2024年公开考调教师公告

(略) 2024年城区部分学校

公开考调教师的公告

经市委政府同意， (略) 2024年城区学校面向农村学校考调教师，现将有关事宜公告如下。

一、考调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争”的原则公开选拔，择优聘用。

二、考调岗位及名额

本次面向农村学校考调98名教师补充到城区学校，具体职位详见《 (略) 2024年城区部分学校公开考调教师岗位表》（附件2）。

三、考调范围

农村学校服务 (略) 在编教师。

四、考调条件

（一）基本条件

1. 政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2. 热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

3. 近5年（2019年—2023年）年度考核合格及以上等次，师德考核为合格及以上。

4. 在农村学校任教服务期满，即特岗教师在农村学校工作不低于8年，其他教师在农村学校工作不低于5年，截止时间为2024年10月31日。

5. 年龄不限，须身体健康，心理健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备从事遴选岗位工作的能力和水平。

6. 报考小学（含特殊教育学校）岗位教师须具备大专及以上学历、小学及以上教师资格证书，报考初中岗位教师须具备本科及以上学历、初级中学及以上相应学科教师资格证书，报考高中（职中）岗位教师须具备本科及以上学历、高级中学（或中职）及以上相应学科教师资格证书。

7. 教师资格证学科或从教学科要求详见《 (略) 2024年城区部分学校公开考调教师岗位表》（附件2）。

（二）业绩条件

近3年（2021年6月—2024年6月）参加公开赛课、课堂实录、精品课、微课、微格课、教学研讨课、教师技能、风采赛等教研活动，获得教育主管部门（含教研室、电化教育与技术装备中心）或督学办、城区学校颁发的等次奖。

（三）有下列情形之一者不得报考

1. 近3年（2021年6月—2024年6月）中任意一年病假累计超过60天或事假累计超过20天的(法定假期除外)。

2. 城区学校在编教师。

3. 正在接受纪律审查、监察调查、司法侦查的；受过刑事处罚或尚处于党纪政务处分影响期内的；法律、法规规定的其他情形。

五、考核加分

（一）质量评价加分。在2023年春、 (略) 教学质量监测中， (略) “教学质量先进个人（金牌教师）”加5分/期次、 (略) “教学质量先进个人（银牌教师）”加4分/期次、 (略) “教学质量先进个人（铜牌教师）”加3分/期次、 (略) “教学质量先进个人”加2分/期次；在2023年春、 (略) 教学质量监测评估中，所 (略) 同类学校第1名的学校领导人员加2分/期次。

（二）学科赛课加分。近3年（2021年6月至2024年6月）现场公开赛课、现场教师技能（风采）赛，获省级等次奖加8分/次、 (略) 级一等奖加6分/次、 (略) 级一等奖加4分/次。同一类只加最高奖项分。

（三）提供材料。加分提供获奖证书原件及复印件，所有复印件须签署“此件已审，与原件一致”，校长签字后加盖学校公章，保证真实性。逾期或资料不全不予加分认定。

六、报名及资格审查方式

（一）报名

本次考调采取现场报名，报名时间2024年8月8日9:00至16:00，报 (略) 教育局五楼会议室，每人限报一个岗位，一经报名不得调报岗位，且逾期不再补报。

（二）报名提交的材料

1. 《 (略) 2024年城区部分学校公开考调教师报名登记表》（附件3）一式一份。

2. 身份证原件及复印件一式一份。

3. 入编文件复印件一式一份。

4. 最高学历毕业证原件及复印件一式一份。

5. 教师资格证原件及复印件一式一份。

6. 公开赛课、教学质量先进个人获奖证书原件及复印件一式一份。

7. 现任教学科证明原件。

以上材料复印件须签署“此件已审，与原件一致”，校长签字后加盖学校公章。

（三）资格审核

由市教育局人事师训股、 (略) 人社局事管股对报考人员资格进行审查。资格审查合格人数与考调计划数不得低于3:1（万职中、特殊教育学校不得低于2:1）；未达到开考比例的，可适当放宽开考比例，但最低不低于2:1；仍未达到开考比例的，减少考调计划数直至取消此岗位，报考人员不得调报岗位。

资格审查贯穿整个考调过程，在任一环节查实报考人员不符合考调职位条件的或弄虚作假的，取消报考和调动、聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担，所考岗位不再递补。

