临高县农村产权交易中心招聘综合部主管岗位方案

临高县农村产权交易中心招聘综合部主管岗位方案

临高县农村 (略) 是根据临高人民政府《关于印发临高县农村产权交易服务中心建设实施方案的通知》（临府办函〔2023〕105号）文件精神，由临高县乡村 (略) 与海南省数农 (略) 合作成立。负责临高农村产权交易中心建设和运营管理， (略) 场化运作、企业化管理。

为满足公司业务开展对人力资源的需求，组建工作作风硬朗、专业素质过硬、运营管理能力较强的人才队#，我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘综合部主管岗位人员。

一、招聘小组

由临高县农村 (略) 负责此次招聘相关工作。

二、招聘的原则

公司人才招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;招聘过程以公平、公正、公开为原则;从人才的道德品质、知识储备、思维逻辑专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核， (略) 推荐合适的人才。

三、招聘岗位及人数

此次拟聘岗位为：综合部主管，人数为1名。

四、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违 (略) 罚。

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二） 岗位条件

岗位职责：

1.综合部岗位职责：(1) (略) 制度建设；(2)负责协助落实人力资源管理、行政管理；(3)负责印章管理、文书管理、收发文管理；(4)负责跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行;(5)负责办公用车管理，办公用品采购、保管和发放；(6) (略) 对外交流、来访接待等工作；(7) (略) 党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作；(8)协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈；(9)领导临时交办的其他工作任务。

2.任职条件:(1)人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；(2)1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；(3)具有较强的语言表达能力和文字组织能力；(4)熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规;(5)具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重;(6)可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；(7)在同等条件下中共党员优先；(8)条件特别优秀者可放宽部分条件限制。

五、招聘渠道

(略) 、临高县农村 (略) 公众号、BO (略) 等多种渠道发布招聘信息。

六、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→初审→面试→确定拟聘人员→审批通过→确定录用人员名单→发录用通知→办理入职手续

(一）应聘人员报名

1.报名时间：2024年11月8日--11月15日。

2.报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版（统一PDF格式）*@*63.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

3.报名材料：

（1）《报名登记表》；（2）未被失信惩戒承诺书；（3）身份证；（4）学历学位证书；（5）各类业务技能证书；（6）个人简历；（7）本人近期免冠彩照。

4.报名要求：

（1）报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。

（2）报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

（二）初审

对报名人员进行资格审核，确定符合面试资格人员。

（三）面试

根据笔试结果，由临高县农村 (略) 组织面试相关工作。

1.面试时间：待定；

2.面试地点：海南省临高县临 (略) 中国农业银行大厦三楼。

（四）确定录用人员

通过面试成绩排名，择优确定拟聘人员，报审批，确定录用人员。

（五）办理入职

根据录用人员名单，办理入职手续。

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联系电话：陈巧婵#