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一、采购标段
| 采购计划编号： | 2024NCZ# | 项目名称： | 宁夏大学国家大学生文化素质教育基地综合保障能力提升项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏大学国家大学生文化素质教育基地综合保障能力提升项目 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | #.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
发起异议
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 供应商拟派项目经理(建造师)须具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格，具备有效的注册证书、安全生产考核合格证书(B类)，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理（须提供承诺函）。 |
| 2 | 本项目专门面向中小企业采购，拒绝大型企业投标，供应商须出具《中小企业声明函》（工程类：工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业）； |
| 3 | 供应商须具备建筑施工总承包三级及以上级资质，有效的安全生产许可证，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 磋商报价 | 20.00 | 磋商报价得分＝（评标基准价/最终磋商报价）×20（保留两位小数） 评标基准价：满足磋商文件要求且投标价格最低的磋商报价 注：项目评审过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价，磋商报价为第二轮最终报价 |
| 2 | 业绩 | 5.00 | 提供近三年（2021年1月至今）类似业绩，每有1份得 1分，满分5分【注：以提供的中标（成交）通知书或合同为准，合同应以签订时间为准，并加盖公章，否则不得分。 |
| 3 | 项目管理人员及技术人员能力 | 5.00 | 1.技术负责人1人（中级及以上职称），得1分。 2.项目管理机构组成合理4分。施工员、安全员（安全生产考核合格证 C 证）、 质量员、 材料员、资料员（持证各岗），以上人员按规定配齐得4分，缺一人扣1分扣完为止，没有证不得分。 注：响应文件中须附人员证书扫描件或复印件及开标前6个月（不含开标当月）任意1个月人员社保证明并加盖公章，未提供不得分。 |
| 4 | 施工组织设计 | 60.00 | 1.施工方案与技术措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得 5 分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得 4分；措施内容完整、表述清楚的得 3 分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 2.质量管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有 亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分，措施内容完 整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 3.施工期间安全管理体系与措施计划 （包括施工期间对学生、老师、行人等的安全防护措施等）：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完 整、表述清楚的得3分；措施简单、 欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 4.环境保护管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 5.工程进度计划与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 6.重点难点技术保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 7.资源配备计划：计划详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6 分；计划内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；计划内容完整、表述清楚、有针对性的得4 分；计划内容完整、表述清楚的得3分；计划简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 8.项目团队组织架构：团队人员安排详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；团队人员安排内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；团队 人员安排内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；团队人员安排内容完整、表述清楚的得3分；团队人员安排简单、欠合理的得 2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分 9.农民工工资保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分 10.新工艺、新技术、新材料的使用及效果：方案详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；方案内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；方案内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；方案内容完整、表述清楚的得3分；方案简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 |
| 5 | 相关承诺 | 6.00 | 1.对保修有承诺，且措施可行的得1分，并有违 (略) 罚条款的加1分（违 (略) 罚不得低于所投工程总造价的 5‰），未提供不得分。 2.承诺符合磋商文件要求质量标准并有切实可行的施工质量保证措施得1分，并有违 (略) 罚的加1分（ (略) 罚不少于工程总造价的 5‰），未提供不得分。 3.提供发生农民工工资拖欠措施的得1分，按措施履行的有违约金承诺的加1分（违 (略) 罚不少于工程总造价的 1‰），未提供不得分。 |
| 6 | 应急预案 | 4.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目的应急预案，根据提供的应急预案（包含但不限于应急需求、 (略) 置方式、 (略) 置流程等内容） 应急预案覆盖科学全面、内容充实完整、逻辑缜密、流程清晰，方案可行性高的，得4分；应急预案覆盖全面、内容完整、工作流程细致便于操作的，得3分；应急预案覆盖全面、内容完整、工作流程细致便于操作的，得2分；应急预案覆盖面较小，内容完整，工作流程粗略的，得1分；无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
发起异议
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