科技人才引进 102 名,服务于晋能清洁能源科技
股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单
位 34 个项目,完成率 204%,项目基本情况见附件 8。截止 2022
年 9 月 30 日,正在进行中的项目 14 个,占比 41.17%;已完成
但尚未验收的项目 13 个,占比 38.24%;已完成并通过验收的项
目 7 个,占比 20.59%。
4.项目组织和管理
(1)项目主管部门: (略) 科学技术局,负责项目统筹管
理,组织项目申报、评审、实地考察,签订项目计划书,督促、
检查项目的实施,组织项目中期检查,协调并处理项目执行过程
中的重大问题,组织项目验收。
(2)项目实施单位: (略) 经济技术开发区所属范围内的
企业或 (略) 域龙头骨干企业、 (略) 及科研
院所( (略) ),与引进的高层次科技人才签订相关协议,
明确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政
策法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为项目实施提供相
应保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的
管理。
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
5.项目实施流程
项目实施流程包括组织申报、项目立项、项目实施、项目验
收、资金拨付 5 个主要环节,各环节主要工作内容如下:
(1)组织申报:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)
教科局(科创办、科技服务中心)及有关单位按照《 (略) 科学
技术局关于申报 2020 (略) 引进高层次科技人才计划专项
的通知》(吕科发〔2020〕26 号)和《 (略) 科学技术局关于
2020 年度第二批高层次科技人才引进专项申报的通知》(吕科
发〔2020〕31 号)的要求,组织符合条件的单位进行申报。
(2)项目立项: (略) 科学技术局组织专家对所征集的项
目进行评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察
后将拟 (略) 政府并向社会公示。
(3)项目实施:项目主管部门与项目实施单位签订计划任
务书;项目实施单位与引进的高层次科技人才签订相关协议,明
确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政策
法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为项目实施提供相应
保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的管
理。
(4)项目验收:项目实施单位应当在项目计划任务数规定
的实施期内或实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
相应的验收材料,项目主管部门在接到验收材料资料后,组织专
家组或委托专业验收机构对项目进行验收。项目验收结论意见由
项目主管部门书面通知项目实施单位,未通过验收的项目,应在
接到通知的半年内,针对存在的问题做出相应改进后,再次提出
验收申请;若仍未通过验收的,项目实施单位和引进的高层次科
技人才、专家两年内不得承担同级科技计划项目。
(5)资金拨付: (略) 科学技术局提出各经济技术开发区
管委会、各县(市、区)教科局(科创办、科技服务中心)及有
关单位资金分配计划,市财政局将 (略) 直有关单位和各
县(市、区)财政局,各县(市、区)财政局通过国库集中支付
方式将资金拨付给相关单位。
(二)资金投入和使用情况
1.资金投入情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34 万元,
(略) 级财政资金, (略) 开发区未进行配套。具体资金
下达的文件名称、文号、下达资金情况见下表 1-1:
表 1-1 高层次人才引进经费(2020 年)项目资金下达情况表
年度
2020 年
下达资金的文件名称
《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次科技人才引进计划专项资金
的通知》
文号
发文时间
金额 资金来源
吕财教〔2020〕
107 号
2020 年 9 月
28 日
494.29 市级资金
单位:万元
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高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
年度
下达资金的文件名称
文号
发文时间
金额 资金来源
2020 年
《 (略) 财政局关于下达 2020 年度
高层次人才引进专项资金的通知》
吕财教〔2020〕
142 号
2020 年 12 月
14 日
428.05 县级资金
合 计
922.34
2.资金使用情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34 万元,
实际到位资金 922.34 万元,资金到位率 100%;实际支出资金
876.34 万元,预算执行率为 95.01%。资金支出情况见表 1-2。
表 1-2 高层次人才引进经费(2020 年)项目资金分配情况表
单位:万元
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
文水
交口
高效单晶背钝化太阳能电池
晋能清洁能源科
技术研发
技股份公司
铝酸钠溶液净化技术研究及
工业试验与应用
中铝集团山西交
口兴华科技股份
有限公司
山西万洋高科技
文水 凹版接线防伪印刷技术研究
印业股份有限公
司
文水
交城
汾阳
新型装配式建筑保模一体板
山西昌*建筑科
的研究与开发
技有限公司
硝酸钾钙镁新工艺研发及其
山西金兰化工股
肥效研究
份有限公司
过瘤胃功能性饲料添加剂研
山西众望畜牧科
发与示范
(略)
兴县经济技术开
超临界火电机组用关键不锈
发区管理委员会
兴县
钢材料抗氧化性能及持久寿
(太原理工大学
命预测研究
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县 颗粒增强镁基层状材料的构 兴县经济技术开
第
一
批
494.29
494.29
- 16 -
40
40
25
25
25
25
25
25
项目
研发
经费
23.5
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
项目名称
建与开发
支出明细
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
兴县
空气电池用高性能镁基阳极
材料研发及材料基因数据库
基于吕梁矸石特点的烧结膨
发区管理委员会
兴县
胀珍珠岩煤矸石透水砖的制
(太原理工大学
备及其工艺优化研究
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
(略)
(略)
兴县
市直
市直
煤矸石制备沸石分子筛用于
电磁吸波应用
基于大数据的劳动分工博弈
模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对其生
态环境影响分析及对策研究
农业害虫小菜蛾对高温和农
25
25
25
20
20
市直
药两胁迫响应的外在生态表
(略)
14.5
市直
市直
市直
吕开区
吕开区
小计
现及内在生理机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水射流
导向压裂增透关键技术研究
极端工况下采煤机传动轴承
多尺度疲劳失效机理研究
煤气化辅助焦炉煤气干重整
制*醇工业的基础研究
(略)
20
(略)
19.99
(略)
21.3
三 (略) 技
吕梁三维数字科
术研究及应用
技有限公司
药食两用中药复方袋泡茶关
山西聚仁堂中药
键技术研究与产业化开发
(略)
25
25
-
-
470.79
23.5
- 17 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
交城
交城
汾阳
利用锰合金冶炼高温熔渣制
交城义望铁合金
备通体微晶石
(略)
液态锰渣制造矿物棉技术提
交城义望铁合金
升研究
5G 系统通信基站的分布式
供能—高效催化制氢-氢燃
(略)
汾阳杏花村经济
技术开发区管理
委员会( (略) -
料电池耦合系统的关键技术
南科大绿色清洁
与系统优化研究
能源联合实验
汾阳
清洁能源科技创新中心
第
二
批
428.05
428.05
汾阳
聚氨酯塑胶跑道新材料开发
研究
兴县
低成本铝表面等离激元增强
型碳化硅光电探测器的研究
室)
汾阳杏花村经济
技术开发区管理
委员会( (略) -
南科大绿色清洁
能源联合实验
室)
(略) 绿健塑胶
材料制造有限公
司
兴县经济技术开
发区管理委员会
(太原理工大学
兴县铝镁新材料
(略) )
兴县经济技术开
基于阳极氧化铝模板开发光
发区管理委员会
兴县
学减反增透膜用于高透光护
(太原理工大学
目镜片
兴县铝镁新材料
(略) )
(略) “十四五”打造一流
创新生态,实施创新驱动、
(略) 科技交流
(略) (略) 战略规
中心
划研究
(略) “十四五”新技术战
(略) 科技交流
略研究
中心
(略) 能源革命科技创新战
(略) 科技交流
略研究
中心
市直
市直
市直
- 18 -
25
25
50
50
25
25
25
25
25
25
项目
研发
经费
22.5
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
批
次
预算资
到位资
金
金
县(市、
区)
支出明细
项目名称
项目实施单位
金额
结余
资金
资金
用途
低渗透高瓦斯煤层二氧化碳
市直
相变致裂关键技术及装备研
(略)
22.85
市直
市直
市直
市直
究
基于 ProCAST 的稀土铝合
金铸造模拟及性能研究
依托大数据技术推动无界势
能离散 Schr?dinger 方程动
力学行为的研究
短流程绿色化制备稀土系储
氢合金的过程机理研究
金属超分子化合物对端粒
G-四链体的调控及其抗肿
瘤干细胞机制研究
(略)
20
(略)
20.5
(略)
21.45
(略)
20.75
-
922.34
小计
922.34 合计
-
-
-
-
405.55
876.34
22.5
46
3.结余及结转情况。
项目资金结余 46 万元, (略) 科学技术局党组会议研究
决定,将结余资金调整为 2021 年高层次人才引进专项资金和科
技研发资金。
(三)项目绩效目标
1.项目总体目标
通过项目的实施,围绕现代煤焦化、大数据、装备制造、新
材料、新材料、新能源、现代农业及农产品深加工等产业发展需
求,以大力引进海内外高层次科技人才为核心,提升企业自主创
新能力为根本,着力攻克一批关键技术,突破瓶颈制约,加速科
- 19 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
技成果转移转化, (略) 产业转型升级提供人才和智力支持。
2.项目具体目标
表 1:高层次人才引进经费(2020 年)项目目标
一级指标
二级指标
具体指标
目标值
完成值
数量指标
高层次人才引进数量
项目结题(阶段性)目标
50 名
34 个
83 名
26 个
产出
质量指标
高层次人才引进对象
符合条件
符合条件
时效指标
成本指标
验收合格率
项目完成及时性
经费标准达标率
100%
100%
100%
100%
61.76%
100%
经济效益
增加企业销售收入
基本实现
基本实现
社会效益
增强企业自主创新能力
有效增强
有效增强
效益
推动科技成果应用示范和转化
基本实现
基本实现
可持续影响
推动区域内经济转型升级
有效推动
有效推动
满意度
受益单位满意度
≥95%
95.73%
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价目的、对象和范围
1.绩效评价目的。通过评价,全面反映高层次人才引进经费
(2020 年)项目所涉及的资金产出和结果的经济性、效率性、
效益性和公平性,及时发现问题,分析原因,提出建议,为财政
部门加强项目支出管理,科学配置资源,提高财政资金使用效益,
合理安排以后年度财政预算提供重要的参考依据。
2.评价对象。本次绩效评价对象为高层次人才引进经费
- 20 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2020 年)项目资金 922.34 万元,涉及晋能清洁能源科技股份
公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34
个项目。
3.评价范围。本次绩效评价的范围为该资金产生的绩效以及
为产生绩效所经历的各环节过程,具体绩效评价范围包括项目决
策、过程、产出和效益。
4.评价基准日。高层次人才引进经费(2020 年)项目评价
时段为 2020 年-2022 年 9 月 30 日,评价基准日为 2020 年 12 月
31 日。
(二)绩效评价原则、方法及依据
1.评价原则。按照《财政部关于印发理办法>的通知》(财预〔2020〕10 号)和《财政部关于印发<
第三方机构预算绩效评价业务监督管理暂行办法>的通知》(财监
〔2021〕4 号)文件,本次绩效评价秉承科学公正、绩效相关和
独立客观规范的原则,按照从决策、过程到产出、效益的绩效逻
辑路径,科学设置评价指标体系,真实、客观、公正地评价项目
支出的经济性、效率性、效益性和公平性。
(1)科学公正原则。绩效评价工作组运用科学合理的方法,
按照高层次人才引进经费(2020 年)项目相关管理文件规定的
程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。
- 21 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)绩效相关原则。工作组通过对项目资金支出及其产出
绩效进行比较,使评价结果清晰的反映支出和产出之间的对应关
系。本次评价流程及指标设计以项目资金使用的合理性及项目产
出的效益性为出发点,综合分析高层次人才引进经费(2020 年)
项目资金的管理、使用、绩效等因素,力求评价内容与强化资金
管理、优化资金使用效益相关。
(3)独立客观规范原则。绩效评价工作组在委托方和被评
价对象提供工作条件和相关资料情况下,独立完成绩效评价工
作;按照协议(合同)约定事项客观公正、实事求是地开展预算绩
效评价;履行必要评价程序,对原始资料进行必要的核查验证,
形成结论并出具预算绩效评价报告。
2.评价方法。本次绩效评价坚持定量和定性分析相结合的方
法,对 14 个单位 34 个项目全部进行核查,运用比较法、因素分
析法、公众评判法等方法进行评价。
(1)比较法:指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期
情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现
程度。
本次绩效评价对高层次人才引进经费(2020 年)项目的实
施效果与该项目的绩效目标进行比较,在进行实地勘验后,综合
分析绩效目标的实现程度。
- 22 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)因素分析法:是指综合分析影响绩效目标实现、实施
效果的内外部因素的方法。
本次绩效评价通过对高层次人才引进经费(2020 年)项目
影响绩效目标实现、实施效果的科研水平、科研成果、研发投入
及不可抗力对项目正常实施的影响,力求对绩效目标实现、实施
效果给予客观公正的评价。
(3)公众评判法:指通过专家评估、公众问卷及实地调查
等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度。
本次绩效评价设置问卷调查方案、访谈调查方案,主要调查
受益群体满意度、项目主管部门及项目实施单位管理的规范性和
实施效果,从不同维度对项目实施情况进行绩效评价。
3.评价依据。本次绩效评价的依据包括绩效评价的法律法规
和政策性文件及资金下达文件:
(1)《中华人民共和国预算法》(2018 年 12 月 29 日修正);
(2)《中共中央 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》
(中发〔2018〕34 号);
(3)《财政部关于贯彻落实施预算绩效管理的意见>的通知》(财预〔2018〕167 号);
(4)《财政部关于印发的通
知》(财预〔2020〕10 号);
- 23 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(5)《中共山西省委 山西省人民政府关于全面实施预算绩
效管理的实施意见》(晋发〔2018〕39 号);
(6)《山西省财政厅关于贯彻落实人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见>的通知》(晋
财绩〔2019〕12 号);
(7)《山西省财政厅关于印发办法>的通知》(晋财绩〔2020〕17 号);
(8)《 (略) 委、 (略) 人民政府关于全面实施预算
绩效管理的实施意见》(吕办函〔2020〕22 号);
(9)《 (略) 财政局关于下达 2020 年度高层次科技人才引
进计划专项资金的通知》(吕财教〔2020〕107 号);
(10)《 (略) 财政局关于下达 2020 年度高层次人才引进
专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号);
(11)《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效
评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)。
(三)绩效评价指标体系
1.指标体系设计 (略) 。根据《中共中央 (略) 关于
全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34 号)、《财
政部关于贯彻落实理的意见>的通知》(财预〔2018〕167 号)、《财政部关于印
- 24 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
发的通知》(财预〔2020〕10 号)
及《山西省财政厅关于印发
的通知》(晋财绩〔2020〕17 号)、《 (略) 财政局关于开展
2022 年市级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11
号)等相关文件的要求,从决策、过程、产出和效益四个维度对
资金使用管理的经济性、效率性、效益性和公平性进行综合评价。
2.绩效评价指标体系。根据《 (略) 财政局关于开展 2022
年市级财政重点绩效评价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)
文件精神,遵循相关性、重要性、可比性、系统性、经济性原则,
形成高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系,
其中:一级指标 4 个,二级指标 13 个,三级指标 26 个,具体情
况见下表 2-1(详见附件 1 和附件 2)。
表 2-1 高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系
一级指标
分值
二级指标
分值
A1 项目立项
A 决策
20
A2 绩效目标
A3 资金投入
6
6
8
B 过程
20
B1 资金管理
10
B2 组织实施
B3 绩效运行
8
2
三级指标
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B12 预算执行率
B13 资金使用合规性
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B31 绩效运行监控有效性
分值
3
3
3
3
5
3
2
2
3
3
4
4
1
- 25 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一级指标
分值
二级指标
分值
C1 产出数量
C 产出
30
C2 产出质量
D 效益
30
C3 产出时效
C4 产出成本
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影
响
D4 满意度
14
12
4
2
4
8
10
8
合
计
(四)绩效评价工作过程
三级指标
B32 绩效自评规范性
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C31 项目完成及时性
C41 经费标准达标率
D11 增加企业销售收入
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D41 受益企业满意度
分值
1
7
7
5
5
4
2
4
4
4
5
5
8
100
为作好本次绩效评价工作,山西国元会计师事务所(有限公
司)成立了专门的绩效评价项目工作组,下设领导组、工作组及
专家组,具体职责和人员构成如下:
1.领导组(3 人)。主要负责评价方案的制定,评价人员的
组织培训、实施过程的组织协调和督导等。具体人员构成及职责
分工情况见下表 2-2:
表2-2 领导组人员构成及分工表
名 称
姓名
职务
职责分工
主评人(组长) 张爱平
项目负责人
负责项目统筹协调、组织实施
副组长
郭祥润
项目经理
负责制定评价方案、撰写评价报告
副组长
郭海萍
质控经理
负责评价方案、评价报告的质量审查
2.工作组(6 人)。主要负责现场勘察,包括查阅收集相关
- 26 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
的制度文件、项目资料、财务资料,开展问卷调查,撰写调查报
告等工作。根据本项目的特点,工作组分为 3 个小组,每组设组
长 1 人、助理 1 人,分工负责各个项目实施主体的现场评价。具
体人员构成及职责分工情况见下表 2-3:
表2-3 工作组人员构成及分工表
名 称
职务
姓名
主要负责实施单位
职责分工
组长 郭祥润(兼)
(略)
兴县经济技术开发区管理委员会(太
主要负责相关实施单位的
第一小组
原理工大学兴县铝镁 (略) )
现场勘查,并查阅、收集
助理
武子森
山西众望 (略)
相关资料、开展问卷调查
组长
焦志栋
第二小组
助理
靳美霞
组长
李志科
吕梁 (略)
晋能 (略)
中铝集团山西交口兴华科技股份有限
公司
山西万洋高 (略)
山西 (略)
山西 (略)
山西聚 (略)
交城义 (略)
主要负责相关实施单位的
现场勘查,并查阅、收集
相关资料、开展问卷调查
第三小组
会( (略) -南科大绿色清洁能源联合
现场勘查,并查阅、收集
助理
曹凯平
实验室)
相关资料、开展问卷调查
汾阳杏花村经济技术开发区管理委员
主要负责相关实施单位的
(略) 科技交流中心
(略) 绿健 (略)
3.专家组(2 人)。主要负责各专业内现场勘察、调研数据
分析、方案的指标设置及相关内容报告的撰写,解决项目可能遇
到的难题。具体人员构成及职责分工情况见下表 2-4:
表2-4 专家组人员构成及分工表
姓名
职务
注册证号
职责
左丽志
注册会计师
注册会计师 * 重点指导涉及项目实施效益部分方案的指标
- 27 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
姓名
职务
注册证号
职责
赵兵社
资产评估师
注册资产评估师
*
设置相关内容报告的撰写
重点指导涉及项目产出部分方案的指标设置、
实场勘察、相关内容报告的撰写
(五)评价时间及工作进程安排
