桃江乡2024年招游引客工作实施方案

根据《 (略) 2024年招游引客工作实施方案》（龙办发〔2024〕2号）文件精神，为持续释放第32届世客会办会效应，实现“整体推进、勇攀新高”工作要求，加快打造粤港澳大湾区生态康养旅游后花园和世界级客家文化名城，特制订本实施方案。

一、目标任务

2024年， (略) 以外的消费团体入龙团队游客3000人次以上，其中过夜游团队游客2000人次以上，全年与4家以上旅游消费团体(含旅行社、院校研学机构、企业、商会等)建立或保持合作关系。

二、组织架构

成立桃江乡招游引客工作领导小组（以下简称领导小组），组成人员如下：

组 ?????长：钟 ?俊 ?党委书记

副组长：魏俊韬 ?党委副书记、乡长

成 ???员：蔡治中??人大主席

????????????吴德林 ?党委委员、纪委书记

????????????林佩蓉 ?党委委员、副乡长

刘 ?鑫 ?党委组织委员

赖金山 ?党委政法委员、武装部长

钟 ?瑜 ?副乡长

叶志亮 ?乡综合行政执法大队长

领导小组下设招游引客工作专班，工作专班设在乡乡村振兴办，由钟瑜同志分管负责，叶志亮同志协助分管，林运龙、张帅、肖竣文、容旭、刘德灿、张旭宇为工作专班成员，工作专班负责乡招游引客工作的具体实施。同时组建5支招游引客工作队，由各村排名第一的驻村领导任队长，成员由各驻村干部、村干部等人员组成。

三、工作措施

（一）拓 (略) 场。积极对接上级部 (略) 校、赛事承接机构，来龙举行会议、研讨、培训、展览展陈、体育赛事等活动。

（二） (略) 校研学机构。 (略) (略) 校及中小学、研 (略) 常态化输送研学客源。积极 (略) 校及中 (略) 景区景点设立采风写生基地、红色研学基地、研学实 (略) 。

（三）招引旅游服务企业。积极对接客源地旅游协会、俱乐部、旅行社开展“组客入龙”，做好相关政策的宣传解释，发挥旅行社组团作用，激励赣粤重点旅行社引客入龙，引导更多旅游行业者注册和兴办地接社。

（四）举办宣传推介活动。组建推介团队，做活线上线下文旅推介， (略) ，精心挑选筹备推介内容和文旅产品，充分展示“围屋之都·山水龙城”独特魅力。加大招游引客力度，通过“走出去，引进来”，向粤港澳大湾 (略) 区推介龙南。

（五）开 (略) 场。充分用好乡贤资源，开展“乡贤引客”行动，激活乡贤资源，充分发挥乡贤心系家乡、回报桑梓的积极性，将乡贤与招游工作结合起来，着力激 (略) 场活力。

（六）扩大宣传联动效应。通过乡村广播、LED显示屏、宣传栏和“醉丰洲”微信公众号、“美丽乡村桃江”视频号、村务公开群等渠道，及时推送或转发龙南文旅推介资料及相关活动资讯。积极指导辖区内景区、民宿等文旅企业开展文旅营销活动，制定文旅活动计划。

（七）有效压实团体责任。乡招游引客工作实施每月一调度，每季度一通报机制，通报结果将纳入全年绩效考核。每季度每个招游引客团队任务数按照驻村干部和村干部总数进行划定，详细任务数见附件一。未完成月季度招游任务的组每人扣罚相应绩效，每个月15日汇总通报一次，通报排名计算方法为一日游人次×0.5，过夜游人次×1，一日游数待全乡全面完成后不计入总数。在完成本队招游任务基础上，每多招过夜游100人次，奖励该组1000元，封顶5000元。对未完成招游引客任务且每季度无进度的招游引客组，由乡纪委约谈该队队长。各招游引客队队长对本队招游引客工作负总责，带领本队成员共同完成招游引客任务。

四、工作保障

（一）经费保障

为确保招引工作的顺利进行，如需外出开展相关工作而产生的差旅费及其他必要支出，需事先提交给主要领导审批。获批后，相关费用将严格按照相关规定进行实报实销。在此基础上，每队招游引客相关工作经费原则上控制在6000元以内。

（二）机制保障

1.建立调度机制。落实招游引客常态化调度工作机制，对招游引客工作落实不到位、弄虚作假的进行通报批评，并视情况追究相关人员责任。

2.执行申报制度。各招游引客队要按照《桃江乡2024年招游引客任务安排表》目标任务要求，积极主动外出对接联系旅游消费团队，对确定组团入龙的团队，提前1-3个工作日将组团计划备案表报至林运龙处，招游引客办负责协调各团队具体工作，组团入龙后1周内将景区门票、住宿发票等证明材料报至乡招游引客办林运龙处核定任务。

3.严格奖惩制度。将招游引客工作列入干部年度绩效考核，对完成情况排名前三且超额完成任务的进行绩效考核加分，并列入红榜。对未完成工作任务且排名最后的招游引客队扣除相应工作经费，并由所在工作队队长（所在村排名第一的驻村领导）在调度会（乡村干部大会）上作表态发言，并扣除该工作队全体成员相应的绩效分。