辰溪县2022年乡村教师公费定向培养计划招生工作方案

辰教字〔2022〕 (略) ?

(略)

关于印发《辰溪县2022年乡村教师公费定向培养计划招生工作方案》的通知

各中学、 (略) ：

《辰溪县2022年乡村教师公费定向培养计划招生工作方案》 (略) 党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

(略)

2022年5月27日

辰溪县2022年乡村教师公费定向培养计划招生工作方案

根据湖南省教育厅《关于做好2022年初中起点乡村教师公费定向培养计划招生工作的通知》（湘教通〔2022〕 (略) ）、《关于做好2022年高中（中职）起点本科层次乡村教师公费定向培养计划招生工作的通知》（湘教通〔2022〕 (略) ）、 (略) 《关于印发<2022年怀化市初中学业水平考试工作实施方案>的通知》（怀教通〔2022〕5号）、《关于印发< (略) 招生工作方案>的通知》（怀教通〔2022〕 (略) ）和 (略) 《关于做好2022年初中起点乡村教师公费定向培养计划招生工作的通知》等文件精神，经县人民政府批准，我县今年招考初中起点六年制（二·四分段模式）本科层次乡村小学教师10名、初中起点五年制专科层次乡村小学教师40名（五年制专科层次乡村小学教师30名，五年制专科层次民族乡乡村小学教师10名）、高中起点四年制本科层次高中教师35名、高中起点四年制本科层次初中教师60名、高中起点四年制本科层次小学教师5名，按照“自愿报名、择优录取、公费培养、定向定期服务”的原则，结合我县实际，特制定本方案。

一、组织领导

成立辰溪县公费定向培养教师招生工作领导小组，组成人员名单如下：

顾??问：杨健桃、曾 ?蓉

组 ?长：谢伯圣

副组长：包昌锡、李自长、谭治军、陈宏鑫、周录杰

成 ?员：李华东、张岳斌、肖典国、罗宽早、唐运团

????????朱 ?举、游 ?曾、张小明、米仁云

领导小组下设办公室，由谭治军任主任，朱举任副主任，周福金、刘玮、米国强为工作人员，办公 (略) (略) ，该项工作，由县纪委监 (略) 纪检监察组全程进行监督。

二、2022年乡村教师公费定向培养类型及计划

1．初中起点乡村小学教师公费定向培养计划

（1）初中起点本科层次乡村小学教师公费定向培养省级项目普通计划，为县以下乡村小学培养本科层次小学教师，培养年限为6年，采取二·四分段模式（详见本文件第四大点），培养工作由湖 (略) (略) 承担培养具体任务，招生计划数10名（具体见附件1）。

（2）初中起点专科层次乡村小学教师公费定向培养市州项目计划，为县以下乡村小学培养专科层次小学教师，培养年限为5年， (略) 承担培养具体任务，招生计划数30名（具体见附件1）。

2．初中起点乡村小学教师（民族乡计划）公费定向培养计划

初中起点专科层次乡村小学教师公费定向培养省级项目民族乡计划，为县以下乡村小学培养专科层次小学教师，培养年限为5年， (略) 承担培养具体任务，招生计划数10名，每个民族乡2名（具体见附件1）。

3．高中起点公费定向培养乡村教师招生类别分为三大类：（1）省级项目计划本科层次乡村高中教师35名；（2）省级项目计划本科层次乡村初中教师60名；（3）省级项目计划高中起点本科层次乡村小学教师5名（具体见附件1）。

三、报名对象及条件

（一）初中起点六年制本科和五年制专科层次小学教师

1．年龄未满18周岁（2004年9月1日及以后出生）。

2．热爱祖国，品行良好，遵纪守法。

3．具备招 (略) 确定的户籍条件。（1）报考普通计划的报名对象应具有招 (略) 确定的县市区户籍，且为2022年应届初中毕业生。（2）报考民族乡计划的报名对象应具有招 (略) 确定的民族乡户籍，民族成分为少数民族，户籍迁入时间为2021年8月31日及以前，且为2022年应届初中毕业生。

4． (略) 在市州的中考，且考生中考总成绩（报考民族乡计划考生总成绩含加分，详见省市相关政策中的六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师第三点）不低于招 (略) 在县市区公布的相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）。

5．身体健康，体检合格。体检标准按《 (略) 招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《 (略) 办公厅、 (略) 招生学生入学身体检查取消 *** 肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）的规定执行。

