关于印发《上林县人力资源和社会保障局2022年“人社政策大讲堂”活动实施方案》的通知

局机关各股室、局属各单位：

经党组会议讨论同意，现将《上林县 (略) (略) 2022年“人社政策大讲堂”活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施，确保活动取得实效。

上林县 (略) (略) 办公室

2022年5月30日

上林县 (略) (略)

2022年“人社政策大讲堂”活动实施方案

根据《南宁市 (略) (略) 办公室关于开展2022 (略) 窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》《中共上林县 (略) (略) 党组关于实施“ *** ”工作法， (略) 机关党建高质量发展的工作方案》以及《上林县 (略) (略) 关于创建“学习型、服务型、廉洁型”模范机关的工作方案》精神， (略) 范围内开展“人社政策大讲堂”活动，现制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时 (略) 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、自治区第十二次党代会和二次全会精神、南宁市第十三次党代会和十三届三次全会精神、县委第十五次党代会和十五次党代会第一次年会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、特别是习近平总书记“4.27”视察广西的重要讲话精神， (略) 能力，提升工作质量，加强对各项政策的学习和研讨。

二、目标任务

以开展“人社政策大讲堂”活动作为创建“学习型、服务型、廉洁型”模范机关、建设高素 (略) 队 *** 的重要举措。通过领导领学、股长带学方式，实施清单式业务政策专题讲座，搭 (略) (略) 学习交流、能力锻炼平台，培养精通政策、 (略) ， (略) *** 整体素质， (略) 工作持续健康发展，努力 (略) (略) 面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

三、活动安排

（一）讲课人员及讲课方式

班子成员、各股室、各单位轮流安排主讲人员，根据本股室（单位）业务，选取政策知识点进行授课讲解（授课任务数详见附件1）；讲课人员要认真制作PPT课件或讲课提纲，确保政策讲解课堂取得成效，杜绝“走过场”和形式主义。

（二）时间和地点安排

“人社政策大讲堂”计划从2022年6月起开讲，每月举办1期，每期安排2个股室（单位）进行主讲，每节课授课时间为20-30分钟。原则上时间安排在周一或周五，讲课地 (略) 保中心四楼职业培训教室，如遇特殊情况作适当调整。

（三）培训对象

“人社政策大讲堂”主要授 (略) 党员、干部和职工。

（四）课题收集及资料归档

1.各股室各单位请于6月7日下午下班前确定一个选题， @@@ 26.com。局办汇总后填写附件3，做好授课时间安排。

2.每位主讲人授课前一天要将授课资料（PPT课件或讲课提纲） (略) 办， (略) 办印发给培训对象。

四、工作要求

（一）坚持政治为要，增强保密意识。课程承办股室（单位）及授课人要认真组稿、审稿，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，坚决第一时间学习贯彻落实中央、自治区、南宁市党委和我 (略) 署。同时，加强对涉密信息和敏感信息的管理，严守保密“红线”,自觉做到“不涉密、不泄密”。

（二）加强组织领导，强化责任落实。2022年“人社政策大讲堂” (略) 创建“学习型、服务型、廉洁型”模范机关工作领导小组领导，具体由领导小组办公室负责做好大讲堂活动的指导、协调、落实、宣传和总结等工作（联系人：陈静，联系电话：0771- *** ）。各单位各股室要高度重视，认真研究各项政策，要根据活动计划和要求提前做好充分准备，按期开讲。

（三）加强宣传和信息报送，营造良好氛围。要及时撰写信息稿，宣传“人社政策大讲堂”活动效果，营造良好的活动氛围， (略) (略) 新风貌。

（四）拓展学习成效，形成长效机制。参训人员课后要积极研讨， (略) 理工学矛盾，要将学习的成果展现在用新理论谋划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解难题上来，切实提高正确运用政策的能力，把学习成果体现在提速争先上，加快 (略) 事业高质量发展。

附件：

附件1： (略) 2022年“人社政策大讲堂”授课任务分解表.docx

附件2： (略) 2022年“人社政策大讲堂”授课内容征集表.docx

附件3： (略) 2022年“人社政策大讲堂”活动安排表.docx