广西工商技师学院2024年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西 (略) 是自治区直属公办学校，创建于 1965年。学院以“进德修业，通商惠工”为校训，全力培养兼具高尚职业道德与精湛职业技能的高技能人才。

作为国家 (略) 校、国家高技能人才培训基地，在产教融合、传统文化教育、职教出海及技师人才培养等多方面成绩斐然。是首批广西技工教育科研实验学校、广西产教融合优质技工学校及“德育特色学校”，更是岭南地区粮食和物资储备系统唯 (略) ，为区域经济发展积极助力。

学院拥有三个校区，分 (略) 龙圩区（本部）、 (略) 高 (略) 。校园环境优美宜人，教学设施完善完备。面向初中、高中、中职、高职毕业生招生，提供预备技师、高级工和中级工多层次教育。目前在校生约8000人，预备技师班规模 (略) 校中居前列，教职工近400人。

学院开设粮食工程、电子商务、数控编程、汽车维修、幼儿保育等23个专业。其中电子技术应用等5个专业 (略) 校工学一体化试点专业，另有5个专业是自治区示范特色专业，电子技术应用和工业机器人应用与维修为广西优质专业。

学院建有多个国家级和自治区级高技能人才培训基地、示范特色实训基地及公共实训基地。与长盈精密、广西翅冀钢铁等企业深度合作，采用企业新型学徒制、工学交替等模式，共育高技能人才。学院还建设了SMT贴片实训基地、天猫养车实训基地、5G (略) 和实验幼儿园等一体化生产性实训基地，以校企共建方式开设工匠班与特色专班，工学一体化教学成效显著，学生就业率高达98%以上。

学院坚持立德树人，连续9年开办中华优秀传统文化道德讲堂，举办近200期培训，参训学员*人。同时坚持赛教融合，承办多项技能竞赛，师生获奖众多。

广西 (略) 将持续深化产教融合与校企合作，服务国家技能人才培养战略，以培养高技能人才为目标，弘扬工匠精神，引领青年技能成才、报国，为社会输送更多高素质技能人才。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见《广西 (略) 2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七） (略) 校取得高级工证的预备技师（技师）班毕业生可按相当于本科学历报考；

（八）招聘岗位资格条件中有年龄要求的，时间计算至报名首日；

（九）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招聘中任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.现役军人；

6.在读的普通高校全日制学生。其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考；

7.被辞退、解聘未满5年的公务员或事业单位工作人员；

8.专业不符合所报岗位要求的人员；

9.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

10.其他不符合报考资格条件的人员。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员（含各类控制数），须所在单位主管部门(具有人事管理权限)出具同意报考证明（加盖公章）。证明必须在面试资格审查时提供。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示： (略) （http://**）、广西壮族自治区粮食和物 (略) 站（http://**）、广西 (略) 网站（http://**）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区粮食和物 (略) 站（http://**）和广西 (略) 网站（http://**）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名及缴费

1.考生报名采取现场报名的方式。不接受邮件、电话或邮寄材料等其他形式报名。每人限报一个岗位，报名材料一旦提交后不得变更。

2.报名时间为2024年10月9日至10月11日（上午8:00-12:00，下午15:00-17:30），报名地点 (略) 龙 (略) 358号广西 (略) 高技能实训大楼五楼组织人事科。

3.报名材料按顺序装订成册：（1）广西 (略) 2024年度公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；（2）相关材料原件及复印件：①身份证；②学历、学位证书复印件 (略) 下载的学历证明（带二维码的），国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；③专业技术职务资格证或职业资格证；④专业相关业绩证明，如荣誉证书、其他证明材料；（3）本人近期免冠小二寸正面彩色照片2张。

4.注意事项

（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）报名材料由工作人员当场接收，报名材料留复印件，原件验证后退还本人。报考人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取聘用资格的，一经查实，即取消聘用资格，并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。

5.考试费用

考生领取准考证时，到广西 (略) (图书馆三楼财务科）缴纳考试费。按《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》规定，考试费每人次50元。直接面试的岗位不收取考试费。

（二）资格审查及准考证

1.资格审查。通过资格审查的报考人员名单，在广西 (略) 网站上公布。资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

