2021年禹会区城市社区工作者招标公告



(略)

根据工作需要， (略) (略) 市社区工作者 * 名， (略) 如下：

* 、招聘计划

* 、招聘条件

1、认真贯彻落实党和国家的路线方针政策、法律法规， (略) 政府的各项规章制度，政治素质好，品行端正。

2、具有较强的事业心和责任感， (略) 区工作，服从组织分配，恪守职业道德，具有奉献精神。

3、具有 * 定的组织 (略) 区工作相关专业知识，善于开展群众工作。

4、报考岗位代码1-7应具有国家承认的大专及以上文化程度，熟练掌握计算机应用技能和手机APP等信息化服务管理工具；

报考岗位代码8应具有高中（中专）及以上文化程度。

5、身心健康，报考岗位代码1-7的，年龄 * 周岁以上 * 周岁以下（ * 日及以后出生）， (略) 会工作者职业资格证书的人员或退役军人，年龄可放宽至 * 周岁（ * 日及以后出生）；报考岗位代码8的，男性年龄 * 周岁以上 * 周岁以下（ * 日及以后出生），女性 * 周岁以上 * 周岁以下（ * 日及以后出生）。

6、报考岗位代码1-7的应具有本市常住户口或居住证。

7、报考岗位代码8的为退役士兵中符合政府安排工作条件的，退役时由 (略) 市和 (略) (略) 安置且现户籍在 (略) 区的( (略) 政区划调整户籍划入 (略) 区的,不含 (略) 区)，安置后下岗(失业)和自谋职业中的再就业困难退役士兵。

8、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

9、有下列情况之 * 的不得报考：

（1）现役军人；

（2）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（3）在读的高校非应届毕业生；

（4）曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）法律法规规定不适 (略) 区工作岗位的人员。

* 、招聘方法及分数计算

招聘采取笔试和面试相结 (略) ，共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占 * %，面试成绩占 * %，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。

报考岗位代码8的，笔试成绩有加分项，笔试考试成绩加上加分合成为考生的笔试成绩。

加分因素：

1、每服役1年加0.3分；

2、个人 * 等功每次加1分；

3、个人 * 等功每次加2分；

4、个人 * 等功每次加4分。

以上加分累计不超过 * 分，加分以退役士兵档案为依据，个人持有 (略) (略) 索取的任何服役材料均不作为评分加分依据。

* 、招聘程序和要求

（ * ）报名、资格审查

1、岗位1-7的报 (略) 上报名系统（http:/ *** ）报名。统 * 报名时间为： * 日 * : * — * 日 * : * ，逾期不再报名。 (略) 和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

2、岗位8的报考人员到 (略) 区退 (略) 现场报名。统 * 报名时间为： * 日— * 日（上午8: * - * : * ；下午 * ： * - * : * ），逾期不再报名。

现场报名时，请带《岗位8报名表》（附后，自行打印填写）、户口本、学历证书、下岗失业证或退役士兵自谋职业证和退役军人有效证明材料原件和复印件、小 * 寸证件照3张。报考岗位8的人员不得报考1-7岗位。

3、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“ (略) 码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

4.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考岗位1-7人 (略) 审查。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的， * 经查实，即按有关规定给予取消相应 (略) 理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法 (略) 理。

5.查询资格初审结果。报考岗位1-7人员报名后，于 * 日 * :0 (略) 上报名系统（http:/ *** ）查询资格初审结果。岗位核销的，报考人员可于 * 日 * :0 (略) 上报名系统（http:/ *** ）改报其他岗位。

6、报考岗位8的资格审查合格人员名单，于 * 日在 (略) （http:/ *** ）公布。

7.网上缴费。报考岗位1-7通过资格初审的报考人员，请于 * 日 * : (略) 上报名系统（http:/ *** ）, (略) 皖价费〔 * 号文件规定缴纳考试费用 * 元/每科，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

8.岗位招聘计划数与报考人数的比例须达到1：3。未达到规定比例的岗位，相应核减（或核销）该岗位招聘数。

9.网上打印准考证。报考岗位1-7的人员，报名确认成功后，报考人员于 * 日9: * --- * 日 * : (略) 上报名系统（http:/ *** ）下载并打印笔试准考证，逾期不领取准考证视为自动放弃笔试资格。

