人力资源咨询服务招标公告

1.招标条件

1.1本招标项目 * 川 (略) (略) (略) 服务，项目业主为 * 川 (略) (略) ，资金来自业主自筹。 (略) (略) 服务单 (略) 劳动人事分配改革工作， (略) 。

1.2 (略) 人： * 川 (略) (略) 。

2. (略) 范围

2.1项目概况： * 川 (略) (略) 隶 (略) (略) ， (略) 工程建设板块的综合性建设施工企业，主要从事公路工程建设和高速公路养护工程施工。公司坚持“以公路施工为主，市政、铁路、房建、水利、环保多业并举”的发展战略，主要参与成自泸赤、 (略) 至 (略) 、 (略) 至西充、 (略) 至康定、康新过境线、汶川至马尔康、成资渝等高速公路建设 (略) 市道路工程项目建设施工，工程产值和综合施工能力迅速增长，展现出强劲的发展势头。目前，公司新(在)建道路里程累计达 * 余公里，沿江高速、久马高速、德会高速、乐西高 (略) 份额超过千亿元；公司养护里程已达 * 余公里， (略) 份额2/3以上，市场占有率排名全省第 * ，跻身全国前列，技术水平和施工能力不断提升， (略) 和养护能力不断强化。

2.2招标项目名称： * 川 (略) (略) (略) 服务。

2.3服务周期：4个月，从合同签订之日起算。

2.4招标内容：

(略) “提总量、优结构、强管理”的人力资源重点目标， (略) (略) (略) 业，选 (略) 服务经历的优秀人员组建专项工作组，开展调研诊断，基于省国资委工资总额管控的相关办法， (略) 下属单位负责人经营业绩考核、下属单位工资总额体系、下属单位经营班子任期制契约化管理，研 (略) 对应的制度办法，并协助开展宣贯培训、运行监测及管理体系、制度维护，以 (略) 管理提升，建立健全现代人事分配管理机制和制度体系。

3.招标申请人资格要求

3.1招标申请人应具备有效的营业执照,营业范围载 (略) 业务；

3.2招标申请人具有较好的财务能力， * 年至 * 年连续 * 年不亏损，并在人员、设备等方面具备相应的履约能力；

3.3近 * 年企业无违约及违法情况；

3.4招标申请人近 * 年（ * 年至今）已完成3个及以上类似项目业绩。

4．招标文件的获取

4. (略) 的投标人，凡有意参加投标者，请于 * 日至 * 日（周 * 、周日除外），每个工作日上午9时至 * 时，下午 * 时至 * 时（ (略) 时间，下同），经办人持以下资料到 * 川省 (略) 市 * 环路西 * 段 * 号 * 川高速大厦 8 楼 A * 室领取招标文件。

（1）经办人有效身份证（验原件，交加盖单位公章复印件）；

（2）单位介绍信（原件）；

（3）营业执照复印件（交加盖单位公章复印件）。

4.2招标文件资料费 * 元/份，购 (略) 转账，售后不退。

参选单 (略) 转账将购买费用支付至如下账户：

(略) ： (略) (略)

账号： ***

注：转账时备注“ (略) 文件费用”。

4. (略) 文件服务。

5. 招标申请文件递交截止时间和开标时间

5.1 招标文件递交的截止时间为 * 日上午9： * （ (略) 时间），投标人应于当日上午 9: * 至上午 9: * (略) 人指定地点： (略) 市 * 环路西 * 段 * 号 * 川高速大厦8楼（A * ）。招标人定于投标文件送交截止时间的同 * 时间、 (略) 本项目开标会，招标人应派代表出席并确认开标结果，如未出席视为默认开标结果。

5.2 (略) 申请文件，招标人不予受理。

6.评审地点

6.1评审地点： * 川省 (略) 市 (略) 区 * 环路西 * 段 * 号 * 川交投大厦。

7.发布公告的媒介

(略) 在 * 川 (略) (略) （www. *** ）上发布。

8.评审结果公示

评审结果公示：招标人在确定中标人之日起3日内，将中标人在 * 川 (略) (略) （www. *** ）上公示3个日 (略) 会公开监督。投标人或者其他利害关系人对评审结果有异议，应当在中选候选人公示期间提出，公示期满后提出异议无效。

9.联系方式

比选人： * 川 (略) (略)

地址： * 川省 (略) 市 (略) 区 * 环路西 * 段 * 号 * 川交投大厦

联系人：侯女士

电话： ***

* 年6月