6．热爱基础教育事业，自愿报考初中起点乡村小学教师公费定向培养师范生（以下简称“公费定向师范生”），且保证毕业后服从有 (略) 门的安排：普通计划本科层次小学教师、专科层次小学 (略) 在县市区的县以下乡村小学任教，民族乡计划小学教师 (略) 定向的民族乡小学任教。

（二）高中起点四年制本科层次高中、初中、小学教师

1．具有招生计划定 (略) 在市州范围内户籍（户籍迁入截止时间为2022年6月7日）。

2．年龄未满22周岁（2000年9月1日及以后出生）。

3． (略) 相应类别本科录取控制分数线， (略) 选科要求。

4．身体健康，体检合格。体检工作要求按湖南 (略) 《 (略) 招生体检工作的通知》（湘教考普字〔2021〕 (略) ）执行。

5．热爱基础教育事业，自愿报考高中、初中、小学教师公费定向培养师范生（以下简称“公费定向师范生”），且保证毕业后服从有 (略) 门的安排， (略) 定向的市州、县市区的乡村高中、初中、小学任教，服务时间不少于6年。

四、培养模式

1．初中起点本科层次小学教师采用二·四分段的培养模式，学生入学后前2年注册中职幼儿保育专业学籍。中职阶段修业期满， (略) 颁发中职层次幼儿保育专业毕业证书。同时，参加当年普通高校对口招生考试，考试成绩达到省当年划定录取分数线的，经正式办理高考录取手续后升入本科层次学习4年，招生计划纳入当年全省普通高校本科招生计划。本科修业期满， (略) 颁发四年制本科毕业证书，符合学士学位授予条件的，颁发学士学位证书。对于当年参加了普通高校对口招生考试，考试成绩未达到省当年划定录取分数线的学生，原签订的公费定向培养协议书终止， (略) 不再进行后续阶段培养，学生自谋职业。

2．初中起点专科层次小学教师、初中起点专科层次小学教师（民族乡计划）采用五年一贯制专科的培养模式。

3．高中起点本科层次高中、初中、小学教师均采用四年制本科的培养模式。

五、招生办法及程序

（一）宣传发动

省教育厅下达年度招生计划后， (略) 和高中、 (略) 利用多种形式，向高三学生、九年级学生（包括家长）和社会公布招生政策、招生计划。

（二）类别及报名

1．初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

（1）报考指标：①在县内就读的原则上按照招生计划1:5比例确定全县报名指标。②辰溪户籍在县外就读的考生，符合报名条件且 (略) 门规定时间内完成初中学业水平考试报名资格审核并 (略) 门出具的联系函在指定的辰溪县实验中学完成报名的，可持相关材料到 (略) (略) 报名。

（2）报考原则：学生自愿报名，学校审核资格，报考学生人 (略) 分配的报名指标时，按报名指标选拔考试成绩由高分到低分，确定本校正式报考学生名单。

（3）报名时间：2022年5月27日-6月1日报名。

（4）报名地点： (略) 就读且符合报名条件的自愿报考考生， (略) (略) 报名；在辰溪县外就读且符合报名条件的自愿报考考生，持相关材料到 (略) (略) 报名（联系人：米国强，联系电话： *** ）。

（5）报名材料：符合报名条件的应届初中毕业生持本人户口簿（含经考生本人及其法定监护人签名确认的户口簿复印件1份）、学生素质报告表（或学生手册） (略) 报名， (略) 在市州范围内异地就读（ (略) 就读，下同）、符合报名条件的应届初中毕业生，应持本人户口簿（含经考生本人及其法定监护人签名确认的户口簿复印件1份）、学生素质报告表（或学生手册）到 (略) (略) 报名。应届初中毕业生在报名时，应按《2022年湖南省初中起点农村教师公费定向培养计划招生考生报名登记表》（以下简称《报名登记表》,具体见附件2）栏目及有关要求，客观 (略) 有考生信息和报考志愿，并贴好相片。报考初中起点公费定向培养乡村教师考生需上交5张考生近期免冠小一寸彩照。