2.准考证领取。通过资格审查的考生凭缴费票据到组织人事科领取准考证。逾期不来领取准考证视为自动放弃考试资格。具体领取时间另行通知。

3.开考比例。招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区粮食和物资储备局审批同意后方能开考。

（三）笔试

1.进入笔试人员名单、时间、地点等信息于考试前在广西 (略) 网站公布。需要笔试的有汽车工程教师2、电子商务教师、思政课教师和历史课教师等4个岗位，笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分。笔试成绩不带入面试成绩。

2.计算机教师、机械工程教师和汽车工程教师1等3个岗位，当资格审查通过人数达到1:6时，增加笔试环节。面试人选产生规则：根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

3.笔试结束后笔试成绩及岗位排名情况在广西壮族自治区粮食和物 (略) 站（http://**）和广西 (略) 网站（http://**）公布。

（四）面试

1.进入面试人员名单于考试前在广西 (略) 网站公布。

2.计算机教师、机械工程教师和汽车工程教师1等3个岗位，当资格审查通过人数达不到1:6时，采用直接面试的方式。

3.汽车工程教师2、电子商务教师、思政课教师和历史课教师等4个岗位面试人选产生规则：根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

4.面试时间和地点及有关要求另行通知。

5.面试根据不同岗位类别进行。

（1）采用试讲+结构化面试的岗位5个：计算机教师、机械工程教师、汽车工程教师1、思政课教师和历史课教师。

（2）采用试讲+实际操作能力测试+结构化面试的岗位2个：汽车工程教师2和电子商务教师。

（3）试讲成绩采用100分制评分，时间每人控制在15分钟以内，同时提供试讲教案，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功等方面综合考察应聘者的教学能力。

（4）实际操作能力测试成绩实行100分制评分。时间每人控制在120分钟以内，具体时间以岗位命题时间为准。主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。

（5）结构化面试采用100分制评分，时间控制在10分钟以内。结构化面试采用现场答题的方式。

（6）面试总成绩以100分制计算，根据不同岗位按结构化面试成绩、试讲成绩和实际操作能力测试成绩根据权重计算。

①计算机教师、机械工程教师、汽车工程教师1、思政课教师和历史课教师等5个岗位面试总成绩=试讲面试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。

②汽车工程教师2和电子商务教师2个岗位面试总成绩=实际操作能力测试成绩×40%+试讲面试成绩×30%+结构化面试成绩×30%。

6.各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

7.面试总成绩在面试结束后即时当场宣布，岗位排名在广西壮族自治区粮食和物 (略) 站（http://**）和广西 (略) 网站（http://**）公布。

8.经自治区粮食和物资储备局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生总成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生总成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

9.面试考生必须携带身份证和准考证在规定时间内参加面试资格确认和面试，违者视为自动弃权，面试成绩作零分处理。

10.面试前，考生在指定地点临时抽签确定面试出场顺序，依次参加面试。在面试过程中，考官、考生、考场工作人员不得透露考生的姓名、所在单位、籍贯等信息。

（五）考核

1.考核人选：根据岗位面试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。同一岗位出现两人以上面试总成绩并列时，试讲成绩高的为确定人选，若试讲成绩也相同的，则面试当天进行面试加试，按照面试加试成绩从高分到低分确定进入考核人员。

2.考核的内容及方式：主要对考核人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈等方式进行。同时对应聘人员资格条件进行复查。

3.如考核不合格或放弃考核的，按岗位面试成绩从高分到低分确定递补人员。

（六）体检

1.体检人选从考核合格人员中，以岗位的面试成绩从高分到低分按招聘岗位数 1:1 确定体检人选。

2.体检标准和项目根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由广西 (略) 统一安排， (略) 进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格者，不予以聘用。按面试成绩从高分到低分确定递补人员。体检费用由个人自理。

（七）公示

考生体检合格， (略) 领导班子集体研究决定，公示拟聘人选，拟聘人选在 (略) 、广西壮族自治区粮食和物 (略) 站、广西 (略) 网站公布，同时在校园公告栏公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。

（八）聘用

经公示无异议，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0774-* 。

（三）招聘联系人及联系方式：龙老师0774-*。

附件:1.广西 (略) 2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

2.广西 (略) 2024年度公开招聘工作人员报名表.doc

广西 (略)

2024年9月19日