评价时间从 2022 年 10 月 10 日开始,到 2022 年 12 月 5 日
结束,分为四个阶段:
1.评价准备阶段(2022 年 10 月 10 日-2022 年 10 月 15 日)。
主要工作内容包括:
(1)确定承接绩效评价业务的前提条件。
(2)成立项目工作组, 确定领导组、工作组组成人员和负
责人以及职责分工。
(3)收集、审核、分析项目涉及的相关资料。
(4)制定评价实施方案,拟定评价指标体系、细化评分标
准。
(5)根据委托方审核意见修改实施方案。
(6)培训评价人员。
2.评价实施阶段(2022 年 10 月 16 日-2022 年 11 月 5 日)。
主要工作内容包括:
(1)收集、审核资料。在全面收集资料的基础上,根据经
审核后的评价工作方案,对已收集的资料进行分类整理、审查和
分析。
- 28 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2)现场勘查。根据评价对象的特点和项目单位提供的数
据资料进行实地勘查验证。
(3)社会调查。发放、收集、整理、分析社会调查问卷。
(4)访谈。按照评价工作方案对相关人士进行访谈。
(5)综合评价。根据评价工作方案确定的评价指标、评价
权重、评价标准和评价方法,对评价对象的情况进行全面的定量
定性分析和综合评价,形成评价结论。
3.报告撰写阶段(2022 年 11 月 6 日-2022 年 11 月 30 日)。
主要工作内容包括:
(1)撰写报告。根据被评价单位的绩效评价情况,按照规
定的文本格式和要求撰写绩效评价报告。评价报告包括被评价单
位基本情况,绩效评价工作开展情况,绩效评价指标体系和评价
方法,综合评价情况及评价结论,绩效评价指标分析,项目主要
经验做法、存在问题及原因分析,改进建议及评价结果应用等内
容;与被评价单位交换意见并对报告进行修改完善,形成评价结
论;向评价委托单位提交评价报告;根据专家审核意见修改评价
报告;提交正式评价报告。
(2)提交报告。在 11 月 25 (略) 财政局绩效评价
科提交绩效评价报告。
(3)修改报告。根据专家审核意见修改评价报告,于 11 月
- 29 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
30 日前提交正式绩效评价报告。
4.资料归档阶段(2022 年 12 月 1 日-2022 年 12 月 5 日)。
整理工作底稿和评价报告等有关资料,按照档案管理规定建立绩
效评价工作档案。
(六)质量控制制度
为作好本次绩效评价工作,我公司制定评价质量控制制度,
建立专门的绩效评价保障机制。
1.固定评价人员。选派经验丰富且参加过同类评价项目的工
作人员执行本次评价任务,不中途更换评价人员,直至提交正式
评价报告。
2.强化质量监控。成立质控组,对评价过程进行质量控制;
成立专家组,为数据收集、实地勘察验证提供技术指导。确定项
目主评人,主评人对绩效评价业务进行把关和控制,并对报告进
行签字确认。
3.加强过程督导。质控组和专家组全程参与本次评价工作,
督促评价工作组按照评价工作方案的要求完成现场核查、访谈等
工作。对发现的问题,质控组和专家组要提出审核意见并督促工
作组进一步核实。
4.落实主评人制度。经内部审核通过的评价报告,由项目主
评人签名,加盖公司公章后,形成正式评价报告,提交委托方;
- 30 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
公司及其签名的主评人对所出具预算绩效评价报告的真实性和
准确性负责;在出具预算绩效评价报告后,根据财政部有关规定,
通过“预算绩效评价第 (略) ”上传预算绩效评
价报告有关信息。
三、综合评价情况及评价结论
绩效评价按照综合评分分级:综合评分采用百分制,90 分
(含)-100 分为优,80 分(含)-90 分为良,60 分(含)-80
分为中,60 分以下为差。
(一)项目总体评价结果
根据《 (略) 财政局关于开展 2022 年市级财政重点绩效评
价工作的通知》(吕财绩〔2022〕11 号)项目评分评价要求,经
评价,高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价得分 80.55
分,评价等级为“良”。项目具体权重和得分情况见下表 3-1,
具体评分明细见附件 2。
表 3-1 项目总体绩效评价评分表
一级指标
决策
过程
产出
效益
合计
权重
20
20
30
30
100
(二)项目总体评价结论
得分
16
12.50
26.70
25.35
80.55
得分率
80%
62.50%
89%
84.50%
80.55%
高层次人才引进经费(2020 年)项目立项依据充分、程序
- 31 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
规范,绩效目标合理,预算编制科学,资金分配合理;资金到位
及时,预算执行率为 95.01%;高层次人才引进任务完成率为
166%,引进的高层次人才符合条件和标准,验收合格率 100%;
提高了企业自主创新能力,推动科技成果应用示范和转化。但在
绩效指标明确、管理制度健全、制度执行有效、结题(阶段性)
目标完成率等方面存在欠缺。
项目决策方面:项目立项依据充分,程序规范合理,预算编
制较为科学,预算资金分配合理。但项目缺少绩效目标申报表,
未对年度目标任务进行细化、量化。
项目过程方面:项目资金到位及时,预算执行率为 95.01%,
资金使用合规。但项目主管部门未制定与项目相关的业务管理制
度、项目监督管理办法等,不利于保障项目实施的过程管理。
项目产出方面:计划高层次人才引进 50 名,实际高层次人
才引进 102 名,服务于晋能 (略) 、中铝集团山
西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目,高层次人
才引进任务完成率为 204%;引进的高层次人才符合条件标准;
验收合格率达到 100%;但结题(阶段性)目标完成率、项目完
成及时性有待提高。
项目效益方面:通过项目实施,有利于提高企业自主创新能
力,推动科技成果应用示范和转化,满足社会正常需求,促进区
- 32 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
域内经济转型升级。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策情况
评分指标
A1 项目立项
A2 绩效目标
A3 资金投入
A 决策类合计
表 4-1 决策类指标得分情况
权重
得分
6
6
8
20
6
2
8
16
得分率
100%
33.33%
100%
80%
决策类指标主要从项目立项、绩效目标、资金投入三方面对
项目投入情况进行评价。决策类指标权重分 20 分,实际得分 16
分,得分率为 80%。
1-1:A1 项目立项
表 4-1-1 项目立项指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A1 项目立项合计
3
3
6
3
3
6
100%
100%
100%
(1)A11 立项依据充分性(3 分)。本指标主要考察项目
立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责,用
以反映和考核项目立项依据情况。
通过对政策文件的研读和对项目主管部门和项目实施单位
提供资料的核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目的立项
- 33 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
程序符合《中共中央 (略) 关于深化体制机制改革加快实施创
新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8 号)、《中共山
西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》(晋发
〔2015〕12 号)、《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引
进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号)等相关政策和发展规划以及部门职责;高层次人才引进
经费(2020 年)项目 (略) 科学技术局职责范围之内,
属于部门履职所需。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(2)A12 立项程序规范性(3 分)。本指标主要考察项目
申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目的规范
情况。
通过对政策文件的研读和对项目主管部门和项目实施单位
提供资料的核实,一是各经济技术开发区管委会、各县(市、区)
教科局(科创办、科技服务中心)及有关单 (略) 引进高
层次科技人才计划的要求,组织符合条件的单位进行申报;二是
(略) 科学技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综
- 34 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟 (略) 政
府并向社会公示;三是项目主管部门与项目实施单位签订计划任
务书,项目实施单位与引进的高层次科技人才签订相关协议,明
确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权属,按照有关政策
法规,保护各方权益;四是项目实施单位应当在项目计划任务数
规定的实施期内或实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并
提交相应的验收材料,项目主管部门在接到验收材料资料后,组
织专家组或委托专业验收机构对项目进行验收。项目申报、审核、
批复符合有关政策和文件规定。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
1-2:A2 绩效目标
表 4-1-2 绩效目标指标得分情况
评分指标
权重
得分
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A2 绩效目标
3
3
6
2
0
2
得分率
66.67%
0%
33.33%
(1)A21 绩效目标合理性(2 分)。本指标主要考察项目
所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映
和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。
通过查阅相关资料以及现场调查,高层次人才引进经费
- 35 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(2020 年)项目绩效目标设立切合实际,利于衡量;且与《中
共山西省委山西省人民政府关于实施科技创新的若干意见》(晋
发〔2015〕12 号)、《 (略) 人民政府关 (略) 开发区
引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发技人才引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕
40 号)等重点工作内容具有相关性;项目预期产出效益和效果
符合正常的业绩水平,有利于提升企业自主创新能力,助推吕梁
市招商引资、经济转型升级;项目绩效目标与预算确定的项目投
资额或资金量基本相匹配。但项目主管部门未提供《绩效目标申
报表》。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 2 分,得分率为 66.67%。
(2)A22 绩效指标明确性(3 分)。本指标主要考察项目
依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以
反映和考核项目绩效目标的明细化情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位绩效目标的梳理,结合
对项目单位所提供资料的核实,高层次人才引进经费(2020 年)
项目未对年度目标任务进行细化、量化,预算管理意识有待进一
步加强。
- 36 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 3 分,得 0 分,得分率为 0%。
1-3:A3 资金投入
表 4-1-3 资金投入指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
A3 资金投入
5
3
8
5
3
8
100%
100%
100%
(1)A31 预算编制科学性(5 分)。本指标主要考核项目
预算编制是否经过科学论证、有明确的标准,资金额度与年度目
标是否相适应,用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性
情况。
通过对项目主管部门提供的项目相关资料进行研读和现场
核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门主要依据
《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科技人才
的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号)中规定
的“对具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历的
专业技术人才,先期给予 20-50 万元的科研经费,对创新效果显
著的再给予 30-50 万元科研经费”,结合企业申报材料,按要求
进行预算编制,预算额度测算依据较为充分,且按照标准编制。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 37 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
(2)A32 资金分配合理性(3 分)。本指标主要考察项目
预算资金分配是否有测算依据,与补助单位或地方实际是否相适
应,用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。
通过对项目主管部门提供的项目相关资料进行研读和现场
核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门组织专家
对所征集的项目进行评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项
目,实地考察后将拟 (略) 政府并向社会公示后, (略)
科学技术局提出资金分配计划,由局党组会议集体审议通过后,
经市 (略) 长审 (略) 财政部门,对 14 家单位 34
个项目进行了补助,用于提升企业自主创新能力。预算资金分配
依据充分,资金分配额度合理,与项目单位实际相适应。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(二)项目过程情况
表 4-2 过程类指标得分情况
评分指标
B1 资金管理
B2 组织实施
B3 绩效运行
B 过程类指标合计
权重
10
8
2
20
得分
7.5
4
1
得分率
95%
50%
50%
12.50
62.50%
过程类指标主要从资金管理和组织实施两方面对项目实施
- 38 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
过程进行评价。过程类指标权重分 20 分,实际得分 12.50 分,
得分率为 62.50%。
2-1:B1 资金管理
表 4-2-1 资金管理指标得分情况
评分指标
权重
得分
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B13 预算执行率
B14 资金使用合规性
B1 资金管理合计
2
2
3
3
10
2
0
3
2.50
7.50
得分率
100%
0%
100%
83.33%
75%
(1)B11 资金到位率(2 分)。本指标主要考察实际到位
资金与预算资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实
施的总体保障程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目预算资金 922.34
万元,2020 年 9 月 28 日和 2020 年 12 月 14 日,根据《 (略)
财政局关于下达 2020 年度高层次科技人才引进计划专项资金的
通知》(吕财教〔2020〕107 号)和《 (略) 财政局关于下达 2020
年度高层次人才引进专项资金的通知》(吕财教〔2020〕142 号)
文件,将资金 494.29 万元和 428.05 (略) 直有关单位、
相关县(市、区)财政局,再拨付给 14 个单位 34 个项目。资金
到位率为 100%。
- 39 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 2 分,得分率为 100%。
(2)B12 配套经费到位率(2 分)。本指标主要考察实际
配套资金与预算资金的比率,用以反映和考核配套经费落实情况
对项目实施的总体保障程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,根据《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高
层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16
号),对 (略) 高层次科技人才引进计划的支助,市政府
承担 50%的经费、开发区管委会承担 50%的经费,经评价组核查,
配套经费到位 0 万元,配套经费到位率为 0%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 0 分,得分率为 0%。
(3)B12 预算执行率(3 分)。本指标主要考核项目预算
资金是否按照计划执行,用以反映或考核项目预算执行情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位提供的项目相关资料
进行研读和现场核查,高层次人才引进经费(2020 年)项目预
算资金为 922.34 万元,实际到位资金 922.34 万元,实际支出资
金为 876.34 万元,预算执行率为 95.01%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 40 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 3 分,得分率为 100%。
(4)B13 资金使用合规性(3 分)。本指标主要考察项目
研发费用的记账是否规范,资金的使用是否有完整的审批程序和
手续等,是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项
目资金的规范运行情况。
通过对项目实施单位提供的项目相关资料进行研读和现场
核实,依据《 (略) 财政局 (略) 科学技术局关于印发级科技研发及人才专项资金管理办法>的通知》(吕财教〔2020〕
191 号)中第十九条“项目实施单位(企业)是专项资金具体执
行主体,应当按照规定用途使用资金,单独报账,单独核算”;
第二十二条“专项资金开支范围包括:项目费和项目管理费”;
第二十三条“项目费是指科研项目组织实施过程中与科研活动相
关的、各项费用支出应当纳入依托单位财务统一管理,单独核算,
单独记账。具体包括:资料费、数据或样本采集费、设备费、材
料费、测试化验加工费、燃料动力费、印刷出版费、知识产权事
务费、办公费、车辆使用费、差旅费、会务费、劳务费、专家咨
询费、依托单位为科研项目研究提供的仪器设备及房屋、水、电、
气、暖消耗的有关费用等”;第二十四条“项目管理费是指为组
织科技计划和开展管理工作所产生的费用。具体包括:项目调研
评审、信息收集、监督检查、验收及绩效考评等工作发生的费用、
- 41 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
专家咨询费、信息管理费、设备购置费、材料费、差旅费、会议
费等相关费用”。
经评价组核查发现,高层次人才引进经费(2020 年)项目
在实施过程中,资金使用符合相关财务管理制度,有完整的审批、
拨付手续,支出资金符合预算批复要求。但同 (略) 科技
交流中心实施的“ (略) ‘十四五’打造一流创新生态,实施创新
驱动、 (略) (略) 战略规划研究”和“ (略) 能源革命
科技创新战略研究”未进行单独核算。各项目资金使用情况见附
件 10。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 0.5 分,得 2.5 分,得分率为 83.33%。
2-2:B2 组织实施
表 4-2-2 组织实施指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B2 组织实施合计
4
4
8
2
2
4
50%
50%
50%
(1)B21 管理制度健全性(4 分)。本指标主要考察项目
主管部门是否制定与项目相关的财务、业务管理制度,用以反映
和考核财务和业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
- 42 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门制定
了《 (略) 科学技术局关于印发引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕40 号)
和《财务管理制度》,但未制定与“高层次人才引进”相关的监
督管理办法或实施方案,不利于保障项目的过程实施管理。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 2 分,得分率为 50%。
(2)B22 制度执行有效性(4 分)。本指标主要考察项目
实施是否符合相关管理规定,用以反映和考核相关管理制度的有
效执行情况。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,高层次人才引进经费(2020 年)项目主管部门制定
了《 (略) 科学技术局关于印发引进计划管理办法(试行)>的通知》(吕科发〔2020〕40 号)
和《财务管理制度》,在项目执行过程中能按照制度有效执行;
但项目主管部门未制定与“高层次人才引进”相关的监督管理办
法或实施方案等,缺乏有效的推进措施,监控机制不够健全,不
利于项目实施过程的质量管控。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 2 分,得分率为 50%。
- 43 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
2-3:B3 绩效运行
表 4-2-3 绩效运行指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
B31 绩效运行监控有效性
B32 绩效自评规范性
B3 绩效运行合计
1
1
2
0
1
1
0%
50%
50%
(1)B31 绩效运行监控有效性(1 分)。本指标主要考察
项目实施是否按照文件要求,对绩效运行进行有效监控,反映和
考核政策目标运行监控管理情况。
通过对项目实施单位所提供资料的研读及现场核实,高层次
人才引进经费(2020 年)项目主管部门未填报《绩效运行监控
表》,未能体现对项目运行的有效监控情况。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 0 分,得分率为 0%。