（6）其他须知：

①复印件统一使用A4纸复印。

②考生在填写报考志愿时，应根据相关招生政策和招生计划，结合自身情况在各项目计划来源、各培养类型、各培养层次、 (略) （ (略) ）、各招生计划种类、各招生专业中进行选择，最多只能在1个项目计划来源、1个培养类型、1个培养层次、 (略) （有挂靠培养的， (略) ）中，选择填报不同的招生计划种类、不同的招生专业志愿， (略) 的招生专业志愿时，应符合以下有关规定：

a. (略) 中， (略) 的2个招生专业志愿，其中1个为直接志愿，1个为服从志愿。直接志愿报考汉语言文学、数学与应用数学、英语、思想政治教育、科学教育、教育技术学、小学教育7个专业的考生，可以从上述其他6个专业中选择1个专业作为服从志愿填报。

b. (略) （有挂靠培养的， (略) ）中， (略) 的有且仅有的1个招生专业志愿（直接志愿）。

③体检招生环节结束后不得放弃乡村教师公费定向培养计划招生录取资格，在其它招生各环节中如放弃录取资格，需本人及其法定监护人共同提出书面申请， (略) 不予以录取。

④填报的联系电话在本招生工作未结束前应保持畅通。

2．高中起点四年制本科层次乡村高中、初中、小学教师

报考高中起点四年制本科层次乡村高中、初中、小学教师考生要等高考成绩出来后，按招考要求和条件（具体操作流程及要求见湖南省教育厅《关于做好2022年高中（中职）起点本科层次乡村教师公费定向培养计划招生工作的通知》湘教通〔2022〕 (略) ）自愿在网上本科提前批相应志愿中填报志愿。

（三） (略) 初审推荐

1．初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

考生《报名登记表》提交后， (略) (略) 对考生的报考资格进行审查，依据其在校表现情况和学业成绩，在《报名登记表》上签署审查意见，并将具备报考资格考生的《报名登记表》和户口簿（复印件） (略) 。 (略) 审查未通过的考生，不得进入下一招生工作程序。

根据各志愿报名条件，学校初审考生报考资格，在复印件上右上角签署“与原件相符”审核意见，并加盖单位公章（有多页的另加盖骑缝章）。

准确填写《2022年湖南省初中起点乡村教师公费定向培养计划招生报名考生信息表》（以下简称《报名信息表》，具体见附件3）。

2022年6月2日- (略) 携考生报名资料、《报名信息表》报 (略) (略) ，并 (略) 。《报名信息表》Excel电子文档发至米国强老师邮箱： @@@ q.com。

2．高中起点四年制本科层次乡村高中、初中、小学教师

高中起点各类公费定向培养师范生录取条件执行全省高考招生政策。

（四）县市区教育（体）局审核

县市区教育（体） (略) 上报的材料，对所有报名考生的考生信息、报考资格和报考志愿进行审核，并在报名登记表签署审核意见。未通过报考资格审核的考生，不得进入下一招生工作程序。

（五）笔试

1．初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

2022年6月3日-4日 (略) (略) 《报名信息表》汇总, (略) 基础教育股审核参加怀化市2022年初中学业水平考试资格。乡村教师公费定向委托培养计划招生笔试纳入怀化市初中学业水平考试考务工作安排。单独在辰溪县第一中学设立辰溪县2022年乡村教师公费定向培养计划招生监控考场。 (略) 参与监考，由县纪委监 (略) 纪检监察组全程进行监督。全市统一阅卷，由 (略) 统一下发考生成绩。

2．高中起点四年制本科层次乡村高中、初中和小学教师

高中起点各类公费定向培养师范生参加全国统一高考。

（六）初选标准

1．初中起点各类公费定向培养录取具体标准：

初中起点各类公费定向培养师范生录取标准参照《 (略) 招生工作方案》（怀教通〔2022〕 (略) ）和《怀化市2022年初中学业水平考试工作实施方案》（怀教通〔2022〕5号）相关规定，结合我县实际，制定标准如下：

（1）等级制科目和综合素质评价

①辰溪县初中起点各类公费定向培养师范生等级制科目和综合素质评价科目参照怀化市市级示范性普通高中录取标准执行（不得录取等级成绩、综合素质评价有3个D等次及以上的学生）。

②实行等级制的科目和综合素质评价科目作为“初选考生”的入围条件，不计入“初选考生”排队成绩。

（2）分数制科目

①根据省教育厅要求的“乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）所包含的科目口径应与县市区普通高中招生录取控制分数线（等第）所包含的科目一致”的原则，怀化市初中起点乡村公费定向培养录取实行分数制的10科（语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物、体育）以怀化市2022年初中学业水平考试成绩为准，不包含优惠加分（报考民族乡计划志愿除外）。

