2020年度领导班子述学述职述廉述法报告

(略) 交投 (略)

* 年度领导班子述学述职述廉述法报告

（ * 年2月）

* 年，京张公司领导班子突出省厅“双先工程” (略) “多元突破， * 次创业”主题，全面谋划工作思路和措施，围绕重点任务目标，认真抓好党建和经营管理各项工作，取得了 * 系列成绩和亮点。现将领导班子 * 年来的学习、工作情况报告如下。

* 、加强政治学习，抓紧意识形态，把贯彻落实中央和省委、省政府、 (略) 重 (略) 动指南

在政治理论学习方面，严格落 (略) 组学习制度，班子成员坚持集中学习和个人自学相结合，围绕学懂弄通习近平新时 (略) 会主义思想，深刻领会党的十 * 大，十 * 届 * 中 * 中、 * 中全会及省委 * 届十?`次全会精神，增强“ * 个意识”、坚定“ * 个自信”、做到“两个维护”，把握正确政治方向，不断提高政治能力。在学习过程中， (略) 运营管理实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持以学促干、以干带学，做到理论与实践相结合，不空走形式，不坐而论道。 * 年来，每位班子成员都积累了厚厚的学习笔记，里面既有总书记的理论架构和思想沉淀，也记满了对运营管理的种种感悟和思维火花。多年来的学习，大家都形成了良好的学习思考习惯，对习近平新时 (略) 会主义思想理论，对省委省政府、厅党组的战略决策，对集团公司的发展愿景，做到了入心入脑，在考虑实际问题、讨论公司决策时，就有了 (略) 位，突 (略) 限性。

紧抓意识形态工作，强化责任落实，守好宣传阵地，开展了通讯员培训， (略) (略) * ， (略) 络舆情监测应对工作，以主流意识形态为引领，突出正面宣传，树立交 (略) 会形象。

* 年，公司党建工作取得良好成绩。在 (略) 属党组织 * 年度党建工作考核中取得好名次；公司党委被评为厅直系统先进基层党组织，机 (略) 、 (略) (略) (略) 先进基层党组织；在集团庆祝建党 * 周年系列活动中，公司党委《举 (略) 》获得“好做法在基层”优胜奖； (略) (略) 获得创新案例奖；机 (略) 获得优秀案例奖；多名 (略) 优秀共产党员、优秀党务工作者。在疫情防控期间，党员先锋模范作用发挥到位，涌现了抗疫“ (略) ”、安全防控“ * 大员”、火线入党等先进事迹。克服疫情不利影响，利用直播平台，开展全体党员、党务工作者直播学习两次，确保党员教育培训“不断线、不断档、 (略) ”。疫情平稳后，为全体党员举办了国防教育讲座、党务工作者能力提升等培训活动。 (略) 开展《国有企业基层组织工作条例》答题、《民法典》学习测试、集团党建工作制度汇编谢学习等专项活动，进 * (略) 书记、党务工作者和全体党员的综合素质和政治修养。 (略) 推动“路警 * 体化”体制进 * 步升级，开展“同心向党、 (略) ”主题实践活动，打造与交警、路政“共建共治共享”新途径， * 方党组织签署《路警党组织 (略) 共建协议》，开展了党建专题培训。

* 、突出作风建设，强化纪律规矩意识，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，把依法治企贯穿工作全程

针对以往工作中的弱项，公司党委提出“ * 个表率”倡议，即“班子成 (略) 作表率、干部为员工作表率、党员为群众作表率”，着力突出作风建设，不断强化政治纪律和政治规矩意识，努力营造风清气正的工作氛围。进 * 步明确党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，为班子开展各项工作提供了组织保障。及时制定下发年度党建工作目标任务分解方案，为党建工作提供根本遵循。严格落实《党委议事决策规则》和“ * 重 * 大”决策制度，充分发挥党委决策作用。举办了党风廉政建设警示教育大会， (略) 增强了廉政意识、纪律意识和规矩意识。党委 * (略) 公务接待、 (略) 家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆、外出请假等制度。树立法治思维，坚持依法治企。班子带头学习法律法规，把依法办事理念全面贯穿于日常经营管理、工程建设等领域，充分发挥法律顾问事前审核、事中检查、事后核查作用。公司全年未发生任何违 (略) 为。

