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项目概况
| 招标方式 | 资格审查 | 资格后审 | |
|---|---|---|---|
| 所属行业 | 服务 | 项目区域 | 云南省 |
| 项目概况 | 按照采购人要求在下列范围 (略) (略) 劳动人事代理等相关人力资源服务 ?1.代办理员工录用和退工手续等 ? (略) 或书面形式委托的员工名单，合 (略) 发出通知之时起的3个工作日内通知相关员工办理入职手续。在手续齐全的条件下，合作单位在所在地政府规定的期限内负责为员工办妥录用和退工手续。 ?2.代办人事档案保管 ?按相关员工录用 (略) 员工的人 (略) ，并做好人事档案保管和转移工作。 ?3. (略) 员工社会保险申报、缴纳及社会保险待遇申报 ?按照云南省 (略) (略) 所在地的社会保险经办机构的相关规定，为员工和/或客户建立社会保险账户，按时缴纳当月社会保险费，并按照当地规定办妥各项社会保险待遇申报。 ?4.代办住房公积金开户及费用缴纳 ?按照云南省 (略) (略) 所在地住房公积金管理中心规定，为员工和/或客户建立公积金账户，并按时缴纳当月住房公积金，并按照当地规定，协助员工办妥公积金贷款、支取手续等。 ?5.代办理各类员工商业保险业务 ? (略) 的委托要求，为员工代办理人身意外险，医疗险等商业保险业务， (略) 要求整理、保管相应的投保凭证。 ?6.代办员工福利及体检产品 ? (略) 采购、发放员工福利产品， (略) 操作员工年度体检及入职体检。员工福利和体检的操作标准与操作时 (略) 的要求实施。 ?7.代办工资发放和缴纳个税服务 ? (略) 提供的员工名单和工资明细，在约定日期内为员工发放相应工资，并按法律规定代扣个人所得税，代为员工出具开户证明、提供税单等相关服务。 ?8.提供与委托业务相关政策文件和政策咨询服务 ?提供与委托业务相关的政策文件、变更通知、政策解读、日常政策咨询、手续办理指导等服务。 ?9.代办退休手续 ?本协议有效期内，如员工达到法定退休年龄和条件的，劳动力公司另行委托合作单位为员工办理退休手续的，合作单位应当为员工办理退休手续。员工退休后除社会保险以外的其他国家、地方政府强制规定可享受的待遇所产 (略) 承担。 ?10.提供和代办理其他各类相关的人事行政服务 ? (略) 的委托要求，协助员工办理专业技术职称评定、居住证，协助为符合条件的员工办理人才（户口）引进手续等相关人事行政服务。 ?11.代办人才招聘 ? (略) 的要求，合作单位配合在当地进行招聘代办工作。所产生的 (略) 承担。 ?12.委托客户的整体转入和转出 ?合 (略) 要求的时间和人员，完成指定客户的整体转出和转入工作。 ?13. (略) 委托的服务事项 ? (略) 委托的或其他与人力资源相关服务如需要特殊操作的事项，合作单位应尽可能配合、 (略) 委托要求。 合作年限：3年，协议一年一签， (略) 满意度调查和评估后进行续签。 | ||
招标人及招标代理
| 招标人 | 云南省 (略) 场有限公司 | ||
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| 联系人 | 赵豪 | ||
| 联系地址 | |||
| 代理机构 | 云南省 (略) 场有限公司 | ||
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| 联系人 | 赵豪 | ||
| 联系地址 | |||
京公网安备 11010802042560号