②考生总成绩计算办法为中考成绩总平均分｛（考生中考总成绩÷所含科目的卷面总满分）×100，按四舍五入保留两位小数｝。

③当出现考生总成绩相同情况时，按考生的中考语文、数学、英语三科总成绩由高分到低分排序；当出现考生总成绩相同情况时，且中考语文、数学、英语三科总成绩相同时，依次按中考语文成绩、数学成绩由高分到低分排序；当出现成绩名次靠前考生放弃时，按考生总成绩从高分到低分依次进行一次等额递补。

④初中起点各类农村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）按照怀教通〔2022〕 (略) 文件精神，并结合辰溪县实际参照本县2022年普通高中招生录取控制分数线（等第）标准执行。

⑤报考民族乡计划志愿的民族乡少数民族考生中考成绩享受加分政策，考生加分 (略) 含科目<科目口径与相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）所包含的科目一致>满分之和的10%， (略) 获加分直接加入考生的中考总成绩。

2．高中起点各类公费定向培养师范生录取条件执行全省高考招生政策。

（七）体检工作

1．初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

（1）本科层次小学教师普通计划（分专业招生来源计划数≤3时）

县市区教育（体）局根据本县市区的普通计划， (略) 分招生专业， (略) 有推 (略) 该招生专业普通计划直接志愿的考生中，按照省下达招生来源计划数，按考生总成绩从高分到低分等额确定体检考生名单。如确定的体检考 (略) 该招生专业招生计划数，则 (略) 该招生专业直接志 (略) 列入体检考生名单，同时从尚未列入体检 (略) 有推荐考生中， (略) 该招生专业普通计划服从志愿的考生，按考生总成绩（从高分到低分调剂递补， (略) 该招生专业招生计划数。调剂递补后体检考生人 (略) 该招生专业招生计划数的，按实际确定的体检考生人数确定。一名考生最多只能列入1个项目计划来源、1个培养类型、 (略) 、1个招生专业的体检考生名单。

（2）专科层次小学教师

①普通计划（分专业招生来源计划数>3时）

县市区教育（体）局依据本县市区的普通计划，在所有推荐考生中，以考生志愿为依据， (略) （ (略) ），根据男女招生比例相对均衡政策，按考生总成绩从高分到低分的原则等额确定体检考生名单。

②民族乡计划

县市区教育（体）局依据本县市区的民族乡计划，在所有推荐考生中，以考生志愿为依据， (略) （ (略) ）分民族乡，按考生总成绩从高分到低分的原则等额确定体检考生名单。

（3）报考初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师考试成绩出来后第一时间公示，公示期不低于5个工作日，无异议后，初选考生由辰溪县2022年乡村教师公费定向培养招生工作小组办公室统一组织到 (略) 进行体检，所需费用由考生自理。体检合格的考生方可进入下一招生工作程序。体检 (略) 、 (略) 、中国残疾人联合会《 (略) 招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《 (略) 办公厅、 (略) 招生学生入学身体检查取消 *** 肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）的规定执行。

（4）因考生主动放弃体检，体检不合格或其他原因出现缺额时，按照确定体检考生名单的办法等额确定递补体检考生。对于未填报 (略) （ (略) ）该招生计划种类该招生专业的考生，不得列入相应的体检名单。

2．高中起点四年制本科层次乡村高中、初中、小学教师

参 (略) (略) 统一组织的高考体检。

（八）签订协议

1．初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

(略) (略) 有体检合格考生及其法定监护人与县人民政府签订协议书（具体时间听通知）。签订协议书 (略) 分招生计划种类进行，普通计划考生签订《湖南省乡村教师公费定向培养协议书（普通计划）》（一式4份）；

签订《公费定向培养协议书》时， (略) 将按省教育厅统一发布的 (略) （ (略) ）分招生计划种类的协议书样式制作《公费定向培养协议书》。凡协议书内容与协议书样式不符的《公费定向培养协议书》，视为无效协议书，所涉及考生不得进入下一招生工作程序。凡非考生本人及其法定监护人签订《公费定向培养协议书》的，视为考生自动放弃招生录取资格，所涉及考生不得进入下一招生工作程序。