* 、突出工作实绩， (略) 工作，坚决打好疫情防控、收费运营和经营管理攻坚战

（ * ）严防死守，疫情防控扎实有效。面对突发的新冠肺炎疫情，公司领导班子迅速反应、紧急动员，第 * 时间成立疫情防控组织机构，多方筹措防疫物资、严格体温监测和门卫管控措施，做到了守土有责、守土尽责；积极协助 (略) (略) 口检测工作；设置 (略) 室， (略) 热线，帮助员工消除紧张恐慌等不良情绪，使职工以阳光心态投入工作和生活。通过努力，实现了公司员工零感染，疫情防控阻击战取得了阶段性胜利。

（ * ）紧盯不放，圆满完成收费任务。 (略) 任务，科学分解任务目标，及时传导征收压力，深挖引流增收渠道，持续监测门架数据，开展“保任务、促增收”“大干 * 十天，决战 * 季度” (略) 动，取得了良好效果。 * 是强化“路警 * 体化”建设。7月，协调京冀两地公安、交通和地方政府召开专题会，深化保畅共识，采取远端提示、加强疏导、行走快速通道等措施，有效化解堵点，避免车辆被远端分流。暑期协助交警保通保畅，充分利用车流高峰增加收入。与路警值班专席沟通协调，应对恶劣天气，及时采 (略) 措施。 * 是强化责任落实奖励。 (略) 调研收费工作，现场研究保收增收措施，确保车辆“应收尽收”“能引则引”。出台奖励措施，激发员工群策群力谋划增收举措。 * 是强化 (略) 增加效益。在延崇 (略) 情况下，在 (略) (略) 安装路线指示标牌、发放温馨提示卡，引导 (略) 京张高速进京，增加了入口车流量。 * 是强化免费车特情车管控，切实提高有效征收率，确保颗粒归仓。规范绿通查验流程，杜绝非减免车辆逃漏费。 * 是强化会员制建设。升级会员制平台，增加固定车户，有效发挥了引流增收作用。 * 是强化堵漏增效益。开展两轮“堵漏追交”专项稽查，与内蒙 (略) 对接，利用大数据分析，从源头 (略) 为。 (略) 费 * . * 元，查处纠正假绿通车、“大车小标”车，纠正收费金额 * 6. * 元。 * 年，京张 (略) 费收入2. * 亿元，完成调整后年度任务2. * 亿元的 * %。

（ * ）全面落实，加强道路养护。 * 是抓好日常养护。年内对沿线 (略) 多次维修，所有损坏设施均在规定时限内修复。安排人员对高速公路沿线 (略) 排查，对查出的隐患立即安排维修。 * 是加强桥梁养护管理。 (略) 桥梁管理各项制度，坚持做好桥涵构造物日常巡查、经常性检查和定期检查，及时安排日常养护维修及专项工程，修订应急预案，开展应急演练，确保桥梁运营安全，全线桥涵结构物技术状况良好，无 * 类桥涵。在8月 (略) * 年 (略) 重点桥梁监测检查组抽检中，官厅水库特大桥技术状况为 * 类。 * 是实施养护专项工程。 * 年桥梁病害治理 (略) A级督办项目。公司倒排工期， (略) 齐上阵，加班加点，克服雨天、大风天气影响，昼夜不停流水作业。在保进度、安全、质量前提下，提前完成了占路施工任务。 * 是做好车辆救援服务。严格实施 * 小时值班制度，确保事故车辆、故障车辆得到及时救援。 * 是加大保洁巡查力度，及时清理路 (略) 车洒落物，极大改善了路容路貌。 * 是对除雪保畅 (略) 优化和细化，保证流程科学合理。按照除雪 (略) 了多轮沙盘模拟推演，确保除雪过程有条不紊、科学有序。进入冬季前全面维修保养除雪设备，更换老 (略) 件，检修车辆轮胎、刹车、除雪铲等存在 (略) 件。储备喷洒型融雪剂 * 吨，干撒型融雪剂 * 吨，融雪液 * 吨，确保完成“中雪及以下不封闭交通，大雪始 (略) 车道畅通”工作目标。

（ * ）全面做好机电养护。 * 是圆满完 (略) 第十战役。切实落实省厅取消高速公 (略) 第十战役“清零”工作要求，全面掌握新系统存在的问题，建立整改台账，有序推进“清零”工作。 * 是统筹安排，圆满完成实车测试工作。发扬“ * 加 * 、白加黑”工作精神，提前完成实车测试工作。5月1日顺 (略) 检测组验收，为恢复收费打下坚实基础。 * 是为保障取消高速公 (略) (略) 准确，扣费数据路径清晰自可查，通过手机登录“全国高速公路基础数据采集APP”终端软件完成全线收费设施基础信息采集工作，确保测量结果准确无误。 * 是全力推进全程监控改造工程。全程监控系统升级改造工程作为?h冬奥重点工程，已于 * 年底工程顺利完工。