(2)B32 绩效自评规范性(1 分)。本指标主要考察项目
实施是否按照文件要求进行自评,反映和考核政策目标自评工作
的规范情况。
通过对项目实施单位所提供资料的研读及现场核实,高层次
人才引进经费(2020 年)项目主管部门填报了《项目支出绩效
自评表》,并报送财政部门,绩效自评内容基本完整、规范。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 44 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 1 分,得分率为 100%。
(三)项目产出情况
表 4-3 产出类指标得分情况
评分指标
C1 产出数量
C2 产出质量
C3 产出时效
C4 产出成本
C 产出类合计
权重
14
10
4
2
30
得分
12.35
10
2.47
1.88
26.70
得分率
88.21%
100%
61.75%
94%
89%
产出类指标主要从项目完成数量、质量、时效、成本等方面
对项目产出情况进行评价。产出类指标权重分 30 分,得分 26.70
分,得分率为 89%。
3-1:C1 产出数量
表 4-3-1 产出数量指标得分情况
评分指标
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C1 产出数量合计
权重
7
7
14
得分
7
5.35
12.35
得分率
100%
76.43%
88.21%
(1)C11 高层次人才引进任务完成率(7 分)。本指标主
要考察和评价高层次人才引进的产出数与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。高层次人才引进任
务完成率=(高层次人才引进任务完成数/计划完成数)×100%。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,2020 年计划高层次科技人才引进 50 名,实际高层次
- 45 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
科技人才引进 102 名,服务于晋能 (略) 、中铝
集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目,高
层次人才引进任务完成率为 204%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 7 分,得分率为 100%。
(2)C12 结题(阶段性)目标完成率(7 分)。本指标主
要考察和评价结题(阶段性)目标的产出数与计划产出数的比率,
用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。结题(阶段性)
目标完成率=(结题(阶段性)目标完成数/计划完成数)×100%。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,依据《 (略) 引进高层次科技人才重点研发项目计划
任务书》制定的绩效目标,截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行中
的项目 14 个,占比 41.17%;已完成但尚未验收的项目 13 个,
占比 38.24%;已完成并通过验收的项目 7 个,占比 20.59%。经
评价组进行分析,26 个项目的研究与制定的绩效目标相匹配,
但有 8 个项目的研究与制定的绩效目标不符,超出项目的起止年
限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%。各项目完成情况见
附件 9。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1.65 分,得 5.35 分,得分率为 76.43%。
- 46 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
3-2:C2 产出质量
表 4-3-2 产出质量指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C2 产出质量合计
5
5
10
5
5
10
100%
100%
100%
(1)C21 高层次人才引进对象符合条件(5 分)。本指标
主要考察和评价引进的高层次人才条件是否符合《 (略) 人民政
府关 (略) 开发区引进高层次科技人才的实施意见(试
行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号),用以反映和考核项目
产出质量目标的实现程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,2020 年高层次科技人才引进102 名,均为正高、博
士,符合《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高层次科
技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16 号)
要求的“引进的高层次科技人才一般是指在煤焦化产业、钢铁深
加工、铝产业、大数据及其关联产业、现代装备制造业、现代农
业及农产品深加工、新材料产业、光能产业、生物产业九个领域
有较深造诣成较高威望, (略) 经济社会发展和科技创新发
挥较大作用的人 (略) 产业发展急需的紧缺型创新型人
才。 (略) 士、国家科学技术奖获得者;国家
- 47 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
创新人才专家、科技部创新人才推进计划专家、长江学者、国家
杰出青年科学基金获得者、重点行业科技及产业化领军人才;
具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历的专业
技术人员”。本次引进对象符合其中的“具有教授等正高级职称或
博士”规定。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
(2)C22 验收合格率(5 分)。本指标考察和评价项目质
量达标产出数与实际产出数比率,用以反映和考核项目产出质量
目标的实现程度。
通过对项目主管部门和项目实施单位所提供资料的研读及
现场核实,项目完成后, (略) 科学技术局组织专家对 7 个项
目进行了验收,专家组经实地考察,听取项目组汇报,审阅项目
有关验收资料,依据项目任务书的要求,对项目的实施情况进行
质询,形成验收意见,验收合格率达 100%。验收通过的项目分
别为:高效单晶背钝化太阳能电池技术研发、新型装配式建筑保
模一体板的研究与开发、 (略) 矿产资源开发对其生态环境影响
分析及对策研究、农业害虫小菜蛾对高温和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理机制研究、极端工况下采煤机传动轴承多
尺度疲劳失效机理研究、煤气化辅助焦炉煤气干重整制*醇工业
- 48 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
的基础研究、聚氨酯塑胶跑道新材料开发研究。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
3-3:C3 产出时效
表 4-3-3 产出时效指标得分情况
评分指标
C31 项目完成及时性
C3 产出时效
权重
4
4
得分
2.47
2.47
得分率
61.75%
61.75%
(1)C31 项目完成及时性(4 分)。本指标主要考察和评
价项目实施单位是否按照《 (略) 引进高层次科技人才重点研发
项目计划任务书》及时完成各阶段科研任务;项目主管部门是否
在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构对项目
进行验收,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。
通过查阅项目主管部门和项目实施单位提供的相关资料及
现场核实,由于各项目财政补助资金较少,项目实施单位在完成
后未提出验收或结题申请,基本上均由项目主管部门通过电话回
访的方式确定项目是否完结,且受聘用专家费用、新冠疫情等多
因素影响,故采用组织专家集中验收的方式,难以实现完成一个、
验收一个,经核查,目前尚有已完成但尚未验收的项目 13 个,
占比 38.24%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 49 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标扣 1.53 分,得 2.47 分,得分率为 61.75%。
3-4:C4 产出成本
表 4-3-4 产出成本指标得分情况
评分指标
C41 经费标准达标率
C3 产出成本
权重
2
2
得分
1.88
1.88
得分率
94%
94%
(1)C41 经费标准达标率(2 分)。本指标主要考察和评
价项目补贴标准是否符合《 (略) 人民政府关 (略) 开发
区引进高层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发
〔2017〕16 号)相关规定,用以反映和考核项目产出成本目标
的实现程度。
通过查阅项目主管部门和项目实施单位提供的相关资料及
现场核实,根据《 (略) 人民政府关 (略) 开发区引进高
层次科技人才的实施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕16
号),对具有教授等正高级职称或博士、紧缺型硕士研究生学历
的专业技术人才,先期给予 20-50 万元的科研经费,对创新效果
显著的再给予 30-50 万元的科研经费。经评价组核查,有两个项
目科研经费不足 20 万元,占比 5.88%,经费标准达标率 94.12%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 0.12 分,得 1.88 分,得分率为 94%。
(四)项目效益情况
- 50 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
表 4-4 效益类指标得分情况
评分指标
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影响
D4 满意度
D 效益类合计
权重
4
8
10
8
30
得分
2.35
7
8
8
27
得分率
58.75%
87.50%
80%
100%
90%
效益类指标主要从经济效益、社会效益、可持续影响和满意
度四方面对项目效益情况进行评价。效益类指标权重分 30 分,
实际得分 25.35 分,得分率为 84.50%。
4-1:D1 经济效益
表 4-4-1 经济效益指标得分情况
评分指标
D11 增加企业销售收入
D1 经济效益
权重
4
4
得分
2.35
2.35
得分率
58.75%
58.75%
(1)D11 增加企业销售收入(4 分)。本指标主要考察考
核项目实施后,是否增加企业销售收入,用以反映和考核其产生
的经济效益。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过引进
高层次科技人才服务于煤焦化产业、钢铁深加工、铝产业、大数
据及其关联产业、现代装备制造业、现代农业及农产品深加工、
新材料产业、光能产业、生物产业九大领域,截止 2022 年 9 月
30 日,正在进行的项目 14 个,已完成但尚未验收的项目 13 个,
已完成并通过验收的项目 7 个,已完成的项目可通过研究成果降
- 51 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
低经营成本、提高商品的附加值、增加产量收入等方式实现企业
增收,而尚未形成研究成果的项目难以发挥其经济效益。各项目
经济效益见附件 11。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1.65 分,得 2.35 分,得分率为 58.75%。
4-2:D2 社会效益
表 4-4-3 社会效益指标得分情况
评分指标
权重
得分
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D2 社会效益
4
4
8
4
3
7
得分率
100%
75%
87.5%
(1)D21 政策知晓率(4 分)。本指标主要考察项目实施
后, (略) 企业是否对政策知晓率能达到 90%以上,用以反映和
考核其产生的可持续影响。
通过查阅相关资料及问卷调查,通过问卷结果显示: (略)
企业对高层次科技创新人才引进的政策知晓率为 91.82%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 4 分,得分率为 100%。
(2)D22 增强企业自主创新能力(4 分)。本指标主要考
察项目实施后,是否增强企业自主创新能力,用以反映和考核其
产生的社会效益。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过高层
- 52 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
次人才引进经费(2020 年)项目实施,企业积极响应“引进高
层次科技创新人才”政策,加强企业的研发条件和人才队*建设,
有利于提高企业自主创新能力,将有效地提高企业的科技研发管
理水平,提高企业核心竞争力。但还需从完善创新激励机制等方
面进一步提高。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 1 分,得 3 分,得分率为 75%。
4-3 :D3 可持续影响
表 4-4-4 可持续性指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D3 可持续影响
5
5
10
3
5
8
60%
100%
80%
(1)D31 推动科技成果应用示范和转化(5 分)。本指标
主要考察项目实施后,是否推动科技成果应用示范和转化,用以
反映和考核其产生的可持续影响。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,通过高层
次人才引进经费(2020 年)项目实施,涉及工业、农业、社会
发展三个类别,包括电力、新材料、冶金、节能环保、化工、现
代农业、煤炭、装备制造、煤化工、电子信息、食品加工、新能
源、生物技术等多个行业,其科研成果将应用于建筑业、工业、
建筑业、农、林、牧、渔、水利业、卫生、体育、社会、福利业、
- 53 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
邮电通讯业、商业、饮食、物资供销和仓储业、房地产、公用事
业、居民和咨询服务业、教育文化、艺术、广播和电视业、科学
研究和综合技术服务业等领域,企业部分研发成果已应用到生产
中,带动企业的销售收入,有效推动科技成果应用示范和转化,
但研发项目存在一定时间局限,部分科技成果转换周期无法明
确。截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行的项目 14 个,尚未形成
研发成果;已完成但尚未验收的项目 13 个,尚未转化研究成果;
已完成并通过验收的项目 7 个,已转化研发成果并投入到生产
中。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标扣 2 分,得 3 分,得分率为 60%。
(2)D32 促进区域内经济转型升级(5 分)。本指标主要
考核项目实施后,是否促进区域内经济转型升级,用以反映和考
核其产生的可持续影响。
通过查阅项目实施单位项目相关资料及现场核实,高层次人
才引进经费(2020 年)项目实施,企业通过引进高层次科技创
新人才、加大研发投入、人才培养等措施,对相关技术难题进行
攻关,取得相关专利后,进一步增加产品生产数量,满足社会发
展需求,促进区域内经济转型升级。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
- 54 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
标不扣分,得 5 分,得分率为 100%。
4-4:D4 服务对象满意度
表 4-4-5 满意度指标得分情况
评分指标
权重
得分
得分率
D41 受益企业满意度
D4 满意度
8
8
8
8
100%
100%
(1)D41 受益企业满意度(8 分)。本指标通过问卷调查
方式考察申报企业对项目实施的满意程度。
本次绩效评价为申报企业开展问卷调查,通过回收问卷结果
分析,得到受益企业满意度为 95.73%。
根据本次绩效评价报告确定的评分标准和评分办法,该项指
标不扣分,得 8 分,得分率为 100%。
五、项目主要绩效及经验做法
(一)主要绩效
项目涵盖范围较广泛。通过项目实施,2020 年高层次科技
人才引进 102 名,服务于 34 家科研单位,服务领域涵盖于电力、
新材料、冶金、节能环保、化工、现代农业、煤炭、装备制造、
煤化工、电子信息、食品加工、新能源、生物技术等多个行业,
通过原始创新、集成创新、引进技术、引进消化吸收再创新等方
式取得发明、实用新型等成果,对提升企业声誉、加强创新能力、
增加企业收入起着积极作用。
- 55 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(二)经验做法
加强协同联动,明确各方职责。项目在实施过程中,项目主
管部门、组织单位和实施单位,各司其职,协同联动,项目组织
单位指导符合条件的单位进行申报,项目实施单位按政策要求准
备并报送申报材料,项目主管部门组织专家对所征集的项目进行
评审、评估和综合分析,初步评选出推荐项目,实地考察后将拟
(略) 政府并向社会公示;项目主管部门与项目实施单位
签订计划任务书,在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满
2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主
管部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构
对项目进行验收。
六、项目实施及管理过程中存在的问题及原因分析
(一)开发区管委会高层次科技人才引进配套经费未能到
位。依据“吕政发〔2017〕16 号”文件要求,对 (略)
高层次科技人才引进计划的支助,市政府承担 50%的经费、开发
区管委会承担 50%的经费,经核查,市政府经费到位 922.34 万
元,开发区管委会配套经费到位 0 万元。主要原因是本次支持的
14 家单位 34 个项目包含开发区外企业。
(二)2 个项目资助经费未能及时退回,财政资金管理不够
规范。凹版接线防伪印刷技术研究项目未能顺利实施、5G 系统
- 56 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
通信基站的分布式供能—高效催化制氢-氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研究项目于 2021 年底已经中止,但资助经
费尚未退回财政,导致不能将剩余经费用于资助其它科研项目,
不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二十条“终止的项目,报
市科学技术局核查备案并将剩余资 (略) 科学技术局,用
于资助其它新立高层次人才引进计划项目”。项目未能顺利实施
的主要原因是科研单位合作终止导致项目停止”。
(三)液态锰渣制造矿物棉技术提升研究等 8 个项目超出约
定期限,煤矸石制备沸石分子筛用于电磁吸波应用等 13 个项目
验收不及时。一是存在 8 个项目的实际研究与制定的绩效目标不
符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目标完成率为 76.47%;
二是存在 13 个项目已完成科研任务, (略) 科学技术局未及
时组织验收,难以发现科研单位研究成果是否达到预期目标,是
否需要进行整改完善,不符合“吕科发〔2020〕40 号”中第二
十五条“项目承担单位应当在项目计划任务书规定的实施期内或
实施期满 2 个月内提出书面验收申请报告并提交相应的验收资
料,项目管理部门在接到验收材料资料后,组织专家组或委托专
业验收机构对项目进行验收”。主要原因是受各项目完结时间、
聘用专家费用、新冠疫情等因素影响。
七、下一步改进意见及政策建议
- 57 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)下一步改进意见
1.建立先配套后补助机制,提高配套资金到位率。建议项目
主管部门在今后实施同类项目时,建立先配套资金后予以补助的
机制,并有可操作性。积极与开发区管委会沟通协调,取得支持
与配合,及时将相关措施落实到位;严格落实“吕政发〔2017〕
16 号”相关规定,提高科研企业研发积极性,避免因资金不足
影响项目的研发进度,确保项目顺利实施。
2.及时收回已停止项目资助经费,规范使用财政资金。建议
完善项目监控机制,加强对项目过程和风险管理的监督考核,并
与项目的开展情况进行紧密挂钩和严格兑现,对未能顺利实施或
过程中止的项目,及时收回剩余资助经费,用于资助其它新立高
层次人才引进计划项目,确保财政资金有效发挥效益。
3.强化监督管理措施,及时组织结题验收。建议一是要求项
目实施单位严格落实《计划任务书》中约定的起止年限;二是强
化监督管理,项目主管部门和组织单位要及时监督、检查项目的
执行情况,汇总,报告项目年度执行情况及有关信息报表,协调
并处理项目执行过程中出现的有关问题;三是创新评审方式,专
家评审可采取会议评审、通讯评审、网络评审、视频评审和答辩
等相结合的方式,避免因疫情或组织专家影响验收。
八、绩效评价结果应用建议
- 58 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
(一)督促问题整改。 (略) 财政局将本次绩效评价过
程中发现的绩效指标不明确、管理制度不健全、部分项目未达绩
效目标值、项目验收不及时等问题及时 (略) 科学技术
局, (略) 科学技术局召开专题会议进行研究,认真查找问题
根源,落实整改措施,建立问题整改台账,限期进行整改,并将
整改 (略) 财政局绩效评价科;并吸取教训,有效避免类
似问题再次发生。
(三)加强预算管理。建议将本次绩效评价结果作为下一年
度财政资金预算安排的依据之一,并结合省、市相关政策进行及
时调整,统筹安排财政资金,提高财政资金的社会效益和可持续
影响。
九、其他需说明的问题
无。
十、附件
附件:
1.项目支出绩效评价指标体系
2.项目支出绩效评价指标评分表
3.资金合规性检查表
4.访谈报告
5.核查报告
- 59 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
6.满意度调查问卷
7.满意度调查问卷分析报告
8.项目基本情况统计表
9.各项目完成情况统计表
10.各项目资金使用情况表
11.各项目经济效益统计表
山西国元会计师事务所(有限公司)
2022 年 11 月 30 日
- 60 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 1:项目支出绩效评价指标体系
高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评价指标体系
分值
分值
一级指标
二级指标
分值
A1 项目立项
A 决策
20
A2 绩效目标
A3 资金投入
6
6
8
B1 资金管理
10
B 过程
20
B2 组织实施
B3 绩效运行
C1 产出数量
C 产出
30
C2 产出质量
