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2022年人员招聘公告
(略) 1 (略) ,2005年由原属企业分离整体划归洛阳市政府,由 (略) 直接领导,2019年5月洛阳市卫 (略) 整体委 (略) 全面管理。
(略) 以规范的诊断治疗,热情的服务,低廉的价格担负着周边 (略) 区居民的医疗保健服务。开设有急诊、内科、外科、妇科、儿科、中医科、口腔科、中医科等临床科室。设有放射科、检验科、B超室、TCD室、心电图室等辅助诊断科室,设备齐全。病房配备有空调设备,冬暖夏凉,条件舒适,可收治除传染病以外的内科、外科、妇科、儿科等常见病及多发病。
为了加强人才储备,积极推行“以人为本, (略) , (略) ”战略, (略) 实际, (略) 会招聘专业技术人员,具体方案如下:
一、招聘岗位、专业及相关要求
1.招聘岗位专业、学历:详见附件。
2.年龄:年龄不限
二、招聘人员资格条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5. (略) 需的专业知识或技能(详见附件)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1. (略) 罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员。3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
(略) 官网(http:/ *** )、洛阳人才网发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:
报名时间:随时接受报名,定期组织面试。
2.报名方式:
①现场报名:工作日期间携带个人 (略) 现场报名。地址:洛阳市 (略) (略) ( (略) (略) 对面)②网上报名:将相关 (略) 邮箱( @@@ 63.com)。
3.提交材料:
①个人简历。
②身份证原件及复印件。
③学历证明:学历证原件及复印件、学位证原件及复印件、 (略) 学历证书电子注册备案表。
④资格证、执业证、职称证原件及复印件,通过资格考试尚未发证的,提交成绩单。
⑥有工作经验者需提供工作经历证明。
4.资格审核:
现场报名者提交个人简历及报名材料的原件及复印件, (略) 人事科进行资格审核后直接确认;网上报名的需上传报名材料,先行初筛,报名表及报名材料的原件及复印件须在考试前再行提交确认。
应聘人员提交的报名材料要真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,对应聘人员不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
(三)考试
考试包括笔试、面试, (略) 根据招聘岗位和专业的实际需要,具体组织实施。我院将在官网上公布考试的相关信息,包括具体考试时间和地点等,请应聘者关注官网公示。
1.笔试。满分100分,笔试内容 (略) 需的专业基础知识,笔试以闭卷方式进行,笔试时间另行通知。
2.面试。满分100分。面试人员根据笔试成绩按各招聘岗位拟招聘人数3:1以上比例从高分到低分确定。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试成绩合格分为70分。
3.总成绩=笔试成绩?0% 面试成绩?0%。
4.实用型人才可直接参加面试。面试总分100分。
5.博士和学科带头人,可采取直接考核方式聘用。
(四)体检、考察和试工
体检对象根据总成绩,按各岗位招聘计划人数从高分到低分确定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考试成绩依次递补。
体检合格者进入考察, (略) 组织实施。考察注重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。体检、考察合格人员进行为期2周的科室试工,不合格者,不予录用。
对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员,经考察核实取消应聘资格。
(五)公示
体检、考察、试工合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单, (略) 网站上公示,公示时间为7个工作日。
四、纪律与监督。
(略) 门参与招聘过程全程监督。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重, (略) 理。
咨询电话:(0379) *** 监督电话:(0379) *** ( (略) 区纪检监察室)
现场报名地址: (略)
网上报名邮箱: @@@ 63.com
报名电话: ***
***
联系人:郑老师、夏老师
2022年6月7日
附件1:
(略) (略) 实用型人才招聘计划表
序号 | 岗 位 | 需求人数 | 学 历 | 专 业 | 备 注 |
1 | 内科医师 | 2 | 专科以上 | 全科 | 全科医生优先 |
2 | 外科医师 | 1 | 专科以上 | 全科 | 全科医生优先 |
3 | 检验员 | 2 | 专科以上 | 医学检验 |