2018年全州县新型职业农民培训 中标结果

主要标的名称： * 年 (略) 新型职业农民培育采购
数量：1
单价（元）： ***
规格型号（或服务要求）： * 、培训机构条件： 1、符合《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条规定条件，能 (略) 述培育服务，并具有办学许可或培训资质 (略) 校、 (略) (略) 会培训机构（含民办）等，能提供必要的培训 (略) 所及现代教学设备。 2、培训机构应具备相应的基层办学能力，能够进村、入社、到场、方便农民就地就近学习，并具有新型职业农民培训经验； 3、投入专业课程授课教师不得少于4个，要求具有教师资格证书和涉农相关专业中级及以上职称，拟投入跟踪服务教师不得少于1人，要求具有教师资格证书和涉农相关专业初级及以上职称。 * 、服务内容： 1、编制集中培训工作实施方案； 2、制定集中培训教学课程表，编制集中培训教学手册、讲义等培训资料； 免费发放新型职业农民学习教材，教材必须确保学员人手 * 套（3册以上），含公共基础课及专业技术课（必须 (略) (略) 出版）； 3、建立师资库，聘请专业教师实施教学，确保培训质量；授课教师须经业主方审核。 4、实施班级管理，和业主方管理人员协作共同做好培训对象在培训学习期间的组织管理、安全教育、安全防范和思想教育工作；课程安排经业主方审核； 5、落实学员必备的学习用具及实训用品， (略) 有学员和相关工作人员购买意外保险；负责安排学员食宿，如送教上门由成交方负责支付给学员不低于每人 * 元/天的伙食及交通补助费； 6、负责学员考核考试，为培训合格学员颁放培训证书和等级认定证书； 7、负责学员信息采集，建立学员信息库，将学员信 (略) (略) ，并做好 (略) 上填报工作； 8、培育内容侧重于新型职业农民培训政策、职业道德、农业发展新理念、农村电子商务、农产品质 (略) 营销、标准化管理技术、病虫害综合防治、农业转基因安全、绿色清洁生产和柑橘优质高产种植等方面知识和技能，并做好后续跟踪服务。 9、建立集中培训及后续跟踪服务工作相关档案：包含培训协议、培训工作实施方案、学员报到表、学员基本信息表、学员身份证复印件、课程表、教学资料(教材、手册、讲义、课件)、培训台账、培训照片（个人相、合影、开班照片、理论和实训教学照片等）、试卷、各课程考核成绩表、学员满意度测评表、学员签到表、培训工作总结、跟踪服务制度、做好后续跟踪服务工作、培训师资库专家信息，并将以上资料纸质和电子档案移交给业主方。 * 、培训类型： （1）类型：生 (略) 会服务型； （2）培训人数： (略) 新型职业农民计划培育 * 人，其中：生产经营型培 * 人、社会服务型培育 * 人；按实际培训人数结算。 * 、培训及后续跟踪服务形式： 实行“ * 点两线、全程分段”培训，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理水平提升为两条主线，按照不少于1个产业 (略) 培育。同时注重实践技能操作， (略) 、送教下乡等培训模式，将实训实习、参观交流和生产实践相结合，提高参与性、互动性和实践性。生产经营型累计培育时间不少于 * 天，即： * 是报到和总结1天； * 是集中培训9天（其中，田间实训教学不少于6天）； * 是外出（出县）农业核心 (略) 参观5天。以乡或村为单位组织学员，“ * 村 * 班”或“ * 乡 * 班”，方便田间实训和跟踪服务，跟踪服务在 * 年6月底完成并不少于3次。社会服务型累计培育时间不少于7天，即：理论学习3天，基地实训4天，后续跟踪服务1年，服务次数1-3次。 * 、认定管理： （1）资格认定。根据《 (略) 新型职业农民培育 (略) 办法》，实行初、中、高 * 级新型职业农民资格认定，颁发资格证书，以县级为主认定。 （2）动态管理。新型职业农 (略) 动态管理，严格新型职业农民等级考核评定制度，实行资格 * 年 * 认定、 * 年 * 审核制度，对审核不符合条件的取消资格，证书作废。 （3）档案管理。建立新型职业农民档案，加强对培训、考核、发证等环节管理。