2．高中起点四年制本科层次高中、初中、小学教师

市州、县市区教育（体）局依据《2022年湖南省高中（中职）起点乡村教师公费定向师范生录取名单》，统一组织录取考生与本级人民政府签订《协议书》。

（九）预录取

初中起点考生体检合格后， (略) 按照考生总成绩从高分到低分确定预录名单，并进行公示，上报 (略) ， (略) 依据招生政策、程序和标准， (略) 报送的有关材料，在全面审查 (略) （ (略) ）各招生计划种类的考生户口簿（复印件1份）、报名信息、考试成绩、体检结论、《协议书》的基础上， (略) （ (略) ）分招生计划种类分招生专业进行预录取。

高中起点考生的录取，按考生填报的志愿和高考成绩由 (略) 择优录取。

（十）录取

(略) 根据省教育厅正式下达的公费定向师范生新生名单，发放录取通知书，办理正式招生录取手续。

（十一）入学

(略) 报到。新生入学后， (略) 在入学一个月内对公费定向师范生进行资格复查。复查合格者， (略) 在其《协议书》上签字、盖章，《协议书》正式生效；复查不合格者，则不能取得公费定向师范生资格，并按国家有关招生和学 (略) 理。

六、省市相关政策

（一）初中起点六年制本科和五年制专科层次乡村小学教师

1．男女招生比例相对均衡政策

根据湘政办发〔2015〕 (略) 文件精神，为提高乡 (略) *** 建设的整体质量，促进公费定向师范生中的男女生比例相对均衡，2022年，在本科层次小学教师、专科层次小学教师公费定向培养招生工作中，当普通计划分专业招生来源计划数>3时，继续实施男女招生比例相对均衡政策，在生源条件充足的情况下，男、女生录取比例原则上均不低于40%（小数点一律余进，下同）；在生源条件不足的情况下，按实际情况执行。落实男女招生比例相对均衡政策的工作原则是：在相应工作环节中，应首先根据招生来源计划并结合有关政策分别在男、女考生中择优确定40%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相关考生中，根据有关政策择优确定剩余20%比例的相应考生；男生或女生生源条件不足时，相应的男生考生或女生考生的缺额应与剩余20%比例的考生名额统一根据相关政策择优选拔。

2．乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）的办法：相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第），由县市区教育（体）局按照不低于本县市区一般普通高中录取控制分数线（等第）的原则具体确定，并在其审核考生报 (略) 会公布。确定相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第），应按照有利于执行“男女招生比例相对均衡”政策、有利于选拔优秀考生、有利于完成招生计划、确保公平公正的原则进行。乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）所包含的科目口径应与县市区普通高中招生录取控制分数线（等第）所包含的科目一致。确定相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）时，根据不同培养类型的招生情况，可统一确定相应的录取控制分数线（等第），也可分类确定相应的录取控制分数线（等第）；同时，对于同时设置有普通计划、民族乡计划的培养类型，同一培养类型的各招生计划种类的招生录取控制分数线（等第）应保持相同。

3．报考民族乡计划志愿的民族乡少数民族考生中考成绩享受加分政策，具体办法如下：

（1）考生加分 (略) 含科目（科目口径与相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线（等第）所包含的科目一致）满分之和的10%， (略) 获加分直接加入考生的中考总成绩。

（2）县市区教育（体）局应在确定相应的乡村教师公费定向培养招生录取控制线（等第） (略) 会公布具体的加分办法。

（3）民族乡的少数民族考生在报考民族乡计划志愿时，使用加分后的中考成绩。民族乡的少数民族考生如同时填报了非民族乡计划志愿的，其参与非民族乡计划志愿选拔时，不享受加分政策，只能使用其原始的中考成绩。

4．公费定向师范生在校学习期间的学费、住宿费、教材费和军训服装费免缴，其所需费用由财政公费承担；并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策，在资助政策规定的范围内与其他在校生享受同等待遇。

5．公费定向师范生在校学习期间，一律不得转学，原则上不得转专业。

6．公费定向师范生应在上岗前取得相应的教师资格，符合相应教师执证上岗条件，否则， (略) 理。

7．公费定向师范生毕业后， (略) 类型任教服务，本科毕业生服务时间不少于6年，专科毕业生服务时间不少于5年，其任教岗位和编制由签订协议的县市区按照相关规定落实。

8．公费定向师范生在协议规定的服务期内，不得脱产攻读普通硕士学位，但可在职攻读教育硕士专业学位。

9．普通计划的公费定向师范生在协议规定的服务期内，经县 (略) 门批准， (略) 类型， (略) 间流动，或从事教育管理工作；乡镇计划或民族乡计划的公费定向师范生在协议规定的服务期内，经县 (略) 门批准，可依据乡 (略) 类型， (略) 间流动或从事教育管理工作。