D 效益
30
C3 产出时效
C4 产出成本
D1 经济效益
D2 社会效益
D3 可持续影
响
D4 满意度
8
2
14
10
4
2
4
8
10
8
三级指标
A11 立项依据充分性
A12 立项程序规范性
A21 绩效目标合理性
A22 绩效指标明确性
A31 预算编制科学性
A32 资金分配合理性
B11 资金到位率
B12 配套经费到位率
B12 预算执行率
B13 资金使用合规性
B21 管理制度健全性
B22 制度执行有效性
B31 绩效运行监控有效性
B32 绩效自评规范性
C11 高层次人才引进任务完成率
C12 结题(阶段性)目标完成率
C21 高层次人才引进对象相符性
C22 验收合格率
C31 项目完成及时性
C41 经费标准达标率
D11 增加企业销售收入
D21 政策知晓率
D22 增强企业自主创新能力
D31 推动科技成果应用示范和转化
D32 促进区域内经济转型升级
D41 受益企业满意度
3
3
3
3
5
3
2
2
3
3
4
4
1
1
7
7
5
5
4
2
4
4
4
5
5
8
合
计
100
- 61 -
附件 2:项目支出绩效评价指标评分表
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价指标评分表
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
1.项目符合《中共中央 (略) 关于深化
体制机制改革加快实施创新驱动发展战
略的若干意见》(中发〔2015〕8 号)、
《中共山西省委山西省人民政府关于实
施科技创新的若干意见》(晋发〔2015〕
12 号)、《 (略) 人民政府关于印发吕
梁市开发区引进高层次科技人才的实施
意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)和《 (略) 科学技术局关于印发<
(略) 开发区高层次科技人才引进计划
管理办法(试行)>的通知》(吕科发
〔2020〕40 号)等文件相关政策(1 分);
2.项目符合行业发展规划和政策要求
(0.5 分);
3.项目与部门职责范围相符,属于部门
履职所需(0.5 分);
4.项目属于公共财政支持范围,符合地
方财政事权和支出责任划分原则(0.5
分);
5.项目未与相关部门同类项目或部门内
项目立项相关
文件
3
A
决
策
20
A1
项目
立项
6
A11 立
项依据
充分性
3
项目立项是否符合法律法规、
相关政策、发展规划以及部门
职责,用以反映和考核项目立
项依据情况。
- 62 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
A12 立
项程序
规范性
A21 绩
效目标
合理性
A22 绩
效指标
明确性
3
3
3
项目申请、设立过程是否符合
相关要求,用以反映和考核项
目的规范情况。
项目所设定的绩效目标是否依
据充分,是否符合客观实际,
用以反映和考核项目绩效目标
与项目实施的相符情况。
依据绩效目标设定的绩效指标
是否清晰、细化、可衡量等,
用以反映和考核项目绩效目标
的明细化情况。
A2
绩效
目标
6
部相关项目重复(0.5 分)。
1.项目按照立项申请、项目立项、核准
备案等立项等程序申请设立(1 分);
2 申报审批文件、材料符合相关要求(1
分);
3.事前经过必要的可行性研究、专家论
证、风险评估、绩效评估等集体决策(1
分)。
1.项目具有绩效目标(1 分);
2.项目绩效目标与有关中长期规划、项目
实施方案、立项依据、重点工作内容等
具有相关性(0.5 分);
3.项目预期产出效益和效果符合正常的
业绩水平(0.5 分);
4.与预算确定的项目投资额或资金量相
匹配(1 分)。
1.项目绩效目标细化分解为具体的绩效
指标(1 分);
2.项目实施单位对绩效指标的时间点、
计划任务、工作量、工作内容进行了细
化和量化,通过清晰、可衡量的指标值
予以体现(1 分);
3.与项目目标任务数或计划数相对应(1
分)。
项目立项相关
文件
绩效目标申报
表及相关文件
绩效目标申报
表相关文件
3
2
0
- 63 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
A31 预
算编制
科学性
A32 资
金分配
合理性
B11 资金
到位率
B12 配套
经费到
位率
5
3
2
2
项目预算编制是否经过科学论
证、有明确的标准,资金额度
与年度目标是否相适应,用以
反映和考核项目预算编制的科
学性、合理性情况。
项目预算资金分配是否有测算
依据,与项目实施实际是否相
适应,用以反映和考核项目预
算资金分配的科学性、合理性
情况。
资金到位率指实际到位资金与
预算资金的比率,用以反映和
考核资金落实情况对项目实施
的总体保障程度。对于按照相
关规定有资金到位时效要求
的,要同时考核资金到位及时
率,用以反映项目资金落实的
时效性。
配套经费到位率指实际配套资
金与预算资金的比率,用以反
映和考核配套经费落实情况对
项目实施的总体保障程度。对
于按照相关规定有资金到位时
效要求的,要同时考核资金到
1.预算编制经过科学论证(1 分);
2.预算内容与项目内容匹配(1 分);
3.预算额度测算依据充分,且按照标准
编制(2 分);
4.预算确定的项目投资额或资金量与工
作任务相匹配(1 分)。
预算编制办法、
预算编制方案
等
1.预算资金分配依据充分(1 分);
2.资金分配额度合理,与项目单位或地
方实际相适应(2 分)。
资金分配原则、
资金分配方案
1.资金到位率=(实际到位资金/预算资
金)×100%(1 分);
2.到位及时率=(及时到位资金/应到位
资金)×100%(1 分)。
资金下达文件、
资金进账单
1.资金到位率=(实际到位资金/预算资
金)×100%(1 分);
2.到位及时率=(及时到位资金/应到位
资金)×100%(1 分)。
资金下达文件、
资金进账单
5
3
2
0
A3
资金
投入
8
B 过
程 20
B1
资金
管理
10
- 64 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
位及时率,用以反映项目资金
落实的时效性。
项目预算资金是否按照计划执
行,用以反映或考核项目预算
执行情况。
项目资金使用是否符合相关的
财务管理制度规定,用以反映
和考核项目资金的规范运行情
况。
项目实施单位的财务和业务管
理制度是否健全,对项目建设
或方案实施的检查、监控、督
促和资金的安全、规范运行等
管理情况是否采取了必要的监
3
3
4
预算执行率=(实际支出资金/预算资金)
×100%(3 分)。
按照区间进行赋分,如执行率在 95%以上
(含)则得 3 分;95%-90%(含)的,得
2 分;90%-85%(含)的,得 1 分;低于
85%的,不得分。
1.符合《 (略) 财政局 (略) 科学技术
局关于印发专项资金管理办法>的通知》(吕财教
〔2020〕191 号)(1 分);
2.资金的拨付有完整的审批程序和手续
(1 分);
3.项目的资金支出经过审核确认(0.50
分);
4.单独报账,单独核算(0.50 分);
5.不存在截留、挤占、挪用、虚列支出
等情况;否则不得分。
1.制定或具有相应的财务、业务管理制
度、项目质量要求或标准以及相应的财
务监控机制,如:财务管理制度、资金
管理办法、监督管理办法、档案管理制
度等(2 分);
资金支出明细
及相关凭证
3
资金支出明细
及相关凭证
2.5
相关管理制度
2
B12 预算
执行率
B13 资金
使用合
规性
B2
组织
实施
8
B21 管理
制度健
全性
- 65 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
控措施,用以反映和考核财务
和业务管理制度对项目顺利实
施的保障情况,监控措施对项
目质量和资金运行的控制情
况。
项目实施是否符合相关管理规
定,用以反映和考核相关管理
制度的有效执行情况。
2.财务和业务管理制度合法、合规、完
整(2 分)。
1.遵循相关法律法规和相关管理规定(1
分);
2.项目调整及支出调整手续完备(1 分);
3.项目合同书、验收报告、技术鉴定等
资料齐全并及时归档(1 分);
4.项目实施的人员条件、场地设备、信
息支撑等落实到位(1 分);
相关制度执行
记录
项目实施是否按照文件要求,
对绩效运行进行有效监控,反
映和考核政策目标运行监控
管理情况。
1.项目进行了绩效运行监控(0.5 分);
2.项目及时对绩效目标进行纠偏处理,绩
效监控结果是否得到合理应用(0.5 分)。
绩效运行过
程、痕迹记录
项目实施是否按照文件要求
进行自评,反映和考核政策目
标自评工作的规范情况。
1.项目单位是否进行了绩效自评,是否填
写了绩效自评表(0.3 分);
2.绩效自评内容是否完整(0.2 分);
3.是否按规定报送主管部门和财政部门
(0.3 分);
4.绩效自评结果是否得到合理应用(0.2
分)。
绩效自评结
果、痕迹记录
2
0
1
B22 制度
执行有
效性
B31 绩效
运行监
控有效
性
B32 绩效
自评规
范性
4
1
1
B3
绩效
运行
- 66 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
三级指
标
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
C 产
出 30
C11 高层
次人才
引进任
务完成
率
C12 结题
(阶段
性)目标
完成率
C21 高层
次人才
引进对
象相符
性
C22 验收
合格率
C31 项目
完成及
时性
C41 经费
标准达
7
7
5
5
4
2
C1
产出
数量
14
C2
产出
质量
10
C3
产出
时效
C4
产出
4
2
项目实施后,高层次人才引进
数量与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目
标的实现程度。
高层次人才引进任务完成率=(高层次人
才引进完成数/计划产出数)×100%;低
于 60%不得分。
现场核查、访
谈、任务书、合
同
7
项目实施后,结题(阶段性)
目标与计划产出数的比率,用
以反映和考核项目产出数量目
标的实现程度。
结题(阶段性)目标完成率=(结题(阶
段性)目标完成数/计划产出数)×100%;
低于 60%不得分。
现场核查、访
谈、任务书、相
关成果、验收意
见
5.35
项目引进的高层次人才条件是
否符合标准,用以反映和考核
项目产出质量目标的实现程
度。
项目质量达标产出数与实际产
出数比率,用以反映和考核项
目产出质量目标的实现程度。
项目实际提前完成时间与计划
完成时间的比率,用以反映和
考核项目产出时效目标的实现
程度。
项目补贴标准是否符合《吕梁
市人民政府关 (略) 开
1.完全符合《 (略) 人民政府关于印发
(略) 开发区引进高层次科技人才的实
施意见(试行)的通知》(吕政发〔2017〕
16 号)(5 分);
2.每存在一次不合规现象,扣 1 分。
得分=验收合格率×5 分。
现场核查、访谈
现场核查、访
谈、验收意见
5
5
完成及时率=[(计划完成时间-实际完成
时间)/计划完成时间]×100%。
访谈、申请验收
单、验收
2.47
得分=经费标准达标率×2 分。
现场核查、访谈 1.88
- 67 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
发区引进高层次科技人才的实
施意见(试行)的通知》(吕
政发〔2017〕16 号)相关规定,
用以反映和考核项目产出成本
目标的实现程度。
本指标主要考核项目实施后,
是否增加企业销售收入,用以
反映和考核其产生的经济效
益。
用以考核项目实施后, (略)
企业是否对政策知晓率能达到
90%以上,用以反映和考核其产
生的可持续影响。
本指标主要考核项目实施后,
是否增强企业自主创新能力,
用以反映和考核其产生的社会
效益。
本指标主要考核考核项目实施
后,是否推动科技成果应用示
范和转化,用以反映和考核其
产生的可持续影响。
通过研究成果实现降低经营成本、提高
商品的附加值、增加产量收入等方式实
现企业增收(4 分)。
政策知晓率≥90%(4 分);90%>政策
知晓率≥80%(3 分);80%>政策知晓
率≥70%(2 分)70%>政策知晓率≥60%
(1 分),60%以下不得分。
1.研发条件有所增强(1 分);2.人才队
*建设有所增强(1 分);3.企业核心竞
争力有所增强(1 分);4.完善创新激励
机制(1 分)。
1.已验收合格研究成果应用到生产(2
分);2.提升企业知名度、美誉度(2 分);
3.推动科技成果应用示范和转化(1 分)。
任务书、财务报
表、访谈
2.35
访谈、问卷调查
访谈
访谈
4
3
3
5
主要考核项目实施后,是否促
进区域内经济转型升级,用以
反映和考核其产生的可持续影
1.促进区域内经济转型升级(2 分);2.
有效增加企业利润(2 分);3.利于企业
上市融资(1 分)。
年度计划、总
结、专业人才岗
位明细
一
级
指
标
分值
分
值
二级
指标
成本
三级指
标
标率
D1
经济
效益
D2
社会
效益
D3
可持
续影
响
4
8
10
D11 增
加企业
销售收
入
D21 政
策知晓
率
D22 增
强企业
自主创
新能力
D31 推
动科技
成果应
用示范
和转化
D32 促
进区域
内经济
4
4
4
5
5
D
效
益
30
- 68 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
一
级
指
标
分
值
二级
指标
分值
D4
满意
度
8
100
合计
三级指
标
转型升
级
D41 受
益企业
满意度
分值
指标解释
评价标准
数据来源
评分
备注
响。
8
通过问卷调查方式,考察申报
企业对项目实施的满意程度。
100
以受益企业为调查对象,设计调查问卷,
调查满意程度。
问卷结果分析得到的满意度为 95%得满
分 8 分,低于 60%(不含)得 0 分,其余
按比例得分。
问卷调查数据
统计
8
80.55
注:
1、评价实行百分制,按照综合评分 90 分(含)-100 分为“优”,80 分(含)-90 分为“良”,60 分(含)-80 分为“中”,60 分以下为“差”。
2、本表适用于高层次人才引进经费(2020 年)项目绩效评分。
- 69 -
附件 3:资金合规性检查表
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
资金合规性检查表
项目实施单位: (略) 科学技术局
负 责 人:冯科长
联系电话:*
联 系 人:冯科长
职
务:科长
联系电话:*
检 查 人:郭祥润、李思卿
检查时间: 2022 年 10 月 16 日
项目名称
实施单位
单位所在地
资金预算年度
基本情况
高层次人才引进经费(2020 年)项目
(略) 科学技术局
单位性质
行政事业单位
(略) 离石区 (略) 35 号
所属行业
科学技术
检查环节
需提供资料
检查内容
2020 年
资金预算金额
是否提供有效原
件(√/×)
922.34 万元
文件名称
检查结果
项目资金的申请资料
资金申请、调整是否合规
资金拨付
资金下达通知、资金账户证明
资金拨付是否合规
资金到账的记账凭证及附件
资金入账情况
√
√
√
合规
合规
到位
- 70 -
检查环节
需提供资料
检查内容
是否提供有效原
件(√/×)
文件名称
检查结果
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
资金支出
财务管理
资金核算科目的会计账页、台账、
支付凭证、资金支出明细
资金使用是否合规
资金支出的审批资料
资金使用情况
资金、财务会计管理制度(财务管
理制度或相关财务管理办法等)
财务管理制度是否健全
资金监控制度(措施)、记录或文
件(专项审计报告)
资金监管情况
√
√
√
×
合规
合规
健全
中期监控各项目单
位执行情况
注:经评价工作领导组同意,检查人员可根据项目具体情况增加与资金合规性相关的其他检查内容。
- 71 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 4:访谈报告
1.请您简要谈谈高层次人才引进经费(2020 年)项目的整
体实施情况、实施流程等。
2020 年高层次人才引进 102 名,服务于晋能清洁能源科技
股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单
位 34 个项目,并签订了计划任务书。目前已组织专家对 7 个项
目进行了验收,专家组经实地考察,听取项目组汇报,审阅项目
有关验收资料,依据项目任务书的要求,对项目的实施情况进行
质询,形成验收意见,验收合格率达 100%
各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科局(科创办、
科技服务中心)及有关单位组织符合条件的单位进行申报;吕梁
市科学技术局组织专家对所征集的项目进行评审、评估和综合分
析,项目主管部门与项目实施单位签订计划任务书;项目实施单
位应当在项目计划任务数规定的实施期内或实施期满 2 个月内
提出书面验收申请报告并提交相应的验收材料,项目主管部门在
接到验收材料资料后,组织专家组或委托专业验收机构对项目进
行验收。
2.请您简要谈谈高层次人才引进经费(2020 年)项目实施
过程中涉及的项目主体及各自的职责。
主管部门: (略) 科学技术局,负责项目统筹管理,组织项
- 72 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
目申报、评审、实地考察,签订项目计划书,督促、检查项目的
实施,组织项目中期检查,协调并处理项目执行过程中的重大问
题,组织项目验收。
组织单位:各经济技术开发区管委会、各县(市、区)教科
局(科创办、科技服务中心)。组织符合条件的单位进行申报。
实施单位:晋能 (略) 、中铝集团山西交口
(略) 等 14 家单位。与引进的高层次科技人才
签订相关协议,明确对项目执行中产生的知识产权及成果转化权
属,按照有关政策法规,保护各方权益;负责项目经费管理,为
项目实施提供相应保障,负责项目执行过程中形成的国有固定资
产和研究成果的管理。
3.请您介绍一下高层次人才引进经费(2020 年)项目的绩
效目标。
(略) 开发区发展动力和活力,加快实施创新驱动发展
战略,集聚、引进一批高层次科技创新人才,助推开发区招商引
资、经济转型升级。
4.本部门在高层次人才引进经费(2020 年)项目资金使用
过程中是否做到专款专用,资金使用是否合规等。
资金使用过程中严格按照专项资金管理办法执行,做到专款
专用,资金使用合规。
- 73 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
5.请您谈谈对高层次人才引进经费(2020 年)项目的总体
评价;项目存在哪些问题和不足以及意见和建议。
项目服务领域涵盖于电力、新材料、冶金、节能环保、化工、
现代农业、煤炭、装备制造、煤化工、电子信息、食品加工、新
能源、生物技术等多个行业,通过原始创新、集成创新、引进技
术、引进消化吸收再创新等方式取得发明、实用新型等成果,对
提升企业声誉、加强创新能力、增加企业收入起着积极作用。
访谈联系表
访谈单位
被访谈者
部门
访谈人员
访谈时间
(略) 科学技术局
冯科长
高新科
郭祥润、李思卿
(略) 科学技术局
薛主任
财务科
郭祥润、李思卿
2022.10.16
2022.10.16
- 74 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 5:核查报告
本次评价过程中,针对实施的晋能 (略) 、
中铝集团山西交口 (略) 等 14 家单位 34 个项目
均进行了核查。
在资金方面,主要核查项目实施单位的支出内容是否符合
《 (略) 财政局 (略) 科学技术局关于印发发及人才专项资金管理办法>的通知》(吕财教〔2020〕191 号)
中第十九条“项目实施单位(企业)是专项资金具体执行主体,
应当按照规定用途使用资金,单独报账,单独核算”;第二十二
条“专项资金开支范围包括:项目费和项目管理费”;第二十三
条“项目费是指科研项目组织实施过程中与科研活动相关的、各
项费用支出应当纳入依托单位财务统一管理,单独核算,单独记
账。具体包括:资料费、数据或样本采集费、设备费、材料费、
测试化验加工费、燃料动力费、印刷出版费、知识产权事务费、
办公费、车辆使用费、差旅费、会务费、劳务费、专家咨询费、
依托单位为科研项目研究提供的仪器设备及房屋、水、电、气、
暖消耗的有关费用等”;第二十四条“项目管理费是指为组织科
技计划和开展管理工作所产生的费用。具体包括:项目调研评审、
信息收集、监督检查、验收及绩效考评等工作发生的费用、专家
咨询费、信息管理费、设备购置费、材料费、差旅费、会议费等
- 75 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
相关费用”。核查 (略) 科技交流中心实施的“ (略) ‘十
四五’打造一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略)
战略规划研究”和“ (略) 能源革命科技创新战略研究”未进行
单独核算。
在项目执行方面: (略) 科学技术局与晋能清洁能源科
技股份公司、中铝集团山西交口 (略) 等 14 家
单位 34 个项目签订的计划任务书,通过核查各项目制定的绩效
目标,截止 2022 年 9 月 30 日,正在进行中的项目 14 个,占比
41.17%;已完成但尚未验收的项目 13 个,占比 38.24%;已完成
并通过验收的项目 7 个,占比 20.59%。经评价组进行分析,26
个项目的研究与制定的绩效目标相匹配,但有 8 个项目的研究与
制定的绩效目标不符,超出项目的起止年限,结题(阶段性)目
标完成率为 76.47%。
- 76 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
附件 6:满意度调查问卷
高层次人才引进经费(2020 年)项目满意度调查问卷
您好, (略) 财政局组织并委托参与“高层次人才引
进经费(2020 年)项目绩效评价”的工作人员。为了更加科学、
合理的安排财政资金,增强财政资金产出和结果的经济性、效率
性、效益性和公平性,我们组织了本次问卷调查,请根据您的实
际情况,如实选择问卷答案,并在相应的选项前的□内打“√”。
感谢您对我们工作的支持。
绩效评价工作组
2022 年 10 月
问卷编号:No._________ 调查人员:_________、________
调查时间:____年__月__日 调查地点:_______________
一、基本问题
1. (略) “高层次科技人才引进”政策吗?
□了解
□不了解
2. (略) “高层次科技人才引进”政策资金来源?
□非常了解 □了解 □一般
□不了解
三、满意度问题
1.您对项目实施后是否推动科技成果应用示范和转化?您
的满意程度是?
- 77 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目支出绩效评价报告
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
2.您对项目实施后是否增加企业经济收入?您的满意程度
是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
3.您对政策知晓率的了解程度?您的满意程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
4.您对项目实施后是否提高企业自主创新能力?您的满意
程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
5.您对项目实施后是否推动增加地方税收收入?您的满意
程度是?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
四、主观问题
1.您对项目实施的意见和建议?