（ * ）创新创效取得突破。成立了经营创效专班和创新工作室，选准创效着力点，把开发利用闲置资源作为突破口，在较短时间内出效益。3月份与 (略) 签订了 (略) 院落租赁协议，首期租金 * 万元到账；7月初，与 (略) (略) (略) 口广告开发 (略) 协议，第 * 年租金 * 万元入账；通过沿线通信管道租赁创造效益 * . * 万元。上半年就提前 (略) 下达的 * 万元经营创效任务。在降本增效方面， (略) 调配 (略) 区安保岗位，年内共节约管理费用 * 余万元； * 是积极利用现有沉淀资 (略) (略) ，通过大额存单和协定存款业务，全年实现利息收入 * 万元； * 是合理利用疫情期间纾困惠企政策，将原来的大中型企业划转为中小微企业， (略) 保（养老、工伤、失业）费用 * 万元， (略) 通报表扬。

（ * ）综合管理出亮点。 * 是通过精准化、调研式考察，充 (略) 队 * 。按照《 (略) 培养办法》，新 (略) * 名，进 * 步构建了结构合理、素 (略) (略) 。 * 是加大培训力度， (略) * 整体水平实现新提高。年内举办了工程养护、机电管理、新闻宣传、收费运营、党的理论、党风廉政、冬奥服务、员工拓展等多方面的培训，实现了业务范围全覆盖。 * 是修订了薪酬管理办法，在继续向 * 线倾斜基础上，充分利用绩效考核结果，实行差异化薪酬，激发员工干劲。 * 是制定下发了《预算管理办法》，做好 * 年预算指标季度分解， (略) 过程管控，全年各项成本 (略) 控制在预算指标以内。 (略) 现有制度，进 * 步加强和 (略) 控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展。 * 是强化矛盾隐患排查，针对性做好暑期、“两会”和国庆中秋双节期间的信访维稳工作。未发生拖欠工程款、农民工工资和群众集体上访等其它各类信访案件。 * 是建立诉讼案件法律风险管控机制，制定《法律事务管理办法》；修订了《合同管理办法》，增强了法律风险防范能力。 * 是按要求做好“十 * * ”战略发展规划工作，组织编制了《“十 * * ”战略目标和重点工作方案》 (略) 。

（ * ）扎实开展冬奥赛会服务保障工作。 * 是开展中修罩面工程前期准备和完成全程监控升级改造工程。 * 是完成服务区无障碍设施升级改造，投资 * 余万元对两个服 (略) 所出入口及坡道、卫生间厕位、 (略) 了无障碍设施升级改造，9月底通过交工验收并交付使用。 * 是组织了两次奥运接待礼仪和外语培训，年内累计培训 * 人次，各岗位冬奥赛会服务能力显著提升。 * 是完成道路抢险应急预案、桥梁突发事故应急预案、应急交通运输保障预案、“相约 (略) ”系列测试赛交通保畅方案（试行）等预案编制、评审和修订完善。 * 是通过联络员碰头会机制，协调调度各项重点工作，确保赛会服务保障工作落实到位。 * 是克服人手短缺等实际困难，圆满完成了各项接待任务。

* 、今后的努力方向

* 是在深化学习、坚定信念上下功夫。坚持深入学、系统学、实践学，切实用习近平新时 (略) 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以敢抓敢管、较真碰硬的精神抓班子、带队 * 、促发展、保安全，推动各项工作不断迈上新台阶、取得新成效。 * 是在强化宗旨、服务基层上下功夫。围绕“十 * * ”谋划、推动常态化疫情防控等工作创新举措，持续做好防控工作；完善考核评价机制，推动基层组织全面进步，全面过硬。 * 是在振奋精神、担当作为上下功夫。牢牢抓住京津冀协同发展和 (略) “十 * * ”规划收官、“十 * * ” (略) 等重要机遇，围绕“全面增强交通发展能力”责任使命，积极探索党建融入企业治理的有效途径，带领全体职工凝心聚力、振奋精神、鼓足干劲完成各项任务目标。 * 是在改进作风、廉洁自律上下功夫。继续发挥“ * 个表率”作用，运用 (略) 领导力测评、 (略) 考核、支部书记考评等结果，营造风清气正、干事创业的氛围。发挥纪检职能作用，进 * 步加强和 (略) 控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展。