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(略) 2017年下半年人才引进计划
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序号 |
教学、科研单位 |
高层次人才 （Ⅱ类） |
高学历人才（博士） （Ⅲ类） |
教学急需人员(硕士) （Ⅳ类） |
负责人及 联系电话 |
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学科名称 |
计 划 |
学科名称 |
计 划 |
学科名称 |
计划 |
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1 |
(略) |
控制科学与工程（控制理论与控制工程、模式 (略) 理）、电气工程（电机与电器、电力系统及其自动化） |
2 |
电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、电路与系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、 (略) 理、微电子学与固体电子学、测试计量技术及仪器 |
4 |
电力系统及其自动化、电机与电器、新能源科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、模式识别与智能系统、系统工程 |
1 |
唐院长 *** |
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2 |
(略) |
机械工程（风电运维与故障诊断） |
1 |
机械工程、材料加工工程 |
4 |
液压实验室、切削实验室 |
1 |
魏院长 *** |
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3 |
(略) |
纺织（纺织工程）、服装（服装设计与工程） |
1 |
服装与服饰设计、纺织工程、服装工程与设计 |
5 |
江书记 *** |
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4 |
计 (略) |
计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）、信息与通信工程（通信与信息系统、 (略) 理） |
1 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程 |
5 |
文院长 *** |
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5 |
(略) |
化学工程与技术（应用化学）、化学（有机化学） |
1 |
化学工程与工艺 |
1 |
邓院长 *** |
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6 |
(略) |
工商管理（技术经济与管理、工商管理） |
1 |
工商管理 |
6 |
卢书记 *** |
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7 |
(略) |
应用经济学（金融学） |
1 |
金融工程 |
1 |
徐院长 *** |
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8 |
(略) |
数学(概率论与数理统计） |
1 |
数学、统计学、电子科学与技术、微电子、材料科学与工程 |
5 |
邓院长 *** |
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9 |
(略) |
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英语语言文学 |
2 |
杨院长 *** |
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10 |
(略) |
建筑学（建筑设计及其理论、建筑历史） |
1 |
土木工程、工程管理(项目管理、工程造价方向）、建筑环境与能源应用工程（节能方向）、建筑学（建筑设计及理论、建筑历史方向） |
4 |
工程管理（项目管理、工程造价方向）、建筑学（建筑设计及理论、建筑历史方向）、土木工程（工程测量方向） |
3 |
陈院长 *** |
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11 |
(略) |
艺术学(艺术设计） |
1 |
设计学、艺术学、美术学 |
3 |
环境设计、艺术学 |
1 |
段院长 *** |
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12 |
思想政治 (略) |
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马克思主义理论、文学 |
2 |
马克思主义 |
1 |
彭部长 *** |
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13 |
(略) |
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体育教育训练学、 (略) 会学 |
1 |
段副主任 *** |
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14 |
(略) |
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机械工程 |
1 |
傅主任 *** |
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注：引进人才的条件：
1. 高层次人才：
除满足基本条件外，应具有博士学位（国内学者必须同时具有教授职称），长期从事科研教学工作，胜任本学科核心课程的讲课任务，年龄不超过50周岁，且具备下列条件之一：
（1）“ (略) 学者”计划及其相当或更高级别人才计划获得者；
（2）“985工程”或“211工程”大学的博士生导师， (略) 学科带头人遴选条件；
（3）省级及以上学科带头人（以文件为准）， (略) 学科带头人遴选条件；
（4）近五年内获得过国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖（排名在前5名） (略) 级科研成果一等奖（排名在前3名）（省部级科研成果奖是指：省级人民 (略) 部委颁发的自然科学奖、发明奖、科技进步奖和哲学（人文）社会科学成果奖，下同）；
（5）近五年 (略) 级科研成果二等奖（排名第1名）或出版过学术专著，且主持1项以上国家级项目和在本学科领域权威期刊上发表学术论文3篇以上（均为第一作者）。
主持过国家重大项目（国家863、973计划项目或国家基金重大项目等）的人员或在某一方面特别突出的人员，条件可适当放宽。
具有博士学位、 (略) 于国际前沿领域、学术成就具有国际先进水平的海外学者，条件可适当放宽。
2. 高学历人才（博士）：
除满足基本条件以外，还须具备下列条件：
（1）具有博士研究生学历学位， (略) 教学科研工作需要，第一 (略) 校全日制本科毕业，本科、 (略) 学专业一致或相关；
（2）年龄不超过35周岁；
（3）思路清晰、表达能力强，能胜任本专业主要课程的教学任务；
（4）读博士期间或博士毕业来我校工作前， (略) 级以上科研课题；或 (略) 级科研成果奖（排名前3）；或以排名第一（或以导师为第一作者，本人为第二作者）累积发表（获得）我校认定的A刊论文或被SCI、SSCI、EI、A&HCI收录的期刊论文，或《 (略) 文摘》、《 (略) 会科学年鉴》全文转载的期刊学术论文，或授权发明专利等2篇（项）（可累计计算），或CSSCI核心库期刊（社科类博士）论文2篇。（以上发表的论文，需有一篇为第一作者）。
（5）有三年及以上企业工作经历的博士，上述条件（2）、（4）可适当放宽。
3. 教学急需人员要求：
除满足基本条件以外，还须具备下列条件：
（1）急需人员年龄一般在30岁以下，本硕相同或相近专业；在“相关要求”中没有注明性别要求的，以男性为主；
（2）理论课教师应聘者，本硕专业应一致。一般情况下，本硕都应是985、 (略) 或有博士授权点的学科专业；若近二年未引进到急需人才的专业， (略) 可放宽为有 (略) ；有二年实际工作经历者， (略) 可放宽为有 (略) ；
（3）担任实验教学的应聘者，一般情况下本硕专业应一致， (略) 应为有该专 (略) ；或有2年以上企业工作经历，工作能力很强者， (略) 可 (略) 。
联系方式：
学校地址： (略) (略) （ (略) 省 (略) 市福星东路88号）
联系电话： *** 邮政编码： ***
联 系 人：秦老师 戴老师
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