进修生管理办法招标公告



(略) 进修生管理办法

为 (略) 进修人员的培训工作，同时 (略) (略) 等单位医务人员提高医疗技术水平， (略) 医疗联合体的发展，经院办公会研究决定，自 * 日起 (略) 进修的人员一律免收进修费。具体管理办法如下：

一、进修生条件：

1、大专毕业工作5年及以上，本科毕业工作3年及以上。

2、《医师执业证书》获得时间一年以上。

3、招收进修人员为二级（含二级） (略) 。

4、身体健康，无传染性疾病或不适合从事医疗工作的疾病。

5、近3年内无任何医疗事故和违法违纪表现。

二、办理流程：

1、进修人 (略) (略) 下载进修申请表，填写申请表，选送单位盖章后， (略) 医院科教科；     

2、 (略) 科教科根据实际情况分批次安排进修（原则上每季度安排一次）；

3、进修人员办理入科手续、报到；

4、进修结束后，科室考核鉴定完毕，持申请表到科教科鉴定，合格者颁发结业证。

三、进修生守则：

1、进修人员 (略) 的各项规章制度， (略) 各项政治及业务活动， (略) 及科室公共财物，服从科教科的工作安排和调配。

2、进修人员应按规定科目进修学习，中途不得随意转科或未经科 (略) 延长或缩短进修时间，否则不予办理结业证。

3、按照科室要求学习，按时参加科室业务学习及其他相关学术讲座。

4、进修人员撰写任何医 (略) 任何医疗操作必须在带教老 (略) ，否则由此引起的任何医疗差错和事故由进修人员本人和/或所在单位承担。

5、 (略) 考勤制度：进修期间除国家规定的节假日休息外，不休任何特殊假（如寒暑假、探亲假、麦收假）。报 (略) 需物品和安排好家务，不得以换季或家事安排不妥随意请假（请假期限在3天内需向科主任或护士长请假，超过3天的必须向科教科请假，请假需有统一假条）。特殊情况者须持工作单位证明，经科室、科教科 (略) 。病假、事假超过一个月者，医院不予颁发结业证。

6、进修 (略) 职工食堂就餐者，科教科开具证明去食堂办理就餐卡，费用自理。夜班费、生活费补助费等由原单位解决。

7、 (略) 整体形象,进修人员工作服、 (略) 统一配发，工作期间必须佩带胸卡，不得穿规定外服装。

    8、 (略) 规章制度者，一律取消进修资格，终止进修，三年内不得再次申报。

    9、其它注意事项：

(1)、进修期限：3个月、6个月、12个月等。

(2)、填写进修医师申请表一式二份。

(3)、准备两张一寸照片，相关学习、生活用品自带。

四、进修生培训方案

1、岗前培训： (略) 文化、我院的有关规章制度及注意事项等。

2、带教方案：

(1)为保证带教质量,科室指定专人带教，实行一对一“导师制”带教。

(2)科室要加强对进修生监管，严格考勤制度，不得私自缩短或延长进修时间，到期督促进修生到科 (略) 手续。

(3)注重培养进修生临床思维和提高临床诊疗水平，负责对进修生学习质量考核，进修 (略) 理论和技能考核（需有试卷和技能评分表）。

(4)进修生进修结束后，带教老师和科主任要如实认真填写鉴定。

本办法解释 (略) 有， (略) 科教科。