10．未能履行协议的公费定向师范生， (略) 享受的公费教育费用并缴纳违约金，并按《湖南省师范生公费教育实施办法》（湘教发〔2020〕 (略) ）和《湖南省农村教师公费定向 (略) 理办法及有关工作要求》等政策规定办理解约手续。

（二）高中起点四年制本科层次乡村高中、初中、小学教师

1．在本科提前批同一轮次填报志愿时，报考了省内公费定向师范生（含省级优师专项）招生普通类专业的考生，可以兼报本科提前 (略) (略) 公费师范生（含国家优师专项）和全国重点 (略) 的马克思主义理论专业；报考了省内公费定向师范生（含省级优师专项）招生体育类专业的考生，可以兼报本科提前 (略) (略) 公费师范生（含国家优师专项）；报考了省内公费定向师范生（含省级优师专项）招生艺术类专业的考生，可以兼报本科提前批艺术类 (略) 校（专业）。

2．按“分数优先、遵循志愿”原则确定考生专业，优先录取直接志愿考生。直接志愿生源不足时，再从“专业服从”的考生中，由高分到低分进行调剂录取。

3．公费定向师范生在校学习期间的学费、住宿费、教材费和军训服装费免缴，其所需费用由财政公费承担；并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策，在资助政策规定范围内与其他在校生享受同等待遇。

4．公费定向师范生在校学习期间，一律不得转学，原则上不得转专业。

5．公费定向师范生应在上岗前取得相应的教师资格，符合相应教师执证上岗条件，否则， (略) 理。

6．公费定向师范生毕业后， (略) 类型任教服务，时间不少于6年，其任教岗位和编制由签订协议的县市区按照相关规定落实。

7．公费定向师范生在协议规定的服务期内，不得脱产攻读普通硕士学位，但可在职攻读教育硕士专业学位。

8．公费定向师范生在协议规定的服务期内， (略) 主 (略) 门批准， (略) 类型， (略) 间流动，或从事教育管理工作。

9．未能履行协议的公费定向师范生， (略) 享受的公费培养费用并缴纳违约金，并按《湖南省师范生公费教育实施办法》（湘教发〔2020〕 (略) ）和《湖南省农村教师公费定向 (略) 理办法及有关工作要求》等政策规定办理解约手续。

10.市州、县市 (略) 门负责本行政区域内公费定向师范生的履约管理，建立诚信档案，公布公费定向师范生的违约记录，并将违约情况记入人事档案，负责管理退还的公费培养费用和违约金。

七、工作要求

1．提高思想认识。 (略) (略) 要从造就新时代高素质专业化创新型 (略) *** 、促进义务教育均衡优质发展、推进教育强县建设和教育现代化的战略高度，充分认识实施公费定向培养计划的重大意义，成立专门工作班子，加强组织领导，制定切实可行的工作方案，务必把这件事办好、办实，确保推荐、招生和录取工作的公开、公平、公正。 (略) 考生各阶段材料。

2．加大宣传力度。 (略) 利用网络、融媒体等多种形式，向社会公布我县初中起点和高中起点乡村教师公费定向培养的招生政策与招生计划。 (略) 将本招生工作方案进行张贴，认真在教师和本届毕业生（九年级包括家长）中做好招生政策与招生计划宣传。

3．加强组织领导。 (略) 在县委、县政府的领导下，科学制定培养计划、加强公费定向师范生的履约管理等各项工作， (略) 门的联系与指导，积极、热情地为考生、公费定向师范生及家长服务，确保培养计划的顺利实施。

4．严防弄虚作假。各学校要把好资格审查关，对不符合招生条件的考生把关不严而导致考生参考，一经查实，取消考生录取资格， (略) 在学校的有关当事人进行通报批评，同时按有关规 (略) 理。

5．本方案如与省、市本项工作相关文件有冲突的，以省、市文件为准。

6．咨询电话： *** （朱老师）

????????????? *** （米老师）

???投诉电话：0745- ***

附件：附件1：2022年公费定向培养乡村教师招生计划表

??????附件2：2022年湖南省初中起点乡村教师公费定向培养计划招生考生报名登记表1

??????附件3：2022年湖南省初中起点乡村教师公费定向培养计划招生报名考生信息表

(略) 办公室 ????????????2022年5月27日印发?

????????????????????????????????????（共印50份）??