(略)
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邹建毅
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工期
1.预计时间 *** 至 ***
质量
1.按总包合同有关质量的约定、 (略) 工程验收规范、 (略) 有关质量要求标准,本工作必须达到质量评定优良等级
安全文明施工
1.达到省级安全文明工地要求
1、施工进度方面:劳务分包人如不能按照承包人的进度计划完成工程内容时,承包 (略) 上高价(不低于本合同价格的2倍) (略) * 负责施工,其超出本合同价 (略) 由劳务分包人负责承担,并在分包结算中予以扣除。
2、安全文明施工方面:① (略) 劳务分包人负责施工的内容日常必须达到“ (略) 省安全文明优良工地”标准要求, (略) 发生的 * 切人工费用由劳务分包人承担,如劳务分包人达不到上述安全文明施工标准要求,承包人两次督促通知劳务分包人后仍不按要求整改,承包人有权自主 (略) (略) (零工按照 * 元/工日,出工多少承包人有权不通知劳务分包人),其所发生的费用将从劳务分包人月结算中扣除;②劳务分包人应严格按照安全合同及安全技术交底要求组织施工,若因分包人自身原因发生安全事故,由劳 (略) 承担责任;③劳务分包人施工完毕后, (略) (包括加工区)剩余的材料以及垃圾清理干净,否则工程承包人有权安排 (略) 清理,其发生的费用按实从劳务分包人的结算中双倍扣除;④劳务分包人特殊工种的作业人员必须持证上岗,并提供相关证件的复 (略) 备案。否则出现 * 切后果自负。
3、技术质量方面:①劳务分包人施工质量未达到本合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,劳务分包人应向工程承包人支付劳务结算总造价5%的违约金 (略) (略) 有费用(人工、材料、机械);②凡达不到合格标准的分项工程,由劳务分包 (略) 返工返修费用以及工期延误责任。
4、 其他方面:①劳 (略) (略) 工程承包人对劳务分包人员的管理制度。 如因不可抗力、工程施工特殊时期等因素影响,需要加班的,必须无条件服从工程承包人的安排;②劳务分包人必须制定农民工工资发放办法,报工程承包人备案并接受监督;③劳务分包人必须按国家有关规定与农民工签订劳动合同,对农民工工资报酬和发放时 (略) 约定, (略) ;
5、劳务分包人必须根据《工伤保险条例》有关规定给工人办理工伤保险。 (略) (略) (略) (略) 工人劳动合同,并由承包人安 (略) 实际作业工人人数,工伤保险为 * 元/人/月( (略) 补贴 * 元/月/人,由分公司统 * 交纳,劳务分包人上报 * 元/月/人的收据),每月2日前劳务分包人应将缴纳保险发票交至工程承包人。凡劳务公司人员,无施工员签字的工单考勤记录,或无门禁电脑考勤记录,或者无工伤单险(商业保险)缴纳凭证的,出现工伤或拖欠工资情况的, (略) 概不负责, (略) (略) 有安全伤亡事故 * 切责任均由劳务分包人承担,与工程承包人无关。发生事故后, (略) 垫付, (略) (略) 报销。如劳务分包人未为工人办理工伤保险,导致施工过程中发生工伤 (略) 保报销时,所需要的费用由劳务施工单位承担。
6、其余未尽事宜按照工程承包人( (略) 、分 (略) )的相应 (略) 。
招标公告明细
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主要工作内容
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单位
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预估工作量
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备注
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1
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落地式外脚手架搭设拆除
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平方
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4, * . *
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1、搭设方式:按照施工组织设计要求落地式双排,局部增加立杆;2、材质:扣件式; 3、搭设高度:综合考虑。 所含具体工作内容: 1、落 (略) 有钢管架的搭设、拆除( (略) 、 (略) )剪刀撑满剪,脚手架垫平,脚手板安装、拆除卸料平台(工字钢料台-包含料台的组装及安装)搭设及拆除。2、连墙工具式固定件连接、拉结(拉结 (略) 要求为准)。3、脚手架拆除后钢管、 (略) 、 (略) 、架板、扣件、吊装下楼指定位置整齐堆放。4、计算规则:按照实际搭设面积计算
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2
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悬挑式外脚手架搭设拆除
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平方
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4, * . *
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1、搭设方式:按照施工组织设计要求落地式双排,局部增加立杆;2、材质:扣件式; 3、搭设高度:综合考虑。 所含具体工作内容: 1、悬挑工字钢外脚手架的搭设、拆除及维护( (略) 、 (略) )剪刀撑满剪;悬挑工字钢及卸料平台安装、拆除。2、连墙工具式固定件连接、拉结(拉结 (略) 要求为准),为 (略) 需的工字钢预埋件制作安装焊接拆除、斜拉钢丝绳。3、脚手架拆除后钢管、 (略) 、 (略) 、架板、扣件、吊装下楼指定位置整齐堆放。4、计算规则:按照实际搭设面积计算
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3
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增加卸料平台
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个
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* . *
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4
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(略)
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平方
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2, * . *
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按水平投影面积计算
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5
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坡屋面防护
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米
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4, * . *
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按防护架延长米计算(包含增设拉结点)
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履约阶段
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履约阶段
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1
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根据已完工程量开具发票支付 * %(分包人同意如果发包人支付工程款达不到总包合同约定付款比例时,本合同支付比例按发包人实际付款比例同比调整)。
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2
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余款脚手架拆除后 * 年内付清。
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