- 78 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 7:满意度调查问卷分析报告
满意度调查问卷分析报告
一、调查对象与调查内容
(一)调查对象:高层次人才引进经费(2020 年)项目申
报的企业。
(二)调查内容
调查对象对高层次人才引进经费(2020 年)项目实施的熟
知度及项目实施后对调查对象的影响。
二、调查方法与调查方式
(一)调查方法
针对调查对象开展问卷调查,随机抽取相关人员参与调查。
(二)调查方式
本次调查采 (略) 络电子问卷发放、收回调查问卷的方
式,共发放问卷 46 份,收回问卷 46 份,其中:有效问卷 46 份。
三、调查问卷分析
(一)调查对象代表性分析
1.调查对象结构分析
本次问卷调查,各个项目现场分别收回问卷 46 份,其中有
效问卷 46 份。
- 79 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2.问卷回收率、有效问卷率
本次调查采 (略) 络电子问卷发放、收回方式,各个项
目现场共发放问卷 46 份,收回 46 份,回收率 100%;收回问卷
中有效问卷 46 份,有效问卷率 100%,达到了预期效果。
满意度
97.18%
94.39%
96.36%
98.34%
92.38%
95.73%
(二)满意度分析
满意度问题
非常满
意
比较满
意
基本满
意
不太满
意
非常不
满意
54.25%
1.对项目实施后推动科技成
果应用示范和转化的满意度 32.46%
2.对项目实施后增加企业经
济收入的满意度
3.对项目实施政策知晓率的
满意度
4.对提高企业自主创新能力
的满意度
5.对推动增加地方税收收入
的满意度
51.73%
52.71%
53.17%
64.72%
2.82%
40.14%
5.61%
43.19%
3.64%
45.63%
1.66%
40.65%
7.62%
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
项目满意度
- 80 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 8:项目基本情况统计表
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究 电力
项目
技术
来源
原始
创新
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2020 年 10
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
Rc2020
-107
Rc2020
-109
Rc2020
-108
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
Rc2020
-110
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2022 年
12 月
Rc2020
-111
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
Rc2020
-101
Rc2020
-102
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
晋能清洁能源科技股份
公司
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
中铝集团山西交口兴华
(略)
2020 年 9
月-2022 年
6 月
2020 年 8
月-2021 年
12 月
2020 年 7
月-2023 年
7 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业 应用研究
新材
料
原始
创新
工业 应用研究
工业 应用研究
新材
料
新能
源
原始
创新
集成
创新
工业
新工艺
工业
应用研
究、试验
发展
冶金、
新材
料
原始
创新、
集成
工业
新技术、研
究(咨询)
报告
主要应
用行业
科学研
究和综
合技术
服务业
科学研
究和综
合技术
服务业
科学研
究和综
合技术
服务业
建筑业
工业
预期成果
形式
新工艺、论
文论著
预期
取得
专利
发明
新材料
发明
新技术、论
文论著
发明
新技术、论
文论著
发明
新材料、论
文论著、研
究(咨询)
报告
发明
发明、
实用
新型
发明
- 81 -
1
2
3
4
5
6
7
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
项目
技术
来源
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
预期
取得
专利
Rc2020
-103
凹版接线防伪印刷技术
研究
山西万洋高科技印业股
份有限公司
2020 年 6
月-2022 年
5 月
工业
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
新材
料、节
能环
保
Rc2020
-104
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
山西昌*建筑科技有限
公司
Rc2020
-105
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
山西金兰化工股份有限
公司
Rc2020
-106
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
山西众望畜牧科技股份
有限公司
2020 年 1
月-2021 年
12 月
2020 年 1
月-2021 年
12 月
2020 年 8
月-2023 年
8 月
工业 应用研究
工
业、
农业
研究与发
展成果应
用
农业 应用研究
新材
料
化工
现代
农业
8
9
10
11
原始
创新
集成
创新
原始
创新
原始
创新
12
Rc2020
-112
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略)
2020 年 10
月-2022 年
10 月
社会
发展
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
现代
服务
业、其
他
原始
创新、
引进
技术
新技术、新
工艺、新产
品(含农业
新品种、计
算机软件)、
新材料、新
装备、论文
论著、研究
(咨询)报
告、其它
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
发明
实用
新型
新工艺
发明
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
发明
论文论著、
研究(咨
询)报告
实用
新型
工业、科
学研究
和综合
技术服
务业
建筑业
农、林、
牧、渔、
水利业
工业
工业、科
学研究
和综合
技术服
务业
- 82 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
项目名称
承担单位
序
号
项目编
号
13
Rc2020
-113
14
15
16
Rc2020
-114
Rc2020
-115
Rc2020
-116
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
17
Rc2020
-117
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
项目起止
年限
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
9 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
项目活动
类型
所属
技术
领域
基础研究 煤炭
类别
工
业、
社会
发展
农业 基础研究
现代
农业
工业 应用研究 煤炭
工业 基础研究
装备
制造
项目
技术
来源
集成
创新
原始
创新
集成
创新
原始
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
工业
论文论著
农、林、
牧、渔、
水利业
论文论著
预期
取得
专利
实用
新型
实用
新型
工业
新技术、论
文论著
实用
新型
工业
论文论著
工业
基础研
究、应用
研究、研
究与发展
成果应用
煤炭、
煤化
工、新
材料
原始
创新、
集成
创新
工业
18
Rc2020
-118
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
吕梁三维数字科技有限
公司
2020 年 7
月-2022 年
12 月
社会
发展
应用研究
电子
信息
原始
创新
其他行
业
19
Rc2020
-119
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
山西聚仁堂中药饮片有
限公司
2020 年 4
月-2022 年
3 月
农业 应用研究
食品
加工
集成
创新
卫生、体
育、社
会、福利
业
实用
新型
发明
-
发明
新工艺、新
材料、论文
论著、研究
(咨询)报
告
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)、研
究(咨询)
报告
- 83 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
20
21
项目编
号
Rc2020
201
Rc2020
202
项目名称
承担单位
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
交城义望铁合金有限责
任公司
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
交城义望铁合金有限责
任公司
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
2020 年 8
月-2022 年
12 月
2020 年 7
月-2022 年
8 月
工业
生产性活
动
工业
生产性活
动
所属
技术
领域
冶金、
节能
环保
冶金、
节能
环保
项目
技术
来源
原始
创新
原始
创新
主要应
用行业
预期成果
形式
预期
取得
专利
工业
新工艺
发明
工业
新工艺
发明
22
Rc2020
203
5G 系统通信基站的分布
式供能—高效催化制氢-
氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研
究
汾阳杏花村经济技术开
发区管理委员会( (略)
-南科大绿色清洁能源联
合实验室)
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业
研究与发
展成果应
用
化工、
新能
源、新
材料
集成
创新
- 84 -
农、林、
牧、渔、
水利业、
工业、建
筑业、交
通运输、
邮电通
讯业、商
业、饮
食、物资
供销和
仓储业、
房地产、
公用事
业、居民
和咨询
服务业、
教育文
化、艺
术、广播
和电视
业、科学
研究和
综合技
新技术、新
产品(含农
业新品种、
计算机软
件)、新材
料、论文论
著、研究
(咨询)报
告、其它
发明、
实用
新型
序
号
项目编
号
项目名称
承担单位
项目起止
年限
类别
项目活动
类型
所属
技术
领域
项目
技术
来源
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
预期成果
形式
预期
取得
专利
主要应
用行业
术服务
业
23
Rc2020
204
清洁能源科技创新中心
汾阳杏花村经济技术开
发区管理委员会( (略)
-南科大绿色清洁能源联
合实验室)
2021 年 1
月-2023 年
12 月
-
-
其他
-
-
24
Rc2020
205
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
(略) 绿健塑胶材料制
造有限公司
2020 年 3
月-2021 年
12 月
工业
研究与发
展成果应
用
新材
料
原始
创新
建筑业、
房地产、
公用事
业、居民
和咨询
服务业
新技术、新
工艺(新方
法、新模
式)、新产
品、新材
料、论文论
著、研究
(咨询)报
告
新产品(含
农业新品
种、计算机
软件)、新
材料、论文
论著
发明、
实用
新型
发明
25
Rc2020
206
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业
新技术、论
文论著
发明
26
Rc2020
207
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
兴县经济技术开发区管
理委员会(太原理工大学
兴县铝镁 (略) )
2021 年 1
月-2023 年
12 月
工业 基础研究
新材
料
原始
创新
工业
新技术、论
文论著
发明
27
Rc2020
208
(略) “十四五”打造一
流创新生态,实施创新驱
动、 (略) (略)
战略规划研究
(略) 科技交流中心
2020 年 10
月-2021 年
11 月
社会
发展
应用研究 其他
原始
创新
其他行
业
研究(咨
询)报告
-
- 85 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
项目起止
年限
2020 年 10
月-2021 年
11 月
2020 年 10
月-2021 年
11 月
2020 年 10
月-2022 年
10 月
2021 年 1
月-2022 年
12 月
2020 年 12
月-2022 年
12 月
2021 年 1
月-2022 年
12 月
2020 年 10
月-2023 年
10 月
项目活动
类型
所属
技术
领域
应用研究 其他
应用研究 其他
类别
社会
发展
社会
发展
工业 基础研究 煤炭
工业 基础研究
社会
发展
基础研
究、应用
研究
新材
料
其他
工业 应用研究 冶金
工业 基础研究
生物
技术
项目
技术
来源
原始
创新
原始
创新
原始
创新
原始
创新
引进
消化
吸收
再创
新
原始
创新
引进
消化
吸收
再创
新
主要应
用行业
预期成果
形式
其他行
业
研究(咨
询)报告
其他行
业
研究(咨
询)报告
预期
取得
专利
-
-
工业
论文论著 发明
工业
论文论著 发明
科学研
究和综
合技术
服务业
论文论著
-
工业
论文论著 发明
科学研
究和综
合技术
服务业
论文论著 发明
(略) 科技交流中心
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
项目编
号
项目名称
承担单位
Rc2020
209
(略) “十四五”新技术
战略研究
(略) 科技交流中心
序
号
28
29
30
31
Rc2020
210
(略) 能源革命科技创
新战略研究
Rc2020
211
Rc2020
212
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
32
Rc2020
213
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
33
Rc2020
214
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
34
Rc2020
215
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及其
抗肿瘤干细胞机制研究
- 86 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 9:各项目完成情况统计表
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
超临界
火电机
组用关
键不锈
钢材料
抗氧化
性能及
持久寿
命预测
研究
空气电
池用高
性能镁
基阳极
材料研
发及材
料基因
数据库
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
1
2
2021 年 1 月-2021 年 12 月:在已有研究的基础上,明
确主要研究方案并进行方案的反复论证,结合实地考
察,制定本项目的研究方案、研究目标。研究电站过热
器材料在高温服役环境中的氧化试验,测试其高温抗氧
化性能。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:研究不同热处理状态下材
料的力学性能,通过研究微观组织演变、显微裂纹扩展
等材料在载荷、温度耦合作用下组织演化过程,揭示材
料在力、热耦合作用下的失效模式与组织演化规律。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:研究电站过热器材料在服
役温度下长时时效后的组织演变规律,结合管材力学、
组织性能测试、通过改变温度和时间加速老化获得老化
材料并测试在不同老化阶段的室温显微硬度,建立函数
关系预测任意老化状态在任意服役温度下材料的剩余
持久寿命。
2020 年 9 月-2021 年 12 月:项目调研及镁基阳极材料
成分设计、制备及优化;分析添加不同合金元素镁基阳
极材料组织结构特点;考察不同工艺参数对合金组织结
构的影响。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:镁基阳极材料电化学性能
研究,分析不同成分镁基阳极材料组织结构和电化学性
能之间的关系;研究不同合金元素对放电性能的影响。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:镁基阳极材料电化学性能
数据库建立,按成分、工艺参数、电化学性能、相图等
数据建立镁基阳极材料数据库。
1.高温氧化表征及腐蚀测试。2.
加速老化实验及时效。3.持久寿
命预测研究。
95%
√
正常
1.于 2021 年 6 月按时完成第一
阶段任务。通过收集实验室数据
和文献数据,建立了基本的镁基
阳极材料数据库,数据样本数达
到 200 项。利用服务器搭建好了
(略) 。采购了实验
用,镁锭,铝带及其他合金元素。
2.于 2021 年 12 月按时完成第二
阶段任务。筛选出适用于镁阳极
放电性能预测的回归算法 6 种,
根据已有数据集,经过数据清
60%
√
正常
- 87 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
洗,特征提取等处理后,进行了
模型训练。最后利用预测模型预
测出了镁阳极材料的最优成分。
3.于 2022 年 7 月按时完成第三
阶段任务。根据预测结果,制备
了 Mg-Ge 基阳极材料,并组装
了镁空气电池,测试了其放电性
能。
1.分析了轧制退火 PMMCs/Mg
层状材料的断裂机制。2. 研究
了 PMMCs/Mg 层状材料的宏观
织构。3.研究了 PMMCs/Mg 层
状 材 料 的 力 学 性 能 。
4.PMMCs/Mg 层状材料的断裂
机制。
1. 2021.1-2021.6 (略) 煤矸
石物理化学性能研究; 透水砖
试 验 方 案 确 定 。
2.2021.7-2021.12 烧结膨胀珍
珠岩煤矸石透水砖的试验研究
3.2022.1-2022.6 烧 结 膨 胀 珍
珠岩煤矸石透水砖的机理研究。
4.2022.7-2022.10 烧结膨胀珍
珠岩煤矸石透水砖的工艺优化;
项目验收结题。
90%
√
正常
70%
√
正常
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
3
4
颗粒增
强镁基
层状材
料的构
建与开
发
基于吕
梁矸石
特点的
烧结膨
胀珍珠
岩煤矸
石透水
砖的制
备及其
工艺优
化研究
2021 年 1 月-2021 年 12 月:PMMCs/Mg 层结构的构建
与调控;
2022 年 1 月-2022 年 12 月:PMMCs/Mg 的层结构效应
与强化机理;
2023 年 1 月-2023 年 12 月:研究 PMMCs/Mg 层状材
料的断裂行为。
2021 年 1 月-2021 年 6 月: (略) 煤矸石物理化学性能
研究;透水砖试验方案确定。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的试验研究。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透水
砖的机理研究研究。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:烧结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的工艺优化;项目验收结题。
- 88 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
5
煤矸石
制备沸
石分子
筛用于
电磁吸
波应用
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2020 年 9 月 1 日-2020 年 10 月 31 日:以兴县不同煤矸
