--鄱阳县第二人民医院2024年公开招聘编制外工作人员公告

(略) 发展需要，经批准，江 (略) (略) --鄱阳县 (略) 拟面向社会公开招聘一批编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、 单位简介

鄱阳县 (略) 是江西省编办批复的县政府直属的正 (略) ，占地158亩，总建筑面积11.#平方米，一期建设设置开放床位800张，拟定于2025年开业运营。

2024年8月24日，鄱阳县政府与江 (略) (江 (略) 创办于1897年，迄今127年历史，是省卫生健康委直属的集医疗、保健、科研、教学、健康管理和国家紧急医学救援于一体的三级# (略) ,拥有6个国家临床重点专科、11个省级临床重点专科、10个全省领先专科、11个省级医疗控制中心)签约，鄱阳县 (略) 由江 (略) 全面托管，增挂“江 (略) (略) ”院牌。依托江 (略) 人才实力、学科建设、诊疗技术、管理水平及科研教学等方面优势， (略) 打造成为集智能化、信息化、现代化和医疗、教学、科研、保健、体检于一体的智慧型三级# (略) ，至2030年开放床位达1000张以上，建成“立足鄱阳、辐射鄱 (略) ”的鄱阳 (略) 域医疗中心。

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二、招聘岗位

本次招聘计划共200人，具体岗位及资格条件见《江 (略) (略) --鄱阳县 (略) 2024年统一公开招聘编外人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题;

5.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受 (略) 罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、 (略) 分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制学生（在读的全日制学生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历（或对应的学位），岗位表中另有规定的从其规定。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证，在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书（含尚未完成教育部门学历认证）的留学回国人员的人员均视为在读人员，国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

2.本招聘岗位条件中年龄条件“年龄25周岁及以下”是指1998年11月29日以后出生，“年龄28周岁及以下”是指1995年11月29日以后出生，“年龄30周岁及以下”是指1993年11月29日以后出生，“年龄35周岁及以下”是指1988年11月29日以后出生。

3.涉及工作经历的计算，截止到2024年10月31日，提交证明材料【提供工作证明（加盖单位公章）、单位工资流水、劳动合同、社保缴纳证明的其中之一材料】。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实均分÷考生所在面试小组的考生平均分。公式中计算平均分时，应先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍 (略) 理。

面试小组修正系数保留小数点后7位数，第8位按四 (略) 理。实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍 (略) 理。

笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省 (略) （http://**）予以公告，接受社会监督。请各位考生自行查看关注相关公告并按时参考及前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃，一切后果考生自负。

（六）总成绩计算

笔试、面试成绩分别占考核总成绩的40%、60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

（七）体检、考察、公示

1.体检。根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;如考核总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。体检不合格的不予聘用。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵守法纪、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩（其面试成绩不得低于70分）由高分到低分递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他情况一律不递补。

六、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，聘用人员须服从单位的统一安排，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。人员实行编制外聘用管理， (略) 相关规定执行。

七、联系方式

网上报名咨询电话：0791-# 、0791-#

政策咨询电话：0793-#??? 联系人：潘老师

监督电话：0793-#（鄱阳县卫健委机关纪委）

以上电话请于工作时间内拨打（上午8：00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外）。?

附件：

1.《江 (略) (略) --鄱阳县 (略) 2024年统一公开招聘编外人员岗位表》

2.《学科专业目录汇编》

附件1：江 (略) (略) --鄱阳县 (略) 2024年统一公开招聘编外人员岗位表

附件2：学科专业