开发区教育局教研室第二次选聘中小学教研员招标公告



据现实际情况， (略) 教研室教研员 (略) 第 * 次选聘， (略) 如下：
* 、选聘岗位
1.小学语文教研员1人。岗位工作具体要求：除担任全区小学语文教研工作以外，需兼任教育管理等工作。
2.中小学计算机教研员1人。岗位工作具体要求：有计算机特长的相关学科教师，能够胜任中小学计算机教研、各类教育统计系统数据统计与分析、教育管理等工作。
* 、选聘范围
区中小学在编在岗专业技术人员。
* 、选聘基本条件
( * )思想政治素质和品德良好，遵纪守法，廉洁自律；热爱教育事业，具有现代教育理念和改革创新精神，团结协作，身心健康。
( * )全日制本科及以上学历，年龄 * 般不超过 * 周岁，从事 * 线教育教学工作5年以上，有3年以上班主任工作或管理工作经历。具有市名师、学科带头人、市基本功 * 等奖、市优质课 * 等奖等荣誉奖项之 * 的，年龄可放宽到 * 周岁，学历可放宽至非全日制本科。有教学管理岗位任职经历2年以上的人员，同等条件下优先录用。
( * )小学语文专任教师申报小学语文教研岗位，计算机教研岗位本区内在编在岗教师均可申报。
* 、选聘办法

（ * ）以适岗评价（ * %）和面试（ * %）相结 (略) 遴选。
（ * ）实行“ * 票否决”制。凡近3 (略) 分、师德考核不合格、年度考核不合格的、 * 率考核在后 * %的，实行“ * 票否决”。
（ * ）教研员岗位试用期为 * 年，人事关系不动， * 年期满后，视工作情况决定是否续聘。
* 、选聘程序

（ * ）报名
自发布公告日起接受报名，报名时间截止至 * 日9: * 前。报名联系人：王老师；联系电话： *** ， *** 。报名提交材料：
1.报名表。
2.身份证。
3.学历、教师资格、职称等复印件。
4.个人业绩证明材料（依据实岗评价细则按顺序简装成成册）。
5.学校同意报考证明。

（ * ）适岗评价
组织专家对报名人员依据适岗 (略) 量化考评（满分 * 分）。具体评价项目及评价标准见附件。
（ * ）面试
对每个岗位适岗评价得分前3名的人员，进行面试。
（ * ）考察
对拟 (略) 考察，视考察结果决定是否录用，办理相关手续。
（ * ）相关说明
1.以上适岗评价的各种材料日期截止到 * 年6月。
2.不在教学 * 线的人员不得参加应聘。
3.报名人数不足3人的岗位，由选聘领导小组集体研究决定是否开考。
附件：

1.报名表
2. (略) 经济技术开发区教研员选聘适岗评价量化评分表（语文学科）
3. (略) 经济技术开发区教研员选聘适岗评价量化评分表（计算机学科）

(略) 经济技术 (略)
* 日