石为例,分析煤矸石各物相特征,进行详细的成分分析;
此阶段目标:主要对不同地区的煤矸石进行充分分析表
征。
2020 年 11 月 1 日-2021 年 4 月 28 日:筛选硅、铝含量
相对较高的煤矸石制备沸石分子筛,并与目前商业化经
典的分子筛进行比对,进行合成条件及性能优化;筛选
含碳量相对较高的煤矸石作为碳源,制备多孔石墨烯;
采用酸浸循环工艺提取氧化铝,制备氧化铝基吸波基
体。此阶段目标:主要合成沸石分子筛、多孔石墨烯、
提取氧化铝。
2021 年 5 月 1 日-2021 年 9 月 30 日:对合成的沸石分
子筛、多孔石墨烯以及氧化铝进行一定的改性或复合,
以沸石分子筛或多孔石墨烯制备具有吸波特性功能材
料;以氧化铝为基体,形成碳基/氧化铝复合吸波材料。
此阶段目标:合成至少一种具有优异吸波性能的吸波材
料。
2021 年 10 月 1 日-2021 年 12 月 31 日:对合成的吸波
材料进行优化,并进行吸波测试。此阶段目标:对合成
的吸波材料进行性能测试(耐高温、宽频带吸收测试)。
2022 年 1 月 1 日-2022 年 6 月 30 日:对吸收的吸波材
料进行实验室放大实验。此阶段目标:将煤矸石制备的
沸石分子筛、多孔材料与氧化铝进行一定的复合,形成
具有优异吸波特性的功能材料,能够应用于特种设备的
隐身应用。
1.2021.10-2021.12,对课题组
及相关文献进行研究总结,对煤
矸石各物相特征,进行详细的成
分分析,总结硅铝基气凝胶合成
的方法。2.2022.1-2022.4,根
据兴县煤矸石相关特性进行了
最优活化研究,并采用酸浸循环
工艺提取氧化铝、二氧化硅。对
影响氧化铝浸取过程中的因素
进行研究和分析,寻求合理的工
艺配方和浸出条件,提高煤矸石
中氧化铝的浸出率。从 650℃到
900℃,以 50℃为间隔对煤矸石
进行煅烧活化,保温时间均为
120min。
100%
√
超出
期限
- 89 -
序
号
项目名
称
6
7
高效单
晶背钝
化太阳
能电池
技术研
发
铝酸钠
溶液净
化技术
研究及
工业试
验与应
用
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
晋能清洁能
源科技股份
公司
2020 年 8 月-2020 年 12 月:优化电池及组件产品的工
艺路线,解决不同关键技术及 MES 系统的匹配性问题。
2021 年 1 月-2021 年 4 月:制定测试作业指导书等技术
文件,培训相关技术人员。
2021 年 5 月-2021 年 9 月:针对单效单晶硅原子层沉积
背面局部接触电池中的背钝化膜膜层均匀性,薄膜折射
率和厚度以及钝化效果进行优化。
2021 年 10 月-2021 年 12 月:进一步改进钝化薄膜等关
键工艺,对新型组件进行可靠性验证,优化自动化生产
和检测系统,降低生产线能耗,对原材料供应商进行信
用、质量和可靠性评级。
中铝集团山
西交口兴华
科技股份有
限公司
2020 年 8 月-2020 年 9 月:现场实验室实验,及第一阶
段工业试验。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:第一阶段工业试验问题优
化研究及补充试验。
2021 年 1 月-2021 年 12 月:第二阶段工业试验及流程
效果研究。
2022 年 1 月-2023 年 7 月:工业试验技术成果及流程效
果跟踪研究指导。
全部完成
100%
√ 正常
2020 年 8 月-2020 年 9 月:现场
实验室实验,及第一阶段工业试
验
。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:第
一阶段工业试验问题优化研究
及补充试验。
2021 年 1 月-2021 年 12 月:第
二阶段工业试验及流程效果研
究。 2022 年 1 月-2022 年 9 月:
工业试验技术成果及流程效果
跟踪研究指导进行正常。
100%
√
正常
- 90 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
8
9
凹版接
线防伪
印刷技
术研究
山西万洋高
科技印业股
份有限公司
新型装
配式建
筑保模
一体板
的研究
与开发
山西昌*建
筑科技有限
公司
2020 年 6 月-2020 年 12 月:市场调查,进行需求分析,
完善项目基础设施建设,项目前期准备,争取 2020 年
底之前,新建一条印刷生产线和购置两台特种油墨生产
设备,街办具备生产条件。
2021 年 1 月-2021 年 7 月:油墨用树脂设计、实验、中
试规模实验等,全部在园区外实现,所需树脂连接料等
全部外购(由我们提供技术支持,其它生产厂为我们提
供生产加工)。
2021 年 8 月-2021 年 12 月:系统设计、印刷机机械设
计、油墨用树脂设计、实验、中试规模实验等,印刷设
备技工,由河北万杰 (略) 承担。根据
第一条生产线的培训情况,逐步增加印刷设备的订购
量。
2022 年 1 月-2022 年 3 月:凹版接线印刷机验收、凹版
印刷测试,基本实现正常生产能力。
2022 年 4 月-2022 年 5 月:完善项目资料,准备验收。
2020 年 1 月 1 日-2020 年 3 月 31 日:产品技术方案、
生产工艺调研、设计。2020 年 4 月 1 日-2020 年 8 月
31 日:完成实验室对原材料的组成,配比及生产工艺
的改进确定。
2020 年 9 月 1 日-2020 年 10 月 31 日:生产用机械设备
改进及购置、安装与调试。
2020 年 11 月 1 日-2021 年 3 月 31 日:产品批量试制及
产品性能的检测。
2021 年 4 月 1 日-2021 年 10 月 31 日:在中试线上进行
工艺调试,然后进行批量生产,达到项目技术指标。
2021 年 11 月 1 日-2021 年 12 月 31 日:进行项目总结
验收。
√
超出
期限
全部完成
100%
√ 正常
- 91 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目名
称
10
11
硝酸钾
钙镁新
工艺研
发及其
肥效研
究
过瘤胃
功能性
饲料添
加剂研
发与示
范
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
山西金兰化
工股份有限
公司
2020 年 1 月-2020 年 6 月:研究配比,调节工艺流程方
案,试制成功。
2020 年 6 月-2020 年 12 月:配备设备,准备原材料,
调试生产,产品检验分析。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:对农作物肥效试验,市场宣
传推广。
2021 年 8 月-2021 年 12 月:总结该产品对作物的经济
效益和社会效益。
山西众望畜
牧科技股份
有限公司
2020 年 8 月-2021 年 8 月:利用奶牛和肉牛癌胃与真胃
PH 的差异,采用包埋技术,研究过瘤胃维生素,微量
元素和不饱和脂肪酸饲料添加剂 3 种。
2021 年 9 月-2022 年 8 月:功能性牛奶和牛肉生产专用
添加剂预混料配方筛选及应用,筛选至少 3 个配方,开
发 3-5 种功能牛奶和牛肉。发表论文 1 篇。
2022 年 9 月-2023 年 8 月:总结功能牛奶和牛肉生产专
用添加剂预混料应用配套技术,并制定添加剂预混料使
用标准。发表论文 1 篇,申报专利 1 项。总结验收。
新肥料产品球状复合型硝酸钾
钙镁肥的研发与成功试制;生产
设备配备调试与肥料产品成功
试生产;肥料产品委托质量检验
结果符合项目研究技术指标和
复 合 肥 国 家 标 准
(*);完成了肥
料产品的作物肥效试验及其增
产效果和经济效益的分析;项目
研究结果的总结与工作报告和
技术报告的撰写。
利用奶牛和肉牛癌胃与真胃 PH
的差异,采用包埋技术,研究过
瘤胃维生素,微量元素和不饱和
脂 肪 酸 饲 料 添 加 剂 3 种 。
功能性牛奶和牛肉生产专用添
加剂预混料配方筛选及应用,筛
选至少 3 个配方,开发 3-5 种功
能牛奶和牛肉。撰写发表论文 1
篇,审稿中。
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
100%
√
超出
期限
80%
√
正常
- 92 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
12
基于大
数据的
劳动分
工博弈
模型研
究及其
应用
(略)
2020 年 9 月-2020 年 12 月:对劳动分工情况进行大数
据搜集, (略) 具体劳动分工博弈的实施条件,与
军 (略) 进行对接与深入探讨劳动分工博弈的
实际情况。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:利用大数据技术得到的数据
建立劳动分工博弈模型,讨论劳动分工博弈模型对应的
动力学行为,与经典的博弈模型进行比较,找到模型的
优缺点。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:针对博弈模型的动力学行
为 (略) 的实际情况,如何通过博弈模型中参数
的改进促进劳动分工的合理、高效, (略) 的劳动
分工问题进行分析研究。
2022 年 1 月-2022 年 5 月:将研究结论应 (略)
建设, (略) 建设的发展中,进行模型的检验与改进,
利用数学软件进行数值模拟,模拟过 (略) 的数
据为样本。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:对所研究成果进行整理与总
结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,申
请劳动分工博弈相关发明专利,完成项目结题的相关工
作。
1.发表 4 篇论文,其中 3 篇 SCI
收录,1 篇北大核心收录。
2.共申请专利 5 项,其中授权发
明专利 1 项,实用型专利 3 项,
正在审核发明专利 1 项。
3. (略) 柳林县大数据产
业科技发函需求调研报告 1 份。
100%
√
正常
- 93 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2020 年 10 月-2021 年 2 月:资料查新,进一步完善实
验方案;实验器材和试剂的购置,就存在的实验问题进
行改进; (略) 主要矿区地理位置以及生态环境,
确定取样对象以及取样位置,在不同取样点进行取样;
为下一步实验做准备。
2021 年 3 月-2021 年 8 月:对样本中基础物理化数学参
数进行检则:分离培养土壤与水坏境中生息的微生物,
对单离、增殖的细菌进行 PCR-DGGE 和 DNA 测序分
析,对菌种进行鉴定;整理和分析数据,撰写阶段研究
论文,就存在的实验问题进行改进,并参加国内外的学
术会议交流成果。
2021 年 9 月-2022 年 2 月:整理和分析数据,利用主成
分分析法探究土壤与水环境重金属污染与微生物群落
结构与菌体密度的关系;进行土壤和河流底泥微生物对
主要重金属的响应实验,筛选对重金属敏感与耐受微生
物,阐明可用于土壤与水环境重金属污染监测与修复技
术的微生物类群。撰写阶段研究论文,就存在的实验问
题进行改进,并参加国内外的学术会议交流成果。
2022 年 3 月-2022 年 10 月:总结项目研究结果,撰导
研究论文,参加学术会议、交流研究成果,撰写结题和
验收报告。
2020 年 10 月-2021 年 1 月:试验的前期准备,包括气
候箱的调配、试虫的饲养、试验相关材料的准备等。
2021 年 2 月-2021 年 8 月:基本完成高温和农药交互胁
迫对小菜蛾生态表型的影响,整理数据;并补充试验。
2021 年 9 月-2022 年 2 月:基本完成高温和农药交互胁
迫对小菜蛾关键酶活性研究,进行数据分析。
2022 年 3 月-2022 年 10 月:基本完成高温和农药交互
胁迫对小菜蛾热激蛋白表达量分析研究,整理全部数
13
14
(略)
矿产资
源开发
对其生
态环境
影响分
析及对
策研究
农业害
虫小菜
蛾对高
温和农
药两胁
迫响应
的外在
生态表
(略)
(略)
- 94 -
发表学术论文 3 篇,授权专利 8
项;完成了项目各阶段任务目
标,验收通过。
100%
√ 正常
1.高温和农药交互胁迫对小菜
蛾生态表型影响的室内试验已
完成。
2.高温和农药交互胁迫对小菜
蛾生理机制的研究已完成。
3.对研究所得结果进行了田间
试验验证。
4.发表相关 SCI 论文 1 篇;授权
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
现及内
在生理
机制研
究
富瓦斯
低渗煤
层高压
水射流
导向压
裂增透
关键技
术研究
极端工
况下采
煤机传
动轴承
多尺度
疲劳失
效机理
研究
15
16
据,撰写研究报告与论文。
相关发明专利 1 项。
2020 年 10 月-2021 年 2 月:查阅国内外相关研究文献,
分析吕梁地区整体瓦斯地质特征,取样进行煤体的解吸
吸附试验,对其透气性进行分析,选取特定试验矿井进
行取样分析、统计。
2021 年 3 月-2021 年 6 月:重点对高压水射流、水力压
裂、高压水射流导向压裂等裂隙场演化规律、渗透率分
布规律等进行模拟,分析、阐述卸压、增透机理。
2021 年 7 月-2022 年 2 月:对高压水射流导向压裂的装
置进行分析研究、优化,并开展部分实验模拟工作;调
用 RFPA 相关主应力云图,孔隙压力云图与其他软件结
合,进行瓦斯流动渗流场的分析、优化抽采模型。
2022 年 3 月-2022 年 9 月:对技术工艺进行分析,进行
广泛工程试验、效果考察,对其工艺进行总结、优化。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:完善采煤机传动轴承疲劳
失效机理的调研分析。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:研究轴承材料微观结构的演
化规律。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:对试验后轴承材料的硬度
和抗拉强度进行测试分析。
2022 年 1 月-2022 年 7 月:对试验后轴承材料的摩擦性
能进行分析,获得轴承材料摩擦系数及裂韧性演化规
律。
2022 年 8 月-2022 年 10 月:研究成果汇总,提交研究
1.查阅了国内外相关研究文献,
分析了整体瓦斯地质特征,选取
并对送样进行了测试、分析。
2.重点高压水射流导向压裂等
裂隙场演化规律等进行模拟,阐
述了其机理。
3.采用模拟软件对抽采模型进
行优化分析,各种应力应变做深
入分析。
4.对技术工艺进行分析、进行了
试验,同步进行了优化。
5.对研究进行总结、形成了工作
报告;申请了相关专利、撰写并
出版了专著、项目组成员撰写了
论文。
1、完成了采煤机传动轴承疲劳
失效调研报告 1 份。
2、得到了极端工况下轴承材料
相变及微观结构演化规律。
3、得到了轴承材料硬化规律、
轴承材料抗拉强度演化规律。
4、得到了轴承材料摩擦系数及
断裂韧性演化规律。
5、已完成项目工作总结报告、
技术报告。
(略)
(略)
100%
√
正常
100%
√ 正常
- 95 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
报告。
2020 年 9 月-2020 年 12 月:购置和试制设备,购买所
需材料和药品。
2021 年 1 月-2021 年 8 月:(1)筛选催化剂前驱体并
考察其在碳化过程中的作用规律;(2)催化剂的制备
和表征。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:(1)研究催化剂催化*烷
干重整的规律,将碳化条件和催化 * 重整反应
活性关联,从而获得生产高活性催化剂的碳化条件;(2)
探素 Fe、Co、Ni 等过渡金属,K、Ca 、Mg 等碱金属
和碱土金属活性助剂的作用规律;(3)系统研究
SiO2,AI203, MgO 和碳材料等催化剂载体的作用规
律。
2022 年 1 月-2022 年 5 月:(1)研究*烷干重整反应
中温度、压力、空速等工艺条件的影响规律;(2)揭
示原料气中典型组分对*烷重整反应的影响及其作用
机理。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:对所研究成果进行整理和总
结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,申
请相关发明专利,完成项目结题的相关工作。
本项目使用络合物分解法制备
出 了 不 同 结 构 型 态 的 Mo2C 、
MoN 及 MoCxNy 催化剂,通过
引入助剂又成功合成了 Ni-Mo2C
和 Co-P-Mo2C 催化剂,将上述催
化剂应用在 CH4CO2 反应中,实
验结果表明两种催化剂活性和
选择性都较好,在模拟的工况下
可以稳定运行 100 小时以上,并
使*烷和二氧化碳的转化率达
到 85%,合成气的选择性达到
80%以上。通过对催化剂进行系
统的结构和功能表征,初步掌握
催化剂结构与活性的构效关系,
以及影响 CH4CO2 反应催化性能
的因素,为其在 CH4CO2 反应领
域应用提供了一定的理论与实
践指导。依托本项目在国际知名
期刊 Fuel 上发表学术论文 2 篇,
开发新型催化材料 2 种,获得相
应工艺技术 2 项,申请专利 2 项,
培养本科生 20 名,组建“吕梁
市煤炭清洁转化利用重点实验
室”1 个。
17
煤气化
辅助焦
炉煤气
干重整
制*醇
工业的
基础研
究
(略)
- 96 -
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
18
19
三维实
景数据
交换云
平台技
术研究
及应用
药食两
用中药
复方袋
泡茶关
键技术
研究与
产业化
开发
吕梁三维数
字科技有限
公司
山西聚仁堂
中药饮片有
限公司
2020 年 7 月-2020 年 10 月:项目需求调研,完成需求
规格说明书。
2020 年 10 月-2020 年 11 月:初步建设方案。
2020 年 12 月-2021 年 1 月:初步评审。
2021 年 2 月-2021 年 5 月:数据收集。
2021 年 5 月-2021 年 7 月:数据整理成统一的文件格式。
2021 年 8 月-2021 年 10 月:数据接口设计。
2021 年 11 月-2022 年 4 月:系统研发。
2022 年 5 月-2022 年 7 月:系统测试。
2022 年 7 月-2022 年 8 月:试运行。
2022 年 9 月-2022 年 10 月:升级改造。
2022 年 11 月-2022 年 12 月:验收。
2020 年 4 月-2020 年 8 日:进行黄精复方补益袋泡茶和
枣仁复方安神袋泡茶功能食品组方设计,用
Plackett-Burman 试验,分别对两个处方中所用饮片剂
量进行配方研究。
2020 年 9 月-2020 年 12 月:进行袋泡茶制剂工艺研究,
应用真空冷冻干燥和微波真空干燥对处方黄精、构杞进
行干燥加工.应用远红外和烘干法干燥处理方中其他药
材;分别对两个处方各味药村进行不同程度粉碎,通过
正交试验筛选出最佳粗纸配比药粉组合。
2021 年 1 月-2021 年 6 月;利用远红外、微波和 60Co-
γ射线辐照两个处方药粉灭菌,分别优选出各种辐照方
法的最佳灭菌技术参数,从中选出适宜灭蔺方法。对试
验样品进行各项理化检测,制定两个袋泡茶的质量标
准。进行中试放大试验,试生产批中试产品。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:进行初步稳定性试验、加
速稳定性试验研究;开展黄精复方补益袋泡增强免疫力
和枣仁复方安神袋泡茶改善睡眠药效学功能验证试验。
正在进行升级改造
95%
√
正常
1.按项目计划完成黄精复方补
益袋泡茶和枣仁复方安神袋泡
茶组方设计,通过试验分析确定
两个配方所用剂量。2.分别对该
两个配方中黄精、枸杞及其他药
材原料进行干燥加工试验,然后
进行不同程度粉碎,筛选出最佳
药粉组合。3.分别对两个配方药
粉进行灭菌试验,优选出最佳灭
菌技术参数。对两个配方样品进
行理化检测,制定两个袋泡茶的
质量标准。4.进行中试放大试
验,试生产三批中试产品。对其
分别进行初步稳定性试验、加速
稳定性试验研究,开展两个袋泡
茶的药效学功能试验研究。5.继
续完成产品的稳定性试验研究,
100%
√
超出
期限
- 97 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
总结各项试验研究报告。整理各
项材料准备申报相关专利及申
报该产品生产批文。
通过研发试验获得了熔体流动
性、流平性与熔体温度、成分关
系;得出不同工况条件,表面温
度变化、稠度变化;开裂程度与
过程等工艺条件。不同层厚位置
的晶体生长;体积变化,通过中
试揣摩出生产形核和析晶条件
及热处理工艺制度。建设完成微
晶石中试线,与武汉理工大学合
(略) 延伸基地、科技
成果转化基地。
2022 年 1 月-2022 年 3 月:继续进行产品的稳定性试验
研究,总结各项试验研究报告,准备课题完结验收。同
时,整理材料中报相关专利及申报两个袋泡茶功能食品
生产论文。
2020 年 8 月-2020 年 12 日:(1)完善基础技术研究基
地、建设新型炉渣建材实验室中试研究基地;(2)针