七、考调办法

本次考调采取笔试、考核加分和面试的方式进行，其中笔试100分，面试100分。总成绩=笔试 c 40% 考核加分 面试 c 60%，按总成绩（保留到小数点后两位）从高到低排名选岗确定录取人员。考调工作由考调工作小组办公室统一组织考核加分审核、笔试命题、笔试、阅卷及面试，并启动标准化考场。

（一）笔试。资格审查合格人员于2024年8月10日上午9:00至12:00 (略) 教育局门卫室领取准考证。逾期未领取《准考证》的，视为自动放弃。笔试报到截止时间2024年8月10日下午14:30，考试地点以准考证为准，开考后15分钟未到考场的，视为自动放弃。笔试采取闭卷方试进行，总分100分。笔试内容为所报考岗位专业知识和教育教学能力（市职中岗位除中职幼儿教育外，其余学科笔试内容为普高相应学科专业知识和教育教学能力）。

（二）面试。参加面试人员依笔试成绩 c 40% 考核加分合计得分从高到低按3:1（万职中、特殊教育学校按2:1）确定面试人选（放宽比例的，按2:1），最后一名笔试成绩并列的同时进入面试；同一岗位实际参加笔试只有一人的，直接进入面试，面试成绩低于70分不予聘用。报到入场时间2024年8月17日上午7：00-8：00，逾期未入场的，视为自动放弃。面试地点以面试准考证为准。面试采取无学生试讲的方式进行，试讲时间10分钟（不提供教材），备课15分钟（提供教材），评委现场打分，总分为100分。 (略) 教育局 (略) 纪委监委驻教育局纪检监察组监督下在其他县（市、区）中抽取评委，并负责相关评委保密工作。

面试教材范围： (略) 使用的教材，高中（含中职）岗位使用高中对应学科教材，万职中幼儿教育岗位使用中职相应学科教材，初中岗位使用初中对应学科教材，小学岗位使用四、五、六年级教材（其中：小学体育使用初中体育教材）。

（三）成绩的公布。笔试成绩、面试 (略) (略) 和万源教育微信公众号上公布。面试成绩当场公布，考生本人签字确认。报考人员总成绩在面试工作完全结 (略) (略) 和万源教育微信公众号上公布。

八、拟聘办法

总成绩（笔试 c 40% 考核加分 面试 c 60%）公示结束，按报考岗位从高分到低分1:1的比例依次选岗确定学校拟聘人员（总成绩相同的，以面试成绩的60%加考核分得分高的优先；如还相同，以近三年年度考核优秀3次、2次、1次依次优先；如还相同，再以学历从高到低，职称从高到低，工龄从长到短，年龄从大到小依次优先排序），并按程序报批办理调动手续。

九、岗位聘任

农村超编学校考调进城的教师按川编办发〔2021〕157号执行；农村缺编、平编学校考调进城的教师，须遵从用人单位职称评聘和岗位设置聘任相关规定，根据考入学校校情实行高职低聘，并按学校方案执行新聘任岗位工资标准。

十、纪律与监督

（一）有关单位和工作人员在考调工作中，严格遵守考务工作纪律，对违反规定、弄虚作假的考调人员，一经查实，取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

（二）考调已出文的教师，在1个月内不转移工资关系的或查实违纪或弄虚作假的，取消聘用资格（不再递补），并一律退回原学校任教，且聘用到12级岗位，三年内不得参加教师进城考试，视其情节给予纪律处分。

十一、公告方式

(略) (略) （http://**）和万源教育微信公众 (略) 2024年城区部分学校公开考调教师的公告及成绩和拟聘人员公示。

十二、特别提示

考调资格审查结果、考核加分、笔试面试成绩、拟录及考调过程中如有调整、补充等事项， (略) 教 (略) (略) 和万源教育公众号发布公告。因报考人员 (略) (略) 或万源教育公众号查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调各环节的，责任自负并取消考调资格。

十三、监督、咨询电话

本《方案》及未尽 (略) 教育局负责解释并发补充公告，监督电话：*，政策咨询电话*。

附件：1. (略) 2024年城区学校公开考调教师岗位表

2. (略) 2024年城区学校公开考调教师报名登记表

附件1

(略) 2024年城区部分学校公开考调教师岗位表

附件2

(略) 2024年城区部分学校公开考调教师报名登记表

报考岗位编码： 编制学校：