一、项目介绍
为保障公司“十四五”战略规划顺利实施,提升公司薪酬激 (略) 竞争性、内部公平性、持续有效性, (略) 的组织和个体活力; (略) 全员劳动生产率、人工成本利润率等组织效率指标; (略) 文化建设,构建激励与约束并重、长期与短期兼顾的长效激励机制,提升公司“软实力”和核心竞争力,需对公司 (略) 优化。根据工作需要,现拟 (略) (略) 激励体系优化项目。
二、报价须知
详见附件“ * (略) (略) 激 (略) 服务项目简明标准竞争性谈判文件”
三、基本信息
采购方案名称 | * (略) (略) 激 (略) 服务项目 | 采购单位 | (略) |
采购项目类型 | 服务 | 采购项目类别 | 其他 |
工程项目编号 | 工程项目名称 | ||
寻源类型 | 竞争性谈判 | 寻源方式 | 合格供应商公开 |
评价原则 | 综合评估法 | 是否紧急采购 | 否 |
四、报价要求
结算币种 | 人民币 | 报价截止前是否允许供应商修改报价 | 允许 |
是否缴纳保证金 | 否 | 保证金金额(元) | |
报价开始时间 | *** 16:29:54 | 报价截止时间 | *** 16:50:00 |
答疑/澄清时间 | *** 16:30:03 至 *** 16:33:25 |
五、产品信息
序号 | 计划号 | 物料编码 | 物料描述 | 物料组 | 采购明细 | 数量 | 计量单位 | 计量单位描述 | 标段或设备名称、规格型号 | 计划采购时间 | 计划交货时间 | 计划开工时间 | 计划完工时间 | 安装时间 | 需求单位 | 交货地址 | 用途及说明 |
1 | 1 | 服务 | 1. * | 项 | *** | (略) |
六、联系人信息
联系人 | 长城证券 | 询价单位 | (略) |
联系电话 | *** | 传真 | |
邮编 | |||
手机 | *** | 联系地址 |