* 、报考岗位8的资格审查合格人员，于 * 日--- * 日（上午8: * - * : * ；下午 * ： * - * : * ），到 (略) 区退 (略) 领取笔试准考证。逾期不领取准考证视为自动放弃笔试资格。

（ * ）笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》，笔试不指定复习资料，笔试采取闭卷形式，满分 * 分，笔试成绩占总成绩的 * %。

2、笔试时间： * 日，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

3、本次笔试使用答题卡，请严格按照规定携带文具（考生需自备橡皮、2B铅笔、钢笔或签字笔等考试工具）。

笔试成绩在 (略) （http:/ *** ）公布。

（ * ）现场资格复审

1、报考岗位1- (略) 现场资格复审，现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后，岗位招聘计划数 * 名以下按招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员；岗位招聘计划数 * 名以上（含 * 名）按招聘计划数1:1.5的比例确定面试入围人员，如最后 * 名笔试成绩出现并列情况， * 并进入面试。报考岗位8的人员不 (略) 资格复审。

现场资格复审时间： * 日（上午8: * - * : * ；下午 * : * - * : * ），具体时间、地点以 (略) （http:/ *** ）公告为准。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

①须提供本人户口本（或居住证）、有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件）。

②《报名表》（自行下载打印）。

③岗位有要求的， (略) 会工作者职业资格证书或退役军人有效证明材料原件和复印件（审查时验原件、收复印件）。

进入面 (略) 资格复审合格人员，规定时间 (略) 资格复审的人员，视同放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审未通过时，按考生笔试成绩分岗位从高分到低分依次等额递补，如最后 * 名笔试成绩相同，则 * 并进入递补， (略) 1次。

2、报考岗位8的拟进入面试人员，于 * 日（上午8: * - * : * ；下午 * : * - * : * ），到 (略) 区退 (略) 领取面试通知书，规定时间内未领取面试通知书的人员，视同放弃面试。将按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加面试人员，如最后 * 名笔试成绩相同，则 * 并进入递补， (略) 1次。

（ * ）面试

1、面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分 * 分，面试成绩占总成绩的 * %。

参加面试的考生应 (略) 皖价费〔 * 号文件要求缴纳面试费用 * 元。具体面试时间、地点详见面试通知书。

2、面试成绩设定最低分数线为 * 分，考生面试成绩须达到 * 分及以上，方可进入体检与考察程序。

面试成绩在 (略) （http:/ *** ）公布。

（ * ）体检与考察

1、体检

按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后 * 名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选， (略) 公布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 (略) 。

体检对象对体检结果有疑问的可以 (略) 复检（现场复查项目除外）， (略) * 次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推 (略) 人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔 * 〕 * 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属 (略) 人的，考察环节不予合格。

3、因放弃体检考察或体检考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在报名人员中，按考生总成绩分岗位从高分到低分依次递补；考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取；如笔试成绩相同，则通过加试的办法确定递补人选， (略) 公布。

4、体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数等额确定拟聘用人员。

（ * ）公示与聘用

拟聘用人员在 (略) （http:/ *** ）公示3天。经公告无异议的拟聘用人员， (略) 区相关岗位工作， (略) 与其统 * 签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。

聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由 (略) 后果， (略) 承担。

* 、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照《关于印发< (略) 区工作者薪酬待遇实施方案（试行）>的通知》（禹政办〔 * 〕5号）执行。

* 、相关事宜

本公告由 (略) 、 (略) 区退 (略) 、 (略) 区 (略) (略) 负责解释， (略) 区纪委监委全程监督。

后续相关信息在 (略) （http:/ *** ）公布。请考生及时登录查询、查阅。

本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话： * — *** （ (略) ）

* — *** （ (略) 区退 (略) ）

* － *** （ (略) 区 (略) (略) ）

监督电话： * — *** （ (略) 区纪委监委）

特此公告。

(略) 区工作者招聘工作领导小组

* 日