(略) 排放的锰铁矿渣进行合理的基
础性能分析,充分专虑锰铁矿渣的形成工艺条件和自身
组成特点,设计出适合锰铁矿渣自身特点且满足微晶玻
璃成型工 (略) 线;(3)现有微晶玻璃成型工艺
技术及设备对高温熔融液的性能提出了一定要求,其组
成与锰铁矿渣熔融液在在较大差异,在此基础上拟计划
进行锰铁矿渣调值研究,深入研究不同氧化物对锰铁矿
渣熔融液、工艺制度及产品性能的影响,并对后续工艺
配方选择提供技术支持。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:现有微品玻璃窑炉及模具并
不适用于锰铁矿渣调值玻璃的生产,拟计划由高校先针
对锰铁矿渣调值玻璃的特性,选定出一种或几种适应于
该配方体系微晶玻璃的窑炉及模具设备,再由企业研究
人员进行试生产测试,并及时反馈情况,共同探讨出适
合锰铁矿渣调值微晶玻璃生产的窑炉及模具设备。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:在完成调值研究的基础上,
先由高校研究人员针对调整好的玻璃配方,探究出适合
该配方的配套热处理制度,再安排指导老师与实践学生
前往企业,以高校数据为参考,与企业研究人员一同针
对试生产过程中的工艺制度参数进行微调,确定可适用
于工业生产的合适工艺制度。
2022 年 1 月-2022 年 6 月: (略) 场要求,由双
方研究人员共同探讨出适合锰铁矿渣微晶石材的后续
20
利用锰
合金冶
炼高温
熔渣制
备通体
微晶石
交城义望铁
合金有限责
任公司
- 98 -
100%
√
正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
切割、磨抛、存储及运输等生产参数,最终实现锰铁矿
渣的合理资源化利用。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:中试规模试生产炉渣微晶
石材制品。
2022 年 12 月:完善中试生产线,改进生产中出现的
wenti,使生产顺利稳定生产。
交城义望铁
合金有限责
任公司
2020 年 7 月-2020 年 11 月:液态渣、原材料、调制溶
体、纤维等基本情况分析和调研。
2020 年 12 月-2021 年 6 月:组成和工艺研究与优化。
2021 年 7 月-2021 年 9 月:现场试验验证。
2021 年 10 月-2022 年 9 月:分项优化产品品质,具体
项目另定。
汾阳杏花村
经济技术开
发区管理委
员会(吕梁
市-南科大
绿色清洁能
源联合实验
室)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:开展*醛水蒸气重整制氢
反应研究,开发高活性、长寿命*醛重整制氢催化剂,
开展相关反应器设计与研发。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:高效钯膜反应器机理研究
和控制行为,进行*醛制氢集成燃料电池系统系统联动
测试。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:完成相关研究内容,提交
结题报告。
21
22
液态锰
渣制造
矿物棉
技术提
升研究
5G 系统
通信基
站的分
布式供
能—高
效催化
制氢-氢
燃料电
池耦合
系统的
关键技
术与系
统优化
研究
通过研究液态渣、调质料、调质
熔体的化学组成及成纤工艺,对
化学组成和工艺进行优化,预先
煅烧铝矾土减少水分含量,稳定
炉况和成分,减少了渣球含量,
提高了成纤率,提高了产品质
量。明确了各种化学组成变化对
成纤及产品质量的影响,理论指
导生产实践。
100%
√
超出
期限
合作终止
√
正常
- 99 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2021 年 1 月-2021 年 6 月:借助固定床反应器,初步开
展*醇水蒸气重整制氢反应研究,并开发高活性、长寿
命*醇重整制氢催化剂,对其包括表界面时空尺度和材
料结构变化规律及调控机制等方面进行系统研究。
2021 年 7 月-2021 年 12 月:在前述研究基础上,开展
反应性能与理论模拟,构建反应动力学与失活动力学,
加速催化剂系列的开发及其性能提升与相应反应器设
计与研发。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:温度场和化学场耦合作用下
高效钯膜反应器机理研究和控制行为。
2022 年 7 月-2022 年 12 月:在完成高效制氢催化剂及
相应反应器开发的基础上,进行*醇制氢集成燃料电池
系统联动方案设计,并进行系统联动测试。
2023 年 1 月-2023 年 6 月:在完成上述工作基础上,进
行*醛制氢集成燃料电池系统集成测试与调控机制研
究。
2023 年 6 月-2023 年 12 月:完善相关研究内容,结题
总结。
2020 年 3 月-2020 年 7 月:查阅文献,了解塑胶跑道的
国内外研究现状:查阅并购买塑胶跑道的相关国标和地
标; (略) 场调研,了解塑胶跑道领域国内外新材料
技术现状和发展趋势,在实验窒初步进行无机水溶性材
料替代聚醚多元醇的探索性研究。
2020 年 8 月-2020 年 12 月:制定实验计划和实验方案,
系统研究水溶性无机材料替代聚醚多元醇制备聚氨酯
塑胶跑道的各种影响因数,确定出最适宜的制备工艺数
据,并测试相关的力学和化学性能。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:进行车间中试,场地实际应
用施工,并测试相关的性能,针对出现的问进行改进。
23
清洁能
源科技
创新中
心
汾阳杏花村
经济技术开
发区管理委
员会(吕梁
市-南科大
绿色清洁能
源联合实验
室)
24
聚氨酯
塑胶跑
道新材
料开发
研究
(略) 绿健
塑胶材料制
造有限公司
- 100 -
合作终止
√
-
全部完成
100%
√ 正常
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
2021 年 7 月-2021 年 9 月:工厂放大生产, (略) 场
推广应用。
2021 年 10 月-2021 年 12 月:撰写课题工作总结和技术
报告,准备课题相关的鉴定工作,撰写论文和申请专利。
25
低成本
铝表面
等离激
元增强
型碳化
硅光电
探测器
的研究
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:不同叉指间距及指宽紫外
响应 SiC MSM-PDs 的理论及实验优化研究。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:表面等离激元铝纳米结构
的优化及植入 SiC MSM-PDs 的研究。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:表面等离激元热电子近红
外响应 SiC MSM-PDs 的理论设计及不同条件下实验研
究。
2021 年 1 月-9 月(已完成 20%),
优化了叉指电极的叉指间距及
指宽,制备出最优紫外响应 SiC
MSM-PDs。通过优化电子束曝
光工艺制备出了不同叉指间距
和指宽的叉指电极,研究了不同
叉指间距及叉指宽度对光电探
测器 I-V 特性、I-T 特性、线性
动态范围、探测波段等性能的影
响,最终实现了 200-400 nm 紫
外响应且暗电流可达 pA 级别的
平 直 型 紫 外 响 应 SiC
MSM-PDs。
2021 年 10 月 -12 月 ( 已 完 成
30%),完成了表面等离激元热
电子近红外响应 SiC MSM-PDs
的理论设计。对引入低成本贵金
属 铝 的 表 面 等 离 激 元 SiC
MSM-PDs 进行了数值模拟,分
析了表面等离激元结构的激发
热电子特性及其载流子的传输
特性,探究其实现高效、快速光
电流输出以及近红外响应的物
理机理,理论研究了表面等离激
元结构设计对探测器光学、电学
60%
√
正常
- 101 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
性能的调控规律,并以此为依据
进行实验制作。
2022 年 1 月-9 月(已完成 50%),
优化了表面等离激元铝纳米颗
粒的可控制备工艺,研究不同工
艺条件(退火时间、退火温度、
溅射速率等)对铝纳米颗粒的影
响规律,得出最佳制备条件,对
表面等离激元铝纳米颗粒参数
进 行 优 化 并 将 其 植 入 SiC
MSM-PDs 紫外光电探测器中,
研究表面等离激元纳米结构对
SiC MSM-PDs 中 活 性 层 光 吸
收、激子的产生与载流子传输等
影响规律,
2022 年 10 月-12 月(计划完成
60%),对探测器光电性能进行
表征的同时与平直型器件做出
比较分析,探索了新效应、新机
制,实现在不影响器件暗电流的
基础上,将探测器的响应光谱从
本征吸收的紫外拓宽到近红外
波段,且外量子效率提高在 30%
以上,为设计高性能近红外响应
SiC MSM-PDs 提供科学依据。
2023 年 1 月-12 月(结题),研
究 SiC MSM-PDs 在高温或低温
环境中 I-V、I-T 特性、线性动
态范围等光电性能的变化规律,
- 102 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
26
基于阳
极氧化
铝模板
开发光
学减反
增透膜
用于高
透光护
目镜片
兴县经济技
术开发区管
理委员会
(太原理工
大学兴县铝
镁新材料研
究院)
2021 年 1 月-2021 年 12 月:理论研光蛾眼纳米结构的
光耦合特性,设计最佳结构参数,为实验研究提供先期
的预测和科学依据。
2022 年 1 月-2022 年 12 月:研究具有百纳米尺度凹凸
图案的阳极氧化侣模板及其图形转移的精密可控制备
工艺并进行相关性能表征,寻找最优方案。
2023 年 1 月-2023 年 12 月:大面积制备自清洁防雾护
目镜,对自清洁防雾工艺前后的力学及光学性能进行表
征研究的同时对护目镜在各种条件下的防雾性能以及
耐受性进行检测与分析:项目验收结题。
为实际应用提供先期的预测和
科学依据。后期随着工艺的改进
以及各项指标的提升,计划发表
一篇 SCI 科技论文以及一篇国内
专利。
2021 年 1 月到 2021 年 4 月,理
论研究蛾眼纳米结构的光耦合
特性,掌握蛾眼纳米结构能够实
现减反增透性能是因为其特殊
的纳米结构能够很好的抑制菲
涅尔反射。对于蛾眼纳米结构来
说,入射波长等于它们的大小,
光与整个表面相互作用,蝉翼上
分布的纳米结构和纳米结构之
间填充的空气可被视为混合介
质,使整个表面结构可被等效为
一个折射率连续变化的介质层。
基于这一原理,利用 COMSOL
仿真软件对蛾眼纳米结构的光
学特性进行了理论模拟,研究了
蛾眼纳米结构的几何参数对光
的反射、透射以及吸收的调控规
律,优化获得了最佳的结构参
数,为实验研究提供先期的预测
和科学依据。2021 年 5 月到 2021
年 8 月,在理论研究指导下,制
备小面积锥形阳极氧化铝模板,
并通过改变氧化时间、扩孔时间
以及氧化扩孔循环次数等条件
75%
√
正常
- 103 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
制备出孔间距、锥的长径比以及
膜厚达到最优的纳米锥结构,同
时将制备好的纳米锥结构进行
SEM 表征,通过实验制得满足需
求的最佳印章模板。2021 年 9
月到 2021 年 12 月,开展利用纳
米压印等方法将图形进行转移
的工艺研究,提出多种方案并确
定将图形转移至聚碳酸酯薄膜
上的方法,同时研究纳米压印时
采用的温度、时间、压强这些参
数对模具填充以及脱模的影响,
得出最佳实验条件,确保在聚碳
酸酯上制备出最优结构的纳米
锥。2022 年 1 月到 2022 年 5 月,
完成大面积锥形 AAO 模板的制
备,克服大面积制备抛光效果差
和氧化易烧蚀的问题,制备出晶
圆级大面积锥形 AAO 模板,为
厘米级镜片的制备奠定基础。
2022 年 6 月到 2022 年 10 月,完
成 大 面 积 锥 形 AAO 模 板 的 制
备,克服大面积制备抛光效果差
和氧化易烧蚀的问题,制备出晶
圆级大面积锥形 AAO 模板,为
厘米级镜片的制备奠定基础。同
时,我们实现了采用 AAO 模板
作为掩膜,制备 Ag/MoO3 交替
的金字塔结构双曲超材料。我们
- 104 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
(略)
“十四
五”打造
一流创
新生态,
实施创
新驱动、
科教兴
市及人
(略)
战略规
划研究
(略)
“十四
五”新技
术战略
研究
27
28
(略) 科技
交流中心
(略) 科技
交流中心
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 打造
一流创新生态,实施创新驱动、 (略) (略) 发
展状况展开实地调研;完成规划的基础及形势分析部
分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日:完成规划的重
点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 10 日-2020 年 11 月 15 日:完成规划方案
的初稿。
2020 年 11 月 15 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的修改完善建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
改及定稿。
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 新技
术发展情况展开实地调研; (略) 新技术发展的基
础及形势分析部分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日: (略) 新
技术的重点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 11 日-2020 年 11 月 15 日: (略) 新
技术规划方案的初稿。
2020 年 11 月 16 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
在氧化铟锡(ITO)衬底上分别沉
积银背反射层以及 Ag/MoO3 交
替多层膜,通过对 AAO 模板以
及交替层厚度等参数的调控,实
现了结构可调双曲超材料的制
备。该双曲超材料在可见光范围
内具有较好的减反性能。
全部完成
100%
√
全部完成
100%
√
- 105 -
超出
期限
超出
期限
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
改及定稿。
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
2020 年 10 月 15 日-2020 年 10 月 31 日: (略) 能源
科技创新发展情况展开实地调研; (略) 能源革命
科技创新的基础及形势分析部分。
2020 年 11 月 1 日-2020 年 11 月 10 日: (略) 能
源革命科技创新的重点领域布局及保障措施。
2020 年 11 月 11 日-2020 年 11 月 15 日: (略) 能
源革命科技创新规划方案的初稿。
2020 年 11 月 16 日-2020 年 11 月 20 日:召开专家评审
会,征询研究报告的修改完善建议。
2020 年 11 月 21 日-2020 年 11 月 30 日:研究报告的修
改及定稿。
2020 年 10 月-2020 年 12 月:项目调研和方案设计。
2021 年 1 月-2021 年 6 月:理论基础研究及致裂压力物
(略) 搭建。
2021 年 7 月-2021 年 11 月:致裂增透数值模拟研究。
2021 年 12 月-2022 年 5 月:相变气爆数值模拟研究、
配套装置研制及其井下现场试验。
2022 年 6 月-2022 年 9 月:撰写项目研究报告并完成项
目验收工作。
(略) 科技
交流中心
(略)
29
30
(略)
能源革
命科技
创新战
略研究
低渗透
高瓦斯
煤层二
氧化碳
相变致
裂关键
技术及
装备研
究
- 106 -
全部完成
100%
√
超出
期限
1.项目调研和方案设计。
2.理论基础研究及致裂压力物
(略) 搭建。
3.致裂增透数值模拟研究。
4.相变气爆数值模拟研究。
70%
√
正常
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
序
号
项目名
称
31
32
基于
ProCAS
T 的稀土
铝合金
铸造模
拟及性
能研究
依托大
数据技
术推动
无界势
能离散
Schr?din
ger 方程
动力学
行为的
研究
(略)
(略)
2021 年 1 月-2021 年 2 月:对稀土铝合金材料的研究进
行调研分析。
2021 年 3 月-2022 年 3 月:优化稀土铝合金成分,进行
合金的熔炼和锻造,并使用 ProCAST 软件进行模拟仿
真,确定最佳浇铸工艺参数。
2022 年 4 月-2022 年 10 月,撰写相关论文,申请专利,
与兴县镁铝 (略) 建立合作项目。
2022 年 11 月-2022 年 12 月:项目成果汇总,提交研究
报告。
2020 年 12 月-2021 年 5 月:收集和整理资料,规划项
目进展计划。做好前期准备工作。从大数据中搜集和筛
选特定条件下的非线性项,与现有资料做比对,分析函
数项的合理性。
2021 年 6 月-2021 年 12 月:从具体的无界位势的
Schr?dinger 方程出发, (略) 引理、环绕定理、
Nehari 流形和 Morse 理论获得具有方程孤立子的存在
性与多解性。
2022 年 1 月-2022 年 6 月:对一些有实际背景的
Schr?dinger 方程进行数值模拟分析,模拟过程采用吕
梁市的数据为样本,将研究结论应用于发展吕梁产业,
推动吕梁产业信息化,提升社会竞争力。
2022 年 6 月-2022 年 12 月:对所研究成果进行整理与
总结,并以论文的形式在 SCI 重要刊物上发表论文,
完成项目结题的相关工作。
33
短流程
绿色化
制备稀
(略)
2021 年 1 月-2021 年 8 月:进行氧泵材料的选择及氧泵
的制备研究。
2021 年 9 月-2021 年 12 月:探索阴极氧化物的制备工
1.完成了对稀土铝合金材料的
调研分析。
2.确定了稀土铝合金的稀土种
类选择,并进行了合金的熔炼与
浇筑。
3.对浇筑得到的稀土铝合金材料
进行了部分力学实验测量。
4.已发表相关论文 2 篇,实用新
型专利 3 项。1 项发明专利正在
申请中。
1.收集和整理资料,筛选特定条
件下的全局非线性项,与现有资
料做比对,已得到函数项。
2. 从 具 体 的 无 界 位 势 的
Schr?dinger 方程出发, (略)
引理、环绕定理、Nehari 流形和
Morse 理论获得方程孤立子的
存在性与多解性。
3. 对 一 些 有 实 际 背 景 的
Schr?dinger 方程进行分析,完成
了“硅光技术中孤立子对离散非
线性光束自聚焦稳定性调控”成
果转化策划方案。
现有 2 篇研究成果以论文的形
式发表在 SCI 刊物上,已完成
项目研究内容。
该项目基本按原计划实施。已完
成:1.氧泵材料的选择及氧泵的
制备;2.阴极氧化物的制备工艺
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
75%
√
正常
100%
√
正常
90%
√
正常
- 107 -
序
号
项目名
称
土系储
氢合金
的过程
机理研
究
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
艺,探索其烧结机理。
2022 年 1 月-2021 年 8 月:研究在使用氧泵情况下不同
还原温度、不同还原时间对金属氧化物直接还原给制备
金属氧化物的影响规律。
2021 年 9 月-2021 年 11 月:研究熔盐电解制备稀土系
合金的电化学还原机理。
2022 年 12 月:整理研究内容,完成项目研究报告。
及烧结机理;3,稀土合金制备
还原机理。除上述主要研究内容
外,还计划增加电化学实验来进
一步考察金属氧化物还原机理
的研究,以及不同工作温度和时
间对金属氧化物的直接还原实
验正在进行。该项目目前已发表
1 篇 SCI,1 篇中文核心已投,1
篇待投,申请专利 2 项(1 项已
授权),获得 2 项省级项目资助,
目前以基本完成任务内容。
- 108 -
序
号
项目名
称
承担单位
各项目绩效目标
截止 2022 年 9 月 30 日完成内容
截止 2022
年 9 月 30
日完成进
度
正在
进行
中
已完
成但
尚未
验收
已完
成并
验收
通过
结论
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
34
金属超
分子化
合物对
端粒 G-
四链体
的调控
及其抗
肿瘤干
细胞机
制研究
(略)
2020 年 10 月-2021 年 10 月:在原有工作基础上,利用
圆二色谱实验和热变性实验考察 FeL 化合物对端粒 G-
四链体的构象和热稳定性的影响,在乳腺癌肿瘤干细胞
