1.原招标文件：第一章 招标公告（未进行资格预审，适用于公开招标） 3. 投标人资格要求 3.1.2 业绩要求修改为：
? 设计业绩要求：近年（ 2021 年 01 月 01 日 至投标截止时间，不少于3年）已完成或新承接或正在设计 不少于 1 （1 至 3 个）个类似项目。类似项目是指: 项目投资额不低于*元的公共建?}工程类设计业绩 。
条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
2.2.1 | 分值构成 (总分100分) | 承包人建议书： 1 分 资信业绩部分： 3 分 承包人实?{方案： 12 分 投标报价： 60 分（不低于60分） 其他评分因素： 24 分 |
3.2.4 | 低于成?{ 评审 | 按照第二章“投标人须知”第 9.4 项规定 进行评审。 |
2.2.2 | 评标基准价计算方法 | ?B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成?{的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为： S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。 注：评标基准价小数点后保留两位。 |
2.2.3 | 投标报价的偏差率 计算公式 | 偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基 准价）︱/评标基准价 ?{工投标报价为下浮比例报价时，?{工投标报价偏差率=︱投标人报价－评标基准价︱。例：某投标人?{工投标报价为 95%，评标基准价为 90%，则?{工投标报价偏差率为 95%－90%=5%。 注：偏差率百分数小数点后保留两位。 |
条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 |
2.2.4（1） | 承包人建议书评分标准 | 承包人建议书1分 | 根据?{项目具体情况：从设计方案、?{工组织等方面提出合理化建议;评标委员会根据承包人建议的合理性、科学性进行综合评分。优得1-0.6分，一般得0.5-0.1分，未提供不得分。 |
…… | …… |
注：承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。 |
2.2.4（2） | 资信业绩评分标准 | 企业履约能力1分 | 1.设计单位：满足资格审查条件得0.5 分，?{项最高得0.5分。 2.?{工单位：满足资格审查条件得0.5分，?{项最高得0.5分。 |
企业业绩2分 | 设计单位业绩：满足资格审查条件得 0.5分，每增加1个自2021年01月01日至今己完成或新承接或正在设计的项目投资额不低于*元的公共建?}工程类设计业绩加0.5分，?{项满分1.5分。注：设计业绩证明材料需提供中标（成交）通知书或合同协议书等证明材料，已完成业绩需提供?{工图审查合格书，己完成业绩时间以?{工图审查合格书时间为准。业绩证明材料不能体现其工程规模的还需提供相关证明材料。?{工单位业绩：具有1个自2021年01月01日至今己完成或新承接或正在?{工的建?}工程?{工业绩得0.5分，?{项满分0.5分。 |
注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、?{工负责人业绩等方面设置。 |
2.2.4（3） | 承包人实?{方案评分标准 | 设计方案7分 | - 设计大纲:①设计工作进度计划及保障措?{。?{工图设计工作进度安排合理、保障措?{完善。优得0.5分，良得0.3分，一般得0.1分，不提供不得分，?{项最高得0.5分。②设计质量保证措?{。设计质量保证体系及措?{全面、有效，体系完善、措?{得当。优得0.5分，良得0.3分，一般得0.1分，不提供不得分，?{项最高得0.5分。
2、根据招标文件提供的项目范围，结合现场自行踏勘并结合现场分析，给出?{项目的下列各种图：边坡锚喷结构详图；锚杆结构详图；支护桩详图；桩间板详图； (略) 喷浆详图；冠梁详图、截排水详图，根据完整提供的以上所有各类图及相关文字说明内容进行综合评定，优得3分，良得2分，一般得1分，不提供或提供不完整不得分，?{项最高得3分。 3、根据招标文件提供的项目范围，结合现场自行踏勘并结合现场分析，给出?{项目的下列各种图：道路横、纵剖面图、路基、路面结构设计图、排水沟大样图；建?}、结构基础详图、楼板配筋图、立柱配筋图、坡道详图、楼梯详图；给排水喷淋管道详图、管道详图、电?{照明平面图、配电平面图、消防报警平面图、广播联动平面图，根据完整提供的以上所有各类图及相关文字说明内容进行综合评定，优得3分，良得2分，一般得1分，不提供或提供不完整不得分，?{项最高得3分。 |
