台江县2021年公开遴选医务人员实施方案

为有序推进 (略) 创建 * 级妇幼保健机构工作，经研究，决定从全县各乡镇（街道） (略) （ (略) ）公开遴选 * 批医务人员充实到 (略) 工作，为做好本次遴选工作，特制定本实施方案。

* 、成立工作领导小组

成立 (略) 县 * 年公开遴选医务人员工作领导小组，其组成人员名单如下：

组 ??????长：周文伦? 县人民政府副县长

常务副组长：张允强?? 县政协副主席， (略) 党组书记、局长

副? 组? ?长：潘文孝? (略) 副主任

????????????潘林林? (略) (略) 长

????????????欧??达? 县委编办主任

成 ?????员：贺? ?琴? (略) 副局长

????????????王小庆? (略) (略) 长

????????????杨秀国? 县委编 (略) 主任

????????????张 (略) ? (略) 副局长

????????????李美华? (略) 副局长

????????????张奇勇飞? (略) 院长

????????????姜竹兰? (略) 副院长

????????????刘? 青? (略) 副院长

????????????潘小虎? (略) 办公室负责人

????????????杨成芝? (略) 工作员

领 (略) ，办公室设在 (略) ，张 (略) 主任，王小庆、杨秀国、贺琴、张奇勇飞 (略) 副主任，潘小虎、杨成芝、胡 (略) 工作员，所需其他工作人员临时抽调。

* 、工作原则

遴选人才工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态遴选、人岗相适。

* 、遴选工作形式

（ * ）按笔试成绩占 * %、面试成绩占 * %，由高分到低分依次确定遴选人员。

（ * ）本次遴选工作由 (略) 组织实施，在县纪委县监委、 (略) (略) 、县委编办全程监督和指导下开展工作。

* 、遴选对象和条件

（ * ）对象：县内各乡镇（街道） (略) （ (略) ）在编在岗人员（不含工勤人员）。

（ * ）条件：

1.拥护中国共产党的领导， (略) 会主义卫生健康事业，遵纪守法，刻苦钻研，勤奋敬业，身体健康；

2.具有国家承认的大专及以上学历（学历提升为大专及以上学历的，必须具备有全日制临床医学专业学历）；

3.报考者需在我县乡镇（街道） (略) （ (略) ）工作满3年及以上，工作时间计算截止至 * 日。定单定向医学生要达到基层服务年限；

4. (略) 职责的身体条件，年龄在 * 周岁以下（ * 日以后出生），具有执业助理医师资格的放宽到 * 周岁（ * 日以后出生），具有执业医师资格的放宽到 * 周岁（ * 日以后出生）；

5.其他条件须符合《 (略) 县 * 年公开遴选医务人员职位表》具体遴选岗位的附加要求；

6.有以下情形之 * 的人员不得参加遴选：

（1）受党纪、 (略) 分影响期未满的，有问题线索未办结的；

（2） * 年度病假累计超过 * 天、事假累计超过 * 天、旷工（旷课）累计超过5天的；

（3）近 * 年（ * 、 * ）年度考核有被确定为“不合格”等次和“基本合格”等次的；

（4）其他相关规定不得参加遴选的。

* 、遴选计划和岗位

详见《 (略) 县 * 年公开遴选医务人员职位表》（附件1）。

* 、报名时间、地点、咨询 (略) 需材料

（ * ）时间： * 日至 * 日（法定上班时间）。

（ * ）地点： (略) (略)

（ * ）咨询电话： * — ***

（ * ）报名费用： * 元，作为本次遴选工作费用。

（ * ） (略) 需材料：

1.本人有效《居民身份证》（第 * 代）（或有效的临时居民身份证）、毕业证证书（最高学历）、学位证书（原件审核，复印件 * 份）；

2.取得的相关资格证或相关专业培训合格证（原件审核，复印件 * 份）；

3.近期免冠 * 寸彩色白底照片 * 张；

4.《 (略) 县 * 年公开遴选医务人员报名表》（需 (略) 门同意报考并盖公章）。

* 、资格审查

报考人员经 (略) 县 * 年公开遴选医务人员工作领导小组审查，符合遴选报考条件的方能参加考试。

* 、考试方式

（ * ）笔试

1.内容（ * 分）：医学相关知识。

2.时间： * 日（上午9： * — * : * ）。

3.地点：另行通知。

（ * ）面试

由遴选工作领导小组组织抽签，抽取7人组成评委组。按笔试3:1的比例择优进入面试（报考人数不足3:1的直接进入面试， (略) 百分制），第 * 名分数相同的同时进入面试。同 * 岗位如出现报考人员自动放弃的，按本实施方案有关规定依次递补。

1.面试方式（ * 分）：采用结构化面试（医学相关理论知识和操作技能）。

2.面试时间： * 日。

3.面试地点：另行通知。

4.评分标准及要求：评委按照《 (略) 县 * 年公开遴选医务人员面试标准与评分表》进行评分，去掉 * 个最高分和 * 个最低分，得出的平均分为面试最后得分；面试时间不得超过 * 分钟，每超 * 分钟扣1分，依此类推。

（ * ）综合成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占 * %，面试成绩占 * %。即总成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %。? 直接进入面试的考生，考生综合成绩等于面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“ * 舍 * 入法”保留小数点后面两位数字。

* 、体检

（ * ）体检人员的确定

考试结束后，根据各遴选岗位计划人数1:1的比例以考试综合成绩由高分到低分顺序确定入围体检对象（同 * 岗位入围体检考试综合成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象）。

直接进入面试的考生，面试成绩需达到 * 分及以上，方可具备进入体检资格。

（ * ）体检

体检工作由遴选 (略) 门组织实施，体检标准按照黔人法〔 * 〕4号、 (略) 厅通〔 * 号等相关 (略) 。体检费用由报考人员自理。

十、考察政审

?? ?体检合格人员确定为考察对象。考察工作 (略) 负责组织实施。根 (略) 、州编办、 (略) 《关于转 (略) 等部门<关于进 * 步加 (略) 调配工作的通知>的通知》（黔东南组通〔 * 号）的要求，派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察不符合规定的，取消遴选拟调人选资格。

十 * 、公示和办理调动

(略) 及时将报考人员笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟调动名单在 (略) 县人 (略) (略) 公示；经公示期满无异议的，按程序办理调动手续。

十 * 、所有选调人员第 * 聘期待遇 (略) 聘 (略) 。

十 * 、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生，全程主动接受纪检监察、 (略) 会监督。对违反工作纪律的参选人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追责问责。

十 * 、未尽事宜由 (略) 与 (略) (略) 商议确定

咨询电话： *** （ (略) (略) ）

监督电话： *** （ (略) 县纪委县监委）

附件：1. (略) 县 * 年公开遴选医务人员报名表.docx

?????????????2. (略) 县 * 年公开遴选医务人员职位表.docx

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