中研充 FeL 化合物对端粒酶活性、端粒结构与功能的
影响。
2021 年 10 月-2022 年 10 月:采用血球计数板计数、
qRT-PCR 以及蛋白免疫印迹等方法考察 FeL 化合物对
肿瘤干细胞细胞活力和干性的影啊。分析化合物在肿瘤
干细胞和肿瘤细胞中作用的异同,深入探究肿瘤干细胞
的生物学特性。
2022 年 10 月-2023 年 10 月:考察 FeL 化合物在活体
内抑制肿瘤干细胞形成肿瘤的能力。测定实验动物的主
要生理指标,分析化合物的生物安全性。整理实验数据,
发表论文,总结课题。
该项目基本按照预期计划实施。
首先考察了手性金属超分子化
合 物 [Fe 该 L3]4+ 及 其 衍 生 物
(FeL 化合物)对端粒 G-四链体
的识别与稳定能力,然后探究了
FeL 化合物对乳腺癌干细胞端粒
酶与端粒的影响,最后研究了
FeL 化合物对肿瘤干细胞细胞活
力、干性及体内成瘤的影响,并
通过实验动物主要器官的组织
学分析以及实验动物的主要生
理指标评估了化合物的生物安
全性。除了上述主要研究内容
外,在本项目实施期间,还进行
了与本项目研究内容紧密相关
的研究,包括端粒酶抑制剂对盐
霉素清除肿瘤干细胞作用的影
响、抑制端粒酶催化亚基 TERT
移位增强阿霉素对肿瘤干细胞
的敏感性、人工合成的 Aβ寡聚
体通过扰乱铁稳态清除肿瘤干
细胞及 (略) 应激的天然
小分子化合物的筛选等。该项目
目前已发表 SCI 论文 2 篇,出版
专著 1 部,申请专利 2 项,获得
2 项省级项目资助,已超额完成
任务书中的任务指标。
100%
√
正常
- 109 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 10:各项目资金使用情况表
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
项目名称
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
凹版接线防伪印刷技术
研究
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
承担单位
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
晋能 (略)
中铝集团山西交口兴华科技
(略)
山西万洋高科技印业股份有
限公司
山西 (略)
山西 (略)
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
山西众望畜牧科技股份有限
公司
- 110 -
到位资金
支出资金
支出明细
备注
25
25
25
25
25
40
40
25
25
25
25
13.5
13.5
12.35
17.5
15.64
40
40
0
25
25
研发材料费、印刷资料费、研发
测试费、劳务费
研发耗材、研发材料费、研发测
试费、劳务费
实验材料费、测试费、试样加工
费、劳务费
研发耗材、劳务费
研发耗材、劳务费、测试费、专
家咨询费
材料费
除杂剂费
差旅费、材料费
卧式双螺旋掺混机 1 台、高精度
电子皮带秤 3 台、粉物气力输送
机 1 台、引进人才钾、钙、镁专
项资金技术服务费
24.59
材料费
序号
项目名称
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
(略)
(略)
20
20
6.10
13.92
(略)
14.5
14.5
(略)
20
18.63
(略)
19.99
(略)
21.3
吕梁 (略)
山西聚仁堂中药饮片有限公
司
交城义望铁合金有限责任公
司
交城义望铁合金有限责任公
司
25
25
25
25
19.3
21.3
25
25
25
间接费、办公软件会员服务费、
测试费、印刷费、科研耗材、版
面费、专利代理服务费、查新费、
科研绩效、测试费
间接费、专利权、劳务费、委托
业务费、租车费、差旅费、咨询
费、科研试验用品及仪器
间接费、科研仪器设备购置、差
旅费、科研试验用品及仪器、劳
务费、委托业务费、专利权
间接费、差旅费、专利费、科研
试验用品及仪器、劳务费、委托
业务费、印刷费、咨询费
间接费、专利权、委托业务费、
劳务费、差旅费、版面费、科研
试验用品及仪器、咨询费
间接费、委托业务费、科研试验
材料、科研仪器设备购置、劳务
费、科研试验用品及仪器、差旅
费、劳务费
材料费、检测费、差旅费
研发、生产用电
研发、生产用电
- 111 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
汾阳杏花村经济技术开发区
管理委员会( (略) -南科大
绿色清洁能源联合实验室)
汾阳杏花村经济技术开发区
管理委员会( (略) -南科大
绿色清洁能源联合实验室)
(略) 绿健塑胶材料制造有
限公司
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理委
员会(太原理工大学兴县铝
镁 (略) )
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
50
50
25
25
25
25
25
25
0
0
25
15.79
14.21
24.31
49.96
材料费、设备费等
实验材料费、实验室耗材、测试
费、研发设备耗材
研发设备耗材费、实验室耗材费、
测试费、办公耗材
科研管理费、差旅费、劳务费、
委托业务费、专家咨询费、办公
费
办公费、差旅费、劳务费、委托
业务费、其他交通费用、科研管
理费、专家咨询费、印刷出版费
未独立
记账
(略)
22.85
11.70
(略)
20
11.01
劳务费、科研试验用品及仪器、
委托业务费、版面费、差旅费
差旅费、劳务费、科研试验用品
及仪器、科研仪器设备购置、科
研仪器设备购置、委托业务费
序号
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
项目名称
5G 系统通信基站的分布
式供能—高效催化制氢-
氢燃料电池耦合系统的
关键技术与系统优化研
究
清洁能源科技创新中心
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
(略) “十四五”新技术
战略研究
(略) “十四五”打造一
流创新生态,实施创新驱
动、 (略) (略)
战略规划研究
(略) 能源革命科技创
新战略研究
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
- 112 -
序号
32
33
34
项目名称
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及其
抗肿瘤干细胞机制研究
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
承担单位
到位资金
支出资金
支出明细
备注
(略)
(略)
20.5
21.45
4.55
8.79
(略)
20.75
15.45
科研试验用品及仪器、劳务费、
差旅费
科研耗材、测试费、实验耗材
科研试验用品及仪器、科研仪器
设备购置、劳务费、专利权、房
屋建筑物构建、办公家具购置费
- 113 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
附件 11:各项目经济效益统计表
序号
项目名称
承担单位
超临界火电机组用关键
不锈钢材料抗氧化性能
及持久寿命预测研究
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
空气电池用高性能镁基
阳极材料研发及材料基
因数据库
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
颗粒增强镁基层状材料
的构建与开发
基于吕梁矸石特点的烧
结膨胀珍珠岩煤矸石透
水砖的制备及其工艺优
化研究
煤矸石制备沸石分子筛
用于电磁吸波应用
高效单晶背钝化太阳能
电池技术研发
铝酸钠溶液净化技术研
究及工业试验与应用
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
晋能清洁能源科技股份公
司
中铝集团山西交口兴华科
(略)
凹版接线防伪印刷技术
研究
山西万洋高科技印业股份
有限公司
新型装配式建筑保模一
体板的研究与开发
山西昌*建筑科技有限公
司
1
2
3
4
5
6
7
8
9
- 114 -
预期经济效益
通过本项目的实施,在突出解决超临界机组用材料选择,及因氧化皮增加,带来的不必
要停机检修开支约 5%;避免因材料失效问题频繁更换管材,可为企业直接节约成本 10%
左右;进而提升材料的服役寿命,同时材料的研发可以为吕梁新型煤矸石电厂的建设储
备材料。
(略) 场原镁价格仅为 1.2-1.6 万元/t,而添加 Al、Zn 等合金元素的 AZ31 镁合金价格
为 6.5-8 万元/t;本项目开发的镁基阳极材料预计销售价格可到 12-14 万元/t,相对于
原镁产品附加值提高 500-900%。镁空电池价格为 300 元/台,以每台电池一次镁阳极(消
耗品)用量约 20g 计算,组装镁空气电池后产品附加值可提高 6700%。
本项目开发的高性能镁基复合板,实现了 PMMCs 复合板强度和塑性的同步提升,可望
解决镁合金材料品种单一、塑性差、成型难、附加值低等问题,实现镁基材料设计、制
备、成形的关键技术瓶颈,提高镁合金产品附加值,有望使企业生产的高性能镁基材料
板材附加值提高 20%以上。
本项目研发的烧结膨胀珍珠岩透水砖以煤矸石等固体废弃物为主要原材料,研发成功的
试验产品与国内透水砖产品相比生产 (略) 场价格 80%以下。
本项目研发制备的沸石分子筛、多孔碳材料、氧化铝等新型材料主要以廉价的煤矸石等
固废为主要原料,研发成功的新型材料应用制备的电磁波吸收试验产品与国内电磁波吸
收应用的同类产品相比生产 (略) 场价格的 75%。产生的利润空间为 1.5 倍以上。
本项目的实施预计每年可实现销售收入 3 亿元以上,实现利润总额 1000 万元,年上交
税金 700 万元。
若工业生产连续使用,预测吨产品效益 5 元,折算企业估算年效益 450 万元。
2021 年底之前,销售收入 130.91 万元,年利润总额达 53.59 万元;之后,争取在 3-4
年时间,实现本项目可行性研究报告中所提出的各项技术经济指标,即营业额争取做到
3 亿元以上。
本项目完成后建成 2 万平方米规模的中试生产线,预计可实现年销售收入 200 万元,利
润 20 万元,增值税额 16 万元。项目完成后 2-3 年内生产规模达到年产 60 万平方米,
销售收入达到 6000 万元,利税达到 1080 万元。
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
10
11
12
13
14
15
16
17
18
项目名称
硝酸钾钙镁新工艺研发
及其肥效研究
过瘤胃功能性饲料添加
剂研发与示范
基于大数据的劳动分工
博弈模型研究及其应用
(略) 矿产资源开发对
其生态环境影响分析及
对策研究
农业害虫小菜蛾对高温
和农药两胁迫响应的外
在生态表现及内在生理
机制研究
富瓦斯低渗煤层高压水
射流导向压裂增透关键
技术研究
极端工况下采煤机传动
轴承多尺度疲劳失效机
理研究
煤气化辅助焦炉煤气干
重整制*醇工业的基础
研究
承担单位
山西金兰化工股份有限公
司
山西众望畜牧科技股份有
限公司
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
(略)
三维实景数据交换云平
台技术研究及应用
吕梁三维数字科技有限公
司
预期经济效益
项目产品的销售价格按含税价格计取,预计国内平均销售价格 2500 元/吨,预计年新增
产值 2500 万元,税后利润 250 万元,年新增利税 225 万元。
实现年新增利润 200 万元,提高牛肉和牛奶附加值,能够促进产业增效和农民增收。
通过对劳动分工博弈模型的研究, (略) (略) 和企业劳动分工模拟实验,
为政府和企业劳动分工提供理论指导和相关劳动分工实用软件,预计为政务工作节约劳
务支出每年节约成本 5%左右,减少企业生产劳务分配经济损失 200 万元左右。
(1)土壤修复后,受污染土壤可用于种植果树且达到国家食用安全标准。其中种植苹
果树每亩产量达 1500 公斤,每亩至少创收 8000 元;种植梨树每亩产量达 2400 公斤,
每亩至少创收 7000 元。
(2) (略) 生产能力 90 万吨/年的矿井为例,利用煤炭资源开发所产生的的废弃物
具有一定的经济价值,煤矸石每吨创收 20 元,粉煤灰每吨创收 30 元,变废为宝年创收
益 500 万元。
通过提高气候变暖条件下化学农药对小菜蛾的防校,皮面农药施用不当的浪费,可为农
户节约 10%左右的农药采购费用。
低渗富瓦斯煤层,减少瓦斯灾害防治成本,降低防突措施工程量 15%以上,吨煤瓦斯治
理费用降低 2 元以上。
以吕梁地区年产 120 万吨,瓦斯含量在 8m3/t1 对高瓦斯或突出矿井为例,成功全面应用
该技术,将节约防突钻孔工程量 *m,直接节省防突成本 270 万元。
通过对极端工况下采煤机传动轴承多尺度疲劳失效进行研究,可以有效避免轴承失效造
成的经济损失,对保证煤矿安全生产有重要意义,每年可减少采煤机故障停机检测时间
300 小时,减少经济损失达 100 万元。
该项目完成后通过后续与企业的联合攻关,完成催化剂研制和反应器模拟研究以及吨级
催化剂的工程放大和生产,开展*烷二氧化碳自热重整制合成气工业侧线装置的建设与
运行。以煤气化辅助焦炉气年产 100 万吨*醇生产线为例,项目成果的成功应用,可实
现年转化 CO2 量 7 万吨,提高*醇产量 5 万吨,按目前*醇价格 1500 元/吨计算,年新
增销售收入 7500 万元。
通过信息化手段促进跨部门业务协同,促进社会事业数据融合和资源整合,并且利用大
数据技术能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系,提升政府整体数据分析能力,为
有效处理复杂社会问题提供新的手段,节省人力成本的同时提升了管理效率,助力服务
- 115 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
项目名称
承担单位
19
药食两用中药复方袋泡
茶关键技术研究与产业
化开发
山西聚仁堂中药饮片有限
公司
20
利用锰合金冶炼高温熔
渣制备通体微晶石
交城义望铁合金有限责任
公司
21
液态锰渣制造矿物棉技
术提升研究
交城义望铁合金有限责任
公司
22
5G 系统通信基站的分
布式供能—高效催化制
氢-氢燃料电池耦合系
统的关键技术与系统优
化研究
23
清洁能源科技创新中心
汾阳杏花村经济技术开发
区管理委员会( (略) -南
科大绿色清洁能源联合实
验室)
汾阳杏花村经济技术开发
区管理委员会( (略) -南
科大绿色清洁能源联合实
验室)
- 116 -
预期经济效益
型效能政府转型,提升政府治理能力现代化水平。 (略) 产业转型升级,将会带动一
大批具有资源消耗低,产业带动大,综合效益好的产业发展,包括借助信息化能力进一
(略) 大数据、 (略) 与传统产业的融合, (略) 产业实现生产方式、经营模式
及运营方式的转变,实现可持续发展。通过本项目的实施,依托三维实景数据交换云平
台预计能实现 1000 万元收入,新增利税 75 万元。
按照每日投料量 300 公斤计算,可以约生产出 6 万袋的袋泡茶成品,按照 0.5 元/袋的
成本,出厂价大约 1 元/袋,每天可产生 3 万元的纯利润,每个月的利润约 70 万元,一
年的纯利润达 840 万元。
2018 年 1 月 1 日起实行的《中华人民共和国环境保护税法》中《环境保护税税目税额表》
规定固体废物中的治炼渣按每吨 25 元征收环保税。义铁公司年产各类锰系铁合金产品
32 万吨,同时每年产生约 60 万吨冶炼高温熔渣,如果将这些废渣都外排,每年需要缴
纳环保税 1500 万元,增加了铁合金产品的生产成本,减少利润。公司未利用废渣时,
将液态熔渣直接水淬成水渣,60 万吨液态废渣要消耗约 60 万吨水资源,仅有少量水渣
廉价销售至水泥厂。与其他熔化固体原料制备微晶石的工艺相比,将熔渣全部制成微晶
石可利用熔渣潜热节约能源,降低生产成本,一条年产 30 万吨微品石材生产线每年可
新增销售收入 4 亿元,为企业创利增收。
(1)综合能耗 129kgce/t,比传统工艺降低 64%。
(2)单线操作人员下降 20%。
(3)生产投资比传统工艺降低 50%。
(4)颗粒物、二氧化碳和氮氧化物排放浓度分别不高于 10、35、50mg/m3。
(5)每年生产矿渣棉及其制品 27.5 万吨,每年可消耗处理铁合金废渣 35.6 万吨,节
约用水量 40 万吨,产品合格率达 95%以上。
*醇制氢系统所产氢气的材料成本不超过 30 元/kg。
(1)清洁固体燃料技术装置可生产 0-3000 吨/年的清洁固体燃料和 0-5000 吨/年的土
壤调理剂或微矿肥。
(2)在土壤改良或其他新型农业技术应用示范基地,相较常规农业种植,亩产增产幅
度在 5%以上。
(3)提供至少 1 个以上科研助理岗位,创造至少 1 个就业机会。
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
24
项目名称
聚氨酯塑胶跑道新材料
开发研究
承担单位
(略) 绿健塑胶材料制造
有限公司
25
26
27
28
29
30
31
32
低成本铝表面等离激元
增强型碳化硅光电探测
器的研究
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
基于阳极氧化铝模板开
发光学减反增透膜用于
高透光护目镜片
兴县经济技术开发区管理
委员会(太原理工大学兴县
铝镁 (略) )
(略) “十四五”打造
一流创新生态,实施创
新驱动、 (略) 及人
(略) 战略规划研究
(略) “十四五”新技
术战略研究
(略) 能源革命科技创
新战略研究
低渗透高瓦斯煤层二氧
化碳相变致裂关键技术
及装备研究
基于 ProCAST 的稀土铝
合金铸造模拟及性能研
究
依托大数据技术推动无
界势能离散 Schr?dinger
方程动力学行为的研究
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略) 科技交流中心
(略)
(略)
(略)
预期经济效益
项目投产后,预计前期年产量可达到 300 吨,实现产值 255 万元,相比现有材料每吨降
低成本约 6300 元以上,可节省成本 189 万元。
光电探测与成像器件在电缆故障检测、芯片检测、污染检测、医学成像、工业控制等领
域有十分广泛用途。本项目研制的低成本铝金属纳米颗粒増强型 SiCMSM-PDs,实现探
测波段由紫外向红外的拓,可望解决传统的光电探测器抗辐射性能差、耐高温性能差等
问题。该器件中的核心功能层铝纳米颗粒由高纯铝原材料通过蒸发工艺获得,该项目的
成 (略) 所生产的高纯铝原材料开拓新的应用领域,可望将高纯铝原材
料的附加值翻番。
护目镜目前在医疗、焊接、军事、机械以及遮阳等方面 (略) 场需求。本项目研
制的减反增透护目镜由于在可见光波段具有比传统护目镜更高的透光率,从而可以改善
护目镜佩戴者的视觉清晰度及信息捕获准确度。本项目中实现减反增透护目镜的核心功
能部件是基于高纯铝基底获得的阳极氧化铝模板,该项目的成 (略) 所
生产的高纯铝基底开拓新的应用领域,可望将高纯铝基底的附加值提高 50%以上。此外,
取得良好的经济和社会效益。
(1)提出战略性新兴产业成为经济发展新支柱发展规划。
(2)提出促进高质量转型发展的长效机制基本形成发展规划。
(3)提出全方位对内对外开放格局全面形成发展规划。
(1)提出促进经济高质量发展的新技术发展规划。
(2)提出新技术发展的具体领域及经济效益的预期发展规模。
(1)提出促进经济高质量发展规模的能源技术创新发展规划。
(2)提出能源技术创新的具体领域及经济效益的预期发展规模。
通过在高瓦斯煤矿中实施该项目,大大提高了煤层的抽采率,减少其他抽采技术成本约
20 万元/矿;抽采出的瓦斯回收燃烧,利用余热发电,每年可为煤炭企业节约煤炭指标
近 500 吨,按照每吨 240 元计算,节约成本 400 元/吨×500=20 万元。
(略) 兴县镁铝 (略) 建立合作项目,实现稀土新材料的工业生产,促进园区
内产业的转型升级,预计实现园区的产业利润增长 5%以上。
通过对离散非线性 Schr?dinger 方程孤立子的研究,可以有效避免因忽略孤立子的存在性
造成的经济损失,同时解释了一些生产作业能量损耗的原因,对保证安全生产有重要意
义。
- 117 -
高层次人才引进经费(2020 年)项目资金绩效评价报告
序号
33
34
项目名称
短流程绿色化制备稀土
系储氢合金的过程机理
研究
金属超分子化合物对端
粒 G-四链体的调控及
其抗肿瘤干细胞机制研
究
承担单位
(略)
(略)
预期经济效益
项目完成后,所得工艺条件达公斤级的要求,可以通过与企业联合攻关,完成电还原制
备稀土系合金的放大生产,开展合金绿色化生产的装置建设,可以给目前储氢合金生产
企业带来约年 100 万元的收益。
通过该项目的实施,探究和完善端粒 G-四链配体影响肿瘤干细胞的实验条件,提高端
粒 G-四链配体影响肿瘤干细胞相关项目的实验效率,节约用人成本 1.5 万元/项目;减
少实验试剂和材料浪费,降低试剂和材料成本 3.5 万元/项目。按照每个科研中心每年
有 4 个相关项目计算,每年可为每个科研中心节约成本(1.5+3.5)×4=20 万元。
- 118 -