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为了积极响应惠山区教育局抓紧抓好青年骨干教师培养工作的相关精神，促进青年骨干教师快速、健康成长，推动幼儿园教育教学质量进一步提高，同时发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，启动以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的 “青蓝工程”。经园部决定，以下老师结成师徒，具体安排如下：
青年骨干教师(徒弟) | 骨干称号 | 指导教师（师傅） | 骨干称号 |
盛晓 | 惠山区教学新秀 | 秦兰 | (略) 学科带头人 |
张浩睿 | 惠山区教学新秀 | ||
杨晨艺 | 惠山区教学新秀 | 陈华 | (略) 教学能手 |
顾晨琳 | 园级骨干 | ||
王倩玉 | 园级骨干 | 顾晓寅 | 惠山区教学能手 |
顾焱武 | 园级骨干 | ||
钱婧瑜 | 园级骨干 | 徐瑛瑛 | 惠山区教学能手 |
郁镓瑜 | 惠山区德育新秀 | ||
张浩 | 园级骨干 | 喻岚 | 惠山区教学能手 |
青蓝工程是促进教师专业发展的一个重要举措，是教师专 (略) 。相信在大家的共同努力下，青蓝工程一定能达到促进教师之间“教学相长，共同提高”的目的，更好地助力幼儿园教师队*建设，全面提升保教质量。
(略) 洛社中心幼儿园
2024年9月
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