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公告概要：
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | 中武（福建）跨境 (略) 人力资源管理咨询项目 | ||
| 品目 | 服务/商务服务/社会与管理咨询服务 | ||
| 采购单位 | 中武（福建）跨境 (略) | ||
| 行政区域 | 福州市 | 公告时间 | 2022年04月13日16:35 |
| 评审专家名单 | 陈瑞英、傅敏宏、傅丽真 | ||
| 总中标金额 | ￥ *** 00 万元（人民币） | ||
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 黄政妥、金鑫 | ||
| 项目联系电话 | 0591- *** | ||
| 采购单位 | 中武（福建）跨境 (略) | ||
| 采购单位地址 | 福建省福州市鼓楼 (略) 15层 | ||
| 采购单位联系方式 | 傅女士：0591- *** | ||
| 代理机构名称 | 福建 (略) | ||
| 代理机构地址 | 福州市台 (略) 439-19 号美博城 8 楼（北） | ||
| 代理机构联系方式 | 黄政妥、金鑫：0591- *** | ||
一、 (略) ：FJJL招服务【2022】 *** （ (略) ：FJJL招服务【2022】 *** ）
二、项目名称：中武（福建）跨境 (略) 人力资源管理咨询项目
三、中标（成交）信息
供应商名称： (略)
供应商地址：上海市 (略) (略) 20楼
中标（成交）金额： *** 000（万元）
四、主要标的信息
| 序号 | 供应商名称 | 服务名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | (略) | 人力资源管理咨询项目 | 中武（福建）跨境 (略) 组织岗位体系优化、职级体系与人岗匹配体系设计、薪酬激励体系优化设计、绩效管理体系优化设计、超额利润分享机制设计、工资总额方案设计、职业经理人方案设计。 | 根据采购人单位发展需要，为采购人单位制定组织岗位体系优化、职级体系与人岗匹配体系设计、薪酬激励体系优化设计、绩效管理体系优化设计、超额利润分享机制设计、工资总额方案设计、职业经理人方案。具体详见投标文件。 | 中标人提供服务的期限自协议签署之日起至双方权利义务完成之日止。 | (略) 有方案设计及模块方案修订稿设计，所有模块方案中需由采购人上级党委会审议的办法经采购人上级党委会通过，且所有项目成果经采购人验收通过。 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
陈瑞英、傅敏宏、傅丽真
六、代理服务收费标准及金额：
本项目代理费收费标准：本项目招标代理服务费由中标人支付。代理机构将以本项目中标总金额作为收费的计算基数并参照国家发展计划委员会计价格[2002] (略) 文件规定的收费标准下浮5%向中标人收取。中标人应在领取中标通知书的同时以现金、转帐、电汇付款方式一次性向招标代理机构缴纳服务费。
本项目代理费总金额：1. *** 万元（人民币）
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其它补充事宜
所有投标人资格符合性审查均合格。
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：中武（福建）跨境 (略)
地址：福建省福州市鼓楼 (略) 15层
联系方式：傅女士：0591- ***
2.采购代理机构信息
名 称：福建 (略)
地 址：福州市台 (略) 439-19 号美博城 8 楼（北）
联系方式：黄政妥、金鑫：0591- ***
3.项目联系方式
项目联系人：黄政妥、金鑫
电 话： 0591- ***
京公网安备 11010802042560号