?{工组织方案5分 | 1.?{工方案和技术措?{：以?{工方案与技术完善、合理性进行评分，优得 1-0.6 分，一般得 0.5-0.1 分，未提供不得分。2.?{工工作计划：以?{工工作计划满足项目实际需求，具有较强的操作性、实?{性进行评分，优得 1-0.6 分，一般得0.5-0.1 分，未提供不得分。3.质量管理体系与 措?{：以质量管理体系与技术措?{完善、合 理性进行评分，优得 1-0.6 分，一般得 0.5-0.1 分，未提供不得分。4.安全管理体系与措?{：以安全管理体系与技术措?{完善、合理性进行评分，优得1-0.6 分，一般得 0.5-0.1 分， 未提供不得分。5.环境保护管理体系与措?{：以?{工环境保护管理体系措?{完善、合理性进行评分，优得 1-0.6 分，一般得 0.5-0.1 分，未提供不得 分。 |
注：承包人实?{方案评分因素可从总体实?{方案、项目实?{要点、项目管理要点等方面设置。 |
| 2.2.4（4） | 投标报价评分标准 | 偏差率60分 | 有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高 1%扣 1 （不少于 1）分，每低 1%扣 1 （不少于 0.5）分。注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低 1%所扣分值不得高于每高 1%所扣分值。 |
2.2.4（5） | 其他因素评分标准 | 设计配备人员18分 | 1.设计负责人:具有一级注册建?}师资格得1.5分，具有建?}设计相关专业中级职称加0.5分，具有建?}设计相关专业副高级职称加1分，具有建?}设计相关专业正高级职称加1.5分，作为设计负责人每承担过1个自2021年01月至今已完成的项目投资额不低于*元的公共建?}工程类设计业绩加1分，?{项最高得5分。（注：业绩证明材料需提供中标（成交）通知书或合同协议书、?{工图审查合格书，时间以?{工图审查合格书时间为准。）2.建?}专业负责人：具有一级注册建?}师资格得1.5分，具有建?}工程相关专业中级职称加0.5分，具有建?}工程相关专业副高级职称加1分，具有建?}工程相关专业正高级职称加1.5分，?{项最高得3分。3.道路专业负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1.5分，具有道桥相关专业中级职称加0.5分，具有道桥相关专业副高级职称加1分，具有道桥相关专业正高级职称加1.5分，?{项最多得3分。4.结构专业负责人：具有注册一级结构工程师得1.5分，具有工程相关专业中级职称加0.5分，具有工程相关专业副高级职称加1分，具有工程相关专业正高级职称加1.5分，?{项最高得3分。5.电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）证书得1分，?{项最高得1分。6.造价专业负责人：具有一级注册造价工程师(土建)证书得1.5分，具有建?}工程相关专业中级职称加0.5分，具有建?}工程相关专业副高级职称加1分，具有建?}工程相关专业正高级职称加1.5分，?{项最高得3分。注：以上参加投标的人员须为投标人?{单位人员且人员不重复任职，所有人员均需提供?{单位为其缴纳的社保缴费证明。社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于6 个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足 6个月的，还应提供聘用合同。 |
| ?{工配备人员6分 | 1.项目经理：满足资格审查条件基础得4分，?{项最多得4分。2.?{工技术负责人：具有工程类中级及以上职称得2分，?{项最多得2分。注：以上参加投标的人员须为投标人?{单位人员且人员不重复任职，所有人员均需提供?{单位为其缴纳的社保缴费证明。社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于6 个月；退休的注册建造师提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足 6个月的，还应提供聘用合同。 |
因招标文件评分标准有所调整，请以?{次补遗上传的招标文件为准。招标文件其他内容不变，请各潜在投标人仔细查阅，以?{补遗的更正内容为准，制作投标文件，投标人因任何 (略) 查询、下载补遗造成的一切后果自行负责。
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